大年初一遇到這種事,算是個小插曲,但是也是個警醒。


    敢到區委行騙,說明當前的法治建設有欠缺,法製意識還沒有深入人心。


    經曆了這個小插曲後,接下來的幾天時間倒也平靜無事。閑暇之餘,李東沐也會到轄區轉一轉,看著熱鬧的氣氛和擁擠的人群,他的內心反而有一種安心的感覺。


    大年初七,已經多年沒有進行的升旗儀式暨節後收心會再度開始。


    四大班子領導和全區正科級一把手全部參加,李東沐致辭並講話。


    “同誌們,新春伊始,我們在這裏召開春節後的第一個升旗儀式,既是收心會,也是衝刺第一季度開門紅,奮力完成年度目標任務的動員會。春節期間,我區整體形勢平穩穩定,各項工作運轉高效有序,在此,我謹代表區委區政府向奮戰在春節一線的各單位和各同誌們表示衷心的感謝和誠摯的問候。”


    “2013年,是全新的一年,也是江海區實現趕超跨越、奮勇爭先的一年。按照市委、市政府工作要求,我們江海區要在今年為衛安市經濟社會發展作出更大貢獻,希望各單位主動謀劃開展工作,積極擔當作為,力爭實現全市(縣區)第一方陣上遊的目標任務。”


    ……


    清晨的天氣比較嚴寒,因此李東沐隻是簡單的講了一下要求,提出了本年度的工作目標。


    升旗儀式結束後,李東沐並沒有召開四大班子聯席會議。作為臨時主持工作的區委副書記,在保證工作正常推進的情況下,盡可能的少開會多辦事,尤其是盡可能的減少叨擾人大政協的老同誌。


    2013年,在華夏曆史上是一個分水嶺,尤其是在作風建設上,具體表現在基層領導幹部身上,那就是沒有以往那麽輕鬆自在了,包括工作作風、工作紀律、生活紀律等等。再也不可能像以往那般明目張膽的休息到正月十五十六元宵節了,再也不可能像以前那樣明目張膽的在單位喝酒打牌了。


    上午九點鍾,市委召開春節後的第一次市委常委(擴大)會議,會議主要內容就是結合2012年的工作情況,為各縣(區)明確2013年的具體任務目標。


    這是李東沐第一次參加市委常委會,但是第一次參加卻受到了市委書記陶陽的“指責”。


    衛安市共有9縣3區,江海區一直都是老牌的經濟強區,而且一直都處於全市第一方陣。市長趙俊波通報了各縣區的經濟指標完成情況,江海區雖然依舊處於第一方陣,可是卻從第二位下滑到了第三位,而且各項經濟指標的增速均處於中下遊,和其他縣區經濟指標的快速增長形成了鮮明的反差。而超越江海區躋身全市第二的正是臨川縣。


    一個是老東家,一個是新領地,無論是誰有進步,對李東沐來說都是酸甜。不過,拋開個人感情外,他還麵臨著發展的重要壓力,而這個壓力是市委市政府實打實給的。


    常委會結束後,市委書記陶陽把李東沐叫到了辦公室。


    “東沐,剛才趙市長通報了經濟指標情況,江海區的情況你也已經了解,談談你的想法吧。”


    陶陽的這句話看似輕描淡寫,但是對李東沐來說卻是坐立不安。在工作言工作,此刻,陶陽就是他的領導上司,他就要對上級負責。


    “書記,作為江海區的臨時負責人,我首先要向市委作深刻檢討,江海區辜負了領導的期望和重托。多餘的話不說,隻要我主持江海區工作一天,我就會對經濟發展負主要責任,一定要深刻汲取經驗教訓,抓緊時間梳理總結問題和不足,力爭早日迎頭趕上。”


    陶陽滿意的點了點頭:“北川縣是資源大縣,這幾年正趕上市場形勢好,發展勢頭相當迅猛,目前可以說是一騎絕塵,2012年已經躋身全省前十了。臨川縣,這是我們兩個的老根據地,情況再了解不過,如今的各種政策資金以及內生動力非常強勁,今年成功超越了江海區。”


    “我知道你剛接手區委區政府工作,可能還沒有完全進入狀態。但是從2012年全年的發展態勢來看,經濟發展確實有些疲軟乏力,而且江海區的經濟結構以服務業為主,第二產業占比不夠高,這樣在經濟比拚上就會很被動。尤其是和北川和臨川這樣的工業大縣作對比,後發比較優勢更加不好。”


    “所以,你要對江海區的整體工作進行盤點謀劃,爭取盡快補齊發展短板,拿走有效的發展舉措,力爭迎頭趕上。”


    聽著陶陽的諄諄教導,李東沐既感到慚愧,又感到壓力山大。


    “書記放心,迴到區委後就立刻召開常委會和政府常務會,分析研判當前的形勢,並深入謀劃今年的工作。”


    陶陽拍了拍李東沐的肩膀點點頭:“你在我心目中可是超人,這點問題難不倒你的。”


    “對了,這段時間工作怎麽樣?有沒有什麽困難需要市委出麵解決的?”


    聽到這句話,李東沐有些不好意思開口。


    “作為臨時主持工作的區委副書記,我原本是不應該提這些要求的。不過為了工作,我還是希望能對部分崗位的領導進行調整。”


    “哦?你想調整哪些崗位?”陶陽問道。


    “首先需要對區委辦常務副主任的崗位進行調整,目前依然是張國強在任時配備的,雖然幹部作風還不錯,不過用起來總是有些不得勁,而且對方在這個崗位工作了幾年,也需要調整一下了。”


    陶陽點點頭:“這個調整是正常合理的,畢竟是前任領導的兵,使用起來肯定沒有親自選的人方便和放心。”


    “除了這個崗位以外,還有其他調整的麽?”


    “作為全市的行政中心,信訪維穩工作也非常關鍵,現任的政法委常務副書記年紀過大,而內部又沒有合適的人選,需要再另行挑選合適的人選。”


    ……

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