第599章 普惠性獎勵
開局考公：我改寫了人生！ 作者：餅師 投票推薦 加入書簽 留言反饋
表彰大會順利落幕，江海區成為了最大的贏家。
李東沐帶著受表彰的人員，來到會廳外麵合影留念，氣氛異常歡樂熱鬧。
而雷大富則在會議結束的第一時間，便快步離開了會場。不過他並不知道，趙俊波的目光可是一直在盯著他。
會後，市領導走在離會通道，市長趙俊波開始吐槽起了雷大富。
“陶書記，您見到雷大富參會了麽？”
陶陽愣了一下，沒有明白趙俊波的用意。
“好像沒有，而且應該沒有登台領獎吧。”
趙俊波順坡打滾說道：“這個雷大富，真是好日子過慣了，養出了一身嬌貴病。不就是被江海區反超了麽？竟然連這麽重要的場合都不參加，格局真是不夠大。”
“再者說，被江海區反超是因為別人的原因麽？還不是因為自己的問題，傲慢、自大，目中無人。像他這種幹部，如果走上更高崗位，恐怕不一定是好事。”
此時，陶陽明白了趙俊波的用意。但是作為市委書記，他既不能駁迴趙俊波的評價，又不能完全落入對方的評價中。
“是啊，大富同誌工作求勝欲強，但是心性又有些不健全。還需要再曆練曆練。”
“嗯，是該再曆練曆練。”
作為全市底蘊最深厚的經濟大縣，按道理是晉升副廳級的第一候選人。可惜就是因為在公眾場合使性子，反而拉低了主要領導對他的評價。
表彰大會結束後，雷大富絲毫沒有提到北川縣召開表彰大會的事情。就好像這件事就不應該發生一樣。甚至連年前的人事調整都決定暫緩。
另一邊的江海區，在李東沐的倡導下，則要隆重的舉行表彰大會。
一正一反的差距，讓兩個縣區的領導幹部心中各有想法，也讓兩個主要領導的格局高下立判。
借著綜合表彰的東風，李東沐決定立刻啟動年終幹部人事調整。
組織部門按照考核機製進行了嚴格審核，最終有25名來自基層一線的幹部得到了提拔重用，有6家企業得到了政府的獎勵，獎勵金額達600餘萬元。
有獎勵，就有懲罰。
在全區經濟工作中，有4名同誌因為態度消極、工作進展不力而遭到了降級交流使用。
跟隨李東沐一年多的秘書劉曉勇，也在這次幹部調整中得到了提拔。雖然沒有一步晉升到區委辦副主任，但是也終於邁入了科級幹部序列。
幹部調整前，李東沐也專門征求了段子超的意見。不過因為當前沒有意向崗位，因此而暫時擱置。
對於段子超，李東沐還是比較滿意的，務實的作風有力助推了工作的落實。
幹部調整結束後，江海區2014年的工作算是正式告一段落。
臘月二十二，李東沐召集區黨政班子聯席會議，對2014年的工作進行了總結，同時又強調了一下春節期間的各項工作。
會議時間不長，畢竟將大家召集在一起的目的，主要是在一起聚一聚，表達感謝的同時，也增強一下凝聚力。
李東沐依稀記得，在他剛到江海區任職時，區政府因為主要領導臨近退居二線，整體工作形同散沙。後來經過不斷壓實工作責任，再加上區長到任，工作才不斷有了起色。
借助這次經濟工作位居全市第一的有利契機，李東沐將大家聚在一起，也算是為整個黨政班子再鼓勁兒。
在李東沐的帶動下，酒席氛圍非常融洽活潑，各位分管縣領導也紛紛向李東沐敬酒。經過這一年多時間的工作，大家早已經改變了對他毛頭小子的認知，尤其是對領導能力更是十分讚賞和佩服。
借著酒意，李東沐也說了很多肺腑之言。
“趙龍區長，我們江海區幹部的工資標準在全市是什麽水平？”
“嗯，基本上算是中等偏上吧，不過和市直單位的薪資水平還稍有差距。”
“哦？以我們區的經濟實力，不說超越市直單位，至少也要持平吧？”
在李東沐的印象中，很多經濟發達地區，或者省會城市下轄區的工資待遇普遍要高於省直單位，這也是很多省直機關幹部非常羨慕的一點。
“李書記，我們江海區在三個區中的工資水平是最高的，隻是上屆領導班子考慮因素較多，所以有些補助並沒有執行，比如績效考核獎，以及十三個月的工資等等。如果將這些津貼補貼全部加上，年工資應該能夠隱隱超過市直單位。”
李東沐點點頭說道：“如果將這些津貼補貼全部按要求發放，對我們區整體運轉造成的壓力大麽？”
趙龍想了想，然後看向了溫馨。
作為區長，區政府的第一責任人，這個還是由她說比較合適。
“財政局曾經估算過，按標準發放津貼補貼，每年將增加六七千萬元的工資支出，如果按照當前的經濟狀況來看，還能夠接受。”
李東沐想了想：“江海區取得今天的成績，主要功勞在全體的幹部職工，不能領導得了榮譽，而基層幹部卻兩手空空。我覺得可以以今年為界限，隻要能夠持續保持良好的發展態勢和工作作風，給大家的待遇足額發放了，這樣才能進一步激發大家幹事創業的工作熱情。”
“溫馨區長，你覺得呢？”
溫馨沉頓片刻後，堅定的點了點頭。
“我讚同李書記的說法。有句話說的好，想讓馬兒跑，就要吃飽草。在這件事上，還是李書記的站位高。稍後我和趙龍區長就安排此事，爭取春節前將這筆錢發放到位。”
李東沐笑了笑：“廣大幹部職工會感謝溫區長的……”
……
春節前夕，江海區的幹部職工紛紛收到了一條短信。
“我記得工資已經發過了，怎麽又發了一筆錢，不會是發錯了吧？”
“我看看，我也收到了，應該是將本月工資提前發了吧。”
“你們兩個人難道沒聽說麽？區委區政府為了表彰大家一年來的努力，將全年的津貼補貼一次性發放了，這是讓大家過個肥年。”
嘖嘖。
聽到緣由後，眾人不禁歡唿雀躍。
“跟著這屆領導幹，真是越幹越有勁兒！”
李東沐帶著受表彰的人員，來到會廳外麵合影留念，氣氛異常歡樂熱鬧。
而雷大富則在會議結束的第一時間，便快步離開了會場。不過他並不知道，趙俊波的目光可是一直在盯著他。
會後，市領導走在離會通道，市長趙俊波開始吐槽起了雷大富。
“陶書記，您見到雷大富參會了麽？”
陶陽愣了一下，沒有明白趙俊波的用意。
“好像沒有，而且應該沒有登台領獎吧。”
趙俊波順坡打滾說道：“這個雷大富，真是好日子過慣了，養出了一身嬌貴病。不就是被江海區反超了麽？竟然連這麽重要的場合都不參加，格局真是不夠大。”
“再者說，被江海區反超是因為別人的原因麽？還不是因為自己的問題，傲慢、自大，目中無人。像他這種幹部，如果走上更高崗位，恐怕不一定是好事。”
此時，陶陽明白了趙俊波的用意。但是作為市委書記，他既不能駁迴趙俊波的評價，又不能完全落入對方的評價中。
“是啊，大富同誌工作求勝欲強，但是心性又有些不健全。還需要再曆練曆練。”
“嗯，是該再曆練曆練。”
作為全市底蘊最深厚的經濟大縣，按道理是晉升副廳級的第一候選人。可惜就是因為在公眾場合使性子，反而拉低了主要領導對他的評價。
表彰大會結束後，雷大富絲毫沒有提到北川縣召開表彰大會的事情。就好像這件事就不應該發生一樣。甚至連年前的人事調整都決定暫緩。
另一邊的江海區，在李東沐的倡導下，則要隆重的舉行表彰大會。
一正一反的差距，讓兩個縣區的領導幹部心中各有想法，也讓兩個主要領導的格局高下立判。
借著綜合表彰的東風，李東沐決定立刻啟動年終幹部人事調整。
組織部門按照考核機製進行了嚴格審核，最終有25名來自基層一線的幹部得到了提拔重用，有6家企業得到了政府的獎勵，獎勵金額達600餘萬元。
有獎勵，就有懲罰。
在全區經濟工作中，有4名同誌因為態度消極、工作進展不力而遭到了降級交流使用。
跟隨李東沐一年多的秘書劉曉勇，也在這次幹部調整中得到了提拔。雖然沒有一步晉升到區委辦副主任，但是也終於邁入了科級幹部序列。
幹部調整前，李東沐也專門征求了段子超的意見。不過因為當前沒有意向崗位，因此而暫時擱置。
對於段子超，李東沐還是比較滿意的，務實的作風有力助推了工作的落實。
幹部調整結束後，江海區2014年的工作算是正式告一段落。
臘月二十二，李東沐召集區黨政班子聯席會議，對2014年的工作進行了總結，同時又強調了一下春節期間的各項工作。
會議時間不長，畢竟將大家召集在一起的目的，主要是在一起聚一聚，表達感謝的同時，也增強一下凝聚力。
李東沐依稀記得，在他剛到江海區任職時，區政府因為主要領導臨近退居二線，整體工作形同散沙。後來經過不斷壓實工作責任，再加上區長到任，工作才不斷有了起色。
借助這次經濟工作位居全市第一的有利契機，李東沐將大家聚在一起，也算是為整個黨政班子再鼓勁兒。
在李東沐的帶動下，酒席氛圍非常融洽活潑，各位分管縣領導也紛紛向李東沐敬酒。經過這一年多時間的工作，大家早已經改變了對他毛頭小子的認知，尤其是對領導能力更是十分讚賞和佩服。
借著酒意，李東沐也說了很多肺腑之言。
“趙龍區長，我們江海區幹部的工資標準在全市是什麽水平？”
“嗯，基本上算是中等偏上吧，不過和市直單位的薪資水平還稍有差距。”
“哦？以我們區的經濟實力，不說超越市直單位，至少也要持平吧？”
在李東沐的印象中，很多經濟發達地區，或者省會城市下轄區的工資待遇普遍要高於省直單位，這也是很多省直機關幹部非常羨慕的一點。
“李書記，我們江海區在三個區中的工資水平是最高的，隻是上屆領導班子考慮因素較多，所以有些補助並沒有執行，比如績效考核獎，以及十三個月的工資等等。如果將這些津貼補貼全部加上，年工資應該能夠隱隱超過市直單位。”
李東沐點點頭說道：“如果將這些津貼補貼全部按要求發放，對我們區整體運轉造成的壓力大麽？”
趙龍想了想，然後看向了溫馨。
作為區長，區政府的第一責任人，這個還是由她說比較合適。
“財政局曾經估算過，按標準發放津貼補貼，每年將增加六七千萬元的工資支出，如果按照當前的經濟狀況來看，還能夠接受。”
李東沐想了想：“江海區取得今天的成績，主要功勞在全體的幹部職工，不能領導得了榮譽，而基層幹部卻兩手空空。我覺得可以以今年為界限，隻要能夠持續保持良好的發展態勢和工作作風，給大家的待遇足額發放了，這樣才能進一步激發大家幹事創業的工作熱情。”
“溫馨區長，你覺得呢？”
溫馨沉頓片刻後，堅定的點了點頭。
“我讚同李書記的說法。有句話說的好，想讓馬兒跑，就要吃飽草。在這件事上，還是李書記的站位高。稍後我和趙龍區長就安排此事，爭取春節前將這筆錢發放到位。”
李東沐笑了笑：“廣大幹部職工會感謝溫區長的……”
……
春節前夕，江海區的幹部職工紛紛收到了一條短信。
“我記得工資已經發過了，怎麽又發了一筆錢，不會是發錯了吧？”
“我看看，我也收到了，應該是將本月工資提前發了吧。”
“你們兩個人難道沒聽說麽？區委區政府為了表彰大家一年來的努力，將全年的津貼補貼一次性發放了，這是讓大家過個肥年。”
嘖嘖。
聽到緣由後，眾人不禁歡唿雀躍。
“跟著這屆領導幹，真是越幹越有勁兒！”