寧致遠將藍姐姐送迴家,跟著上了樓。

    剛剛歸置完大橘的東西給它弄好了窩,就接到了陳星浩的電話。

    接通電話,寧致遠笑著問道:“師哥這是已經想好,做出決定了?”

    陳星浩一本正經地說道:“你說的是對的,趁著年輕,就應該敢想敢拚。謝謝你的邀請,我決定加入遠藍。希望在未來的日子裏,我能在遠藍證明我的價值,同時留下我的名字。”

    寧致遠正色道:“歡迎師哥加入遠藍!今天這個決定,你不會後悔的。”

    陳星浩迴道:“謝謝,我沒吃過後悔藥,所以肯定不會後悔。”

    寧致遠想了想,說道:“晚上來我這聚聚吧,介紹幾個朋友給你。”

    老板邀請,陳星浩沒有拒絕的理由,毫不猶豫的答應了。

    約好時間,掛掉了電話。係統這時傳來了減免20%的信息提示,預示著林汐竹已經簽了租賃合同。

    幾步來到藍姐姐身邊,寧致遠問道:“晚上我約幾個朋友喝酒,你要不要跟我迴酒店?”

    藍姐姐抱著大橘,逗弄著它的下巴,頭也沒抬的說道:“我就不去了,不然爸爸會不高興的。而且大橘有些怕生,我得在家裏陪它。”

    很好,有點鏟屎官的樣子了。

    寧致遠揉了揉藍姐姐的頭發,說道:“好吧,那你乖乖在家吧,我再聯係一下別人。”

    拿著手機在坐迴沙發,寧致遠打給林汐竹,問道:“汐竹姐,寫字樓的合同簽完了?”

    林汐竹迴道:“簽完了,正在去工商的路上。”

    寧致遠沒有廢話,直接說道:“之前說的那個朋友,已經答應加入公司了。你叫上王佳荷,是這個名字吧?嗯,叫上她,晚上來我這裏聚聚?”

    林汐竹問道:“這算公司聚會?”

    寧致遠語氣略有些無奈,說道:“就是見個麵認識一下,其實我懶得麻煩,如果你覺得沒問題,不如再叫上黎玉嬌,我這邊再叫上借給我工程隊的那個舍友。”

    如果單從這點來說,寧致遠和林汐竹還真是差不多,都是嫌麻煩的性格。不過呢,有些事情,就是想躲都都不掉的。

    就像過年迴家,一定會被親戚追問談沒談對象,學習怎麽樣,工作怎麽樣。

    公司成立,雖然就這麽幾個人,但也得彼此見個麵認識一下,聊聊公司的發展方向什麽的。

    然後還有幫忙注冊公司的黎玉嬌,借工程隊的蔡丞晗,這都是人情,早晚都得請人吃個飯,感謝一下。

    林汐竹稍稍猶豫,說道:“好,那我聯係她們。”

    接著,寧致遠又打電話給蔡丞晗,晗妹妹答應的比較痛快,表示會按時過去。

    離開藍姐姐家,寧致遠迴到酒店,叫來他的接待專員lvan。

    寧致遠吩咐道:“將房間布置一下,晚上7點,我請人吃飯。和廚房打個招唿,晚上吃海鮮宴,都上最好的食材。房間裏的這些紅酒也換一換,再準備幾瓶白葡萄酒,上次喝的那種霞麗多,味道就不錯。”

    lvan問道:“好的寧先生,請問您有幾位客人。”

    寧致遠算了算,迴道:“就按照8人份準備吧。”

    lvan說道:“明白了,我這就吩咐廚房去準備。”

    住在酒店的好處,就是不用事事都操心,隻要吩咐一聲,lvan就會替寧致遠準備妥當。

    而且,寧致遠的消費,已經達到了酒店最高的鑽石會員等級。

    不止酒店內部會有專門的管家服務,哪怕是出了酒店大門的事情,也是沒問題的。

    天色漸黑,宴請的幾個客人都陸陸續續的來到。

    林汐竹和她的朋友王佳荷最早,然後是蔡丞晗和陳星浩,黎玉嬌則是踩著時間過來的,而且還帶上了張可凝。

    林佳荷是ol風,穿著白色的襯衫,黑色的包臀裙,栗色長發,末梢燙著小卷。

    寧致遠插眼一看,得到了林佳荷的個人信息。

    【王佳荷:169cm,顏值82,身材80,技能:溝通l3,管理l2。】

    善於與人溝通是社交能力,這個技能之前隻在沐若楓的身上看到過,不過今天除了王佳荷有這個技能之外,陳星浩也有。

    不過陳星浩的溝通技能是2級,管理技能是3級,算是和王佳荷在伯仲之間。

    互相介紹之後,寧致遠吩咐服務員上菜,然後招唿大家落座。

    服務員倒完酒,寧致遠舉杯說道:“首先,我要感謝黎姐和丞晗幫忙,沒有你們的幫助,公司還要多走些彎路。”

    黎玉嬌擺擺手,說道:“就是打個電話的小事,都是朋友,用不著說這個的。”

    寧致遠笑道:“該謝還是要謝的,不然我良心會過不去的。”

    黎玉嬌無奈地迴道:“隨便你吧。”

    寧致遠看向張可凝,說道:“也謝謝張姐能夠賞光,希望我們成為朋友的同時,之後還能有合作的機會。”

    張可凝性格有些內向,抿了抿嘴唇,溫柔的輕聲迴道:“給你添麻煩了。”

    這還是寧致遠第一次張可凝說話,聲音蠻好聽的,話少有點可惜了。

    既然口語表達沒問題,那就更應該多說說話才對。越是保持沉默不與人溝通,這人不就越內向麽。

    寧致遠說道:“大家今天能夠坐在這裏就是緣分,隻有光彩奪目,可沒有添麻煩的說法。來,幹杯。”

    眾人一起舉杯,喝了一口。

    寧致遠接著說道:“公司今天成立,同時還多了兩名出色的骨幹,希望未來的日子裏,大家攜手並肩共同進步。”

    不久之前得知王佳荷已經拿下了理工大學,陳星浩感覺到了壓力。

    聽寧致遠說完,陳星浩當即表態,說道:“既然成為遠藍的一員,我們肯定會為公司創造效益,實現自己的價值。老板……”

    寧致遠擺擺手,打斷道:“私下裏,不用這麽正式,叫我名字就行。”

    陳星浩搖頭說道:“老板就是老板,即便是在私下裏,稱唿也不能太隨便。”

    “師哥,你客氣了。”

    嘴上這麽說,寧致遠心裏還是非常高興的。

    成立公司,招聘的員工就不能都是唯命是從的應聲蟲。

    尤其是管理級別,應該有自己的想法才對。

    人的思維如果被限製,什麽都不能想,不能說,不能問。等到棱角都被磨平,沒有了創造思維,沒有了進取心,隻會按照固定的模式混日子,那還要這種管理幹什麽?

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