自從在地鐵線的項目上獲得了巨大的利潤，林汐竹便派人去了巴蜀。
後麵還有寧致遠提供的資料，目前百座希望小學的位置，已經搞定了接近三分之一。
跑那麽遠的地方去蓋希望小學，數量不是重點，實際操作和健身中心一樣，都是可以隨蓋隨選的。也就是說，遠藍印象隻要在當地找到靠譜的建築團隊，小學隨時都可以蓋起來。
按照寧致遠的設想，百座小學蓋出來，不但解決了一部分孩子上學的困難，同樣也為遠藍印象鍍了一層金。知名度和企業形象什麽的都會因為這些小學而改變。
而且寧致遠除了要以遠藍印象的名義去蓋，還要以閨蜜團的幾個小姐姐的名義去蓋，尤其是已經進圈的車學婭。
能夠贏得多少讚譽，寧致遠不敢說學婭小姨子直追古校長，但是，有這些小學在，那些潛在的敵人想要在人品道德上攻擊她，得多想想。
當然，落到實處的小學，受益的是孩子。
有腦子的人都不會在這種事情上做文章，去譴責遠藍印象假仁假義。
那句著名的英文怎麽說來著?
you can you up，no can no bibi。
話說迴來，巴蜀的工作還有些時間安排，現在需要寧致遠解決的問題是選導演，演員以及組建劇組。
藍顏和林汐竹離開之後，寧致遠本想躲會兒清閑，不料又接到了趙曉婉趙經理的電話。
經過層層篩選，趙曉婉或親自或派人去和演員交涉，談論出演宣傳片的角色問題。名單上勾定了一些演員的人選，也選定了兩位不算太知名的導演。
趙曉婉打這個電話，就是介紹下這兩位導演，說說選他們都有什麽優點和缺點。
沒有選擇大牌導演，不是不想找，而是不合適或者沒有檔期。
比如為人所熟知的小鋼炮，雖然人家咖位大，能力強，代表作也很多。但聽到是以三國為背景的遊戲宣傳片，小鋼炮興趣全無，沒有繼續再和遠藍談下去。
縱觀小鋼炮的所有作品，沒有一部場麵恢弘的曆史巨製。換句話說，拍這種題材是小鋼炮的短板。風光二十多年，小鋼炮不想栽在自己不擅長的領域上。
挑戰自己？
拜托，都多大歲數的人了，還哪有那麽多雄心壯誌。在微博上和網友吵架，都比挑戰自己有意思。
趙曉婉說道：“馮導有馮導的優勢，但是在曆史劇的經驗上也是欠缺的。”
寧致遠笑著迴道：“雖然馮導咖位大，但我不覺得可惜。我記得他善於畫分鏡頭，不過我們拍的是三國背景，而且基本都是綠幕拍攝.沒有豐富的經驗，他還真未必駕馭得了。”
趙曉婉接著說道：“張導和陳導都沒有檔期，選擇馮導本身也是退而求其次。當然，馮導婉拒了我們的宣傳片，也沒什麽可惜的。畢竟我們選擇的餘地有很多，未必要找他們這種名牌大導演。我覺得電視劇導演和那種有實力，卻懷才不遇的導演，同樣可以拍出精彩的宣傳片。”
寧致遠讚同這種觀點，問題是怎麽才能在人群當中找到有實力以及適合的導演。
真視之眼隻能看到個人信息和相應等級最高的兩個技能。
但是看到技能的等級，隻能作為一個參考的依據，不是最終下結論的理由。
難道查看到一個導演的技能是5級，他就一定適合拍三國題材的電影（宣傳片）嗎？
也許5級的導演技能，隻擅長拍攝愛情片或者動作片，或者兩者相結合的片子，根本不擅長拍攝曆史巨製。
寧致遠知道她這麽說，心中肯定有人選，好奇的問道：“趙姐有心儀的人選？”
趙曉婉穩穩地迴道：“倒是有兩個不錯的人選，一個是郭凡郭導演，另外一個是小獵豹推薦的孫浩孫導演。”
寧致遠有點茫然，好陌生的名字啊！
這兩位是何方神聖？沒聽說過啊。
寧致遠疑惑地問道：“小獵豹還推薦了人選？”
趙曉婉笑道：“是啊，因為要確定小獵豹的檔期問題，我親自打電話給他，聊到導演人選的時候，小獵豹就向我推薦了孫導演。孫導演是小獵豹的師哥，他們之前也有過合作。我也查過孫導以前的作品，曆史題材的經驗或許有所欠缺，不過孫導的能力還是毋庸置疑的，拍攝過很多優秀的作品。”
寧致遠追問道：“我沒聽說過這位孫導的名號，他都拍過些什麽出色的作品？”
聽她的意思，這位趙導應該不是那種名聲不顯的導演。
但是寧致遠看劇和大多數人一樣，都是看主演，不怎麽關注導演和劇組，所以熟知的導演很少。
趙曉婉提了幾部電視劇的名字，寧致遠才知道兩部看過的片子居然是這位導演的作品。
劇都是好劇，可也都是都市劇，能不能拍好曆史劇，這是誰都無法保證的。
比如同樣都是學電腦的，會編程的可不一定會裝機，會裝機的也不一定知道什麽是dos。
寧致遠又問了問另外一位導演的情況。
趙曉婉說道：“郭凡導演的作品不多，不過很多業內人士都認可他的才華，算是位不可多得的青年導演。他目前人在劇組拍戲，我和他約好三天後，當麵談一談。”
寧致遠沒有繼續追問孫凡在拍什麽電影，不然他就知道《地球流浪記》是孫凡的作品了。
這章沒有結束^.^，請點擊下一頁繼續閱讀！
寧致遠迴道：“選擇導演的問題那就先這樣，總歸都是要精挑細選的，急也沒用。”
真要說人選，寧致遠不是沒有，隻是也不確定他心目中的人選，目前是不是已經具備了出色的專業素質。
畢竟距離那位火起來的時間，還有好幾年，此時應該還是一個在劇組學習的副導演。
導演可以慢慢選，有時間倒是可以去找他當麵聊聊。
如果那位天才現在的水平已經相當不錯，寧致遠是有勇氣啟用新人導演的。
說完導演的事情，趙曉婉接著說到了演員。
選擇演員要強於選擇導演，隻有合不合適角色，有沒有檔期以及酬勞幾個問題，簡單直接。
趙曉婉手裏有一份名單，已經談好合作的優秀演員，都被她在名字後麵打了√。
就像寧致遠的設想一樣，前麵金錢開道，砸出一條路來，後麵再選擇演員那就容易多了。
很都優秀的演員，在挑戲的時候，首先要看劇本，其次是看演對手的演員是誰。
遠藍印象的宣傳片，請得不是大腕就是老戲骨。隻看初定的演員名單，後麵找到的演員就不得不重視了。
趙曉婉在邀請演員時，就遇到了這種情況。
曾在電視劇中，飾演過孔明的陸一接到邀請，有些不滿的問道：“遊戲宣傳片？就是那種幾分鍾時長，有點像動畫片的那種片子嗎？找我出演，會不會太兒戲了些？”
趙曉婉解釋道：“雖然是遊戲宣傳片，我們遠藍也是用拍攝大電影的態度去拍的。動畫片現在基本都是采用3d技術，後期加配音。我們遠藍的宣傳片則是真人演繹，後期加特效。而且我們遠藍的宣傳片雖然投資上億，但實際上，演員的薪酬不會超過三分之一，剩下的大部分都是用作後期的特效製作，以此來支撐宣傳片的質量問題。”
陸一有些疑惑，問道：“你們是想拍攝出一部靠特效吸引眼球的宣傳片？據我所知，特效可是非常燒錢的。”
趙曉婉露出自信的微笑，財大氣粗的迴道：“錢不是問題!隻要能拍好，我們遠藍不差錢！而且，我們這部宣傳片也不是隻靠特效來吸引眼球，還有豪華的演員陣容。”
陸一來了興趣，好奇的問道：“是麽，那你們的宣傳片都邀請哪些演員出演了？”
此時的陸一，近年來的作品不是很多。
不是優秀到能夠吸引他的作品，他是沒興趣出演的。
趙曉婉拿出準備好的兩張名單，遞給陸一看：“這些是我們要邀請的部分演員，這張紙的演員是已經確定會出演角色的演員。我相信，這樣的陣容是不會讓你失望的。”
陸一看看名單，驚訝道：“這陣容……很好很強大！”
……
陸一是這場邀約的縮影，演員的選定，離不開趙曉婉的努力，打開局麵的卻是寧致遠的金錢策略。
以前是有錢能使鬼推磨，現在是有錢能使磨推鬼。
好演員也不是聖人，一樣會對薪資酬勞感興趣。
再說那位聖人周遊列國，除了自身身高馬大，還會耍劍，也是仗著隨行的學生眾多和錢財的支撐。不然遇到勢力大一些的強盜，估計也早就溜了。
演員的問題容易解決，不過也遇到了沒有劇本的尷尬。
什麽問題都好談，人家要看看劇本再做決定，你沒有劇本，那還怎麽談？
因為沒有劇本，就沒有更直觀的感受。很多演員愛惜自己的羽毛，是不敢下場參與的。
不看劇本就去出演角色，說得嚴重點，那是對自己的不負責。
演員尤其是出色的演員，對於劇本是非常看重的。不看劇本，就等於少了一層保護措施，拿錢的時候可能很爽，事後不也得承擔相應得責任麽？
趙曉婉說道：“現在最大的問題還是劇本，沒有劇本，我們的邀約工作雖然阻力不是很大，但也不是很順暢。”
寧致遠笑問道：“是難以取得那些演員的信任吧？”
趙曉婉無奈地迴道：“是的寧總，越優秀的演員在選戲時越認真，沒有劇本就沒有說服力。”
寧致遠想了想，說道：“也就是說，我們不但要先弄出劇本，速度還要快。”
工作室那邊沒有什麽羈絆，現在已經著手開始製作遊戲。
按照他們目前的人數和進度，這款遊戲製作出來，最快也得三四個月。
那麽，在這有限的幾個月時間裏，要寫出劇本，還要成立劇組拍攝。至於後期製作，因為本著精益求精的態度，每一幀每一秒都要盡力做到完美，短時間之內，恐怕是無法完成的。
不過即便是這樣，能趕的進度還是要趕，不能將時間都浪費在沒必要的事情上。
開始還有些悠閑的寧致遠，突然來了急迫感。
國內出色的編劇有很多，了解三國這段曆史的學者更是不在少數。
那麽問題來了，怎麽樣才能盡快的搞出劇本來呢？
寧致遠詢問道：“趙姐有沒有好主意？”
趙曉婉迴道：“我們選擇演員都是有針對性的去選擇，出劇本應該換一個思路，比如說我們可以集結起一些了解三國這段曆史的編劇和學者，然後讓他們集思廣益，一起來出劇本。”
寧致遠皺了皺眉，慢條斯理的說道：“要那麽多的哈姆雷特，意見不統一，很容易打起來啊……”
趙曉婉笑著說道：“我們可以選個作為主導的負責人，然後以他的意見……”
寧致遠出聲打斷道：“這樣不行！趙姐，你要知道文人的脾氣上來，可要比練武的還要大。這些人本身就是誰也不服誰，將他們聚在一起已經很難掌控了，要是再安排個負責人，我敢說，當場就得走一半人。而且，即便有這種能夠鎮得住的人，我們也未必能請來。”
趙曉婉微微停頓，問道：“文人相輕？”
寧致遠無奈地說道：“就是這個道理，這些人說話辦事和我們的思維方式不同。講道理，你未必講得過他們，上來脾氣耍無賴，也是浪費時間和感情。”
趙曉婉覺得有道理，搞出劇本其實不難，難度都在時間上。
既要優秀的作品，還要快速迅捷，生孩子都沒這麽快的。
趙曉婉沒有太好的辦法，迴道：“這樣吧寧總，我一會兒召開個會議，聽聽大家有沒有好主意。”
寧致遠也不在意，當初挖趙曉婉來遠藍，趙曉婉就說過她擅長藝人經紀。
雖然她是分公司的總經理，但遠藍娛樂也是各司其職，不是趙曉婉的一言堂。
寧致遠還是遠藍的董事長呢，還不是也挑他感興趣的事情去管理，其他的事情都是扔給林汐竹。
掛斷電話，寧致遠琢磨起辦法來。
後麵還有寧致遠提供的資料，目前百座希望小學的位置，已經搞定了接近三分之一。
跑那麽遠的地方去蓋希望小學，數量不是重點，實際操作和健身中心一樣，都是可以隨蓋隨選的。也就是說，遠藍印象隻要在當地找到靠譜的建築團隊，小學隨時都可以蓋起來。
按照寧致遠的設想，百座小學蓋出來，不但解決了一部分孩子上學的困難，同樣也為遠藍印象鍍了一層金。知名度和企業形象什麽的都會因為這些小學而改變。
而且寧致遠除了要以遠藍印象的名義去蓋，還要以閨蜜團的幾個小姐姐的名義去蓋，尤其是已經進圈的車學婭。
能夠贏得多少讚譽，寧致遠不敢說學婭小姨子直追古校長，但是，有這些小學在，那些潛在的敵人想要在人品道德上攻擊她，得多想想。
當然，落到實處的小學，受益的是孩子。
有腦子的人都不會在這種事情上做文章，去譴責遠藍印象假仁假義。
那句著名的英文怎麽說來著?
you can you up，no can no bibi。
話說迴來，巴蜀的工作還有些時間安排，現在需要寧致遠解決的問題是選導演，演員以及組建劇組。
藍顏和林汐竹離開之後，寧致遠本想躲會兒清閑，不料又接到了趙曉婉趙經理的電話。
經過層層篩選，趙曉婉或親自或派人去和演員交涉，談論出演宣傳片的角色問題。名單上勾定了一些演員的人選，也選定了兩位不算太知名的導演。
趙曉婉打這個電話，就是介紹下這兩位導演，說說選他們都有什麽優點和缺點。
沒有選擇大牌導演，不是不想找，而是不合適或者沒有檔期。
比如為人所熟知的小鋼炮，雖然人家咖位大，能力強，代表作也很多。但聽到是以三國為背景的遊戲宣傳片，小鋼炮興趣全無，沒有繼續再和遠藍談下去。
縱觀小鋼炮的所有作品，沒有一部場麵恢弘的曆史巨製。換句話說，拍這種題材是小鋼炮的短板。風光二十多年，小鋼炮不想栽在自己不擅長的領域上。
挑戰自己？
拜托，都多大歲數的人了，還哪有那麽多雄心壯誌。在微博上和網友吵架，都比挑戰自己有意思。
趙曉婉說道：“馮導有馮導的優勢，但是在曆史劇的經驗上也是欠缺的。”
寧致遠笑著迴道：“雖然馮導咖位大，但我不覺得可惜。我記得他善於畫分鏡頭，不過我們拍的是三國背景，而且基本都是綠幕拍攝.沒有豐富的經驗，他還真未必駕馭得了。”
趙曉婉接著說道：“張導和陳導都沒有檔期，選擇馮導本身也是退而求其次。當然，馮導婉拒了我們的宣傳片，也沒什麽可惜的。畢竟我們選擇的餘地有很多，未必要找他們這種名牌大導演。我覺得電視劇導演和那種有實力，卻懷才不遇的導演，同樣可以拍出精彩的宣傳片。”
寧致遠讚同這種觀點，問題是怎麽才能在人群當中找到有實力以及適合的導演。
真視之眼隻能看到個人信息和相應等級最高的兩個技能。
但是看到技能的等級，隻能作為一個參考的依據，不是最終下結論的理由。
難道查看到一個導演的技能是5級，他就一定適合拍三國題材的電影（宣傳片）嗎？
也許5級的導演技能，隻擅長拍攝愛情片或者動作片，或者兩者相結合的片子，根本不擅長拍攝曆史巨製。
寧致遠知道她這麽說，心中肯定有人選，好奇的問道：“趙姐有心儀的人選？”
趙曉婉穩穩地迴道：“倒是有兩個不錯的人選，一個是郭凡郭導演，另外一個是小獵豹推薦的孫浩孫導演。”
寧致遠有點茫然，好陌生的名字啊！
這兩位是何方神聖？沒聽說過啊。
寧致遠疑惑地問道：“小獵豹還推薦了人選？”
趙曉婉笑道：“是啊，因為要確定小獵豹的檔期問題，我親自打電話給他，聊到導演人選的時候，小獵豹就向我推薦了孫導演。孫導演是小獵豹的師哥，他們之前也有過合作。我也查過孫導以前的作品，曆史題材的經驗或許有所欠缺，不過孫導的能力還是毋庸置疑的，拍攝過很多優秀的作品。”
寧致遠追問道：“我沒聽說過這位孫導的名號，他都拍過些什麽出色的作品？”
聽她的意思，這位趙導應該不是那種名聲不顯的導演。
但是寧致遠看劇和大多數人一樣，都是看主演，不怎麽關注導演和劇組，所以熟知的導演很少。
趙曉婉提了幾部電視劇的名字，寧致遠才知道兩部看過的片子居然是這位導演的作品。
劇都是好劇，可也都是都市劇，能不能拍好曆史劇，這是誰都無法保證的。
比如同樣都是學電腦的，會編程的可不一定會裝機，會裝機的也不一定知道什麽是dos。
寧致遠又問了問另外一位導演的情況。
趙曉婉說道：“郭凡導演的作品不多，不過很多業內人士都認可他的才華，算是位不可多得的青年導演。他目前人在劇組拍戲，我和他約好三天後，當麵談一談。”
寧致遠沒有繼續追問孫凡在拍什麽電影，不然他就知道《地球流浪記》是孫凡的作品了。
這章沒有結束^.^，請點擊下一頁繼續閱讀！
寧致遠迴道：“選擇導演的問題那就先這樣，總歸都是要精挑細選的，急也沒用。”
真要說人選，寧致遠不是沒有，隻是也不確定他心目中的人選，目前是不是已經具備了出色的專業素質。
畢竟距離那位火起來的時間，還有好幾年，此時應該還是一個在劇組學習的副導演。
導演可以慢慢選，有時間倒是可以去找他當麵聊聊。
如果那位天才現在的水平已經相當不錯，寧致遠是有勇氣啟用新人導演的。
說完導演的事情，趙曉婉接著說到了演員。
選擇演員要強於選擇導演，隻有合不合適角色，有沒有檔期以及酬勞幾個問題，簡單直接。
趙曉婉手裏有一份名單，已經談好合作的優秀演員，都被她在名字後麵打了√。
就像寧致遠的設想一樣，前麵金錢開道，砸出一條路來，後麵再選擇演員那就容易多了。
很都優秀的演員，在挑戲的時候，首先要看劇本，其次是看演對手的演員是誰。
遠藍印象的宣傳片，請得不是大腕就是老戲骨。隻看初定的演員名單，後麵找到的演員就不得不重視了。
趙曉婉在邀請演員時，就遇到了這種情況。
曾在電視劇中，飾演過孔明的陸一接到邀請，有些不滿的問道：“遊戲宣傳片？就是那種幾分鍾時長，有點像動畫片的那種片子嗎？找我出演，會不會太兒戲了些？”
趙曉婉解釋道：“雖然是遊戲宣傳片，我們遠藍也是用拍攝大電影的態度去拍的。動畫片現在基本都是采用3d技術，後期加配音。我們遠藍的宣傳片則是真人演繹，後期加特效。而且我們遠藍的宣傳片雖然投資上億，但實際上，演員的薪酬不會超過三分之一，剩下的大部分都是用作後期的特效製作，以此來支撐宣傳片的質量問題。”
陸一有些疑惑，問道：“你們是想拍攝出一部靠特效吸引眼球的宣傳片？據我所知，特效可是非常燒錢的。”
趙曉婉露出自信的微笑，財大氣粗的迴道：“錢不是問題!隻要能拍好，我們遠藍不差錢！而且，我們這部宣傳片也不是隻靠特效來吸引眼球，還有豪華的演員陣容。”
陸一來了興趣，好奇的問道：“是麽，那你們的宣傳片都邀請哪些演員出演了？”
此時的陸一，近年來的作品不是很多。
不是優秀到能夠吸引他的作品，他是沒興趣出演的。
趙曉婉拿出準備好的兩張名單，遞給陸一看：“這些是我們要邀請的部分演員，這張紙的演員是已經確定會出演角色的演員。我相信，這樣的陣容是不會讓你失望的。”
陸一看看名單，驚訝道：“這陣容……很好很強大！”
……
陸一是這場邀約的縮影，演員的選定，離不開趙曉婉的努力，打開局麵的卻是寧致遠的金錢策略。
以前是有錢能使鬼推磨，現在是有錢能使磨推鬼。
好演員也不是聖人，一樣會對薪資酬勞感興趣。
再說那位聖人周遊列國，除了自身身高馬大，還會耍劍，也是仗著隨行的學生眾多和錢財的支撐。不然遇到勢力大一些的強盜，估計也早就溜了。
演員的問題容易解決，不過也遇到了沒有劇本的尷尬。
什麽問題都好談，人家要看看劇本再做決定，你沒有劇本，那還怎麽談？
因為沒有劇本，就沒有更直觀的感受。很多演員愛惜自己的羽毛，是不敢下場參與的。
不看劇本就去出演角色，說得嚴重點，那是對自己的不負責。
演員尤其是出色的演員，對於劇本是非常看重的。不看劇本，就等於少了一層保護措施，拿錢的時候可能很爽，事後不也得承擔相應得責任麽？
趙曉婉說道：“現在最大的問題還是劇本，沒有劇本，我們的邀約工作雖然阻力不是很大，但也不是很順暢。”
寧致遠笑問道：“是難以取得那些演員的信任吧？”
趙曉婉無奈地迴道：“是的寧總，越優秀的演員在選戲時越認真，沒有劇本就沒有說服力。”
寧致遠想了想，說道：“也就是說，我們不但要先弄出劇本，速度還要快。”
工作室那邊沒有什麽羈絆，現在已經著手開始製作遊戲。
按照他們目前的人數和進度，這款遊戲製作出來，最快也得三四個月。
那麽，在這有限的幾個月時間裏，要寫出劇本，還要成立劇組拍攝。至於後期製作，因為本著精益求精的態度，每一幀每一秒都要盡力做到完美，短時間之內，恐怕是無法完成的。
不過即便是這樣，能趕的進度還是要趕，不能將時間都浪費在沒必要的事情上。
開始還有些悠閑的寧致遠，突然來了急迫感。
國內出色的編劇有很多，了解三國這段曆史的學者更是不在少數。
那麽問題來了，怎麽樣才能盡快的搞出劇本來呢？
寧致遠詢問道：“趙姐有沒有好主意？”
趙曉婉迴道：“我們選擇演員都是有針對性的去選擇，出劇本應該換一個思路，比如說我們可以集結起一些了解三國這段曆史的編劇和學者，然後讓他們集思廣益，一起來出劇本。”
寧致遠皺了皺眉，慢條斯理的說道：“要那麽多的哈姆雷特，意見不統一，很容易打起來啊……”
趙曉婉笑著說道：“我們可以選個作為主導的負責人，然後以他的意見……”
寧致遠出聲打斷道：“這樣不行！趙姐，你要知道文人的脾氣上來，可要比練武的還要大。這些人本身就是誰也不服誰，將他們聚在一起已經很難掌控了，要是再安排個負責人，我敢說，當場就得走一半人。而且，即便有這種能夠鎮得住的人，我們也未必能請來。”
趙曉婉微微停頓，問道：“文人相輕？”
寧致遠無奈地說道：“就是這個道理，這些人說話辦事和我們的思維方式不同。講道理，你未必講得過他們，上來脾氣耍無賴，也是浪費時間和感情。”
趙曉婉覺得有道理，搞出劇本其實不難，難度都在時間上。
既要優秀的作品，還要快速迅捷，生孩子都沒這麽快的。
趙曉婉沒有太好的辦法，迴道：“這樣吧寧總，我一會兒召開個會議，聽聽大家有沒有好主意。”
寧致遠也不在意，當初挖趙曉婉來遠藍，趙曉婉就說過她擅長藝人經紀。
雖然她是分公司的總經理，但遠藍娛樂也是各司其職，不是趙曉婉的一言堂。
寧致遠還是遠藍的董事長呢，還不是也挑他感興趣的事情去管理，其他的事情都是扔給林汐竹。
掛斷電話，寧致遠琢磨起辦法來。