我工作的積極主動大家是有目共睹的，而我又是林姐自己招進來的，他怎麽樣也還不敢輕易的開除我，況且林姐對我的印象不壞。
盡管如此，我還是時刻的在用心學習和工作，再怎麽樣，我都對張經理存有顧忌，因為他畢竟是我的上司，如果真想整我的話，那還不是分分鍾的事情麽，就更不要說想開除我了，難道他沒這個能耐麽？畢竟在林姐的眼裏，張經理的分量是遠遠超越我的。
我想不明白了，原來我對工作是那麽挑剔，那麽不屑一顧，老板卻死留著我不讓我走。現在兢兢業業工作，卻擔驚受怕被開除，這世上，有些事情真的是講不清楚的。我不知道我是哪裏得罪了張經理，我與他本來就沒有一點利害之爭啊。
過了不久，謎底終於揭開了，原來問題是出在阿美的身上……
阿美是我們公司的維修內勤，現在還沒男朋友吧，長相一般，但是氣質卻很不錯，她人熱情又開朗，也很會打扮，熟話說，人靠衣裝，阿美是屬於那種越來越耐看那類型的。
我剛剛進這家公司的時候，沒想過什麽事情，就一直忙於工作，根本就沒心思考慮這個問題，愛情似乎是離我特別遙遠的一種奢飾品。
我住在公司宿舍，阿美也住在公司宿舍，每天晚上吃過飯後，我都會在食堂看個把小時電視再迴宿舍，因為像我這樣沒女朋友的男人除了這點娛樂就沒別的了，阿美天天晚上都會在食堂看電視。
看電視的時候，我經常也會向她打聽一些工作上的事情，後來聊著聊著，我們也就會自然而然的聊到一些工作之外的話題。
食堂阿姨見我經常跟阿美有說有笑的，說阿美沒男朋友，我沒女朋友，叫我追阿美，讓我們湊成一對，我也隻有開玩笑說好啊！我隻是說著玩，不是認真的，我根本就沒有閑情逸致去談情說愛，工作都忙不過來，而對於阿美，我確實很喜歡跟她聊天，很單純的那種，絕對不會喜歡上她的，我知道我是那種更容易對比較含蓄的女孩產生感情的男人。開玩笑時恰好張經理也在場，我當時不知道張經理正在追她。我要是知道的話，我肯定會同她保持距離的，沒想到張經理是在吃我的醋，我真是冤得很啊，有苦說不出。
而阿美對張經理一直都是不冷不熱的，我根本不知道他們是在談戀愛。張經理的條件非常好，至少對於我來說，我也以為他根本不會看不上阿美的，沒想到他對阿美卻是那麽的癡心，而阿美對張經理倒是不屑一顧。
這也是我後來才知道的，原來我進公司前，張經理和阿美的感情剛好有了點眉目，自從我進公司後，阿美對張經理又冷淡了下來，而經常同我有說有笑，上班有時候還有意無意的過來找我聊天。
所以我根本就不知道阿美其實跟張經理有一腿啊，冤，真是冤死了。我發誓，我真是從來沒有對阿美動過任何的心思。
從那以後，我就跟阿美保持距離，不管張經理是不是在場，因為我也知道，阿美在我心裏的分量遠遠比不上這份工作，因為我不喜歡她，從那以後，我對阿美的態度是一落千丈，形同陌路。
阿美也是個很聰明的女人，她很快的知道我是為了什麽而疏遠她，我以為阿美也會慢慢的淡忘，直到變得陌生，沒想到的是，有一次，隻有我跟張經理在會議室談論工作的時候，
阿美突然門都沒敲就直接開門走進來了，還故意當著我的麵對張經理說：張毅林，我真的不適合你，我不會喜歡你的，你條件這麽好，你完全可以找到比我更漂亮的女朋友。
這著實讓我嚇了一大跳啊，我明白，阿美的用意很明顯，是想讓張經理消除對我的誤會，但是她萬萬沒有想到的是，結果想幫我反而害了我，看見上司在自己的麵前出醜是下屬最大的不幸。
從這天開始，我跟張經理的關係就更加微妙了，他還以為我在阿美麵前說了他很多壞話呢。我管不了這麽多，反正以工作為重，既不在乎張經理對我有什麽看法，更不會去關心他們兩人之間的關係。想安心做好一份工作，卻跟經理的關係沒處理好，這確實是一個很棘手的問題，我的處境變的很尷尬，特別的尷尬。如果沒有充足的思想準備，沒有過硬的心理素質，肯定很難堅持下去。
我還是比較頭腦清晰的，要顧全大局，不能去計較個人問題。我不管張經理怎樣為難我，我還是一如既往把他當經理。我稍有不慎，真惹毛了他的話，他隨時都可以找借口把我開除了。
目前他對公司的價值遠遠要高於我。當然，他肯定也會考慮林姐的意思，他不會跟林姐對著幹，我是林姐招進來的。他隻有不斷給我施加壓力，不斷使我難堪，希望達到讓我自動辭職的目的。我脾氣倔，我偏不吃他這套。在職場這麽多年，我也不是白混的。
張經理想輕易整倒我，還欠火候呢。我猜測，以張經理的為人，他肯定沒少在林姐麵前說我壞話。林姐沒開口，他也不敢開口說讓我走。張經理越是想整我走，我就偏要對他越友好，我不能給他有下手的機會，我故意跟林姐走的很近，有什麽問題就直接找林姐商量，平時有事沒事都會到林姐辦公室那去坐坐。無論張經理和客戶怎麽打擊我，我都要告訴我自己，我都不會輕易退縮的。塞翁失馬，焉知非福。我因為跟張經理不和，就會經常向林姐請教問題，剛開始我和擔心林姐會厭煩，但是時間久了，我漸漸發現林姐其實也非常喜歡和我探討問題，不知不覺，兩人似乎都有了一種默契，我們有時候不單單是聊工作，簡直能稱得上是無所不聊。
慢慢的，她也很關心我的個人生活，就像我的親姐姐一樣，這讓我也感覺到了無限的溫暖。我這人沒別的特長，就是容易博取異性的好感。我剛做業務時，大都是靠女老板幫我完成銷量的，女人比男人更有同情心，也更容易溝通。我這也是完全靠嘴來吃飯的，大家不要有其他想法，嗬嗬！
跟一個有成就的人經常進行思想交流，對於我的幫助無疑是非常巨大的。我的思想覺悟就如同是上了幾個台階。受到高人的指點，我的業務水平也變跟著突飛猛進。林姐能把我這樣一個普通的業務員當做朋友來看待，我沒有任何理由不為公司效力。林姐對如何把公司給經營好，也有著很多的想法，但是一直沒有人幫她去執行。碩貞公司的現狀並不樂觀，還存在著很多的問題，我有這樣的一個構想：我要用我的智慧，改變自己現狀的同時，也要改變公司的現狀。有希望就要有奔頭了，盡管對於目前來說很艱難。但是我相信：堅定的信念可以摧毀眼前的一切障礙。
轉眼間來碩貞上班已經有一個多月了，在這一個多月的時間，我也逐漸的熟悉了醫療器械這個行業，逐步的進入到了工作狀態當中。
每天都在不斷的去學習、摸索和探討的過程中，我慢慢的琢磨出了一些開拓市場的工作新思路。每家醫院都去拜訪過幾次之後，基本也就掌握了各個醫院儀器設備的一個采購流程，也基本摸準了醫院哪些人說話是最有分量最能做主的。
不同醫院的情況完全是不同的，有的醫院是由科室主任可直接采購所需的儀器，隻需寫個申購計劃交給設備科院長備案；有的醫院科室主任不管設備采購，而是由主治醫生或者護士長去負責做主；有的醫院完全由設備科主任說了算；有的醫院呢則是由藥劑科的主任兼管；有的醫院全由院長自己去把關；有的醫院就連院長也沒權來決定，申購計劃要交到政府部門那才能批準。下一步工作任務就是重點跟進醫院的這些關鍵人物。
我經常去拜訪各醫院的科室，對各醫院目前的一個使用的儀器設備情況也有了基本的了解。哪家醫院哪個科室有著哪些設備在使用哪個廠的設備、是由什麽時候進購的、他們的使用狀況如何、哪些儀器經常出現哪樣的故障、哪些設備即將要被淘汰、什麽時候準備添置新的設備、科室裏邊有多少個醫生、科室主任是誰、主治醫生又是誰、護士長是誰之類的、甚至就連每一個護士我也基本都認識了，還有月門診量年收入等等的一些基本情況我都是了若指掌。
我現在也基本能夠推測出每個科室下一步會去添置哪些設備啊，他們會更換掉哪一些設備。
這些消息在沒去拜訪之前直接去打聽，一般是很難打聽得到的，隻有旁敲側擊才能套出點采購意向。
了解到了各醫院院長、科室主任、護士長的性格特征和興趣愛好後，同他們交流基本上沒有障礙。知道他們普遍關心哪些問題，我利用業餘時間，經常去收集一些這方麵的信息。
能聊他們感興趣的話題，能給他們帶來有用的信息，他們都開始接受了我這個人，這隻是業務開始的第一步。
我感覺自己真正融入了這個行業。在剛開始我去拜訪他們進病房打聽儀器設備使用狀況時，醫生們都不怎麽願意搭理我。
後來我認識到他們為什麽不願搭理我的原因，他們在從我的問話方式中，就知道了我隻是一個推銷員，而且自己對醫療設備又是一竅不通，他們在想跟我說了也是白說，還不如不廢那麽多的口舌，我又不能幫他們解決問題。
為了消除同醫務人員溝通儀器設備時所存在的障礙，我利用平時業餘的時間，專門找來了一些關於醫療器械維修保養方麵的書籍來看，遇到看不懂的就會虛心的去向工程師們討教。
盡管如此，我還是時刻的在用心學習和工作，再怎麽樣，我都對張經理存有顧忌，因為他畢竟是我的上司，如果真想整我的話，那還不是分分鍾的事情麽，就更不要說想開除我了，難道他沒這個能耐麽？畢竟在林姐的眼裏，張經理的分量是遠遠超越我的。
我想不明白了，原來我對工作是那麽挑剔，那麽不屑一顧，老板卻死留著我不讓我走。現在兢兢業業工作，卻擔驚受怕被開除，這世上，有些事情真的是講不清楚的。我不知道我是哪裏得罪了張經理，我與他本來就沒有一點利害之爭啊。
過了不久，謎底終於揭開了，原來問題是出在阿美的身上……
阿美是我們公司的維修內勤，現在還沒男朋友吧，長相一般，但是氣質卻很不錯，她人熱情又開朗，也很會打扮，熟話說，人靠衣裝，阿美是屬於那種越來越耐看那類型的。
我剛剛進這家公司的時候，沒想過什麽事情，就一直忙於工作，根本就沒心思考慮這個問題，愛情似乎是離我特別遙遠的一種奢飾品。
我住在公司宿舍，阿美也住在公司宿舍，每天晚上吃過飯後，我都會在食堂看個把小時電視再迴宿舍，因為像我這樣沒女朋友的男人除了這點娛樂就沒別的了，阿美天天晚上都會在食堂看電視。
看電視的時候，我經常也會向她打聽一些工作上的事情，後來聊著聊著，我們也就會自然而然的聊到一些工作之外的話題。
食堂阿姨見我經常跟阿美有說有笑的，說阿美沒男朋友，我沒女朋友，叫我追阿美，讓我們湊成一對，我也隻有開玩笑說好啊！我隻是說著玩，不是認真的，我根本就沒有閑情逸致去談情說愛，工作都忙不過來，而對於阿美，我確實很喜歡跟她聊天，很單純的那種，絕對不會喜歡上她的，我知道我是那種更容易對比較含蓄的女孩產生感情的男人。開玩笑時恰好張經理也在場，我當時不知道張經理正在追她。我要是知道的話，我肯定會同她保持距離的，沒想到張經理是在吃我的醋，我真是冤得很啊，有苦說不出。
而阿美對張經理一直都是不冷不熱的，我根本不知道他們是在談戀愛。張經理的條件非常好，至少對於我來說，我也以為他根本不會看不上阿美的，沒想到他對阿美卻是那麽的癡心，而阿美對張經理倒是不屑一顧。
這也是我後來才知道的，原來我進公司前，張經理和阿美的感情剛好有了點眉目，自從我進公司後，阿美對張經理又冷淡了下來，而經常同我有說有笑，上班有時候還有意無意的過來找我聊天。
所以我根本就不知道阿美其實跟張經理有一腿啊，冤，真是冤死了。我發誓，我真是從來沒有對阿美動過任何的心思。
從那以後，我就跟阿美保持距離，不管張經理是不是在場，因為我也知道，阿美在我心裏的分量遠遠比不上這份工作，因為我不喜歡她，從那以後，我對阿美的態度是一落千丈，形同陌路。
阿美也是個很聰明的女人，她很快的知道我是為了什麽而疏遠她，我以為阿美也會慢慢的淡忘，直到變得陌生，沒想到的是，有一次，隻有我跟張經理在會議室談論工作的時候，
阿美突然門都沒敲就直接開門走進來了，還故意當著我的麵對張經理說：張毅林，我真的不適合你，我不會喜歡你的，你條件這麽好，你完全可以找到比我更漂亮的女朋友。
這著實讓我嚇了一大跳啊，我明白，阿美的用意很明顯，是想讓張經理消除對我的誤會，但是她萬萬沒有想到的是，結果想幫我反而害了我，看見上司在自己的麵前出醜是下屬最大的不幸。
從這天開始，我跟張經理的關係就更加微妙了，他還以為我在阿美麵前說了他很多壞話呢。我管不了這麽多，反正以工作為重，既不在乎張經理對我有什麽看法，更不會去關心他們兩人之間的關係。想安心做好一份工作，卻跟經理的關係沒處理好，這確實是一個很棘手的問題，我的處境變的很尷尬，特別的尷尬。如果沒有充足的思想準備，沒有過硬的心理素質，肯定很難堅持下去。
我還是比較頭腦清晰的，要顧全大局，不能去計較個人問題。我不管張經理怎樣為難我，我還是一如既往把他當經理。我稍有不慎，真惹毛了他的話，他隨時都可以找借口把我開除了。
目前他對公司的價值遠遠要高於我。當然，他肯定也會考慮林姐的意思，他不會跟林姐對著幹，我是林姐招進來的。他隻有不斷給我施加壓力，不斷使我難堪，希望達到讓我自動辭職的目的。我脾氣倔，我偏不吃他這套。在職場這麽多年，我也不是白混的。
張經理想輕易整倒我，還欠火候呢。我猜測，以張經理的為人，他肯定沒少在林姐麵前說我壞話。林姐沒開口，他也不敢開口說讓我走。張經理越是想整我走，我就偏要對他越友好，我不能給他有下手的機會，我故意跟林姐走的很近，有什麽問題就直接找林姐商量，平時有事沒事都會到林姐辦公室那去坐坐。無論張經理和客戶怎麽打擊我，我都要告訴我自己，我都不會輕易退縮的。塞翁失馬，焉知非福。我因為跟張經理不和，就會經常向林姐請教問題，剛開始我和擔心林姐會厭煩，但是時間久了，我漸漸發現林姐其實也非常喜歡和我探討問題，不知不覺，兩人似乎都有了一種默契，我們有時候不單單是聊工作，簡直能稱得上是無所不聊。
慢慢的，她也很關心我的個人生活，就像我的親姐姐一樣，這讓我也感覺到了無限的溫暖。我這人沒別的特長，就是容易博取異性的好感。我剛做業務時，大都是靠女老板幫我完成銷量的，女人比男人更有同情心，也更容易溝通。我這也是完全靠嘴來吃飯的，大家不要有其他想法，嗬嗬！
跟一個有成就的人經常進行思想交流，對於我的幫助無疑是非常巨大的。我的思想覺悟就如同是上了幾個台階。受到高人的指點，我的業務水平也變跟著突飛猛進。林姐能把我這樣一個普通的業務員當做朋友來看待，我沒有任何理由不為公司效力。林姐對如何把公司給經營好，也有著很多的想法，但是一直沒有人幫她去執行。碩貞公司的現狀並不樂觀，還存在著很多的問題，我有這樣的一個構想：我要用我的智慧，改變自己現狀的同時，也要改變公司的現狀。有希望就要有奔頭了，盡管對於目前來說很艱難。但是我相信：堅定的信念可以摧毀眼前的一切障礙。
轉眼間來碩貞上班已經有一個多月了，在這一個多月的時間，我也逐漸的熟悉了醫療器械這個行業，逐步的進入到了工作狀態當中。
每天都在不斷的去學習、摸索和探討的過程中，我慢慢的琢磨出了一些開拓市場的工作新思路。每家醫院都去拜訪過幾次之後，基本也就掌握了各個醫院儀器設備的一個采購流程，也基本摸準了醫院哪些人說話是最有分量最能做主的。
不同醫院的情況完全是不同的，有的醫院是由科室主任可直接采購所需的儀器，隻需寫個申購計劃交給設備科院長備案；有的醫院科室主任不管設備采購，而是由主治醫生或者護士長去負責做主；有的醫院完全由設備科主任說了算；有的醫院呢則是由藥劑科的主任兼管；有的醫院全由院長自己去把關；有的醫院就連院長也沒權來決定，申購計劃要交到政府部門那才能批準。下一步工作任務就是重點跟進醫院的這些關鍵人物。
我經常去拜訪各醫院的科室，對各醫院目前的一個使用的儀器設備情況也有了基本的了解。哪家醫院哪個科室有著哪些設備在使用哪個廠的設備、是由什麽時候進購的、他們的使用狀況如何、哪些儀器經常出現哪樣的故障、哪些設備即將要被淘汰、什麽時候準備添置新的設備、科室裏邊有多少個醫生、科室主任是誰、主治醫生又是誰、護士長是誰之類的、甚至就連每一個護士我也基本都認識了，還有月門診量年收入等等的一些基本情況我都是了若指掌。
我現在也基本能夠推測出每個科室下一步會去添置哪些設備啊，他們會更換掉哪一些設備。
這些消息在沒去拜訪之前直接去打聽，一般是很難打聽得到的，隻有旁敲側擊才能套出點采購意向。
了解到了各醫院院長、科室主任、護士長的性格特征和興趣愛好後，同他們交流基本上沒有障礙。知道他們普遍關心哪些問題，我利用業餘時間，經常去收集一些這方麵的信息。
能聊他們感興趣的話題，能給他們帶來有用的信息，他們都開始接受了我這個人，這隻是業務開始的第一步。
我感覺自己真正融入了這個行業。在剛開始我去拜訪他們進病房打聽儀器設備使用狀況時，醫生們都不怎麽願意搭理我。
後來我認識到他們為什麽不願搭理我的原因，他們在從我的問話方式中，就知道了我隻是一個推銷員，而且自己對醫療設備又是一竅不通，他們在想跟我說了也是白說，還不如不廢那麽多的口舌，我又不能幫他們解決問題。
為了消除同醫務人員溝通儀器設備時所存在的障礙，我利用平時業餘的時間，專門找來了一些關於醫療器械維修保養方麵的書籍來看，遇到看不懂的就會虛心的去向工程師們討教。