第1009章 一致意見
官場：美女領導身邊的男秘書 作者：高山大任 投票推薦 加入書簽 留言反饋
鬆葉鎮！
林文濤看著孟東來主持召開兩邊工廠管理層的會議，孟東來這時開始對大家說道：“剛才工人打架的事情，我想大家都知道了，我再說說打架的原因，就是因為新建宿舍的問題。我請大家過來開會，沒有批評兩邊工人的意思，而是希望和大家討論，要如何解決兩邊工人的矛盾。”
林文濤聽到這裏，讚賞的點點頭，孟東來這樣做是對的，現在最重要的就是化解兩邊的矛盾，而不是激化大家的衝突。一個人想法有限，這就要集中大家的智慧，集體來解決這個問題。
也隻有兩邊管理人員達成一致，找到了好的切實可行的辦法，兩邊工人的矛盾和衝突，才會真正平息下來。否則就算今天平息，可能改天兩邊工人還是會鬧起來。治標必須要治本，不然就等於是白費勁。
孟東來這樣一說，穀培元也在旁邊補充說道：“孟廠長說的對，出了這樣的事件，我想是大家都不想看到的。我之前也沒有想到，大家會因為這件事發生矛盾，說到底，也是我們考慮不太周全，沒有真正考慮到大家的利益。”
穀培元之前也確實把這件事想的太簡單，他想著老工人讓出宿舍，也沒有多大問題。畢竟考慮到新工人剛來到這裏，人生地不熟，自然要偏向這邊一點， 也要多照顧一點。
這件事穀培元和廠裏的工人沒有交流太多，也就沒有太了解大家的真正想法。可能老工人早就集聚了一些怨氣，卻沒有反應到他這來來。於是到了兩邊工人見麵，衝突也就自然而然會發生。
工人是人，也不是沒有思想的機器。既然是人，就肯定會有自己的想法，也肯定會有自己的訴求。穀培元心裏也想著，自己當初要是多征求工人的意見，也就不會發生這樣的事情。
說到底，穀培元還是有點忽視，主要也是前段時間，他的注意力都在遷移工廠上麵，對於其他事情考慮的就少了一些。今天的打架事件其實也是一個提醒，提醒他要注意工人的思想，也隻有這樣，聯合工廠才能真正發展起來。
孟東來和穀培元這樣一說，兩邊管理層差不多就明白了他們的意思。兩人本來就是各自工廠的廠長，他們的話在自己管理層這邊，權威性很大，大家也願意聽從他們的意思。
現在兩人一起說出來，自然不會有管理層會反對，大家也願意支持。一位管理層開始說道：“兩位廠長說了，我也代表新來的工人說幾句，我們青陽電器廠的工人遷移到這裏，其實要感謝宏達電子廠的老工人。我們遷移過來，本來是工廠遇到了問題，而這邊工廠願意和我們合作，也算是幫助了我們。”
“有關這一點，我想我們之前並沒有和青陽電器廠的工人說的太清楚，也就導致兩邊工人出現了一些誤會。我想我們下一步，會主動和青陽電器廠的工人解釋和說明，也要讓他們知道，宏達電子廠的工人其實因為這次搬遷，付出了很多，他們不應該受到更大的傷害......”
他這樣一說，另一邊的管理層也開始說道：“那我也代表宏達電子廠的工人說兩句，這一次我們其實也有點忽視新工人的感受，可能因為我們一直在這裏，想象不到遷移工廠的麻煩，那些新工人來到這裏，會遇到很多困難。這方麵我們也應該向老工人解釋，要讓大家體諒新工人的難處......”
這時一個女管理層也開口說道：“現在兩邊的矛盾出來了，我看我們就集中解決這件事好了。既然大家的想法都是新宿舍的問題，我看我們要不要再多建幾幢宿舍，也能緩解大家的矛盾。”
她說的這個確實是辦法，但也有人提出不同意見，“新建宿舍是好，但這需要時間，而我們短時間提供的新宿舍有限，很難滿足所有人的要求。這方麵可能需要有人做出讓步，不然問題還是會卡在這裏。”
也有管理人員說道：“其實我倒是認為問題的關鍵不在這裏，大家現在爭新宿舍，真正的原因我想大家可能沒有注意到，那就是我們現在的工資比較低。鎮上其實也有好房屋，也可以租給大家，但是大家不願意。這是什麽原因，就是因為工人工資低，肯定就不想花更多的錢，租更好的房子，這才是問題。我看我們需要加快生產，盡快推出新產品，然後讓工人得到更多的獎金，這才是解決問題的辦法。”
......
不同的管理層，大家你一言我一語，有的想要給工人加工資，有的想要提高生產，還有的想要擴大修建宿舍。
孟東來聽到這裏，擺擺手讓大家安靜下來，“大家說的這些，我看並不矛盾。我們青陽電器廠搬遷到這裏的目的是什麽，肯定也是為了工廠的發展，為了大家的利益，我相信這一點大家都明白。”
“現在短期看來，我們需要一個過渡期。這樣好了，我看我們兩邊還是要做工人工作，把工人中確實有困難的人挑選出來，讓這部分人先住進新宿舍。剩下的人就再等等，我們也會加快生產，還有新宿舍的擴大。”
孟東來這樣說，也得到了大家的讚成，現在的情況確實隻能這樣，先解決一部分急迫的人，這樣就能減輕矛盾。工人之間，也不是個個要求都那麽高，大多數其實還是能接受現在的情況。
工人們其實心裏也明白，現在鬧起來對大家都沒有好處，聯合工廠要是失敗，老工人這邊可能會遇到問題，新工人這邊，同樣會遇到問題。沒有人再想要迴到以前，現在擺在大家麵前的隻有一條路，那就是不斷向前。
會議差不多開了一個小時，大家得到了一致意見，也就是孟廠長的說話，一方麵做大家的工作，一方麵解決一些人的急迫問題。
兩邊工人聽到了會議的決定，大多數人也就選擇了接受，反正對他們來說，大多數工人的利益還是得到了保證，這就是大家想要看到的......
林文濤看著孟東來主持召開兩邊工廠管理層的會議，孟東來這時開始對大家說道：“剛才工人打架的事情，我想大家都知道了，我再說說打架的原因，就是因為新建宿舍的問題。我請大家過來開會，沒有批評兩邊工人的意思，而是希望和大家討論，要如何解決兩邊工人的矛盾。”
林文濤聽到這裏，讚賞的點點頭，孟東來這樣做是對的，現在最重要的就是化解兩邊的矛盾，而不是激化大家的衝突。一個人想法有限，這就要集中大家的智慧，集體來解決這個問題。
也隻有兩邊管理人員達成一致，找到了好的切實可行的辦法，兩邊工人的矛盾和衝突，才會真正平息下來。否則就算今天平息，可能改天兩邊工人還是會鬧起來。治標必須要治本，不然就等於是白費勁。
孟東來這樣一說，穀培元也在旁邊補充說道：“孟廠長說的對，出了這樣的事件，我想是大家都不想看到的。我之前也沒有想到，大家會因為這件事發生矛盾，說到底，也是我們考慮不太周全，沒有真正考慮到大家的利益。”
穀培元之前也確實把這件事想的太簡單，他想著老工人讓出宿舍，也沒有多大問題。畢竟考慮到新工人剛來到這裏，人生地不熟，自然要偏向這邊一點， 也要多照顧一點。
這件事穀培元和廠裏的工人沒有交流太多，也就沒有太了解大家的真正想法。可能老工人早就集聚了一些怨氣，卻沒有反應到他這來來。於是到了兩邊工人見麵，衝突也就自然而然會發生。
工人是人，也不是沒有思想的機器。既然是人，就肯定會有自己的想法，也肯定會有自己的訴求。穀培元心裏也想著，自己當初要是多征求工人的意見，也就不會發生這樣的事情。
說到底，穀培元還是有點忽視，主要也是前段時間，他的注意力都在遷移工廠上麵，對於其他事情考慮的就少了一些。今天的打架事件其實也是一個提醒，提醒他要注意工人的思想，也隻有這樣，聯合工廠才能真正發展起來。
孟東來和穀培元這樣一說，兩邊管理層差不多就明白了他們的意思。兩人本來就是各自工廠的廠長，他們的話在自己管理層這邊，權威性很大，大家也願意聽從他們的意思。
現在兩人一起說出來，自然不會有管理層會反對，大家也願意支持。一位管理層開始說道：“兩位廠長說了，我也代表新來的工人說幾句，我們青陽電器廠的工人遷移到這裏，其實要感謝宏達電子廠的老工人。我們遷移過來，本來是工廠遇到了問題，而這邊工廠願意和我們合作，也算是幫助了我們。”
“有關這一點，我想我們之前並沒有和青陽電器廠的工人說的太清楚，也就導致兩邊工人出現了一些誤會。我想我們下一步，會主動和青陽電器廠的工人解釋和說明，也要讓他們知道，宏達電子廠的工人其實因為這次搬遷，付出了很多，他們不應該受到更大的傷害......”
他這樣一說，另一邊的管理層也開始說道：“那我也代表宏達電子廠的工人說兩句，這一次我們其實也有點忽視新工人的感受，可能因為我們一直在這裏，想象不到遷移工廠的麻煩，那些新工人來到這裏，會遇到很多困難。這方麵我們也應該向老工人解釋，要讓大家體諒新工人的難處......”
這時一個女管理層也開口說道：“現在兩邊的矛盾出來了，我看我們就集中解決這件事好了。既然大家的想法都是新宿舍的問題，我看我們要不要再多建幾幢宿舍，也能緩解大家的矛盾。”
她說的這個確實是辦法，但也有人提出不同意見，“新建宿舍是好，但這需要時間，而我們短時間提供的新宿舍有限，很難滿足所有人的要求。這方麵可能需要有人做出讓步，不然問題還是會卡在這裏。”
也有管理人員說道：“其實我倒是認為問題的關鍵不在這裏，大家現在爭新宿舍，真正的原因我想大家可能沒有注意到，那就是我們現在的工資比較低。鎮上其實也有好房屋，也可以租給大家，但是大家不願意。這是什麽原因，就是因為工人工資低，肯定就不想花更多的錢，租更好的房子，這才是問題。我看我們需要加快生產，盡快推出新產品，然後讓工人得到更多的獎金，這才是解決問題的辦法。”
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不同的管理層，大家你一言我一語，有的想要給工人加工資，有的想要提高生產，還有的想要擴大修建宿舍。
孟東來聽到這裏，擺擺手讓大家安靜下來，“大家說的這些，我看並不矛盾。我們青陽電器廠搬遷到這裏的目的是什麽，肯定也是為了工廠的發展，為了大家的利益，我相信這一點大家都明白。”
“現在短期看來，我們需要一個過渡期。這樣好了，我看我們兩邊還是要做工人工作，把工人中確實有困難的人挑選出來，讓這部分人先住進新宿舍。剩下的人就再等等，我們也會加快生產，還有新宿舍的擴大。”
孟東來這樣說，也得到了大家的讚成，現在的情況確實隻能這樣，先解決一部分急迫的人，這樣就能減輕矛盾。工人之間，也不是個個要求都那麽高，大多數其實還是能接受現在的情況。
工人們其實心裏也明白，現在鬧起來對大家都沒有好處，聯合工廠要是失敗，老工人這邊可能會遇到問題，新工人這邊，同樣會遇到問題。沒有人再想要迴到以前，現在擺在大家麵前的隻有一條路，那就是不斷向前。
會議差不多開了一個小時，大家得到了一致意見，也就是孟廠長的說話，一方麵做大家的工作，一方麵解決一些人的急迫問題。
兩邊工人聽到了會議的決定，大多數人也就選擇了接受，反正對他們來說，大多數工人的利益還是得到了保證，這就是大家想要看到的......