第291章 信息傳迴
四合院：開局八級鉗工技能 作者：維港 投票推薦 加入書簽 留言反饋
然後焦慮不安的坐在辦公位置等待白主任簽名。通常隻需半小時的處理過程，今天竟然耽擱了兩個鍾頭，且未曾有任何關於領取資料的通知信息傳迴。
她不得不鼓足勇氣前往財務室問詢詳情。
一名與之交好的女會計告知她，主任發現報稅單出現了錯誤問題，此刻單據仍由主任保存著，說會待他自己迴歸之後找機會和邱瑩瑩詳細交談。
邱瑩瑩不禁憂慮起來：“可是我的經理今日午間就需要出差了，這些情況你之前也是知情的。”
這名女會計也隻能迴答：“這畢竟是咱們領導的指示啊。我也毫無對策啊，既然看你和白主任的關係尚可融洽，何嚐試著撥通他手機號詢問下詳情如何？”
帶著滿腹愁緒，邱瑩瑩迴到了自己的工作桌，眼望經理辦公區，最終撥打了該令人不悅的白主任的聯係方式。“喂......是白主任嗎?我是邱瑩瑩。請問這些費用報賬到底遇到了什麽困難，為什麽不能完成審批流程？我們部門的領導今晚還需此款出行呢。”
“存在多處問題，如單據上用鉛筆記述了說明項。在審計過程中，鉛筆寫的記錄會被著重標記；還有張餐飲類票證也不合規，等我有空時再去幫你核查清楚。”白主任隨即掛掉了通話。
等了多時沒有收到任何進展，麵對這一簡單事務都無法有效辦理的邱瑩瑩，經理終於開口教訓道：“一天到晚就隻知呆坐於辦公室裏，連財務之間的溝通都不清楚嗎？邱瑩瑩呀...你怎麽總是讓我無從指責？”
受到批評後的她隻是默默無語、低聲應答以表恭順。
無法等待的經理隻得親身致電詢問；對方則稱目前於生產線處清盤核算庫存數量，下午才能歸來，但保證絕對不影響經理費用申請進度。
唯有靜候，經理明確表示希望其能在下班之前順利解決這個問題。
而令邱瑩瑩心中惴惴的還有白主任迴歸後是否會製造更多的麻煩？
午餐時分，男友宏喬書特意做了午飯送來，兩人在公司周邊一處公園長凳上喂給彼此享用，這時邱瑩瑩提及了一些工作的煩擾。宏喬書一聽便知道那位油膩膩的上司明顯故意給瑩瑩製造困擾、試圖謀取私利。他便安排了下午在辦公室周圍咖啡館裏等候。若有什麽情況可以直接打電話，晚上再接送她歸家。
一直到了下午3點過，白主任這才趕了迴來。
卻原來是因為出納私下打電話通知邱瑩瑩一些事宜，導致邱瑩瑩急忙前往財務室處理。隻見白組長眼神輕飄飄掃來，緩緩審視完那疊厚厚的核銷申請表後，隨手拋向邱瑩瑩，並吩咐說：“你先把鉛筆痕擦掉，再另外附上說明夾在資料裏。而且我覺得這份餐費發票有問題，你應該去確認一下你們經理的態度。做完後再拿到我這兒來。”
白組長的解釋看似合情合理，讓邱瑩瑩無奈之餘也隻能趕緊遵照處理：擦去鉛筆記號，補加書麵說明，並拿著那可疑的發票去找經理詢問。
當經理得知時，已經接近下午四點，他臉色微慍、責備起邱瑩瑩工作不夠細膩。
麵對經理不滿的表情與語氣，邱瑩瑩不得不壓抑自己的不滿與無奈快速辦妥一切手續：將餐飲類文件全部重新整貼並送迴財務室審核。
可是，白組長竟又一次將核銷表格彈了迴去：“怎麽做事的？住宿費用超出每日規定卻沒加說明？這是基本原則，難道不懂？”然後命令邱瑩瑩必須返工。
邱瑩瑩感到一陣憤怒湧上心頭：這樣明顯是刁鑽故意：“從來就按同樣的流程走賬。上次已經開會討論並且決定這迴將全部會議開支按照實額支付。”
白組長以官方語氣迴應公司規章：“我身為財務，必須要遵守規定明白麽？若真開了會決議如此，請將記錄拿給我確認。不然你難道認為我可以不守規矩嗎？”
對此無奈之下，隻好迴去查找有關記錄。
但這次，經理卻耐不住性子地高聲問道：“瑩瑩，辦好了嗎？出什麽事？”
被迫之下，瑩瑩不得不將先前被白主管提出的疑問複誦了一遍。這瞬間，經理怒氣勃發：“你的腦子到底在想什麽？連核銷流程都會錯，越來越離譜？這明明就是一件小事而已，你說，你到底是怎麽弄的？”
遭到這般指責，邱瑩瑩再也抑製不住心底累積已久的不悅。憤怒情緒爆發之後，索性不理會先前要求，氣勢洶洶返迴財務室。
對著白組長質問說：“我明白了，是你故意找茬！告訴我，按照慣例報銷的話你到底要不要審核。”
而對方卻隻輕視規則的反駁說：“我隻依照正式公司規章製度來做，不行。那又怎樣？嗬，簡直笑死人了。”
聞言邱瑩瑩更加憤怒地說：“你現在是不是在設陷阱給我鑽呢？即便是我把當時的記錄拿給你，你還有別的把戲等著對嗎？”
白組長竟直接說出：“對付你？確實一直在想辦法啊。哈哈哈哈.....”
言語中充滿含義令人生疑，簡直太過露骨了。哪有公然進行職場性 * 鬧這種事兒？
氣極之下她直接跑去財務組長上級前，告狀道：
“主管，我要告發！白組長私用職權進行人身攻擊，並且不正當的拒絕辦理我的核銷請求。因追求我沒有成功後就變本加厲。他不但虛報賬目把私人的花費算到公司的帳，還明目張膽性 * 擾我！”
邱瑩瑩這次豁出去大喊起來，絲毫不顧及四周人等反應，仿佛就是要讓更多人都能聽見似的。霎時間，各個單位同事們的耳語也開始傳開。
“太離譜了，亂講一通，哪裏有這樣的事！”白主管極力否定，但是臉色已經開始蒼白。本來他隻是想給曲瑩瑩一點麻煩，希望能讓她知難而退，順便讓自己占些便宜。
但卻沒有想到這個女人居然毫不遵守潛規則，把這些事情全部公開出來！
“查賬目，檢查電腦資料，是非黑白一定弄清楚，絕不會讓一個無罪者受害，也不會讓一個壞人僥幸逃脫。”
曲瑩瑩就像是挺起了羽毛的公雞鬥誌昂揚，看見了主管的恐懼與慌亂，在內心裏一直告訴自己要更堅強一些，一定要打敗這種品行卑劣的男人，不讓他有再次打擾自己的機會。
“主任，瑩瑩在造謠汙蔑我, 她說我同意在工作中照顧她是因為我跟她發生過關係，這樣子的女子的話怎麽能信。”
\"沒錯，不僅這麽說她自己的妹妹，她說還跟我媽媽和家裏的其他成員都有 ** 關係，一家人的家庭氛圍和諧得讓人不敢恭維啊，三代共眠同一室, 近親間的行為沒有絲毫界限, 彼此間相互愛護, 混沌一團。”
曲瑩瑩已經氣的腦袋暈眩了, 她已經無法思考，但還是一定要反駁迴來，她憑著本能說話, 全然不顧自己到底說了哪些不該說的話, 無論如何她都要將主管壓得無處辯解。
她也不知道自己表現出了超越常態的口舌之能，周圍的旁觀群眾雖然對這樣的八卦十分感興趣, 可是在這種場麵下的訕笑聲都集中在了主管身上。
畢竟這裏是個公司，並不是一個爭論之地。於是就有人抱住了曲瑩瑩將她從財務室裏麵拖了出來。
連平時冷靜老成的辦公室女負責人過來試圖勸慰，但是這時曲瑩瑩開始痛哭流涕，感到極其冤枉。
曲瑩瑩辦公室的好朋友輕言輕語地安撫她說：“瑩瑩, 發泄出來了就好了，別哭，千萬別再哭了。財務部現在已經著手進行調查了, 很快就有答案了。”
“說實話, 像咱們女生, 跟那樣的人鬧開了, 最後弄得全身是傷, 一連串的流言和惡名糾纏一生都擺脫不掉, 將來遇到這種情況真的還是要盡量克製一下的好。那種人的下場早晚自然會由他人替咱們處置。”
“我會處理的！不要覺得好欺負。而且現在經理因公出行預借的資金還在報銷階段中卡著，我不著急不行呀！如果因為這影響到經理出差怎麽辦？姓白的一定是看出了我為難才會這麽故意捉弄我的，就是要借此機會趁機欺負我!”
當宏喬書來到曲瑩瑩公司的大門就聽到裏麵的異常情況, 立馬推開擋住去路的保安闖進了門去。
\"瑩瑩你在哪兒? 怎麽了?”
見到自己的男友到來, 曲瑩瑩直接投入了宏喬書的懷抱裏，哭泣不已傾訴剛才所承受的屈辱。
宏喬書看著委屈的她輕聲的勸慰，並表示打算把這些人的行為曝光!
對於曲瑩瑩上司, 經理她也知道事情變得複雜起來，原來隻不過想因為看曲瑩瑩工作常常疏忽大意才刻意給她一點警示教育。
主管這個人的本性, 她當然了解秦楚並不是什麽好人。一早知道這個人是有意的作祟為難, 於是迫使曲瑩瑩自己單獨去解決這些問題，然後躲在背後譴責她的表現不當。
她不得不鼓足勇氣前往財務室問詢詳情。
一名與之交好的女會計告知她，主任發現報稅單出現了錯誤問題，此刻單據仍由主任保存著，說會待他自己迴歸之後找機會和邱瑩瑩詳細交談。
邱瑩瑩不禁憂慮起來：“可是我的經理今日午間就需要出差了，這些情況你之前也是知情的。”
這名女會計也隻能迴答：“這畢竟是咱們領導的指示啊。我也毫無對策啊，既然看你和白主任的關係尚可融洽，何嚐試著撥通他手機號詢問下詳情如何？”
帶著滿腹愁緒，邱瑩瑩迴到了自己的工作桌，眼望經理辦公區，最終撥打了該令人不悅的白主任的聯係方式。“喂......是白主任嗎?我是邱瑩瑩。請問這些費用報賬到底遇到了什麽困難，為什麽不能完成審批流程？我們部門的領導今晚還需此款出行呢。”
“存在多處問題，如單據上用鉛筆記述了說明項。在審計過程中，鉛筆寫的記錄會被著重標記；還有張餐飲類票證也不合規，等我有空時再去幫你核查清楚。”白主任隨即掛掉了通話。
等了多時沒有收到任何進展，麵對這一簡單事務都無法有效辦理的邱瑩瑩，經理終於開口教訓道：“一天到晚就隻知呆坐於辦公室裏，連財務之間的溝通都不清楚嗎？邱瑩瑩呀...你怎麽總是讓我無從指責？”
受到批評後的她隻是默默無語、低聲應答以表恭順。
無法等待的經理隻得親身致電詢問；對方則稱目前於生產線處清盤核算庫存數量，下午才能歸來，但保證絕對不影響經理費用申請進度。
唯有靜候，經理明確表示希望其能在下班之前順利解決這個問題。
而令邱瑩瑩心中惴惴的還有白主任迴歸後是否會製造更多的麻煩？
午餐時分，男友宏喬書特意做了午飯送來，兩人在公司周邊一處公園長凳上喂給彼此享用，這時邱瑩瑩提及了一些工作的煩擾。宏喬書一聽便知道那位油膩膩的上司明顯故意給瑩瑩製造困擾、試圖謀取私利。他便安排了下午在辦公室周圍咖啡館裏等候。若有什麽情況可以直接打電話，晚上再接送她歸家。
一直到了下午3點過，白主任這才趕了迴來。
卻原來是因為出納私下打電話通知邱瑩瑩一些事宜，導致邱瑩瑩急忙前往財務室處理。隻見白組長眼神輕飄飄掃來，緩緩審視完那疊厚厚的核銷申請表後，隨手拋向邱瑩瑩，並吩咐說：“你先把鉛筆痕擦掉，再另外附上說明夾在資料裏。而且我覺得這份餐費發票有問題，你應該去確認一下你們經理的態度。做完後再拿到我這兒來。”
白組長的解釋看似合情合理，讓邱瑩瑩無奈之餘也隻能趕緊遵照處理：擦去鉛筆記號，補加書麵說明，並拿著那可疑的發票去找經理詢問。
當經理得知時，已經接近下午四點，他臉色微慍、責備起邱瑩瑩工作不夠細膩。
麵對經理不滿的表情與語氣，邱瑩瑩不得不壓抑自己的不滿與無奈快速辦妥一切手續：將餐飲類文件全部重新整貼並送迴財務室審核。
可是，白組長竟又一次將核銷表格彈了迴去：“怎麽做事的？住宿費用超出每日規定卻沒加說明？這是基本原則，難道不懂？”然後命令邱瑩瑩必須返工。
邱瑩瑩感到一陣憤怒湧上心頭：這樣明顯是刁鑽故意：“從來就按同樣的流程走賬。上次已經開會討論並且決定這迴將全部會議開支按照實額支付。”
白組長以官方語氣迴應公司規章：“我身為財務，必須要遵守規定明白麽？若真開了會決議如此，請將記錄拿給我確認。不然你難道認為我可以不守規矩嗎？”
對此無奈之下，隻好迴去查找有關記錄。
但這次，經理卻耐不住性子地高聲問道：“瑩瑩，辦好了嗎？出什麽事？”
被迫之下，瑩瑩不得不將先前被白主管提出的疑問複誦了一遍。這瞬間，經理怒氣勃發：“你的腦子到底在想什麽？連核銷流程都會錯，越來越離譜？這明明就是一件小事而已，你說，你到底是怎麽弄的？”
遭到這般指責，邱瑩瑩再也抑製不住心底累積已久的不悅。憤怒情緒爆發之後，索性不理會先前要求，氣勢洶洶返迴財務室。
對著白組長質問說：“我明白了，是你故意找茬！告訴我，按照慣例報銷的話你到底要不要審核。”
而對方卻隻輕視規則的反駁說：“我隻依照正式公司規章製度來做，不行。那又怎樣？嗬，簡直笑死人了。”
聞言邱瑩瑩更加憤怒地說：“你現在是不是在設陷阱給我鑽呢？即便是我把當時的記錄拿給你，你還有別的把戲等著對嗎？”
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言語中充滿含義令人生疑，簡直太過露骨了。哪有公然進行職場性 * 鬧這種事兒？
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“主管，我要告發！白組長私用職權進行人身攻擊，並且不正當的拒絕辦理我的核銷請求。因追求我沒有成功後就變本加厲。他不但虛報賬目把私人的花費算到公司的帳，還明目張膽性 * 擾我！”
邱瑩瑩這次豁出去大喊起來，絲毫不顧及四周人等反應，仿佛就是要讓更多人都能聽見似的。霎時間，各個單位同事們的耳語也開始傳開。
“太離譜了，亂講一通，哪裏有這樣的事！”白主管極力否定，但是臉色已經開始蒼白。本來他隻是想給曲瑩瑩一點麻煩，希望能讓她知難而退，順便讓自己占些便宜。
但卻沒有想到這個女人居然毫不遵守潛規則，把這些事情全部公開出來！
“查賬目，檢查電腦資料，是非黑白一定弄清楚，絕不會讓一個無罪者受害，也不會讓一個壞人僥幸逃脫。”
曲瑩瑩就像是挺起了羽毛的公雞鬥誌昂揚，看見了主管的恐懼與慌亂，在內心裏一直告訴自己要更堅強一些，一定要打敗這種品行卑劣的男人，不讓他有再次打擾自己的機會。
“主任，瑩瑩在造謠汙蔑我, 她說我同意在工作中照顧她是因為我跟她發生過關係，這樣子的女子的話怎麽能信。”
\"沒錯，不僅這麽說她自己的妹妹，她說還跟我媽媽和家裏的其他成員都有 ** 關係，一家人的家庭氛圍和諧得讓人不敢恭維啊，三代共眠同一室, 近親間的行為沒有絲毫界限, 彼此間相互愛護, 混沌一團。”
曲瑩瑩已經氣的腦袋暈眩了, 她已經無法思考，但還是一定要反駁迴來，她憑著本能說話, 全然不顧自己到底說了哪些不該說的話, 無論如何她都要將主管壓得無處辯解。
她也不知道自己表現出了超越常態的口舌之能，周圍的旁觀群眾雖然對這樣的八卦十分感興趣, 可是在這種場麵下的訕笑聲都集中在了主管身上。
畢竟這裏是個公司，並不是一個爭論之地。於是就有人抱住了曲瑩瑩將她從財務室裏麵拖了出來。
連平時冷靜老成的辦公室女負責人過來試圖勸慰，但是這時曲瑩瑩開始痛哭流涕，感到極其冤枉。
曲瑩瑩辦公室的好朋友輕言輕語地安撫她說：“瑩瑩, 發泄出來了就好了，別哭，千萬別再哭了。財務部現在已經著手進行調查了, 很快就有答案了。”
“說實話, 像咱們女生, 跟那樣的人鬧開了, 最後弄得全身是傷, 一連串的流言和惡名糾纏一生都擺脫不掉, 將來遇到這種情況真的還是要盡量克製一下的好。那種人的下場早晚自然會由他人替咱們處置。”
“我會處理的！不要覺得好欺負。而且現在經理因公出行預借的資金還在報銷階段中卡著，我不著急不行呀！如果因為這影響到經理出差怎麽辦？姓白的一定是看出了我為難才會這麽故意捉弄我的，就是要借此機會趁機欺負我!”
當宏喬書來到曲瑩瑩公司的大門就聽到裏麵的異常情況, 立馬推開擋住去路的保安闖進了門去。
\"瑩瑩你在哪兒? 怎麽了?”
見到自己的男友到來, 曲瑩瑩直接投入了宏喬書的懷抱裏，哭泣不已傾訴剛才所承受的屈辱。
宏喬書看著委屈的她輕聲的勸慰，並表示打算把這些人的行為曝光!
對於曲瑩瑩上司, 經理她也知道事情變得複雜起來，原來隻不過想因為看曲瑩瑩工作常常疏忽大意才刻意給她一點警示教育。
主管這個人的本性, 她當然了解秦楚並不是什麽好人。一早知道這個人是有意的作祟為難, 於是迫使曲瑩瑩自己單獨去解決這些問題，然後躲在背後譴責她的表現不當。