接下來的幾天，遠藍印象開始搬家。
因為當初遠藍印象隻有健身中心這一個項目，所以最初照聘的時候，員工都是有地產業工作經驗，以及業務能力不錯的員工。
雖然公司搬家，其實距離不遠。對這些員工來說，基本沒有任何的影響。跑業務嘛，在外麵的時間要比在公司的時間多。哪怕是這樣，現在公司有了自己的寫字樓，他們都是有榮與焉，心裏非常高興的。
最起碼，迴到公司的時候，也不需要一大堆人，擠在一部電梯裏聞屁味了。
別人一問，你公司怎麽樣啊？做的開心嗎？
怎麽迴答？
你說，公司太壓抑了，我連大氣都不敢喘。
上班是韭菜盒子，下班是雞蛋灌餅。
好不容易逮到機會，單獨和長發小姐姐共乘一部電梯。一抬胳膊，我差點沒暈過去！
仔細一看！臥槽！女裝大佬錢鋒！
233333.
新入職的員工當然更沒問題，誰不期望工作環境好呢？
搬家結束之後，林汐竹乘坐航班飛往東洋。鹹魚寧致遠雖然做不了什麽，好歹也是老板，還是要在林汐竹這頭老虎不在家的時候，幫著照看一下山裏的猴子們的。
作為老版，寧致遠的辦公室肯定是全公司最大最好的一間。風格大氣，簡約，時尚，非常附和寧致遠的審美。
寧致遠看了看辦公室的布局，迴頭看向行政總監田永，笑著說道：“風格不錯。”
田永笑著點頭：“老板滿意就好，如果還需要調整，盡管找我。”
公司剛剛成立，田永就加入了遠藍，隻要認認真真工作，這就是公司的元老。
田永自然明白這點，當初來到遠藍，本想是作為過渡的。後來看到林汐竹的能力，以及公司的業務範圍，心思就有點動搖了。直到公司購買寫字樓，田永看到了公司的財力，才下定決心要陪著遠藍一起走下去。
公司不差錢，還有做事既認真又有魄力的領導。要說公司沒發展，田永是不信的。
所謂歸屬感，都是日積月累培養起來。員工如果沒有歸屬感，自然談不上什麽忠誠。
遠藍印象雖然是新公司，發展前景卻是可觀的。別的不說，就這一棟接近三個億的寫字樓，就不是一般公司能拿下來的。
還有員工最關心的待遇問題，遠藍給的也不低。工資超過平均值15%，保險，年終獎之類也都有明確的說明。工作作時間除了一些特殊的崗位，都是每天8小時，加班也有加班費。這樣的公司，還真挑不出什麽毛病。
總之，遠藍的福利待遇不錯，又容易做出成績，很好出頭。如果不想去那種競爭大壓力大的公司，遠藍就是最好的選擇。
寧致遠說道：“公司剛剛成立不久，還需要大家齊心起來度過這段困難的時期。當然，如果有什麽困難是現在需要的，也可以找我提。”
田永笑了笑，迴道：“其他的都還好說，就是現在人手不足。尤其是剛剛成立的幾個部門，很多工作做起來，都有些力不從心。”
寧致遠目光上挑，看了眼田永的發際線。
心說保溫杯+枸杞，你應該早作準備呐！
寧致遠大有深意的說道：“兵貴精而不再多，這件事情不能太著急。公司雖然待遇不錯，可也不是誰都能進來的！公司需要的是能做事做實事的員工，你們行政部招人的時候，門檻還是要有的。不求招聘到的所有員工都有工作經驗，這個比例也得掌握好尺度。”
還是那句話，學曆雖然重要，但是能力在遠藍更重要。
怎麽說都是剛剛成立的公司，要的就是盡快適應，拉出去就能做事的隊伍。以老帶新沒問題，但是不能一下子，招聘很多沒有工作經驗的過來。
即便將來遠藍印象走向正軌，這個條件也不會更改太多。
能力強的當領導，能力弱的隻能當普通員工。不管什麽985還是211，沒有工作經驗的都扔到基層崗位去鍛煉。想要一步登天，遠藍不會給這個機會。隻是說機會是平等的，誰的能力強，誰在遠藍就會更有發展。
至於那些仗著學曆高，卻好高騖遠的大爺，隨手一出牌就是王炸，遠藍可要不起！
如果能力很強，哪怕是中專大專的學曆，遠藍也會一視同仁。再說，有些工作，還真不是靠學曆就能做好的。
田永眼裏閃過一絲無奈，隨即便恢複了信心，附和道：“是這麽個道理，招聘的時候，我會協助林總的。”
寧致遠笑道：“招聘員工的事情，可以等林總迴來再說。不過，遠藍娛樂那邊，我已經找了人，估計這兩天就會過來，到時候你負責接待一下，談談待遇什麽的。”
這個事情，李小洋還是很認真在辦的。而且也確實找到些人，將他們介紹到遠藍印象來工作。
這些人的業務能力或許不是頂尖的，但都是在娛樂圈摸爬滾打的老油條。而剛剛成立的遠藍娛樂，最需要的就是他們這種經驗豐富的員工。娛樂圈嘛，爾虞我詐那麽多，沒經驗很容易被人玩死。
“好的老板，我知道了。”田永稍稍猶豫，說道：“老板，我有個疑惑。”
寧致遠好奇的問道：“這裏沒有外人，有什麽問題你就說。”
田永說道：“娛樂圈的事情我不是很明白，不過我聽朋友說，xj某市注冊的影視娛樂公司有幾百家……”
寧致遠擺擺手打斷道：“沒那個必要！hegs不缺我們這點稅！”
遠藍娛樂雖然駐紮在總部，其實已經單獨注冊，算是遠藍印象的分公司。相似的還有裝修公司，以及即將要成立的遠藍動漫等等。
田永說的這個問題，算是娛樂圈一個普遍現象。
很多影視公司會選擇hegs這個城市，無非是能夠享受到shuishou優惠。
舉個例子，狼2的電影票房達到了56億。扣除院線收益，製作成本，發行費等等費用，毛利還有16億。正常jiaoshui的情況下，要繳納6億元。但是在hegs，不會超過1億元，減免幅度達到了80%以上。
因為當初遠藍印象隻有健身中心這一個項目，所以最初照聘的時候，員工都是有地產業工作經驗，以及業務能力不錯的員工。
雖然公司搬家，其實距離不遠。對這些員工來說，基本沒有任何的影響。跑業務嘛，在外麵的時間要比在公司的時間多。哪怕是這樣，現在公司有了自己的寫字樓，他們都是有榮與焉，心裏非常高興的。
最起碼，迴到公司的時候，也不需要一大堆人，擠在一部電梯裏聞屁味了。
別人一問，你公司怎麽樣啊？做的開心嗎？
怎麽迴答？
你說，公司太壓抑了，我連大氣都不敢喘。
上班是韭菜盒子，下班是雞蛋灌餅。
好不容易逮到機會，單獨和長發小姐姐共乘一部電梯。一抬胳膊，我差點沒暈過去！
仔細一看！臥槽！女裝大佬錢鋒！
233333.
新入職的員工當然更沒問題，誰不期望工作環境好呢？
搬家結束之後，林汐竹乘坐航班飛往東洋。鹹魚寧致遠雖然做不了什麽，好歹也是老板，還是要在林汐竹這頭老虎不在家的時候，幫著照看一下山裏的猴子們的。
作為老版，寧致遠的辦公室肯定是全公司最大最好的一間。風格大氣，簡約，時尚，非常附和寧致遠的審美。
寧致遠看了看辦公室的布局，迴頭看向行政總監田永，笑著說道：“風格不錯。”
田永笑著點頭：“老板滿意就好，如果還需要調整，盡管找我。”
公司剛剛成立，田永就加入了遠藍，隻要認認真真工作，這就是公司的元老。
田永自然明白這點，當初來到遠藍，本想是作為過渡的。後來看到林汐竹的能力，以及公司的業務範圍，心思就有點動搖了。直到公司購買寫字樓，田永看到了公司的財力，才下定決心要陪著遠藍一起走下去。
公司不差錢，還有做事既認真又有魄力的領導。要說公司沒發展，田永是不信的。
所謂歸屬感，都是日積月累培養起來。員工如果沒有歸屬感，自然談不上什麽忠誠。
遠藍印象雖然是新公司，發展前景卻是可觀的。別的不說，就這一棟接近三個億的寫字樓，就不是一般公司能拿下來的。
還有員工最關心的待遇問題，遠藍給的也不低。工資超過平均值15%，保險，年終獎之類也都有明確的說明。工作作時間除了一些特殊的崗位，都是每天8小時，加班也有加班費。這樣的公司，還真挑不出什麽毛病。
總之，遠藍的福利待遇不錯，又容易做出成績，很好出頭。如果不想去那種競爭大壓力大的公司，遠藍就是最好的選擇。
寧致遠說道：“公司剛剛成立不久，還需要大家齊心起來度過這段困難的時期。當然，如果有什麽困難是現在需要的，也可以找我提。”
田永笑了笑，迴道：“其他的都還好說，就是現在人手不足。尤其是剛剛成立的幾個部門，很多工作做起來，都有些力不從心。”
寧致遠目光上挑，看了眼田永的發際線。
心說保溫杯+枸杞，你應該早作準備呐！
寧致遠大有深意的說道：“兵貴精而不再多，這件事情不能太著急。公司雖然待遇不錯，可也不是誰都能進來的！公司需要的是能做事做實事的員工，你們行政部招人的時候，門檻還是要有的。不求招聘到的所有員工都有工作經驗，這個比例也得掌握好尺度。”
還是那句話，學曆雖然重要，但是能力在遠藍更重要。
怎麽說都是剛剛成立的公司，要的就是盡快適應，拉出去就能做事的隊伍。以老帶新沒問題，但是不能一下子，招聘很多沒有工作經驗的過來。
即便將來遠藍印象走向正軌，這個條件也不會更改太多。
能力強的當領導，能力弱的隻能當普通員工。不管什麽985還是211，沒有工作經驗的都扔到基層崗位去鍛煉。想要一步登天，遠藍不會給這個機會。隻是說機會是平等的，誰的能力強，誰在遠藍就會更有發展。
至於那些仗著學曆高，卻好高騖遠的大爺，隨手一出牌就是王炸，遠藍可要不起！
如果能力很強，哪怕是中專大專的學曆，遠藍也會一視同仁。再說，有些工作，還真不是靠學曆就能做好的。
田永眼裏閃過一絲無奈，隨即便恢複了信心，附和道：“是這麽個道理，招聘的時候，我會協助林總的。”
寧致遠笑道：“招聘員工的事情，可以等林總迴來再說。不過，遠藍娛樂那邊，我已經找了人，估計這兩天就會過來，到時候你負責接待一下，談談待遇什麽的。”
這個事情，李小洋還是很認真在辦的。而且也確實找到些人，將他們介紹到遠藍印象來工作。
這些人的業務能力或許不是頂尖的，但都是在娛樂圈摸爬滾打的老油條。而剛剛成立的遠藍娛樂，最需要的就是他們這種經驗豐富的員工。娛樂圈嘛，爾虞我詐那麽多，沒經驗很容易被人玩死。
“好的老板，我知道了。”田永稍稍猶豫，說道：“老板，我有個疑惑。”
寧致遠好奇的問道：“這裏沒有外人，有什麽問題你就說。”
田永說道：“娛樂圈的事情我不是很明白，不過我聽朋友說，xj某市注冊的影視娛樂公司有幾百家……”
寧致遠擺擺手打斷道：“沒那個必要！hegs不缺我們這點稅！”
遠藍娛樂雖然駐紮在總部，其實已經單獨注冊，算是遠藍印象的分公司。相似的還有裝修公司，以及即將要成立的遠藍動漫等等。
田永說的這個問題，算是娛樂圈一個普遍現象。
很多影視公司會選擇hegs這個城市，無非是能夠享受到shuishou優惠。
舉個例子，狼2的電影票房達到了56億。扣除院線收益，製作成本，發行費等等費用，毛利還有16億。正常jiaoshui的情況下，要繳納6億元。但是在hegs，不會超過1億元，減免幅度達到了80%以上。