第431章 是不是該請個秘書了?
學習百倍暴擊，我從此天下無敵 作者：蕭子曰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在長工大航天學院待了五天時間，江奕辰同亞辰電池的技術主管謝永平等人一起，和航天學院劉建忠副院長帶隊的研究團隊一行進行了深入的探討。
針對航天探測器上用的電池、電控係統設計，首先提出了相關的技術標準。
這裏麵，有些技術標準是符合的，有些則達不到，需要合作改進。
讓江奕辰有些驚訝的是，劉建忠團隊的研究員水平都非常不錯。
那個人高馬大的馬兵，雖然話癆了一些，但科研能力也很強。
對江奕辰提出了相關思考，能夠快速地反應，並舉一反三。
這家夥比起自己實驗室的孫陽是要好上太多了。
江奕辰都有那麽一瞬間想把馬兵給挖走。
但這想法也隻是一瞬而已，馬兵的強項在航天飛行器設計這領域，對材料學隻能說是略懂一些。
上一次的酒桌文化，讓眾人對江奕辰強大的酒量有了一個驚歎認識。
接下來的五天時間合作交流，則讓這些人對江奕辰的科研能力有了驚為天人的感受。
人家根本不是航天專業的，卻對航天領域的相關知識，掌握得非常清楚。
甚至在5天時間裏頭，幾乎每天都在提升。
就像是有吸星大法一樣，一天天地把航天學院3隊的一行人專業知識給吸了一幹二淨，功力大漲！
要不是眾人自己的水平沒有消失，還真會懷疑了。
矽碳鋰電池，在探討過程中，已然有了初步的改進方向。
江奕辰對這電池應用在航天領域有了更強的自信。
本來，矽碳鋰電池比較怕反複的高低溫，容易變形。
但江奕辰研究的矽碳鋰電池卻並不一樣，耐高溫、高壓，安全性非常的強。
讓一些對這種電池有了解的研究人員都感覺非常不可思議。
當然，江奕辰是有自己的獨特技術的，這並不能輕易示人。
在矽碳鋰電池方向，也有許許多多的技術壁壘，阻擋著其他人挑戰江奕辰的電池技術領先位置。
離開的時候，江奕辰摸著江奕欣的頭，笑著提醒，“劉院長在航天領域的技術實力很強，你跟著他要用心學，不要心猿意馬，假以時日，說不定未來航天領域，你能成為骨幹專家。”
劉建忠和在航天五院搞探測器總體設計的總師楊飛關係比較緊密，兩人的技術路線也比較相似。
江奕欣跟著劉建忠認真學，以後真可以牽頭設計航天器。
能夠牽頭設計一款航天器，並被華國高層選用，以後探測火星、木星，登陸月球、火星、金星等等，都將有一席之地。
畢竟華國和其他國家不一樣。
其他的一些國家隻是口頭上說說而已，他們更多精力在黨派競爭，互相推諉。
但華國堅定地日複一日、年複一年地發展航天事業。
未來就將不可限量。
江奕欣對江奕辰的離開有些不舍，但已然長大的她並沒有因為這些影響自己，“哥，你放心吧，我一定好好學，以後設計一款航天器，送你和嫂子上天。”
“……”
幸好不是上西天。
上天的話，如果技術成熟，安全性可靠性得到驗證了，江奕辰覺得也未嚐不可。
露著微微笑容，江奕辰擺手離去。
這一次來長安城，江奕辰並沒有帶冷楓，給他放了假。
放假的原因也很簡單，這小子榮升當爹了。
這樣的好事，江奕辰也非常開明，直接讓他放一個月的帶薪假。
平常在京都的時候就自己開車。
這一次來長安，也是自己一個人前往。
迴京都飛機上，江奕辰都在想著，自己是不是該請個秘書了。
當然，江奕辰不是想請女秘書。
雖然說，大部分成功人士標配，是黑絲女秘書。
有事秘書幹，沒事幹……
沒事幹的話就休息。
但江奕辰年紀輕，不可能讓自己把精力陷入這其中，特別是年少多金的他，指不定多少女性都會想方設法靠近自己，誘惑自己。
江奕辰雖然覺得自己經得住誘惑，但這事不能拿來考驗幹部。
迴到京都之後，江奕辰給章陽副總講了一句，要挑選一個董事長助理。
這一下，集團那頭又熱鬧了起來。
當然，這些事情，江奕辰並不關注。
離開多日，自然是先迴家中，好好溫存一下。
--------
2014年11月11日，江奕辰生日當天，肖雅婷舉行了星辰手機的第二次發布會。
僅僅時隔半年，星辰手機就召開了第二次發布會，所有人都能夠感受到星辰手機的蓬勃生機。
為此，江奕辰還開放了融資。
奕辰控股占股71%，剩餘股份進行了融資。
好的股份，就不是那麽輕易融到了，不少公司都擠破了頭想進來。
有的甚至直接找關係，想通過江奕辰、肖雅婷的線談內部價。
最後江奕辰幹脆來了一個優中選優。
原本的股價也抬升了近一倍。
31%的股份，融資120個億。
手裏有錢的肖雅婷直營店、授權店兩腳走路，在新的手機發布會前，已然做到了大中城市至少2個直營店，所有縣城有授權店的程度。
耗費了不少錢，卻也把線下市場給占了。
至於線上市場，易信有用戶接口。
在易信服務中，可以直接進入星辰手機官網，可以非常快捷的下單。
劉玉瑩管的易信已經提出了建設易信商城的建議。
但江奕辰並沒有同意。
易信更多是社交平台，江奕辰不想這個平台承載太多的功能，可以開放端口，但不做過於臃腫的程序。
江奕辰心頭其實也有一種矛盾心理。
那就是小程序。
通過易信，用戶可以非常輕易地進入小程序。
這帶來了便捷的體驗之餘，其實易信也會成為了一個類似係統的龐大軟件。
如何把握其中的度，江奕辰讓劉玉瑩和公司中高層好好地討論討論，拿出相對長遠、有益發展的計劃安排。
當然，這些就是平常的瑣事了。
肖雅婷這一迴更加意氣風發，大步踏上了發布會的舞台。
她帶著更加強大的星辰手機，以及更多、更豐富的生態產品，到來了。
……
針對航天探測器上用的電池、電控係統設計，首先提出了相關的技術標準。
這裏麵，有些技術標準是符合的，有些則達不到，需要合作改進。
讓江奕辰有些驚訝的是，劉建忠團隊的研究員水平都非常不錯。
那個人高馬大的馬兵，雖然話癆了一些，但科研能力也很強。
對江奕辰提出了相關思考，能夠快速地反應，並舉一反三。
這家夥比起自己實驗室的孫陽是要好上太多了。
江奕辰都有那麽一瞬間想把馬兵給挖走。
但這想法也隻是一瞬而已，馬兵的強項在航天飛行器設計這領域，對材料學隻能說是略懂一些。
上一次的酒桌文化，讓眾人對江奕辰強大的酒量有了一個驚歎認識。
接下來的五天時間合作交流，則讓這些人對江奕辰的科研能力有了驚為天人的感受。
人家根本不是航天專業的，卻對航天領域的相關知識，掌握得非常清楚。
甚至在5天時間裏頭，幾乎每天都在提升。
就像是有吸星大法一樣，一天天地把航天學院3隊的一行人專業知識給吸了一幹二淨，功力大漲！
要不是眾人自己的水平沒有消失，還真會懷疑了。
矽碳鋰電池，在探討過程中，已然有了初步的改進方向。
江奕辰對這電池應用在航天領域有了更強的自信。
本來，矽碳鋰電池比較怕反複的高低溫，容易變形。
但江奕辰研究的矽碳鋰電池卻並不一樣，耐高溫、高壓，安全性非常的強。
讓一些對這種電池有了解的研究人員都感覺非常不可思議。
當然，江奕辰是有自己的獨特技術的，這並不能輕易示人。
在矽碳鋰電池方向，也有許許多多的技術壁壘，阻擋著其他人挑戰江奕辰的電池技術領先位置。
離開的時候，江奕辰摸著江奕欣的頭，笑著提醒，“劉院長在航天領域的技術實力很強，你跟著他要用心學，不要心猿意馬，假以時日，說不定未來航天領域，你能成為骨幹專家。”
劉建忠和在航天五院搞探測器總體設計的總師楊飛關係比較緊密，兩人的技術路線也比較相似。
江奕欣跟著劉建忠認真學，以後真可以牽頭設計航天器。
能夠牽頭設計一款航天器，並被華國高層選用，以後探測火星、木星，登陸月球、火星、金星等等，都將有一席之地。
畢竟華國和其他國家不一樣。
其他的一些國家隻是口頭上說說而已，他們更多精力在黨派競爭，互相推諉。
但華國堅定地日複一日、年複一年地發展航天事業。
未來就將不可限量。
江奕欣對江奕辰的離開有些不舍，但已然長大的她並沒有因為這些影響自己，“哥，你放心吧，我一定好好學，以後設計一款航天器，送你和嫂子上天。”
“……”
幸好不是上西天。
上天的話，如果技術成熟，安全性可靠性得到驗證了，江奕辰覺得也未嚐不可。
露著微微笑容，江奕辰擺手離去。
這一次來長安城，江奕辰並沒有帶冷楓，給他放了假。
放假的原因也很簡單，這小子榮升當爹了。
這樣的好事，江奕辰也非常開明，直接讓他放一個月的帶薪假。
平常在京都的時候就自己開車。
這一次來長安，也是自己一個人前往。
迴京都飛機上，江奕辰都在想著，自己是不是該請個秘書了。
當然，江奕辰不是想請女秘書。
雖然說，大部分成功人士標配，是黑絲女秘書。
有事秘書幹，沒事幹……
沒事幹的話就休息。
但江奕辰年紀輕，不可能讓自己把精力陷入這其中，特別是年少多金的他，指不定多少女性都會想方設法靠近自己，誘惑自己。
江奕辰雖然覺得自己經得住誘惑，但這事不能拿來考驗幹部。
迴到京都之後，江奕辰給章陽副總講了一句，要挑選一個董事長助理。
這一下，集團那頭又熱鬧了起來。
當然，這些事情，江奕辰並不關注。
離開多日，自然是先迴家中，好好溫存一下。
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2014年11月11日，江奕辰生日當天，肖雅婷舉行了星辰手機的第二次發布會。
僅僅時隔半年，星辰手機就召開了第二次發布會，所有人都能夠感受到星辰手機的蓬勃生機。
為此，江奕辰還開放了融資。
奕辰控股占股71%，剩餘股份進行了融資。
好的股份，就不是那麽輕易融到了，不少公司都擠破了頭想進來。
有的甚至直接找關係，想通過江奕辰、肖雅婷的線談內部價。
最後江奕辰幹脆來了一個優中選優。
原本的股價也抬升了近一倍。
31%的股份，融資120個億。
手裏有錢的肖雅婷直營店、授權店兩腳走路，在新的手機發布會前，已然做到了大中城市至少2個直營店，所有縣城有授權店的程度。
耗費了不少錢，卻也把線下市場給占了。
至於線上市場，易信有用戶接口。
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但江奕辰並沒有同意。
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當然，這些就是平常的瑣事了。
肖雅婷這一迴更加意氣風發，大步踏上了發布會的舞台。
她帶著更加強大的星辰手機，以及更多、更豐富的生態產品，到來了。
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