王副廠長帶著車子走後,王工一個人留了下來。他要趕在年關之前,把新廠的各項前期籌備工作做完。

    因為沒有趕腳的車輛,王工暫時搬到了村子裏,住在洋行的屋子裏。在此之前,柱兒已經搬了出去,住進了自己剛剛開張的店鋪裏,既方便賣貨,又可看守著店鋪。

    王工與木琴等人緊張地籌劃著新廠的建設,並緊緊抓住冬閑的有利時機,組織村人開展土建和架設電路的繁重工作。

    關於村人的組織參與問題,木琴采取的是自願入股虧贏自負的辦法。就是說,誰家想參與新廠的入股分紅,就要自願把自家杏園拿出來,作為實際投資物,交由新廠統一管理調配。以各家杏林的具體產量為份額,年底按淨贏利總額的比例確定所得紅利。在這個前提下,願意入股的人家,可以自願報名進廠工作。每個人按崗位不同和勞動強度的差異,核定每人的勞動工資,體現出多勞多得、少勞少得、不勞不得的勞動報酬分配製度。進廠村人的勞動工資,是年底按各家實際杏果產量所得紅利之外的勞動所得。同時,不願入股的人家,仍然可以報名進廠工作,隻拿勞動工資,而無年底的贏利分紅。這種參與入股的方案,深得村人讚同和認可。都覺得公平合理,自覺自願,老弱無欺。更無蠻壓強迫之說,搞不近人情的拉郎配。

    經過組織發動,全村的杏林全部自願納入了新廠的統一管理運營,並有絕大部分勞力報名加入了新廠職員名單。木琴把這些人分成了兩部分。一部分由振富領頭,京兒等幾個原技術小組的崽子帶班,在王工的具體指導下,加緊新廠的基建工程。另一部分,由木琴帶領,負責電路的架設工程。

    通電線路的前期聯係工作,進行得很順利。

    王副廠長迴到南京後,極力鼓動攛掇,又為通電項目爭得了一部分資金。木琴在得知了鎮領導的決定後,隔三岔五地往鎮政府跑。找黨委書記,找楊賢德,終於請得了兩位主要領導的大駕。

    新任黨委書記剛上任不久,很多情況還不很了解。在一些大大小小的事情上,就比較尊重楊賢德的意見。特別是,楊賢德本應能夠提拔重用的。甚至,新書記屁股底下的座位,很可能就是他楊賢德的。對這位委屈如竇娥一般的夥計,新書記當然要尊重他,謙讓他,給他一個調節心理、調節情緒的時間。於是,被木琴纏急了的楊賢德,拽上新上任的黨委胡書記,親自跑供電局。又是強詞奪理,又是胡攪蠻纏,耍盡了心眼兒手腕。縣裏的“電霸王”似乎沒有給倆人情麵的意思,說我們已經實行自負盈虧了,為這麽個名不見經傳的小山村投入這麽大的資金,簡直是天方夜譚嘛。

    他倆見自己的小聰明小手腕不湊效,便死皮賴臉地跑到縣政府,把杜縣長搬了出來。逼迫著他給縣供電局的滑頭兒們打電話寫條子。

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