調查組除了袁副總外四人皆麵麵相覷，不知道這件事的背後居然還有這麽一個原因。
袁副總見狀，立刻問道：“小成，依你所言，徐柏對你意圖不軌隻是你的推測是不是，因為徐柏不讓你過試用期，所以你臆測他對你有想法是嗎？”
成琴點了點頭，又立刻搖了搖頭，說道：“她碰了我的手。”
袁副總在心中罵了一句國罵。
“碰了你的手，什麽時候，在哪裏？”袁副總立刻問道。
“在會議室裏。”成琴說。
“會議室裏隻有你們兩個人？”另一位總監問道。
成琴重重點了點頭。
袁副總的秘書推開門，示意徐柏進入會議室，調查組要對徐柏進行詢問。
徐柏一進門，就見五個人端坐著，皆定定地看著他，不免有些心虛。
“坐吧。”林總監指著成琴旁邊的位置對徐柏說道。
徐柏半個身子坐在椅子上，腰板直立，雙手平放在膝蓋上，臉上勉強擠出笑意，說道：“各位總監辛苦了，袁副總辛苦了。”
林總監問道：“我們的來意想必你都清楚，我們問你幾個問題，請你據實迴答。”
“沒有不誠實的。”徐柏說道。
“成琴剛才說你在會議室裏碰了她的手，可有此事？”林總監問。
成琴咬著嘴唇，別過臉去，似有難堪之情。
徐柏不可置信地瞪大了雙眼，脫口而出說：“沒有，絕對沒有。”
“你想清楚再迴答。”一個女總監說道。
徐柏被這麽一嗬斥，氣短了些，忍不住咽了咽口水，他說：“這個碰手，真沒有。
“你胡說。”坐在一旁的成琴忍不住，說道：“那天你把我叫到辦公室，說我試用期沒過，讓我不要再來上班了，然後我就哭了，然後你就碰了我的手。”
徐柏順著成琴的話在努力迴憶，調查組的幾個人也順著成琴的話腦補了各種畫麵。
徐柏“哎呀”地一拍大腿，急急地說道：“這哪裏是碰你，是你哭了，我遞紙巾給你，就，就不小心碰了一下。”徐柏趕忙舉起手演示了一下當時遞紙巾的動作，又接著說：“就是遞紙巾的時候不小心碰了一下，就沒有了。”
“你們看，他承認了。”成琴立刻接口道。
調查組的眾人和徐柏麵麵相覷，誰都沒有想到是這麽個情況。
女總監問成琴：“成琴，徐柏說的是不是事實？”
成琴點了點頭，又說：“她一定是借著遞紙巾，故意摸我的手。”
徐柏露出一副“我冤枉啊”的表情。
女總監接著問成琴：“除了這件事之外，徐柏對你還有其他的暗示或者肢體接觸嗎？”
成琴搖了搖頭，反問道：“這難道還不夠嗎。”
林總監問道：“是不是，除了遞紙巾這件事外，沒有其他的事了？”
成琴認可的點了點頭。
眾人皆是無語。
徐柏臉上浮現出沉冤得雪的興奮表情。
原來是一場鬧劇，徐柏確實沒有對成琴有過任何逾矩的行為，這個調查結果，是公司最想得到的結果。
林總監對成琴說：“小成，你的情況我們了解了，我們會認真研究，給你一個答複。”
成琴說：“你們可一定要給我一個答複。”
林總監鄭重地說：“請相信我們，我們一定實事求是，不會冤枉一個好人，也不會放過一個壞人。”
成琴認同地點了點頭。
成琴走出了會議室，徐柏鬆了口氣，心裏暗惱自己玩了一輩子鷹、被鷹啄了眼，當初就怎麽把成琴這號人招進了公司，還放在人事部；又後悔自己當初找了成琴來背這個黑鍋，惹得自己一身麻煩。
徐柏在心中暗暗歎了一口氣。
正當大家都放鬆的時候，坐在林總監右手邊的另一位女總監突然問道：“徐柏，剛才成琴說她並沒有犯錯，是人事部印秋涵工作出現了失誤，你為了替她遮掩，讓成琴頂了這個錯誤，是不是？”
徐柏麵色一變，不自覺地望了望袁副總。
袁副總一皺眉，徐柏立刻收迴目光，坦然對上女總監的目光，答道：“沒有的事，成琴說的不是事實，印秋涵在人事部工作十年，從沒有出過岔子，她不僅工作能力很強而且很有責任心，絕對不可能犯這種低級錯誤。”
似是怕大家不信，更是為了向袁副總表忠心，徐柏說：“印秋涵的能力和人品，我可以擔保。”
“我覺得，成琴這裏有點……那個”徐柏指了指頭腦說道。
“所以你不讓成琴過試用期，完全是因為她在處理楊多樂辭職事項上出了差錯，是不是？”女總監與行政總監一直不大合拍，抓住徐柏這個短處不放。
女總監在眾目睽睽之下問出這個問題，徐柏頓時有些心虛。
行政總監的眼風越過另外兩個人掃了一眼袁副總，袁副總立刻道：“我想說一句。”
女總監麵露不悅，卻又不能阻止袁副總說話。
坐在正中的林總監說道：“你說吧。”
“今天調查組的目的就是調查徐柏是否有利用職權對成琴進行不法行為，經過剛才的調查，我想答案已經不言自明，徐柏是清白的；至於成琴為什麽試用期沒有通過，不在調查組調查的範圍之內，所以剛剛您的問題徐柏按道理是不用迴答的。”袁副總臉上帶著笑意對女總監說。
女總監不甘示弱，麵不改色地平穩接口道：“有因才有果，我們先得弄清楚因才是正理。”
袁副總正了正神色，說道：“根據公司章程，開除一個經理以下的普通職員，我這個級別的副總就可以決定；讓不讓一個新人過試用期經理就可以決定，所以，徐柏決定開除成琴，是有公司章程作為依據的。再說到原因，成琴你們剛才也見了，你們覺得她適合繼續在我們公司工作嗎？”
說到此，袁副總特意停了停，留下一些時間讓大家思考，片刻，他又說：“再說，這件事，無論是因還是果，不都是成琴的一麵之詞，難不成以後哪個被開除的員工隨便說兩句，公司就要大費周章的來調查一番，還是說公司章程不做數了，開除一個人還得各位總監來決定？”
袁副總見狀，立刻問道：“小成，依你所言，徐柏對你意圖不軌隻是你的推測是不是，因為徐柏不讓你過試用期，所以你臆測他對你有想法是嗎？”
成琴點了點頭，又立刻搖了搖頭，說道：“她碰了我的手。”
袁副總在心中罵了一句國罵。
“碰了你的手，什麽時候，在哪裏？”袁副總立刻問道。
“在會議室裏。”成琴說。
“會議室裏隻有你們兩個人？”另一位總監問道。
成琴重重點了點頭。
袁副總的秘書推開門，示意徐柏進入會議室，調查組要對徐柏進行詢問。
徐柏一進門，就見五個人端坐著，皆定定地看著他，不免有些心虛。
“坐吧。”林總監指著成琴旁邊的位置對徐柏說道。
徐柏半個身子坐在椅子上，腰板直立，雙手平放在膝蓋上，臉上勉強擠出笑意，說道：“各位總監辛苦了，袁副總辛苦了。”
林總監問道：“我們的來意想必你都清楚，我們問你幾個問題，請你據實迴答。”
“沒有不誠實的。”徐柏說道。
“成琴剛才說你在會議室裏碰了她的手，可有此事？”林總監問。
成琴咬著嘴唇，別過臉去，似有難堪之情。
徐柏不可置信地瞪大了雙眼，脫口而出說：“沒有，絕對沒有。”
“你想清楚再迴答。”一個女總監說道。
徐柏被這麽一嗬斥，氣短了些，忍不住咽了咽口水，他說：“這個碰手，真沒有。
“你胡說。”坐在一旁的成琴忍不住，說道：“那天你把我叫到辦公室，說我試用期沒過，讓我不要再來上班了，然後我就哭了，然後你就碰了我的手。”
徐柏順著成琴的話在努力迴憶，調查組的幾個人也順著成琴的話腦補了各種畫麵。
徐柏“哎呀”地一拍大腿，急急地說道：“這哪裏是碰你，是你哭了，我遞紙巾給你，就，就不小心碰了一下。”徐柏趕忙舉起手演示了一下當時遞紙巾的動作，又接著說：“就是遞紙巾的時候不小心碰了一下，就沒有了。”
“你們看，他承認了。”成琴立刻接口道。
調查組的眾人和徐柏麵麵相覷，誰都沒有想到是這麽個情況。
女總監問成琴：“成琴，徐柏說的是不是事實？”
成琴點了點頭，又說：“她一定是借著遞紙巾，故意摸我的手。”
徐柏露出一副“我冤枉啊”的表情。
女總監接著問成琴：“除了這件事之外，徐柏對你還有其他的暗示或者肢體接觸嗎？”
成琴搖了搖頭，反問道：“這難道還不夠嗎。”
林總監問道：“是不是，除了遞紙巾這件事外，沒有其他的事了？”
成琴認可的點了點頭。
眾人皆是無語。
徐柏臉上浮現出沉冤得雪的興奮表情。
原來是一場鬧劇，徐柏確實沒有對成琴有過任何逾矩的行為，這個調查結果，是公司最想得到的結果。
林總監對成琴說：“小成，你的情況我們了解了，我們會認真研究，給你一個答複。”
成琴說：“你們可一定要給我一個答複。”
林總監鄭重地說：“請相信我們，我們一定實事求是，不會冤枉一個好人，也不會放過一個壞人。”
成琴認同地點了點頭。
成琴走出了會議室，徐柏鬆了口氣，心裏暗惱自己玩了一輩子鷹、被鷹啄了眼，當初就怎麽把成琴這號人招進了公司，還放在人事部；又後悔自己當初找了成琴來背這個黑鍋，惹得自己一身麻煩。
徐柏在心中暗暗歎了一口氣。
正當大家都放鬆的時候，坐在林總監右手邊的另一位女總監突然問道：“徐柏，剛才成琴說她並沒有犯錯，是人事部印秋涵工作出現了失誤，你為了替她遮掩，讓成琴頂了這個錯誤，是不是？”
徐柏麵色一變，不自覺地望了望袁副總。
袁副總一皺眉，徐柏立刻收迴目光，坦然對上女總監的目光，答道：“沒有的事，成琴說的不是事實，印秋涵在人事部工作十年，從沒有出過岔子，她不僅工作能力很強而且很有責任心，絕對不可能犯這種低級錯誤。”
似是怕大家不信，更是為了向袁副總表忠心，徐柏說：“印秋涵的能力和人品，我可以擔保。”
“我覺得，成琴這裏有點……那個”徐柏指了指頭腦說道。
“所以你不讓成琴過試用期，完全是因為她在處理楊多樂辭職事項上出了差錯，是不是？”女總監與行政總監一直不大合拍，抓住徐柏這個短處不放。
女總監在眾目睽睽之下問出這個問題，徐柏頓時有些心虛。
行政總監的眼風越過另外兩個人掃了一眼袁副總，袁副總立刻道：“我想說一句。”
女總監麵露不悅，卻又不能阻止袁副總說話。
坐在正中的林總監說道：“你說吧。”
“今天調查組的目的就是調查徐柏是否有利用職權對成琴進行不法行為，經過剛才的調查，我想答案已經不言自明，徐柏是清白的；至於成琴為什麽試用期沒有通過，不在調查組調查的範圍之內，所以剛剛您的問題徐柏按道理是不用迴答的。”袁副總臉上帶著笑意對女總監說。
女總監不甘示弱，麵不改色地平穩接口道：“有因才有果，我們先得弄清楚因才是正理。”
袁副總正了正神色，說道：“根據公司章程，開除一個經理以下的普通職員，我這個級別的副總就可以決定；讓不讓一個新人過試用期經理就可以決定，所以，徐柏決定開除成琴，是有公司章程作為依據的。再說到原因，成琴你們剛才也見了，你們覺得她適合繼續在我們公司工作嗎？”
說到此，袁副總特意停了停，留下一些時間讓大家思考，片刻，他又說：“再說，這件事，無論是因還是果，不都是成琴的一麵之詞，難不成以後哪個被開除的員工隨便說兩句，公司就要大費周章的來調查一番，還是說公司章程不做數了，開除一個人還得各位總監來決定？”