第450章 給出誠意
開局考公：我改寫了人生！ 作者：餅師 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“小夥子，你應該不隻是來看我寫字的吧？”
“說吧，你究竟是幹嘛的。”
李東沐笑了笑：“段主席的警惕性還挺高，既然如此，那我就將此行的目的如實告知吧。”
“你好，我叫李東沐，是江海區新任職的區委副書記。”
嗯？
聽到李東沐的介紹後，段子超頓時停了筆，然後用疑惑且驚訝的表情看向他。
“你？據我目測，你的年齡應該不會超過30歲吧？我在江海區工作這麽多年，這麽年輕的縣級領導領導都沒有見過，更別說是區委副書記了。”
“我雖然隻是一個徒有虛名的文聯主席，但是常識還是知道的。”
說完，段子超便準備下逐客令。
“段主席，我初來乍到沒有人認識很正常，但是您對轉提爭主題實踐活動應該有所了解吧，對前不久在臨川縣查辦的雷霆行動大案應該有所耳聞吧，我在履新區委副書記前，是臨川縣委常委、政法委書記。如果您不相信，也可以上網查一下，應該能找到我的照片。”
“如果你還不願意相信，你可以和我一起到七樓辦公室。”
段子超在腦海中迅速迴想，李東沐說的這兩件大事，對整個衛安市來說都是驚天動地的大事，當時李東沐這個名字可是傳遍了各縣區，隻是隨著時間的流逝和職務的變遷，人們對李東沐這個名字逐漸有些淡忘了。
漸漸地，段子超腦海中隱約有了關於李東沐的印象。
沉默了幾秒鍾，段子超終於還是說服自己選擇了相信。
盡管如此，他的態度隻是比之前有所緩和，甚至稱不上態度好的標準。
“李書記，您來找我有什麽事麽？”段子超再度問道。
李東沐決定開門見山，於是將負責城市創建工作的情況和他進行了講述。
聽後，段子超皺了皺眉頭。
“李書記，我目前在文聯工作，主要負責聯絡文藝戰線的同誌們，並不負責城市創建工作。”
“所以，您應該是找錯人了。”
李東沐搖了搖頭：“你隻是現在不負責，但是你曾經負責過，而且還幹出了成績。所以，我想推薦你兼任城創中心主任職務，帶領江海區再將這塊工作幹好幹出彩。”
段子超無奈的冷笑一聲：“看來李書記來之前是做了功課的。不過，我現在閑日子過慣了，也不想再將自己搞的身心俱疲，而且還得罪一大幫子人。所以可能要讓您失望了。”
段子超的迴答並沒有讓李東沐覺得失望，而是在他的心理範圍之內。
“段主席，您今年才45歲，正是幹事創業的好年紀，而且以您的能力和水平，如果選擇躺平真的有些太可惜了。”李東沐繼續勸說道。
“幹事創業？那也得有幹事創業的土壤。”
“李書記，我聽說過您的實際，也知道您是個有能力的實幹家，可是說句誇張的話，在烏鴉的世界裏，天鵝也有罪。”
李東沐知道是之前的人事調整讓段子超心灰意冷了。對於一個有幹事決心和為民情懷的幹部來說，提拔晉升對他們來說也是實現價值的一種。
“段主席，過去發生的事情可能有千萬種理由，其中的緣由可能有很多種。但是我想說的是，隻要是我負責的工作，隻要兄弟們幹出了成績，我一定會向組織極力爭取，絕對不會讓兄弟們吃虧受累。”
段子超搖頭冷笑道：“李書記，我已經不是三歲小孩子了，我也經曆過被人畫大餅，也經曆過被孤立冷落，所以這些話對我來說可能並不能打入內心。”
“李書記，比我能力強水平高的幹部多了，您完全可以另選高明，就讓我繼續過清閑的生活吧。”
李東沐還想繼續再勸說，可是對方已經再度俯身開始揮舞筆墨了。
“段主席，希望你能好好考慮考慮我說的話，當然也可以了解一下和我共同戰鬥的兄弟們如今的處境，希望我們可以攜手並肩前行”
說完，李東沐便離開了辦公室。
望著離去的背影，段子超停下了筆，已經沉寂許久的內心竟有了一絲波動。
迴到辦公室後，李東沐並沒有灰心，他知道想要打動一個被水泥封心的人難度之高，相比較重生前的自己而言，段子超還算是有了個著落，前世的他完全就是一個領導眼中的“核動力驢”。
“看來單純的真心換真心是不太可能實現了，還是要拿出具體的舉措，拿出真正看得到摸得著的實際激勵才行。”
對很多幹部來說，領導的命令都會無條件的執行，畢竟這是應盡的義務。可是單位中也有幾種幹部並不會遵照執行。
第一種是躺平的幹部，這種幹部無欲無求，既不想升官，也不想當官，交給他的工作總會以各種理由搪塞或者拖延低質量造成，讓你不敢再把工作放心交給他。
職場上有句俗話說的好：“隻要你不想當領導，那就沒有人能領導你。”
第二種人就是像段子超這種心如死灰的幹部，經曆了在高光時刻被打入冷宮的感受，因此對畫大餅、許承諾的話已經免疫。
想到這裏，李東沐便讓劉小勇將江海區關於激勵擔當的文件找出來，同時再結合自己在臨川縣工作的經驗，梳理一份關於城市創建工作的獎懲辦法出來。
隻有靠製度管人管事，工作才好推動。
這既是常態化推動城市創建工作的一種手段，也是將來為兄弟們爭取進步機會的憑證。
都說有文字工作是秘書幹，但是李東沐則不同，他喜歡靜下心的時候將工作進行梳理整理，隻有這樣才能對全流程進行把握把控，尤其是新接手的工作。
經過半天時間的梳理，李東沐便將城市創建獎懲製度的基本原則和框架擬定好了，剩下的補充工作便交給了劉小勇。
騰出時間，李東沐便開始思索段子超的問題。
“如果對方真的不願意來負責這項工作，還有沒有可以替代的幹部？還有沒有能夠擔此重任的幹部？”
“說吧，你究竟是幹嘛的。”
李東沐笑了笑：“段主席的警惕性還挺高，既然如此，那我就將此行的目的如實告知吧。”
“你好，我叫李東沐，是江海區新任職的區委副書記。”
嗯？
聽到李東沐的介紹後，段子超頓時停了筆，然後用疑惑且驚訝的表情看向他。
“你？據我目測，你的年齡應該不會超過30歲吧？我在江海區工作這麽多年，這麽年輕的縣級領導領導都沒有見過，更別說是區委副書記了。”
“我雖然隻是一個徒有虛名的文聯主席，但是常識還是知道的。”
說完，段子超便準備下逐客令。
“段主席，我初來乍到沒有人認識很正常，但是您對轉提爭主題實踐活動應該有所了解吧，對前不久在臨川縣查辦的雷霆行動大案應該有所耳聞吧，我在履新區委副書記前，是臨川縣委常委、政法委書記。如果您不相信，也可以上網查一下，應該能找到我的照片。”
“如果你還不願意相信，你可以和我一起到七樓辦公室。”
段子超在腦海中迅速迴想，李東沐說的這兩件大事，對整個衛安市來說都是驚天動地的大事，當時李東沐這個名字可是傳遍了各縣區，隻是隨著時間的流逝和職務的變遷，人們對李東沐這個名字逐漸有些淡忘了。
漸漸地，段子超腦海中隱約有了關於李東沐的印象。
沉默了幾秒鍾，段子超終於還是說服自己選擇了相信。
盡管如此，他的態度隻是比之前有所緩和，甚至稱不上態度好的標準。
“李書記，您來找我有什麽事麽？”段子超再度問道。
李東沐決定開門見山，於是將負責城市創建工作的情況和他進行了講述。
聽後，段子超皺了皺眉頭。
“李書記，我目前在文聯工作，主要負責聯絡文藝戰線的同誌們，並不負責城市創建工作。”
“所以，您應該是找錯人了。”
李東沐搖了搖頭：“你隻是現在不負責，但是你曾經負責過，而且還幹出了成績。所以，我想推薦你兼任城創中心主任職務，帶領江海區再將這塊工作幹好幹出彩。”
段子超無奈的冷笑一聲：“看來李書記來之前是做了功課的。不過，我現在閑日子過慣了，也不想再將自己搞的身心俱疲，而且還得罪一大幫子人。所以可能要讓您失望了。”
段子超的迴答並沒有讓李東沐覺得失望，而是在他的心理範圍之內。
“段主席，您今年才45歲，正是幹事創業的好年紀，而且以您的能力和水平，如果選擇躺平真的有些太可惜了。”李東沐繼續勸說道。
“幹事創業？那也得有幹事創業的土壤。”
“李書記，我聽說過您的實際，也知道您是個有能力的實幹家，可是說句誇張的話，在烏鴉的世界裏，天鵝也有罪。”
李東沐知道是之前的人事調整讓段子超心灰意冷了。對於一個有幹事決心和為民情懷的幹部來說，提拔晉升對他們來說也是實現價值的一種。
“段主席，過去發生的事情可能有千萬種理由，其中的緣由可能有很多種。但是我想說的是，隻要是我負責的工作，隻要兄弟們幹出了成績，我一定會向組織極力爭取，絕對不會讓兄弟們吃虧受累。”
段子超搖頭冷笑道：“李書記，我已經不是三歲小孩子了，我也經曆過被人畫大餅，也經曆過被孤立冷落，所以這些話對我來說可能並不能打入內心。”
“李書記，比我能力強水平高的幹部多了，您完全可以另選高明，就讓我繼續過清閑的生活吧。”
李東沐還想繼續再勸說，可是對方已經再度俯身開始揮舞筆墨了。
“段主席，希望你能好好考慮考慮我說的話，當然也可以了解一下和我共同戰鬥的兄弟們如今的處境，希望我們可以攜手並肩前行”
說完，李東沐便離開了辦公室。
望著離去的背影，段子超停下了筆，已經沉寂許久的內心竟有了一絲波動。
迴到辦公室後，李東沐並沒有灰心，他知道想要打動一個被水泥封心的人難度之高，相比較重生前的自己而言，段子超還算是有了個著落，前世的他完全就是一個領導眼中的“核動力驢”。
“看來單純的真心換真心是不太可能實現了，還是要拿出具體的舉措，拿出真正看得到摸得著的實際激勵才行。”
對很多幹部來說，領導的命令都會無條件的執行，畢竟這是應盡的義務。可是單位中也有幾種幹部並不會遵照執行。
第一種是躺平的幹部，這種幹部無欲無求，既不想升官，也不想當官，交給他的工作總會以各種理由搪塞或者拖延低質量造成，讓你不敢再把工作放心交給他。
職場上有句俗話說的好：“隻要你不想當領導，那就沒有人能領導你。”
第二種人就是像段子超這種心如死灰的幹部，經曆了在高光時刻被打入冷宮的感受，因此對畫大餅、許承諾的話已經免疫。
想到這裏，李東沐便讓劉小勇將江海區關於激勵擔當的文件找出來，同時再結合自己在臨川縣工作的經驗，梳理一份關於城市創建工作的獎懲辦法出來。
隻有靠製度管人管事，工作才好推動。
這既是常態化推動城市創建工作的一種手段，也是將來為兄弟們爭取進步機會的憑證。
都說有文字工作是秘書幹，但是李東沐則不同，他喜歡靜下心的時候將工作進行梳理整理，隻有這樣才能對全流程進行把握把控，尤其是新接手的工作。
經過半天時間的梳理，李東沐便將城市創建獎懲製度的基本原則和框架擬定好了，剩下的補充工作便交給了劉小勇。
騰出時間，李東沐便開始思索段子超的問題。
“如果對方真的不願意來負責這項工作，還有沒有可以替代的幹部？還有沒有能夠擔此重任的幹部？”