電梯間裏。


    林沐陽帶著公司一眾中高層,正在這裏等著迎接姚遠的到來。


    此時,中銀大廈這一層的所有辦公空間都被九野投資租了下來,隻屬於九野投資。


    非九野投資公司員工,在沒受到邀請的情況下,就算坐電梯上來,也無法進入辦公區域。


    林沐陽他們得知姚遠已經抵達中銀大廈,所以才來這裏等著。


    看到姚遠從電梯裏出來,他們立刻齊聲打起了招唿。


    “早安,姚先生”


    姚遠頓了一下,這才微笑著點了點頭。


    “早,大家來的都挺早啊”


    打招唿的同時,他也飛速打量了一下這些公司中高層。


    隨著公司規模迅速擴大,公司裏多了很多新麵孔,管理層也一樣。


    眼前這些中高層裏,一大半都是剛加入公司沒多久的新人,一共也沒見過幾次姚遠。


    對於他們,姚遠卻非常了解。


    在中聯辦和國x的協助下,他熟知每個人的底細和背景。


    這些新加入的中高層,近三分之一來自港島各大中資證券公司和投資機構,三分之一來自內地,包括一些要害部門。


    剩餘三分之一,則是在港島就地高薪招聘,每個人都算得上是業界精英。


    此外,昨天已加入公司、辦理完入職手續的顧副主任他們,也在人群中,衝著姚遠輕輕點頭打了個招唿。


    跟大家打過招唿後,姚遠微笑著說道:


    “咱們進去吧,別堵在這裏,待會有不少員工坐電梯上來”


    “林總,你跟我去趟辦公室,介紹一下過去一周公司的情況”


    “匯報完情況,你帶新加入的中高層來辦公室,我認識一下”


    說完,他就向公司門口那邊走去。


    “好的,姚先生”


    林總點頭應道,帶著眾多中高層隨後跟了上來,眾星捧月般。


    其中那些剛加入公司的投資精英們,都好奇地看著姚遠的背影,眼中甚至有幾分不可思議。


    與此同時,江美惠從電梯裏走了出來。


    她輕輕吐了一下舌頭,也跟了上來,她也算是公司中層。


    轉眼間,姚遠已來到公司門口。


    此時的九野投資,已占據整層辦公樓,辦公麵積從之前的1000多平米,猛增到了四千多平米。


    這還不是全部,同樣搬到中銀大廈的永利證券,並不在這層辦公。


    永利證券的辦公地點在下麵第20層,而且獨占半層樓,麵積超過了1500平。


    辦公空間急劇擴大的同時,公司員工也暴增到了五六百人。


    而且招聘工作還在繼續,用不了多久,公司員工人數將飛速突破1000人。


    要是再加上招聘的大量實習生,人數將會更多。


    與此同時,公司部門也在飛速擴張。


    現在公司各種職能部門已高達16個,各有各的辦公區域,各部門都有自己分管的業務。


    比如新增的投資銀行部、風險控製部、固定收益部等等。


    隨著公司規模擴大,原來的布局和門頭已不太合適,都做了一番調整。


    現在的公司大門,變得比之前更大、更氣派了,更符合港島最大金融投資機構的地位。


    但是,公司的前台小姐卻沒變,依舊是小美和田野,還有新來的一位美女前台。


    來到公司門前,姚遠看了看全新的公司大門,讚許點了點頭。


    “看著還不錯,跟我料想的一樣”


    說著,他已走進公司大門。


    站在前台的田野和另外兩位美女,立刻躬身問候。


    “早安,姚生”


    “早,田野、小美、李小姐,你們繼續工作吧”


    姚遠點頭打了聲招唿,徑直走進了辦公區。


    前台那位新招的美女愣了一下,隨即興奮地低聲說道:


    “小美,你看到了嗎,姚生居然認識我,我卻是第一次見他”


    “姚生長得真帥,而且那麽有錢,如果是我男朋友就太好了”


    聽到這話,站在一旁的田野不禁暗自吐槽了幾句。


    “認識你又算什麽,姚先生對公司裏每個人都了如指掌,不管是新來的還是老員工”


    另外一邊。


    姚遠剛進入辦公區,眾多業已趕到公司上班的員工,迅速從椅子上站了起來,齊刷刷地看向這邊。


    距離姚遠比較近的員工,紛紛躬身問好。


    “早安,姚生(姚先生)”


    那些距離較遠一點的公司員工,全都在行注目禮,很多人都滿眼好奇。


    下一刻,姚遠抬手衝現場眾多員工揮了揮手,微笑著朗聲說道:


    “早,我是姚遠,九野投資公司的老板,很高興見到大家”


    “我知道,你們中的大部分人剛加入九野投資沒幾天,之前也沒見過我”


    “做為九野投資老板,我歡迎大家加入、來九野投資工作,希望大家喜歡這個新工作環境,喜歡這家新公司”


    “九野投資雖然是一家剛成立不久的公司,實力卻是全港島最強的,淩駕於港島所有金融投資公司之上”


    “在九野投資工作,大家能得到的報酬、能享受到的待遇,絕對是全港島最好,沒有任何一家投資公司能比”


    “我希望大家好好工作,也享受在九野投資的時光,而且大家不必拘束,可以放鬆一點,我這人沒那麽多講究,……”


    隨著他這番話,現場眾多公司員工都變得更加興奮,也更加好奇了。


    混跡職場多年的他們,各種心靈雞湯聽過太多了。


    姚遠這番話雖然不至於讓他們感動不已,但也讓眾多新員工對他好感倍增。


    究其原因,還是九野投資給的薪水和各種優厚待遇,讓大家都非常滿意,挑不出任何毛病。


    正如姚遠所說,九野投資的待遇絕對是全港島最好的,沒有任何一家公司能比。


    這種情況下,眾多新員工對他這個老板能不好感倍增嗎?


    跟大家打過招唿後,姚遠突然話鋒一轉。


    “借此機會,有件事我要跟大家說一下,那就是咱們公司內部辦公語言的問題”


    “大家來自陸港兩地,以後或許還會有外籍人士加入公司工作,這個問題必須明確”


    “在公司裏,大家要盡可能說普通話,進行溝通,普通話說不好沒關係,公司會開課培訓”


    “公司所有文件,不論繁體還是簡體,都要按普通話行文格式落在紙上,或許還需要用到英文和其他外文”


    “至於粵語,由於太過口語化,很多口語都無法轉化成文字,電腦上也很難打出來,所以不能用於辦公語言”


    “還有一個考慮,普通話大家都能聽懂,粵語至少有一半員工聽不懂,為避免工作時產生誤會,所以這樣規定”


    “在公司裏大家主要說普通話,需要時也可以說英文,但不要將兩種語言摻著說,那樣不倫不類,表達不夠準確”


    對他的這個決定,並沒有人提出異議。


    畢竟他是老板,九野投資他說了算。


    但是,大家還是有些好奇,不太明白他為什麽會特別強調語言問題。


    在港島無數公司裏,這種情況可以說非常罕見。


    但大家哪裏知道,姚遠的真正用意。


    他想通過工作語言的統一,來改變一些事情,潛移默化地改變港島本地員工的觀念,進而影響他們的家人和朋友等。


    對他來說,這也算是一個實驗。


    而且這隻是第一步,接下來還有後續動作跟進。


    比如收購幾家主流媒體,在媒體上以各種方式推廣普通話,介紹內地的發展和各地風情。


    潛移默化地改造港人的觀念,讓他們認識到內地的真實情況等,增加國民認同感。

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