第261章 由來
七零，櫃姐的闊太路走窄了 作者：長安聽風 投票推薦 加入書簽 留言反饋
似乎沒有想到她會這麽直接，別人怎麽都得客氣兩句。
“都是為了組織，為了黨和革命，現在百廢待興，咱們發改就承擔著重要的角色。”
“任務雖然重，但這同樣代表著黨和人民相信，也是考驗，相信交給你的事情，你會做好，做不好的地方，咱們的同誌們都會幫助你的。”
這官腔打的張嘴組織，閉嘴革命，寧清一邊走神，一邊點著頭的在聽，心裏琢磨著許處長喊自己來幹嘛？
同樣的，許處長也在默默的觀察她，沒放過她臉上任何一個表情，寧清來的時間不長不短，但足夠許處長了解她的了。
這是一個不聰明也不笨但是較真，又有點軸的女同誌。
交給她的活，無論多難，會想盡一切辦法做成。
但她是能滑就滑，三天的活，絕不會兩天就做完，一定會卡到最後，能少做一點是一點的脾氣。
“我看你來這麽久，對工作環境適應嗎？小胡時常和我提起你，說你很不錯，很有上進心，做事認真細心……”
“我記在心裏的，雖然你可能沒注意到，但我也是在時常關注你的，注意到了一些，你可能自己都沒有注意到的小細節。”
“你呀，有點耐不住性子，有時候一份材料隻是被打迴了兩三次，你就受不了了，大家都是這樣過來……”
寧清“嗬”一聲，組織部那幫人就是在為難人，把材料送過去，就不能一次把不合格的地方全指出來嗎？
弄了五遍才通過！不是想著這不是一個適合撒潑的地方，她就得指著對方的鼻子罵。
“所以這就需要你細心，對方也忙，沒有太多的心思一點一點的幫你摳細節，他看到了不合格的地方，隻給你讓你拿迴去修改，那你肯定需要更加仔細找找有沒有其他的錯處……”
現實她也不會呀，哪裏知道哪裏錯了，哪裏是對的？辦公室裏其他人都忙的要死，她也不能抓著一件事問來問去啊。
許主任說著，寧清一臉誠懇的坐在那聽，時不時點頭一臉受教了。
說完不好的地方，領導深諳打一棒子，給個棗的道理。
\"話說迴來，你可比當年的我強得多呢！想當年我剛剛參加工作時，那才是什麽都不懂。幸好當時國家正處於百廢待興，對我們那一輩的專業和素質要求不高。也給了我們充裕的時間慢慢學習提升。\"
\"如今時代不同了，你們這一代人肩負著建設祖國的重任，必須為國家的繁榮發展貢獻力量。”
“當然，我也知道大家工作辛苦，但這也是我們成長的機會。隻有通過不斷地努力和付出，才能真正實現自己的價值。所以，希望大家不要抱怨，要以積極的心態麵對工作中的困難和挑戰。”
會談話是領導的必備技能之一，或者是能當上領導，自然而然就有這麽一個能力，控場。
能夠快速的根據對方人物性格，分析出適合對方的談話。
絕不會讓話碴子掉在地上冷場，寥寥幾句話說的寧清熱血沸騰。
國家正在建設，目前省城到處都在開發，煥然一新！
自己能夠參與其中，並且發光發熱，應該感到驕傲，自己累，那些一線的工人就不累嗎？
辦公室裏的其他同事就不累嗎？
打了幾句雞血，她又氣勢昂昂的從辦公室裏出去。
許處長見門關上一秒變臉，從剛才滿臉和睦溫和轉變到露出一絲疲憊。
誰他媽不累呀？大家都知道他們部門忙，沒人願意過來，就算死皮賴臉從別的部門要來幾個人也是幹不了多久，就哭著喊著要走。
上次和秘書長聊了幾句，聽說他侄女要來上班，自己還真早就聽說過寧清大名。
知青返程過多，城市不堪負荷。這是早就有的弊端。
有一次在會議上，寧秘書長提出在農村，村集體建設工廠，把工廠的利益捆綁在集體上，那麽自然會緩解知青迴城的腳步。
這一提議立刻通過了，後來又傳出消息說是寧秘書長的侄女想出來的辦法，當時聽了一耳朵，沒有在意，覺得他們家在給小輩造勢，當時還感歎過，現在的二代，三代們越來越不像話了，還沒來上班呢，就開始耍手段。
不過後來她寫了一本書，這本書水平稱不上多好，但卻是第一本提出社會狀況的書。
她去深入的了解改革開放初政策的變化，對知青、農民、工人的生活影響。
這無疑給了他們這些工作者吃了一個定心丸，因為在書裏，是能夠明確感受到生活越來越好的，也似乎給迷茫的他們指了一條模模糊糊的方向和道路。
當時因為這本書，組織內還召開了一次會議。
寧秘書長也借著這股東風，大肆宣傳寧清，甚至還給爭取到了一個先進，一時間風頭無量……
這好幾個部門湊過去，和寧秘書長套近乎，問她什麽時候能正式參加工作，可以來他們部門。
當時他隨大流湊了上去，隨口一說，沒想到秘書長竟然答應了！
真讓他侄女來了。
當初他瞅見寧清第一眼心就涼半截，這個女同誌太漂亮了，看起來不像是個能幹實事的，也許是個有才華的，是能寫書和能幹實事是兩個概念。
說不定幹不幾天又走了，隻是沒想到兩三個月過去了，她還在這。
而且工作能力還很不錯，既然是個人才，那就一定得留下，他們這實在是太缺人了！！！
但是早上小胡就帶來了一個不好的消息。
對方昨天晚上對方實在熬不住發飆了，氣勢洶洶的走了，搞不好迴家和秘書長告狀，今天就不來。
好不容易來了一個幹實事的，哪能就這麽走了？所以今天一大早特意就在這等著和她談話，忽悠寧清接著幹呢！
……
“都是為了組織，為了黨和革命，現在百廢待興，咱們發改就承擔著重要的角色。”
“任務雖然重，但這同樣代表著黨和人民相信，也是考驗，相信交給你的事情，你會做好，做不好的地方，咱們的同誌們都會幫助你的。”
這官腔打的張嘴組織，閉嘴革命，寧清一邊走神，一邊點著頭的在聽，心裏琢磨著許處長喊自己來幹嘛？
同樣的，許處長也在默默的觀察她，沒放過她臉上任何一個表情，寧清來的時間不長不短，但足夠許處長了解她的了。
這是一個不聰明也不笨但是較真，又有點軸的女同誌。
交給她的活，無論多難，會想盡一切辦法做成。
但她是能滑就滑，三天的活，絕不會兩天就做完，一定會卡到最後，能少做一點是一點的脾氣。
“我看你來這麽久，對工作環境適應嗎？小胡時常和我提起你，說你很不錯，很有上進心，做事認真細心……”
“我記在心裏的，雖然你可能沒注意到，但我也是在時常關注你的，注意到了一些，你可能自己都沒有注意到的小細節。”
“你呀，有點耐不住性子，有時候一份材料隻是被打迴了兩三次，你就受不了了，大家都是這樣過來……”
寧清“嗬”一聲，組織部那幫人就是在為難人，把材料送過去，就不能一次把不合格的地方全指出來嗎？
弄了五遍才通過！不是想著這不是一個適合撒潑的地方，她就得指著對方的鼻子罵。
“所以這就需要你細心，對方也忙，沒有太多的心思一點一點的幫你摳細節，他看到了不合格的地方，隻給你讓你拿迴去修改，那你肯定需要更加仔細找找有沒有其他的錯處……”
現實她也不會呀，哪裏知道哪裏錯了，哪裏是對的？辦公室裏其他人都忙的要死，她也不能抓著一件事問來問去啊。
許主任說著，寧清一臉誠懇的坐在那聽，時不時點頭一臉受教了。
說完不好的地方，領導深諳打一棒子，給個棗的道理。
\"話說迴來，你可比當年的我強得多呢！想當年我剛剛參加工作時，那才是什麽都不懂。幸好當時國家正處於百廢待興，對我們那一輩的專業和素質要求不高。也給了我們充裕的時間慢慢學習提升。\"
\"如今時代不同了，你們這一代人肩負著建設祖國的重任，必須為國家的繁榮發展貢獻力量。”
“當然，我也知道大家工作辛苦，但這也是我們成長的機會。隻有通過不斷地努力和付出，才能真正實現自己的價值。所以，希望大家不要抱怨，要以積極的心態麵對工作中的困難和挑戰。”
會談話是領導的必備技能之一，或者是能當上領導，自然而然就有這麽一個能力，控場。
能夠快速的根據對方人物性格，分析出適合對方的談話。
絕不會讓話碴子掉在地上冷場，寥寥幾句話說的寧清熱血沸騰。
國家正在建設，目前省城到處都在開發，煥然一新！
自己能夠參與其中，並且發光發熱，應該感到驕傲，自己累，那些一線的工人就不累嗎？
辦公室裏的其他同事就不累嗎？
打了幾句雞血，她又氣勢昂昂的從辦公室裏出去。
許處長見門關上一秒變臉，從剛才滿臉和睦溫和轉變到露出一絲疲憊。
誰他媽不累呀？大家都知道他們部門忙，沒人願意過來，就算死皮賴臉從別的部門要來幾個人也是幹不了多久，就哭著喊著要走。
上次和秘書長聊了幾句，聽說他侄女要來上班，自己還真早就聽說過寧清大名。
知青返程過多，城市不堪負荷。這是早就有的弊端。
有一次在會議上，寧秘書長提出在農村，村集體建設工廠，把工廠的利益捆綁在集體上，那麽自然會緩解知青迴城的腳步。
這一提議立刻通過了，後來又傳出消息說是寧秘書長的侄女想出來的辦法，當時聽了一耳朵，沒有在意，覺得他們家在給小輩造勢，當時還感歎過，現在的二代，三代們越來越不像話了，還沒來上班呢，就開始耍手段。
不過後來她寫了一本書，這本書水平稱不上多好，但卻是第一本提出社會狀況的書。
她去深入的了解改革開放初政策的變化，對知青、農民、工人的生活影響。
這無疑給了他們這些工作者吃了一個定心丸，因為在書裏，是能夠明確感受到生活越來越好的，也似乎給迷茫的他們指了一條模模糊糊的方向和道路。
當時因為這本書，組織內還召開了一次會議。
寧秘書長也借著這股東風，大肆宣傳寧清，甚至還給爭取到了一個先進，一時間風頭無量……
這好幾個部門湊過去，和寧秘書長套近乎，問她什麽時候能正式參加工作，可以來他們部門。
當時他隨大流湊了上去，隨口一說，沒想到秘書長竟然答應了！
真讓他侄女來了。
當初他瞅見寧清第一眼心就涼半截，這個女同誌太漂亮了，看起來不像是個能幹實事的，也許是個有才華的，是能寫書和能幹實事是兩個概念。
說不定幹不幾天又走了，隻是沒想到兩三個月過去了，她還在這。
而且工作能力還很不錯，既然是個人才，那就一定得留下，他們這實在是太缺人了！！！
但是早上小胡就帶來了一個不好的消息。
對方昨天晚上對方實在熬不住發飆了，氣勢洶洶的走了，搞不好迴家和秘書長告狀，今天就不來。
好不容易來了一個幹實事的，哪能就這麽走了？所以今天一大早特意就在這等著和她談話，忽悠寧清接著幹呢！
……