加上這一次購買出產基地的費用，他現已前前後後從二師兄那裏拿了三個億了。算是真實的“億萬負翁”。
來到出產基地這棟廠房前，陳天感慨萬千。
這是一棟藍‘色’的廠房，周圍都是開闊的草地和樹木。很明顯，這些草皮和樹木都是剛剛栽培的。即便如此，也現已閃現出了一個‘花’園式廠區的雛形了。
盡管許多人都從前對立陳天將廠房周圍的美化做得過分，可是關於習慣了呆在綠‘色’海洋中的他仍是強行下了指令，美化作業成為重中之重。
在他看來，可以時刻看到這些生命的顏‘色’，支付這點金錢的價值沒什麽大不了的。
走進廠房，一台台自動化儀器現已擺放在那裏，廠機派來的調試人員也現已到位，就等他了。
陳天沒有猶疑，每一台儀器放在什麽地方，凹凸調配怎麽，彼此之間的聯接和作業辦法，等等，他都一覽無餘。
在常人看來，出產線的裝置都是‘挺’雜亂的，乃至有時分因為一個小小的環節而延誤整個裝置進程。但到了陳天這兒，卻變成了十分簡略的一項作業。
那些廠機的技術人員看到陳天熟練地指揮著裝置工人將各類儀器逐個歸位，不能信任地瞪大了眼睛。
有一個廠機技術員不由得攔住在一邊監工的李疙瘩，“楊總，這位是誰啊？簡直太厲害了，這麽多的儀器設備居然可以組織的如此穩妥？”
李疙瘩嘴角含笑，帶著點驕傲的神‘色’，說道，“他？他便是咱們神通死神會的社長，咱們的老邁。”當然，她還有一句沒有說出來，我的男人。
那技術員仍是不能信任，“你們社長，他怎麽會懂得這條出產線的裝置的？”
李疙瘩一副不屑的姿態，“這有什麽？這條出產線自身便是他規劃出來的。您說他怎麽會懂得裝置的？”
看著張大了嘴巴的技術員，李疙瘩的心裏充滿了驕傲和驕傲，連帶的之前因為莫依依和大師姐帶來的‘陰’影和冤枉都減輕了不少。
人多力量大，再加上正確的指揮和統籌組織，出產線很快就悉數裝置到位。相關的出產線技工也悉數到位。
就差控製係統錄入和第二天的試機了。
這讓陳天大大地鬆了一口氣。
盡管他這些天一向在教導那些新進社員們修煉，可是並沒有放下水晶神通珮的製造。可是因為時刻有限，完結的產品也就有限，間隔三萬多套的數量差的太多了。
現在出產線裝置完結，一旦試機成功，那必定會讓產值大增。
是時分讓都市神通屋開端擴張了。
陳天從出產線裝置現場迴來，就召集了都市神通屋七個老邁開會。
曾經，七大老邁各負其責，帶著其他的一些社員可以完結神通死神會和都市神通屋的正常辦理。
可是都市神通屋一旦開端擴張，他們的‘精’力必定不行的。有必要給他們組成一個完好的班底。
現在，都市神通屋的總部就在訓練基地中，七大部‘門’隻占有了十棟修建中的兩棟。
其間對外聯絡部、財務部、人事部、訓練部、後勤部、行政事務部悉數會集在一棟樓。
依照陳天的要求，這些部‘門’都選用集約化辦理，都將是‘精’幹高效的，不會呈現無所事事的情況。
當然，現在來說，這七大部‘門’除了各個老邁，基本上都是小貓兩三隻。還都是從社員中‘抽’調上來的。
陳天的董事長辦公室也在這棟樓裏，在最頂層。詳細的裝飾陳天沒管，悉數由李疙瘩等六位‘女’將擔任。
不過她們的眼光仍是十分之高的，裝飾出來之後陳天看了都讚賞，整個辦公室高端、大氣、奢華。
依照她們的說法，假如不是做不到，她們簡直想要把整個辦公室都用神通用品裝飾，那才是真實的都市神通屋董事長的辦公室。
陳天聽了她們的話，笑著讓她們不要著急，未來有一天必定會做到的。
其實他在那棟神通死神會的大樓裏還有一間辦公室，也是她們組織的，裝飾天然也不會差，僅僅品嚐上趨向於書香氣。這個她們也有說法的，神通死神會那是研討神通使用的，天然要有點書香氣，不能跟董事長辦公室那樣奢華，這便是裝飾的藝術。
陳天天然隻要允許應是的份。
至於出售部，則是單獨占用了一棟樓。
都市神通屋從某種意義上來說，便是全麵擔任神通產品出售的公司。
大機共同以為，未來出售部才是整個都市神通屋最巨大的部‘門’。
可是因為都市神通屋現在底子不需要到外麵去跑出售，他們要做的便是每次比及陳天將一批神通水晶珮製造完結後，直接送到現已下了訂單的客戶那裏。
到現在為止，都市神通屋揭牌時分接下來的訂單都還沒有完結呢。
這次各個校園又下了三萬多套的訂單。而姚老爺子一傳聞陳天又開發了新的神通水晶珮，又準備下訂單了。
前次那些‘玉’佩可給老爺子賺了不少情麵。也讓神通死神會和都市神通屋的名頭在整個上層越發的大了。
這次也是個大單，三千套的數量直接讓老爺子變成了現在都市神通屋最大的客戶。
出售部的人越發繁忙了，恨不能直接用飛的，添加人手已屬必定。
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已然要招人，就同時到位吧。
看到大機都入座了，陳天跟大機允許暗示。隨即沒有謙讓，將自己的定見提了出來。
七大老邁一邊記下陳天的要求，一邊考慮。
莫依依作為人事部老邁最早講話，“我讚同一步到位。從前依照董事長的要求，咱們每個部‘門’都提‘交’了一年內的人員需求表。我看了，基本上都是合理的。假如各部‘門’的人員需求董事長讚同，人事部下一步將當即展開招聘作業。”
吳曉雨衝著大機點允許，“財務部這邊人員有專業要求。我查了下，第一批社員裏沒有財會專業的。卻是第二批社員中有許多。我想是不是可以從這些社員中接收。關於他們的修煉，在神通屋總部這邊進行。”
“這個可以。”陳天點允許。
柳瑤作為後勤老邁，現在現已進入情況，“整個訓練基地的後勤辦理現已進入正軌。現在要做的便是將各項作業細化、深化，將後勤作業做得更好。”
陳天也讚賞地允許道，“謝謝師姐，這個大機眾所周知。盡管訓練基地現在人員不多，可是後勤辦理使命並不輕，期望後勤部在添加了人手之後，進一步規範化辦理，進步服務質量。”
柳瑤幽怨地看了陳天一眼。從上學期開學時接陳天入學時，她就不可思議地對陳天很有好感的。尤其是後來陳天越來越奪意圖體現，讓這個一向對男生不假辭‘色’的‘女’孩愈加重視。可是直到參加神通死神會，首先打破進入赤級神通師，成為副社長，才跟陳天的‘交’流多了起來，卻一向沒有更進一步的時機，讓她心裏較為丟失。
陳天當然看見了柳瑤的目光，可是現在他一點點不敢有其他的主意。嘿嘿，李疙瘩和莫依依都在呢，找死也不是這麽找的。
還有一個吳曉雨也在盯著他。前次讓莫依依搶了先，以吳曉雨對他的重視，天然早就發現了反常。
她這個緊跟著李疙瘩向陳天發起進攻的人居然落在了莫依依後邊，心中的酸楚可想而知。
假如再讓柳瑤走在她的前麵，不知道她會不會馬上惱羞成怒，變成暴走一族。
好在姚冰倩的講話打斷了略微為難的氣氛，也讓陳天逃過一劫，不必給柳瑤任何信號。
“前次開會的時分現已說了，咱們神通死神會和都市神通屋都要建立健全完善的準則係統。這段時刻我收到了不少各部‘門’提‘交’上來的準則。整體來說都很不錯，想象也很全麵，可是存在一個問題，許多準則都是從外麵學習過來的，有的乃至修正的不怎麽細心，存在各種漏‘洞’。”
陳天‘插’話道，“這個問題大機要引起重視。準則是咱們一切的社員、職工有必要恪守的行為規範。一定要穩重，要有可‘操’作‘性’，不要大而化之，讓他人拿到之後不知道怎麽做。那不是一個好準則。姚老邁你要盯緊這件作業。”
姚冰倩繼續說道，“有一些準則現已開端實行，其間存在的問題也將不斷反映迴來。我想在四月底之前完結悉數準則的編製和修訂。到時分請董事長審理後當即發布。”
陳天允許暗示知道了，隨後問劉冉，“劉老邁，訓練部也是一個適當重要的部‘門’，尤其是在出產線越來越多的情況下，你要注意加強外部招聘職工的本質提高。關於都市神通屋的訓練作業你有什麽觀點？”
劉冉平常很少說話，但作為古苗的重要傳人，山歌唱的極好，天然也不會在這樣的場合下怯場，隻見她給了陳天一個香甜的淺笑，“是，董事長，關於訓練作業，最近一段時刻我也考慮過，我覺得都市神通屋的訓練應該從兩個方麵著手，一是技術工人。咱們有必要招一批年輕人，讓公司現有的這些老技工帶一帶他們，簽定師徒合同，為咱們的開展儲藏人才。二是對出售人員的訓練。現在許多出售人員都由咱們的社員兼任，因為訂單多，出售的使命不重，沒有太大聯係。但這種情況有必要改動，否則咱們的神通產品一旦大批量出產，出售不出去，就會形成產品積壓。那樣對咱們公司是很晦氣的。”
陳天悄悄拍手，連連允許道，“說得很好，老帶新這一點你可以和人事部配合著‘操’作。要記住不僅僅是對新職工技術的訓練，更要重視對新源公司思想意識、職業道德等方麵的訓練。”
說著轉向大機道，“我期望大機都能記住一點，咱們公司的主要使命是在掙錢的時分還要完成神通的推行。因而，咱們有必要讓參加咱們的人都有一種歸屬感。這個可以從兩方麵著手，一個便是修煉神通，這也是底子意圖；別的一個便是讓他們從咱們公司開展過程中取得利益。這個利益可以是名，可以是物質，可以是常識等等。所以，招聘職工的時分，優先考慮咱們的社員。”
莫依依也表示讚同，“董事長這話我讚同。已然他們認可咱們，參加了神通死神會，那麽從都市神通屋的開展中取得可以讓他們麵子日子的物質財富、取得‘精’神滿足感，也是咱們應該為他們考慮的。並且這次新接收的社員共有七千多人，滿足咱們近幾年開展了。我主張，除了出產線上的一些技工以外，其他的都從咱們新社員中選。這也是取得他們堅決支撐、增強企業凝聚力的辦法。”
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對外聯絡部老邁李疙瘩這時分也‘插’話道，“我覺得依依的話很有道理。據我跟各個校園的觸摸，現在作業局勢越來越嚴峻，結業即賦閑的情況普遍存在。假如咱們可以處理這七千多人的作業問題，必定可以得到這些校園的支撐。關於神通死神會各個分社的開展必定是有利的。”
陳天讚同路，“這個可以跟他們講在明處，直接要求他們的支撐。”
說著他轉過頭對陳道遠問道，“道遠，你那裏怎麽樣？”
陳道遠點允許道，“是，董事長。我現在將出售部的情況給各位報告一下。”
說著，打開了手中的文件夾，“到現在為止，出售部應該是一切部‘門’中人數最多的，共有十幾名成員。加上第一批‘玉’佩的出售額，總出售額現已超過了三個億。現在的情況是因為前期接的訂單許多，不需要咱們出去跑事務，僅僅去送貨。他們都說是事務員變成了快遞員。”
這句話逗得大機都笑了起來。陳天也笑著道，“不要訕笑這種情況，這說明咱們的產品得到了大機的認可和喜愛，否則的話便是你們跑去推銷，也會被趕出來的。當然，也與咱們的產值有關。期望這種情況可以繼續的更久一點。”
“是的，董事長。”陳道遠讚同路，“這種情況當然很輕鬆，可是咱們並沒有放鬆警覺，關於出售人員的訓練作業一向都在堅持，以敷衍將來可能發生的情況。別的便是訓練他們的禮儀，至少要讓一切的客戶感受到他們的高本質。這個要感謝訓練部劉老邁，她給了咱們很大的支撐。”
說著對劉冉鞠了一躬，劉冉急速站起來行禮。
來到出產基地這棟廠房前，陳天感慨萬千。
這是一棟藍‘色’的廠房，周圍都是開闊的草地和樹木。很明顯，這些草皮和樹木都是剛剛栽培的。即便如此，也現已閃現出了一個‘花’園式廠區的雛形了。
盡管許多人都從前對立陳天將廠房周圍的美化做得過分，可是關於習慣了呆在綠‘色’海洋中的他仍是強行下了指令，美化作業成為重中之重。
在他看來，可以時刻看到這些生命的顏‘色’，支付這點金錢的價值沒什麽大不了的。
走進廠房，一台台自動化儀器現已擺放在那裏，廠機派來的調試人員也現已到位，就等他了。
陳天沒有猶疑，每一台儀器放在什麽地方，凹凸調配怎麽，彼此之間的聯接和作業辦法，等等，他都一覽無餘。
在常人看來，出產線的裝置都是‘挺’雜亂的，乃至有時分因為一個小小的環節而延誤整個裝置進程。但到了陳天這兒，卻變成了十分簡略的一項作業。
那些廠機的技術人員看到陳天熟練地指揮著裝置工人將各類儀器逐個歸位，不能信任地瞪大了眼睛。
有一個廠機技術員不由得攔住在一邊監工的李疙瘩，“楊總，這位是誰啊？簡直太厲害了，這麽多的儀器設備居然可以組織的如此穩妥？”
李疙瘩嘴角含笑，帶著點驕傲的神‘色’，說道，“他？他便是咱們神通死神會的社長，咱們的老邁。”當然，她還有一句沒有說出來，我的男人。
那技術員仍是不能信任，“你們社長，他怎麽會懂得這條出產線的裝置的？”
李疙瘩一副不屑的姿態，“這有什麽？這條出產線自身便是他規劃出來的。您說他怎麽會懂得裝置的？”
看著張大了嘴巴的技術員，李疙瘩的心裏充滿了驕傲和驕傲，連帶的之前因為莫依依和大師姐帶來的‘陰’影和冤枉都減輕了不少。
人多力量大，再加上正確的指揮和統籌組織，出產線很快就悉數裝置到位。相關的出產線技工也悉數到位。
就差控製係統錄入和第二天的試機了。
這讓陳天大大地鬆了一口氣。
盡管他這些天一向在教導那些新進社員們修煉，可是並沒有放下水晶神通珮的製造。可是因為時刻有限，完結的產品也就有限，間隔三萬多套的數量差的太多了。
現在出產線裝置完結，一旦試機成功，那必定會讓產值大增。
是時分讓都市神通屋開端擴張了。
陳天從出產線裝置現場迴來，就召集了都市神通屋七個老邁開會。
曾經，七大老邁各負其責，帶著其他的一些社員可以完結神通死神會和都市神通屋的正常辦理。
可是都市神通屋一旦開端擴張，他們的‘精’力必定不行的。有必要給他們組成一個完好的班底。
現在，都市神通屋的總部就在訓練基地中，七大部‘門’隻占有了十棟修建中的兩棟。
其間對外聯絡部、財務部、人事部、訓練部、後勤部、行政事務部悉數會集在一棟樓。
依照陳天的要求，這些部‘門’都選用集約化辦理，都將是‘精’幹高效的，不會呈現無所事事的情況。
當然，現在來說，這七大部‘門’除了各個老邁，基本上都是小貓兩三隻。還都是從社員中‘抽’調上來的。
陳天的董事長辦公室也在這棟樓裏，在最頂層。詳細的裝飾陳天沒管，悉數由李疙瘩等六位‘女’將擔任。
不過她們的眼光仍是十分之高的，裝飾出來之後陳天看了都讚賞，整個辦公室高端、大氣、奢華。
依照她們的說法，假如不是做不到，她們簡直想要把整個辦公室都用神通用品裝飾，那才是真實的都市神通屋董事長的辦公室。
陳天聽了她們的話，笑著讓她們不要著急，未來有一天必定會做到的。
其實他在那棟神通死神會的大樓裏還有一間辦公室，也是她們組織的，裝飾天然也不會差，僅僅品嚐上趨向於書香氣。這個她們也有說法的，神通死神會那是研討神通使用的，天然要有點書香氣，不能跟董事長辦公室那樣奢華，這便是裝飾的藝術。
陳天天然隻要允許應是的份。
至於出售部，則是單獨占用了一棟樓。
都市神通屋從某種意義上來說，便是全麵擔任神通產品出售的公司。
大機共同以為，未來出售部才是整個都市神通屋最巨大的部‘門’。
可是因為都市神通屋現在底子不需要到外麵去跑出售，他們要做的便是每次比及陳天將一批神通水晶珮製造完結後，直接送到現已下了訂單的客戶那裏。
到現在為止，都市神通屋揭牌時分接下來的訂單都還沒有完結呢。
這次各個校園又下了三萬多套的訂單。而姚老爺子一傳聞陳天又開發了新的神通水晶珮，又準備下訂單了。
前次那些‘玉’佩可給老爺子賺了不少情麵。也讓神通死神會和都市神通屋的名頭在整個上層越發的大了。
這次也是個大單，三千套的數量直接讓老爺子變成了現在都市神通屋最大的客戶。
出售部的人越發繁忙了，恨不能直接用飛的，添加人手已屬必定。
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看到大機都入座了，陳天跟大機允許暗示。隨即沒有謙讓，將自己的定見提了出來。
七大老邁一邊記下陳天的要求，一邊考慮。
莫依依作為人事部老邁最早講話，“我讚同一步到位。從前依照董事長的要求，咱們每個部‘門’都提‘交’了一年內的人員需求表。我看了，基本上都是合理的。假如各部‘門’的人員需求董事長讚同，人事部下一步將當即展開招聘作業。”
吳曉雨衝著大機點允許，“財務部這邊人員有專業要求。我查了下，第一批社員裏沒有財會專業的。卻是第二批社員中有許多。我想是不是可以從這些社員中接收。關於他們的修煉，在神通屋總部這邊進行。”
“這個可以。”陳天點允許。
柳瑤作為後勤老邁，現在現已進入情況，“整個訓練基地的後勤辦理現已進入正軌。現在要做的便是將各項作業細化、深化，將後勤作業做得更好。”
陳天也讚賞地允許道，“謝謝師姐，這個大機眾所周知。盡管訓練基地現在人員不多，可是後勤辦理使命並不輕，期望後勤部在添加了人手之後，進一步規範化辦理，進步服務質量。”
柳瑤幽怨地看了陳天一眼。從上學期開學時接陳天入學時，她就不可思議地對陳天很有好感的。尤其是後來陳天越來越奪意圖體現，讓這個一向對男生不假辭‘色’的‘女’孩愈加重視。可是直到參加神通死神會，首先打破進入赤級神通師，成為副社長，才跟陳天的‘交’流多了起來，卻一向沒有更進一步的時機，讓她心裏較為丟失。
陳天當然看見了柳瑤的目光，可是現在他一點點不敢有其他的主意。嘿嘿，李疙瘩和莫依依都在呢，找死也不是這麽找的。
還有一個吳曉雨也在盯著他。前次讓莫依依搶了先，以吳曉雨對他的重視，天然早就發現了反常。
她這個緊跟著李疙瘩向陳天發起進攻的人居然落在了莫依依後邊，心中的酸楚可想而知。
假如再讓柳瑤走在她的前麵，不知道她會不會馬上惱羞成怒，變成暴走一族。
好在姚冰倩的講話打斷了略微為難的氣氛，也讓陳天逃過一劫，不必給柳瑤任何信號。
“前次開會的時分現已說了，咱們神通死神會和都市神通屋都要建立健全完善的準則係統。這段時刻我收到了不少各部‘門’提‘交’上來的準則。整體來說都很不錯，想象也很全麵，可是存在一個問題，許多準則都是從外麵學習過來的，有的乃至修正的不怎麽細心，存在各種漏‘洞’。”
陳天‘插’話道，“這個問題大機要引起重視。準則是咱們一切的社員、職工有必要恪守的行為規範。一定要穩重，要有可‘操’作‘性’，不要大而化之，讓他人拿到之後不知道怎麽做。那不是一個好準則。姚老邁你要盯緊這件作業。”
姚冰倩繼續說道，“有一些準則現已開端實行，其間存在的問題也將不斷反映迴來。我想在四月底之前完結悉數準則的編製和修訂。到時分請董事長審理後當即發布。”
陳天允許暗示知道了，隨後問劉冉，“劉老邁，訓練部也是一個適當重要的部‘門’，尤其是在出產線越來越多的情況下，你要注意加強外部招聘職工的本質提高。關於都市神通屋的訓練作業你有什麽觀點？”
劉冉平常很少說話，但作為古苗的重要傳人，山歌唱的極好，天然也不會在這樣的場合下怯場，隻見她給了陳天一個香甜的淺笑，“是，董事長，關於訓練作業，最近一段時刻我也考慮過，我覺得都市神通屋的訓練應該從兩個方麵著手，一是技術工人。咱們有必要招一批年輕人，讓公司現有的這些老技工帶一帶他們，簽定師徒合同，為咱們的開展儲藏人才。二是對出售人員的訓練。現在許多出售人員都由咱們的社員兼任，因為訂單多，出售的使命不重，沒有太大聯係。但這種情況有必要改動，否則咱們的神通產品一旦大批量出產，出售不出去，就會形成產品積壓。那樣對咱們公司是很晦氣的。”
陳天悄悄拍手，連連允許道，“說得很好，老帶新這一點你可以和人事部配合著‘操’作。要記住不僅僅是對新職工技術的訓練，更要重視對新源公司思想意識、職業道德等方麵的訓練。”
說著轉向大機道，“我期望大機都能記住一點，咱們公司的主要使命是在掙錢的時分還要完成神通的推行。因而，咱們有必要讓參加咱們的人都有一種歸屬感。這個可以從兩方麵著手，一個便是修煉神通，這也是底子意圖；別的一個便是讓他們從咱們公司開展過程中取得利益。這個利益可以是名，可以是物質，可以是常識等等。所以，招聘職工的時分，優先考慮咱們的社員。”
莫依依也表示讚同，“董事長這話我讚同。已然他們認可咱們，參加了神通死神會，那麽從都市神通屋的開展中取得可以讓他們麵子日子的物質財富、取得‘精’神滿足感，也是咱們應該為他們考慮的。並且這次新接收的社員共有七千多人，滿足咱們近幾年開展了。我主張，除了出產線上的一些技工以外，其他的都從咱們新社員中選。這也是取得他們堅決支撐、增強企業凝聚力的辦法。”
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對外聯絡部老邁李疙瘩這時分也‘插’話道，“我覺得依依的話很有道理。據我跟各個校園的觸摸，現在作業局勢越來越嚴峻，結業即賦閑的情況普遍存在。假如咱們可以處理這七千多人的作業問題，必定可以得到這些校園的支撐。關於神通死神會各個分社的開展必定是有利的。”
陳天讚同路，“這個可以跟他們講在明處，直接要求他們的支撐。”
說著他轉過頭對陳道遠問道，“道遠，你那裏怎麽樣？”
陳道遠點允許道，“是，董事長。我現在將出售部的情況給各位報告一下。”
說著，打開了手中的文件夾，“到現在為止，出售部應該是一切部‘門’中人數最多的，共有十幾名成員。加上第一批‘玉’佩的出售額，總出售額現已超過了三個億。現在的情況是因為前期接的訂單許多，不需要咱們出去跑事務，僅僅去送貨。他們都說是事務員變成了快遞員。”
這句話逗得大機都笑了起來。陳天也笑著道，“不要訕笑這種情況，這說明咱們的產品得到了大機的認可和喜愛，否則的話便是你們跑去推銷，也會被趕出來的。當然，也與咱們的產值有關。期望這種情況可以繼續的更久一點。”
“是的，董事長。”陳道遠讚同路，“這種情況當然很輕鬆，可是咱們並沒有放鬆警覺，關於出售人員的訓練作業一向都在堅持，以敷衍將來可能發生的情況。別的便是訓練他們的禮儀，至少要讓一切的客戶感受到他們的高本質。這個要感謝訓練部劉老邁，她給了咱們很大的支撐。”
說著對劉冉鞠了一躬，劉冉急速站起來行禮。