在論壇裏有人說別人毀你,罵你,嘲諷你,讚你,表揚你,你都無所謂,依然我行我素。


    其實很多職員不是不在意,而是沒有能力反抗。最後隻能默默忍受,然後風輕雲淡。


    這就是網絡暴力,和社會語言暴力,在這種浪潮下,單人的力量是很微弱的,根本沒有反抗能力,最後也隻能躲。


    很多人買了車,買了房,有了自己的私人空間,基本不會選擇公共交通工具。


    因為很大程度上是不願意承受別人的指責。


    例如你擠公交地鐵,班車,穿的好了有人說,穿的差了有人說,頭發黃了還有人說。怎麽都有人說。


    為什麽,因為你stand out,而沒有blind in。


    就是說沒有隨大流。


    這是一個美聯老師跟我說的,是個很成功的美國商人,來中國開店,順便在美聯教書。


    他的原話是,你如果去國外旅遊,書包背在前麵,還是後麵。


    我們一幫學生都很疑惑,有區別嗎。


    他說其實是有的,就是大家都背後麵,你背前麵,就很惹眼,就是沒有blind in。沒有藏在人群裏。


    我們大家就都恍然大悟,這不是我們常說的出頭的椽子先爛,槍打出頭鳥嗎。


    所以有了點錢一般人都會開車,這樣就盡量減少和垃圾人的近距離接觸。


    有一次我和一個經理聊天,我說為什麽不實行扁平化管理,而要實行層級結構,那底下的聲音不就傳不上來了嗎。


    迴答是不行,然後就走開了。


    我立刻恍然大悟,我可能騷擾到她了。


    也就是說雜音太多會影響思考,而且有下麵的領導處理,會安全很多。


    畢竟做大事的人,都要有代理人,處理一些無關痛癢的小事。


    對你來說可能是大事,但對於一個久浸職場的老兵,就是毛線。


    人不是越老越不中用,而是懶得理,畢竟時間有限,對於他來說壽命不是無限的,不能像小年輕一樣揮霍。


    壽命時間對人來說,都是有限的,你可以花錢買任何東西,但壽命時間都會流逝,每個人都一樣。


    年紀大了,生活條件好了,就沒必要為了三瓜兩棗去浪費時間,所以老員工基本都是沒有什麽衝勁。


    不是不想,而是沒必要。


    對於一個月薪2千的人來說,用時間管金錢是劃算的。


    但對於一個月薪一萬的,就要挑挑揀揀。


    對於一個人生過半,或者大半的人來說,錢更加要挑選。


    也不是說年紀大的不做貢獻,而是他的生命時間更值錢。


    年輕時學習技能還是先找個位子,一直是就業者的困惑。


    有了位子,可以輕鬆,可以管理,就是不用動腦子幹活,然後老了沒有技能,觀念又陳舊,原來的小張小李也不聽話了。最後就隻能閉關。


    有技能,也怕過時,天天啃。最怕是快銷品,就是蹭熱點的技能,學了吃幾年,然後一淘汰,從頭再來,關鍵是已經沒有精力了。


    所以選擇永遠重要。


    這就是機會成本。吃一個包子的成本不是花了一塊錢,而是你沒吃到的排骨。當然有錢了,成本更高,就是你沒吃到的龍蝦。因為你選擇的東西,就要放棄另一個東西。

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