迴到公司,安玉青緊跟著找了過來。

    “餘總,這是下麵各公司報上來的招聘計劃!”

    “嗯,我看看!”

    “餘總,咱們是不是有些冒進啊?

    今年這才四月份,下麵各公司報上來的招聘人數已經超過咱們公司現在的總人數……”安玉青有些擔心的問道。

    “唉!公司正在快速發展!各個子公司、分公司缺人很正常!

    隻要咱們集團公司這邊不亂,就不會出問題的!”餘慶陽一邊在上麵簽字,一邊說道。

    “這個,招聘條件稍微改一下,改成大專以上學曆!

    研究生以上學曆到公司就職,可以享受十萬的安家費,一百平米的住房補貼!

    本科畢業生到公司就職,可以享受五萬安家費的補貼,住房可以享受優惠!”餘慶陽一邊說著,一邊把這些意見直接寫到文件上。

    寫完之後,才意識到有些不妥,上一世當項目經理習慣了,獨斷專行慣了。

    隻要自己感覺行,就去辦,從來不去估計其他。

    在相對比較單純的項目部這麽做決定自然是沒有問題,可是作為一家整規的,大型國有企業,這麽做就非常不合適了。

    哪怕隻是過場,也要走一下!

    不過字都簽完了,也不能再改了,餘慶陽隻能暗自提醒自己,下一步一定要走集體討論程序。

    “對了,你在待遇上加一條,有機會參加海河大學三年製帶薪培訓!”餘慶陽又補充了一條。

    “我知道了!迴頭我就把這一條加進去!

    餘總,您這個帶薪培訓,是專門針對新員工還是老員工都能享受?”安玉青倒是對餘慶陽的獨斷專行沒有什麽不好的感覺。

    從公司成立以來,一直都這樣,大家也都習慣了。

    “自然是先從老員工裏麵選拔優秀的,送去培訓!

    然後才是新員工!

    我今天一早就去找了張廳長,領導已經同意最近就去海河大學幫我們聯係定向委培班的事情!”

    “太好了!還是餘總有辦法!我都想著去衝衝電了!

    昨天太尷尬了,老外說話一點都聽不懂!”

    “你一個搞人事行政管理的,去海河大學幹什麽?

    你去東山大學報個班就行,提升一下學曆,也能學點有用的東西!

    這樣,迴頭我讓何宏偉下個通知,凡事公司部門主管以上的管理人員,需要參加學曆教育或者能力培訓的,相關費用可以由公司報銷!”餘慶陽自然清楚安玉青話裏沒說出來意思。

    公司也不差這點錢,這也算是公司福利吧!

    安玉青走後,餘慶陽接著把工會主席何宏偉和專職副書記鍾振耀叫了過來。

    “老何,老鍾,你們來了!

    做,剛泡的茶,來一杯!”餘慶陽笑著招唿兩個人坐下喝茶。

    “謝謝餘總!餘總泡茶的手藝越來越好了!

    可惜,我這大老粗,想學始終學不會!”何宏偉笑著奉承道。

    “我最佩服的就是餘總的功夫茶!

    咱們北方人,習慣了牛飲,對南方的功夫茶始終靜不下心來去學!

    餘總能夠靜下心來,泡功夫茶,對我們整個公司都是好事!”

    “好你個老鍾,真不愧是搞黨政的,喝個茶,到你這都能上綱上線!”餘慶陽笑道。

    “餘總,我這可不是上綱上線,您想,您作為公司掌門人!

    最需要的是什麽?

    是心靜,是泰山崩於前麵不改色的心態!

    隻有這樣才能帶領公司這艘大船,向正確的方向航行!

    您的功夫茶越泡越好,這說明什麽?

    說明餘總你這心境越來越穩了!

    這可不就是公司的福氣?”鍾振耀一本正經的分析著。

    餘慶陽笑著搖搖頭,突然發現這位專職副書記還真是一個秒人。

    “老何,你迴頭和張廳長聯係一下!

    看張廳長什麽時候有時間,你陪張廳長去跑一趟海河大學……”餘慶陽把給海河大學捐贈,聯合辦定向委培班的事情都向何宏偉交代了一遍。

    “是!餘總,我迴頭就和張廳長聯係!”

    “關於第一批培訓人員的宣布一定要公平公正公開!

    要把表現最好的員工選拔出來!

    而不是關係最硬的!

    我會讓紀檢組跟蹤選拔過程。

    出了問題,我就找你何宏偉!”餘慶陽又嚴厲的警告道。

    其實照顧一些關係戶不要緊,關鍵他擔心是,選拔出來的培訓人員,全他媽都是混子,想著去混學曆的。

    他花錢,是為了培養人才的,不是培養混子的。

    “是!”何宏偉心裏一激靈,趕忙大聲答應道。

    “還有剛才安總把各個部門,子公司分公司今年的招聘計劃報了過來。

    我看了一下,今年招聘人員不少!

    咱們工會對員工的培訓一定要跟上!”

    “是,我們工會的職業培訓已經形成一套完整的程序!

    保證每一位新進公司的職工都能接受最少一周的職業培訓!”

    “嗯!”餘慶陽點點頭,接著又對鍾振耀說道:“公司人員越來越多!

    各種問題也就越來越多!

    咱們黨政辦公室,在這個時候,就越要抓緊,黨建工作隻能更好,不能放鬆!

    還有咱們的企業文化也要跟上!”

    “是,我迴頭就製定新的宣傳教育計劃!”

    “嗯,黨建和企業文化宣傳,要多弄一些不同的形式!

    不要總是拍照,搞黑板報這種單一的形式!

    要想辦法調到員工的積極性!”

    “我也感覺原來的形式有些單一,正想向您匯報!

    我想搞一個愛崗敬業的有獎征文!

    還有書法繪畫大賽,寓教於樂。

    我們黨政辦公室準備出版企業報!

    把獲獎征文,書法繪畫作品都刊登到企業報上麵。

    再刊登一些公司的適時新聞,重要通知等內容……”

    “你這注意不錯!我看可以搞!

    不但要搞,還要搞好!

    不要隻限於征文書法繪畫,還可以搞個集團運動會嘛!

    就以各子公司為單位保名參加!”

    餘慶陽想起前世,在中央的號召下,各個單位響應08奧運會,紛紛組織單位運動會。

    “餘總,您這個主意好!我迴頭就組織人,把您的想法完善,落實下去!”

    “嗯,就按這個辦吧!我明天帶隊去濟州市,家裏你們多費心!”餘慶陽客套一句,送兩個人離開。

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