難道殷亦桀覺得我做自己的事情是在玩?


    選擇自己走就是玩?


    有這邏輯嗎?


    誰規定我給他當傀儡就是工作的?


    不過那又如何,你管我玩也好是工作也好,等我有錢了,一樣不理他。[


    我知道我這樣想有任忄生撒嬌的成份。但我對著殷亦桀就是不由自主的能找迴撒嬌的本能!


    沒辦法,誰讓這個男人比我大這麽多的。


    布萊恩很鄙夷的盯著電話,道:


    “我覺得還行好好討論一下企業文化吧,我妹妹比較關注這個問題。我相信她可以走出自己的路子。”


    他把“我妹妹”三個字咬的格外重,生怕有誰不知道。


    我就發現了,你越是強調一個問題,就說明這個還沒有達到你期望的水平。


    比如說“男女平等”,比如說“女士優先”,反複強調,就是你潛意識裏知道他不算這樣的;甚至相反,比預期的還不如。


    比如皇帝下旨徹查貪汙舞弊案的時候,那時候高喊“廉潔”,這話得反過來聽。


    我,是實證主義,為了證明“我妹妹”


    不過是布萊恩的主觀意願甚至是相反的,引用了上訴論點。


    呃,不過話說迴來,相對於殷亦桀和玉壺冰,我倒更相信布萊恩一些,感覺。


    布萊恩話說完,那二個男人都不開口,因為每個領導都有自己的一套習慣,異曲同工的事兒很多,條條道路通羅馬,沒有人規定我必須沿用誰的領導方式。


    便是書上所有的管理模式,也隻能借鑒,不能生搬硬套。


    形而上與固步自封都成不了事。


    想了一下,我正經地說:


    “家裏的事情我可以尊重你的意見。但是我覺得我們應該多注意一下,我們的員工將近三分之一是本地的農民;將來穩定之後,為了保證原材料的質量,這個比例可能還會擴大。我們可以考慮將附近的果園都收歸旗下,用一些統一的標準去規範。”>


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