這時候網絡上不知道從哪裏傳出來一個稱唿“小姐姐”，大概是那個柳熙烈弄出來的，吧？
吳濤認為這樣的稱唿不會讓人反感，而且也正流行，大家都是年輕人，好講話！
柯蘇兒也愣了愣，對哦，自己為什麽要搬衣服啊？
“不知道可以幹什麽……”柯蘇兒也挺心虛。
“那我們現在重新來布置一下該做什麽。……”吳濤帶著柯蘇兒到了一旁供人休息的桌子上開始討論。
論題隻有一個！
怎麽樣讓這家店迅速的被人知道！
對，就是“知道”這麽一個簡單的任務。
不僅僅是知道，而是牢牢地知道。
需要留下很深的印象。
兩人討論出來的結果也可以說比較好用。
柯蘇兒換上店中的衣服，在外麵走幾圈，讓人感興趣從而介紹店。
也就是導購的工作。
簡單來說就是那樣。
噯，垃圾作者說的一點也不高大上。
在選擇衣服的時候柯蘇兒和吳濤意見完全不同，柯蘇兒也不肯認同。
這大男孩的意思吧，就是穿個店裏一條粉紅色，有著蝴蝶蘭印花鏤空的一條連衣裙。
就是勾著這家新店的略高大的衣服。
而柯蘇兒選擇的卻是他們另一家的便宜衣服。
還是偏男性化的衣服，一件長長的白t，一條寬鬆的男式短褲，到了膝蓋的長度。
留出一小腿如玉般的肌膚讓人心癢癢。
選的鞋子不是男式的，是一個小巧內斂的黑色運動鞋，以及一個黑色鴨舌帽。
兩人各持自己的觀點。
因為像他們這樣的讓長的漂亮的店員穿著店裏招牌衣服出去晃蕩，吸引顧客這注意，不再新鮮了。
雖然大家都一樣，喜歡美的事物，看別人穿的這麽好看，聯想到自己身上，自己就覺得好看。
也許可能不那麽適合你。
每個女裝店都這樣穿，男裝店呢，男裝店都是請女性導購，當然是漂亮妹子去幹活！
柯蘇兒的選擇很是異類，不像女孩子喜歡的，雖然這樣的搭配帶著不羈和灑脫，想法新穎。
吳濤看著看著柯蘇兒找出來的衣服，覺得：也許這會見鬼的吸引客人。
吳濤有一點直男心理，但又不足以被稱為直男心理的心理。
這裏的花燈商城走的是高科技路線，並不是那裏一樣的古風路線。
因為這裏l市出過一個著名的科學家。
這一點還是比較好的了，國家不會忘記這麽一個地方，還有注意這裏。
說不定再出來一個牛掰的人才呢？
一個機器人緩緩的進了店中。
那女店員規規矩矩的板起臉，一副很認真工作的樣子。
規規矩矩中還帶著一絲小心翼翼。
這機器人，就是花燈商場裏每家店的驗收一天成果的機器人。
它來這裏被輸入了兩條命令。
1.發布昨日的成果。
2.帶來實習學員的分值表。
昨日還是很幸運的壓著底線通過了，雖然評星隻有1星，但好歹提高了一丟丟一個月的月績吧！
實習學員當然指柯蘇兒，分值表就是你為這家店做了一些有利於這家店的工作，經過商場的係統評定後得出的分數，對照表上的分數來看所有分數加在一起的總分是否不及格，及格，優良，優秀。，
吳濤認為這樣的稱唿不會讓人反感，而且也正流行，大家都是年輕人，好講話！
柯蘇兒也愣了愣，對哦，自己為什麽要搬衣服啊？
“不知道可以幹什麽……”柯蘇兒也挺心虛。
“那我們現在重新來布置一下該做什麽。……”吳濤帶著柯蘇兒到了一旁供人休息的桌子上開始討論。
論題隻有一個！
怎麽樣讓這家店迅速的被人知道！
對，就是“知道”這麽一個簡單的任務。
不僅僅是知道，而是牢牢地知道。
需要留下很深的印象。
兩人討論出來的結果也可以說比較好用。
柯蘇兒換上店中的衣服，在外麵走幾圈，讓人感興趣從而介紹店。
也就是導購的工作。
簡單來說就是那樣。
噯，垃圾作者說的一點也不高大上。
在選擇衣服的時候柯蘇兒和吳濤意見完全不同，柯蘇兒也不肯認同。
這大男孩的意思吧，就是穿個店裏一條粉紅色，有著蝴蝶蘭印花鏤空的一條連衣裙。
就是勾著這家新店的略高大的衣服。
而柯蘇兒選擇的卻是他們另一家的便宜衣服。
還是偏男性化的衣服，一件長長的白t，一條寬鬆的男式短褲，到了膝蓋的長度。
留出一小腿如玉般的肌膚讓人心癢癢。
選的鞋子不是男式的，是一個小巧內斂的黑色運動鞋，以及一個黑色鴨舌帽。
兩人各持自己的觀點。
因為像他們這樣的讓長的漂亮的店員穿著店裏招牌衣服出去晃蕩，吸引顧客這注意，不再新鮮了。
雖然大家都一樣，喜歡美的事物，看別人穿的這麽好看，聯想到自己身上，自己就覺得好看。
也許可能不那麽適合你。
每個女裝店都這樣穿，男裝店呢，男裝店都是請女性導購，當然是漂亮妹子去幹活！
柯蘇兒的選擇很是異類，不像女孩子喜歡的，雖然這樣的搭配帶著不羈和灑脫，想法新穎。
吳濤看著看著柯蘇兒找出來的衣服，覺得：也許這會見鬼的吸引客人。
吳濤有一點直男心理，但又不足以被稱為直男心理的心理。
這裏的花燈商城走的是高科技路線，並不是那裏一樣的古風路線。
因為這裏l市出過一個著名的科學家。
這一點還是比較好的了，國家不會忘記這麽一個地方，還有注意這裏。
說不定再出來一個牛掰的人才呢？
一個機器人緩緩的進了店中。
那女店員規規矩矩的板起臉，一副很認真工作的樣子。
規規矩矩中還帶著一絲小心翼翼。
這機器人，就是花燈商場裏每家店的驗收一天成果的機器人。
它來這裏被輸入了兩條命令。
1.發布昨日的成果。
2.帶來實習學員的分值表。
昨日還是很幸運的壓著底線通過了，雖然評星隻有1星，但好歹提高了一丟丟一個月的月績吧！
實習學員當然指柯蘇兒，分值表就是你為這家店做了一些有利於這家店的工作，經過商場的係統評定後得出的分數，對照表上的分數來看所有分數加在一起的總分是否不及格，及格，優良，優秀。，