“你放心好了，我媽媽說這是她幫我存的私房錢，是怕我以後跟了你有什麽困難，那時候再拿出來花。你別說出去啊，這事就連我爸爸都不知道呢。”
“那這樣我就更不能拿這錢來結婚了，結婚的事拖拖再說吧。”
我不能占老丈人的便宜，說得難聽一點，拐了他女兒，還要騙他們的錢。從另外的角度來說，我不想自己變得這麽無能，有種自卑的感覺。不少人都是靠老丈人起來的或者給的錢財，從某種意義上說，也失去了自己的一些東西！我不信他們不鬱悶，心底沒有過傷悲！
“我不想跟你吵架，說了給你兩年的時間，那就隻能是兩年，你自己慢慢考慮吧。”任琪把話說完，就丟下碗筷，奪門而出。
“把這個文件交給科長審批。”
“這個指標應該再高一些。”
……
我對這個新角色已經比較適應了，應該說是已經適應了。做得不容易啊，對上不能夠越級，還不能表露野心，對下要做得圓滿，為人處事要低調，不好做啊，挺累的。但是為了自己的前途，還能怎麽辦呢，現在已經處在這個位置上了，也隻能夠硬著頭皮向前走，俗話說得好，好馬不吃迴頭草，雖然我不是什麽好馬，但是也不想再退迴去了。開弓哪有迴頭箭！相信自己能夠做好眼前這份工作。
“謝裴，來我辦公室一趟。”一天上班，我坐在辦公室裏，桃潔通過公司的電話分機找我。
“哎，好，馬上就過去。”我答道。
進了桃潔的辦公室，見她坐在辦公桌前麵，手不停的翻著文件夾，桃潔沒有看我，隻是叫我坐下。
我問她：“有什麽事嗎？”
“你能一下，我看完這個文件再跟你說。”桃潔答道。
等了幾分鍾，她合上了文件夾，對我說道：“謝裴，我看了一下上頭領導的反映，希望為了調動員工們的工作熱情，準備搞一次大幹競賽，你覺得怎麽樣？”
“嗯……既然是上頭領導的指示，那就一定有他們的道理。”
“那好，你先幫我擬起份草文件，就已上個月的指標為基礎，下發競賽指標，主要是以產量為主，一個月的時間，你要製定好方案，尤其是幹部獎勵，要以現金為主。”
“好的，那我擬好文件後拿來給您看一下。”
“嗯，去辦吧。”
為調動員工工作熱情，進行勞動競賽是常有的事，文件好弄，找出老版本改改就行了。工人的獎勵也就是幾百，但幹部的獎勵可就多了，而且這次要以現金的形式。
製定方案時，我把對幹部的獎勵金額沒有寫明確，隻是加了個百分比。你要知道，這文件是要下發的，寫多了不好，寫少了不管用，所以幹脆就不寫。隻有個模糊的百分比。但百分比的算法是有說道的，如按全月獎金算幹部的獎勵也就是十幾萬吧，但要按工資總額算那可就是幾十萬了！具體怎麽算，我說了不算，那得總監定，所以這裏麵的玄機就在這了！
最終的決定在總監那裏。
下午，我拿著文件去給桃潔過目。
“好，行，這個方案還不錯，你就去下發吧。”桃潔同意這個方案了，那就執行了。
上班都是為了生活，更好的生活，所以有了額外的獎勵，所有人的幹勁都調動起來了。
為了產量指標，各高爐都憋足了勁使勁出鐵。
“主管，來了。”
“嗯，產量咋樣？”
“比昨天好。”
“行，不錯。”
這個時期是大幹的時候，我也經常到各車間去走走，了解一下生產狀況。總不能讓家一問三不知吧！
“把這個文件交給科長審批。”
“這個指標應該再高一些。”
……
我對這個新角色已經比較適應了，應該說是已經適應了。做得不容易啊，對上不能夠越級，還不能表露野心，對下要做得圓滿，為人處事要低調，不好做啊，挺累的。但是為了自己的前途，還能怎麽辦呢，現在已經處在這個位置上了，也隻能夠硬著頭皮向前走，俗話說得好，好馬不吃迴頭草，雖然我不是什麽好馬，但是也不想再退迴去了。開弓哪有迴頭箭！相信自己能夠做好眼前這份工作。
“謝裴，來我辦公室一趟。”一天上班，我坐在辦公室裏，桃潔通過公司的電話分機找我。
“哎，好，馬上就過去。”我答道。
進了桃潔的辦公室，見她坐在辦公桌前麵，手不停的翻著文件夾，桃潔沒有看我，隻是叫我坐下。
我問她：“有什麽事嗎？”
“你能一下，我看完這個文件再跟你說。”桃潔答道。
等了幾分鍾，她合上了文件夾，對我說道：“謝裴，我看了一下上頭領導的反映，希望為了調動員工們的工作熱情，準備搞一次大幹競賽，你覺得怎麽樣？”
“嗯……既然是上頭領導的指示，那就一定有他們的道理。”
“那好，你先幫我擬起份草文件，就已上個月的指標為基礎，下發競賽指標，主要是以產量為主，一個月的時間，你要製定好方案，尤其是幹部獎勵，要以現金為主。”
“好的，那我擬好文件後拿來給您看一下。”
“嗯，去辦吧。”
為調動員工工作熱情，進行勞動競賽是常有的事，文件好弄，找出老版本改改就行了。工人的獎勵也就是幾百，但幹部的獎勵可就多了，而且這次要以現金的形式。
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製定方案時，我把對幹部的獎勵金額沒有寫明確，隻是加了個百分比。你要知道，這文件是要下發的，寫多了不好，寫少了不管用，所以幹脆就不寫。隻有個模糊的百分比。但百分比的算法是有說道的，如按全月獎金算幹部的獎勵也就是十幾萬吧，但要按工資總額算那可就是幾十萬了！具體怎麽算，我說了不算，那得總監定，所以這裏麵的玄機就在這了！
最終的決定在總監那裏。
下午，我拿著文件去給桃潔過目。
“好，行，這個方案還不錯，你就去下發吧。”桃潔同意這個方案了，那就執行了。
上班都是為了生活，更好的生活，所以有了額外的獎勵，所有人的幹勁都調動起來了。
為了產量指標，各高爐都憋足了勁使勁出鐵。
“主管，來了。”
“嗯，產量咋樣？”
“比昨天好。”
“行，不錯。”
這個時期是大幹的時候，我也經常到各車間去走走，了解一下生產狀況。總不能讓家一問三不知吧！
我有時也很佩服桃潔這個人，管理上確實有一套，有辦法，這是我應該學習的。取長補短嗎！
還有宋科長，這段時間對我很是關照，自從他和晴好了以後，十分的滿意，對我也就格外的照顧。
唉！想想，有些對不住晴！我是利用了晴嗎？我不時的問自己，唉！為了讓自己好受點，我也隻能夠認為晴也是得到了自己想要的，我們大家各有所需，互相幫助幫助吧。
大幹的這個月產量指標都不錯，基本都超額完成了任務。
“謝裴，你過來一下。”桃潔又通過辦公室的電話分機叫我。
“好，馬上過去。”
“大幹結束了，完成的不錯，商量一下獎勵的事。”桃潔開門見山。
“員工的獎金就按文件規定定下。管理幹部的現金獎勵按照你們車間工資總額的百分之一提取。”桃潔發話了。
百分之一，什麽概念，全車間的工資總額有一千萬，那就是十萬。
“對下別提總額，你定個獎勵明細，各級幹部都要有，明白嗎？”
“是，總監，放心！”
做帳，太容易了，拉個名單填上數，蓋上手戳就行，得到利益的幹部不會說什麽的，都能體會到總監的溫暖。彼此心知肚明了！
幾十萬元可不是少數，不能有所馬虎。這是現金，除了我和桃潔，其他任何人都不知道。往財務上交的報表是全額，包含這幾十萬，做的是滴水不漏的！
辦完這事後，第二天下午，桃潔把我叫到公司附近的一家咖啡廳。
“謝裴，這是你的。”
“好的，總監。”
u校我一看，是十萬，一下給了我十萬，心裏有些感跡坑鍾幸恢忠種撇蛔〉目隻擰Ｆ淥的幹部才三萬！唉，得到一把手的信任著是好啊！
當然，這筆錢是我的小金庫了。
桃潔把這錢給我是有用意的，畢竟是做了點手腳的，而且，她也信任我。還有，這段時間如果有事，那就全是我的事情了！這個老奸巨猾的桃潔！不過，她也是為了幫我，以為我哥哥真的生病了，我上次又不願意拿她的卡，她就想了這麽一招來幫我，她也得到了幾十萬的好處，不錯不錯。
其實她那人，她要是想撈錢，大把的途徑，我真的是，應該要真誠的謝謝她。
“鈴…”
辦公室的電話又響了。
辦公、辦公，簡直就是電話在辦公！
“喂，您好！”我習慣性的說道。
“哎，謝裴，你好啊！”一個陌生的女人的聲音。
誰呢？我沒聽出來是誰的聲音，隻能重複了一遍，“您好。”不知道是哪路神仙，客氣的搭著吧。
“沒聽出來吧，我是你王姐啊！”
王姐？那個王姐呢？工作這段時間，姓王的姐還真是不少！
“那這樣我就更不能拿這錢來結婚了，結婚的事拖拖再說吧。”
我不能占老丈人的便宜，說得難聽一點，拐了他女兒，還要騙他們的錢。從另外的角度來說，我不想自己變得這麽無能，有種自卑的感覺。不少人都是靠老丈人起來的或者給的錢財，從某種意義上說，也失去了自己的一些東西！我不信他們不鬱悶，心底沒有過傷悲！
“我不想跟你吵架，說了給你兩年的時間，那就隻能是兩年，你自己慢慢考慮吧。”任琪把話說完，就丟下碗筷，奪門而出。
“把這個文件交給科長審批。”
“這個指標應該再高一些。”
……
我對這個新角色已經比較適應了，應該說是已經適應了。做得不容易啊，對上不能夠越級，還不能表露野心，對下要做得圓滿，為人處事要低調，不好做啊，挺累的。但是為了自己的前途，還能怎麽辦呢，現在已經處在這個位置上了，也隻能夠硬著頭皮向前走，俗話說得好，好馬不吃迴頭草，雖然我不是什麽好馬，但是也不想再退迴去了。開弓哪有迴頭箭！相信自己能夠做好眼前這份工作。
“謝裴，來我辦公室一趟。”一天上班，我坐在辦公室裏，桃潔通過公司的電話分機找我。
“哎，好，馬上就過去。”我答道。
進了桃潔的辦公室，見她坐在辦公桌前麵，手不停的翻著文件夾，桃潔沒有看我，隻是叫我坐下。
我問她：“有什麽事嗎？”
“你能一下，我看完這個文件再跟你說。”桃潔答道。
等了幾分鍾，她合上了文件夾，對我說道：“謝裴，我看了一下上頭領導的反映，希望為了調動員工們的工作熱情，準備搞一次大幹競賽，你覺得怎麽樣？”
“嗯……既然是上頭領導的指示，那就一定有他們的道理。”
“那好，你先幫我擬起份草文件，就已上個月的指標為基礎，下發競賽指標，主要是以產量為主，一個月的時間，你要製定好方案，尤其是幹部獎勵，要以現金為主。”
“好的，那我擬好文件後拿來給您看一下。”
“嗯，去辦吧。”
為調動員工工作熱情，進行勞動競賽是常有的事，文件好弄，找出老版本改改就行了。工人的獎勵也就是幾百，但幹部的獎勵可就多了，而且這次要以現金的形式。
製定方案時，我把對幹部的獎勵金額沒有寫明確，隻是加了個百分比。你要知道，這文件是要下發的，寫多了不好，寫少了不管用，所以幹脆就不寫。隻有個模糊的百分比。但百分比的算法是有說道的，如按全月獎金算幹部的獎勵也就是十幾萬吧，但要按工資總額算那可就是幾十萬了！具體怎麽算，我說了不算，那得總監定，所以這裏麵的玄機就在這了！
最終的決定在總監那裏。
下午，我拿著文件去給桃潔過目。
“好，行，這個方案還不錯，你就去下發吧。”桃潔同意這個方案了，那就執行了。
上班都是為了生活，更好的生活，所以有了額外的獎勵，所有人的幹勁都調動起來了。
為了產量指標，各高爐都憋足了勁使勁出鐵。
“主管，來了。”
“嗯，產量咋樣？”
“比昨天好。”
“行，不錯。”
這個時期是大幹的時候，我也經常到各車間去走走，了解一下生產狀況。總不能讓家一問三不知吧！
“把這個文件交給科長審批。”
“這個指標應該再高一些。”
……
我對這個新角色已經比較適應了，應該說是已經適應了。做得不容易啊，對上不能夠越級，還不能表露野心，對下要做得圓滿，為人處事要低調，不好做啊，挺累的。但是為了自己的前途，還能怎麽辦呢，現在已經處在這個位置上了，也隻能夠硬著頭皮向前走，俗話說得好，好馬不吃迴頭草，雖然我不是什麽好馬，但是也不想再退迴去了。開弓哪有迴頭箭！相信自己能夠做好眼前這份工作。
“謝裴，來我辦公室一趟。”一天上班，我坐在辦公室裏，桃潔通過公司的電話分機找我。
“哎，好，馬上就過去。”我答道。
進了桃潔的辦公室，見她坐在辦公桌前麵，手不停的翻著文件夾，桃潔沒有看我，隻是叫我坐下。
我問她：“有什麽事嗎？”
“你能一下，我看完這個文件再跟你說。”桃潔答道。
等了幾分鍾，她合上了文件夾，對我說道：“謝裴，我看了一下上頭領導的反映，希望為了調動員工們的工作熱情，準備搞一次大幹競賽，你覺得怎麽樣？”
“嗯……既然是上頭領導的指示，那就一定有他們的道理。”
“那好，你先幫我擬起份草文件，就已上個月的指標為基礎，下發競賽指標，主要是以產量為主，一個月的時間，你要製定好方案，尤其是幹部獎勵，要以現金為主。”
“好的，那我擬好文件後拿來給您看一下。”
“嗯，去辦吧。”
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最終的決定在總監那裏。
下午，我拿著文件去給桃潔過目。
“好，行，這個方案還不錯，你就去下發吧。”桃潔同意這個方案了，那就執行了。
上班都是為了生活，更好的生活，所以有了額外的獎勵，所有人的幹勁都調動起來了。
為了產量指標，各高爐都憋足了勁使勁出鐵。
“主管，來了。”
“嗯，產量咋樣？”
“比昨天好。”
“行，不錯。”
這個時期是大幹的時候，我也經常到各車間去走走，了解一下生產狀況。總不能讓家一問三不知吧！
我有時也很佩服桃潔這個人，管理上確實有一套，有辦法，這是我應該學習的。取長補短嗎！
還有宋科長，這段時間對我很是關照，自從他和晴好了以後，十分的滿意，對我也就格外的照顧。
唉！想想，有些對不住晴！我是利用了晴嗎？我不時的問自己，唉！為了讓自己好受點，我也隻能夠認為晴也是得到了自己想要的，我們大家各有所需，互相幫助幫助吧。
大幹的這個月產量指標都不錯，基本都超額完成了任務。
“謝裴，你過來一下。”桃潔又通過辦公室的電話分機叫我。
“好，馬上過去。”
“大幹結束了，完成的不錯，商量一下獎勵的事。”桃潔開門見山。
“員工的獎金就按文件規定定下。管理幹部的現金獎勵按照你們車間工資總額的百分之一提取。”桃潔發話了。
百分之一，什麽概念，全車間的工資總額有一千萬，那就是十萬。
“對下別提總額，你定個獎勵明細，各級幹部都要有，明白嗎？”
“是，總監，放心！”
做帳，太容易了，拉個名單填上數，蓋上手戳就行，得到利益的幹部不會說什麽的，都能體會到總監的溫暖。彼此心知肚明了！
幾十萬元可不是少數，不能有所馬虎。這是現金，除了我和桃潔，其他任何人都不知道。往財務上交的報表是全額，包含這幾十萬，做的是滴水不漏的！
辦完這事後，第二天下午，桃潔把我叫到公司附近的一家咖啡廳。
“謝裴，這是你的。”
“好的，總監。”
u校我一看，是十萬，一下給了我十萬，心裏有些感跡坑鍾幸恢忠種撇蛔〉目隻擰Ｆ淥的幹部才三萬！唉，得到一把手的信任著是好啊！
當然，這筆錢是我的小金庫了。
桃潔把這錢給我是有用意的，畢竟是做了點手腳的，而且，她也信任我。還有，這段時間如果有事，那就全是我的事情了！這個老奸巨猾的桃潔！不過，她也是為了幫我，以為我哥哥真的生病了，我上次又不願意拿她的卡，她就想了這麽一招來幫我，她也得到了幾十萬的好處，不錯不錯。
其實她那人，她要是想撈錢，大把的途徑，我真的是，應該要真誠的謝謝她。
“鈴…”
辦公室的電話又響了。
辦公、辦公，簡直就是電話在辦公！
“喂，您好！”我習慣性的說道。
“哎，謝裴，你好啊！”一個陌生的女人的聲音。
誰呢？我沒聽出來是誰的聲音，隻能重複了一遍，“您好。”不知道是哪路神仙，客氣的搭著吧。
“沒聽出來吧，我是你王姐啊！”
王姐？那個王姐呢？工作這段時間，姓王的姐還真是不少！