宿舍很多時候需要維修,例如修空調,換門鎖,維修窗戶,這些都要和物業聯係。


    物業公司有很多成本控製的問題,就是門鎖不能換的太勤。人力派遣都是由派工的人負責。所以他在物業公司的地位很重要,我們也不是難為他,但這樣下去很多工作無法開展。


    宿舍樓住乘務員的主要有三棟,其中中一棟是80年代建的,沒有廁所套間,用的是公用廁所,所以在人員還不是很多的時候基本空置。但由於公司成立集團,很快大量招人。這就導致空置的宿舍也要利用起來。這就有了個問題,鑰匙沒有。物業也不肯換,而且門都是很舊的木門,多數已經破損。來了新城非常棘手,雖然每批就十幾人,但按4人一間的過渡也要4間房。


    我也是沒辦法,又沒有錢換鎖,物業也不派單,這邊就是拉著行李的員工。


    我就帶著廖哥上樓,找了四間空房,大力一推,門鎖就脫落了,房子太舊。然後找清潔工打掃,我和廖哥去倉庫搬舊家具,那時也沒有考慮到突然要招這麽多人,所以以前都是老乘退房新城入住。所以非常時期,打報告來不及了,隻好用非常手段。


    我給物業打電話,說鎖壞了要修,然後把乘務員先安排進去,不然人家一定看出是空房。


    雖然人是安排進去了,鎖也換了,但物業的投訴也來了,說我們一個月換幾十把鎖,管理不善,但這都被主任擋下來了。


    然後領導來視察安排情況,看到門很舊,我和主任立刻打報告給總務要求換門,理由是不安全。


    我把報告遞到總務的房管科。


    很快一個牛氣哄哄的老職員下來調研,我了解到他的級別是最低級職員。而且也分管物業公司。


    於是他提出要求要我每天把住在這裏的600名乘務員的次日排班查出來,理由是人不在無法換門,我每天就這麽查名單,一個個的查。很是憋氣,估計這是以合理的理由報複,替物業出氣。


    查了一個月,才換了1百多的門。我覺得這樣下去不行。於是拒絕查航班,讓他們工人去敲門。理由是兩人一間房,同時飛行的可能性很低。


    結果工期超了,但門換完了,這個老家夥也多次和領導反映,和我也是大唿小叫,但沒有用,結果他挨批了。從此老實的不得了,溝通也順暢了。


    物業的派單員還是不解氣。一次我的空調壞了,打電話維修人員總是不來,於是我就一小時打一次,話都一樣,空調壞了,需要修理,也不多話。


    結果維修工來了,笑嘻嘻的和我開玩笑,給了我一拳,打在胳膊上,立刻青了一塊,雖然隻有蠶豆大,但我還是還手了,就是嬉笑打鬧,給了他一拳,按照我練過詠春拳,估計那家夥也不好受。接下來沒完,我給主任看了傷,主任說可能就是失手玩鬧。我說以後住房表我不送了,物業自己來取。


    結果物業很著急,說要道歉,我說不用,結果派單員換人了,打我的兩個修空調的安排去了通廁所。哈哈


    但和物業溝通就順暢了,主任還是默許了。

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