一位帕拉姆ount的代表道:“八巨頭之爭持續已久,現今獅王接替米高梅的位置也在意料之中。”


    “不必弄到兩敗俱傷。


    長遠來看,仍存在合作可能。


    要反擊,或許獎項策略會更有效率。”


    “不錯的建議。”


    華納的代表表示,“他們目前都是商業片,競爭獎項的就是《魔戒》,今年的奧斯卡值得嚐試攔截。”


    “好的……”


    很快就有了共識:先從 對方獎項開始,這是成本最低的應對策略。


    但何雨柱並不知情,此刻的好萊塢已經開始策劃對他的 。


    他本來就沒將獎項看得很重,隻關心賺錢,獲獎與否有何必要呢?


    這讓他毫不在意,他不願意花錢去遊說評委——那隻是一種儀式感,無關緊要。


    至於花錢操作,更是他不屑為之。


    公司告訴他,今年的作品將於第二年二月至四月進入奧斯卡提名,但因為何雨柱不參與運營獎項競賽,公司隻會提交而不會有幕後積極推動。


    這對整個製作團隊而言是個壞消息,但合同約束了他們的行動,即使是工會對此也不過問。


    隻要按合約辦事,獅王影業便沒有違規之處。


    他們沒有扣減薪酬隻是放棄了頒獎策略,那是公司的權限,版權屬企業所有。


    《魔戒》是集體表演作品,演員獲獎的機會渺茫,導演則最有可能。


    但那位導演為了這部電影舍棄了很多個 益,眼下首映尚未結束,自然不會輕易妥協。


    再說合同早有約定,整個係列共有六部。


    後麵還有三部《霍比特人》等著他們呢!《速激2》也已經開始拍攝,依舊是聖誕檔期,汽車讚助商眾多,拍攝初期票房已有保證。


    前兩部相當於預演,劇本修改經何雨柱親自審閱,兩位主角分頭各自演出,各具遭遇,各有熟識之人。


    到了第四部集齊眾人,就是未來團隊的基礎。


    如此設計既符合劇情脈絡,情節內容也越來越豐富。


    影片核心的主題——家庭、友情、愛情與競速——完美結合。


    這一係列能夠長期拍攝並保持觀眾吸引力。


    前六部連續上映沒問題,中間有連貫性的前三部分可以分開欣賞。


    等到六部都上映完畢,則需要適當停頓,緩解觀影疲勞,同時給後續創作更多時間打磨劇情。


    如若前期主演們的薪酬過高,直接將他們推向“神話”


    地位亦可執行;薪酬過高或特效花費過甚的問題,都可順勢調整陣容更迭新麵孔。


    整個係列電影或許暫停片刻,但任何時候都能重啟好萊塢式的運作。


    哈利波特係列的小演員均簽訂了包含八部影片的合約,薪酬按比例增長;於何雨柱而言,絕無輕易增加預算之意,也不會給他們坐地漲價的餘地,甚至分紅方麵都不會涉及。


    但他們獲取的薪酬還算不菲。


    至最後兩部分集時,預算自然會飆升,恰好也是全球票房激增的時代。


    nbc發展越發強勁,已占據全美觀眾市場的三分之一份額,旗下的新聞播報、劇集和綜藝節目皆表現搶眼。


    基於何雨柱提出的客觀立場,新聞團隊已經搭建了策略顧問團體,契合大多數觀眾口味。


    在 ,人們對新聞的關注度相當突出,即使八卦消息不一定人人關注,但這確屬大眾話題的重要組成部分。


    相較於本國,普通民眾往往不太關心新聞報道,尤其在娛樂風氣漸盛後,新聞受眾漸變為小眾。


    因此,保持公正中立,不受黨派青睞的策略得以施展,通過對各方深入分析,設立另一顧問團體,這些團體通過多方見解提供策略建議。


    何雨柱一如既往地保持著低調,雖然他說如今低調不是最佳途徑,但他本人並無刻意炫耀的欲望。


    他的名氣和活動參與度決定了他無需太高調。


    另一方麵,何大清的身體日漸虛弱,何大清仍須照管,何雨露及周逸則終獲退休機會,這對夫婦搬進何雨柱贈送的四合院中安享晚年。


    有金錢在手確能顯優勢,隻要一聲號令,大量才俊便紛至遝來。


    何雨柱意念剛出,即引來許多編劇為編寫關於嶽飛的劇本而忙碌。


    首先從查證史料出發,港島雖有曆史資料之便利,然而為了深度理解與詳實描繪,還需奔赴北上尋訪曆史學學者,這過程自然涉及費用投入。


    以此史料為基礎梳理出嶽飛生平關鍵線索,才能著手創作劇本,為劇情打下紮實基石。


    時間悄然過去,所有人全力以赴,在全球範圍內推廣兩部作品,《電鋸驚魂》和《速度與 》在人們期待中重新登陸大銀幕,轉眼間,已是二零零五年二月,籌備已久的奧斯卡獎也開始準備起角逐盛事。


    爭奪獎項的片子公司已經開始策劃策略,各大電影公司的公關攻勢緊鑼密鼓地進行著,而獅王影業似乎缺席了此番競賽。


    獅王影業確實參與了《魔戒》的角逐,並非沒有付出任何努力,但在這場爭逐中,未能得到預期的關注。


    王小弟心中失落,公司股份未能入得他人法眼;此刻,何家管家已悄悄站至他身後催促:“先生,請!”


    他無奈點頭,但仍希望何先生慎重思慮:“那就請何先生考慮清楚了,我們告辭。”


    盡管隻是初步試探,對手卻果斷迴絕,使其意圖成空。


    這份挫敗讓他頗覺鬱悶,但又無計可施。


    有些人是招惹不得的,他們隻能認命。


    影片宣傳工作開始全球鋪開,由於欠缺足以擔綱高票房的巨星,陣容全是亞洲麵孔,但這對溫子仁來說卻是一次巧用地緣特色的機遇。


    他是華人在海外成長的一員,熟知國外風土人情,既然觀者對臉型普遍缺乏辨識力,那就利用服裝差異作為標識。


    通過巧妙的裝扮設計,成功區別開各自的角色身份。


    在marvel工作室持續投入後,腳本製作進展穩定,按照何雨柱的指導方針,他們先從鋼鐵俠開始著手。


    盡管他們疑惑為何選擇一個二線英雄開啟,但他們依然順從了他的命令。


    當何雨柱抵達時,stan lee親自接待他:\"老板,腳本進行得相當順利,不知能否提前執行呢?\"


    \"不行,我們要堅守至2008年的約定,\"何雨柱答道。


    他的三天停留之後,他去了何師傅北美分公司。


    湯米看到他的到來無比振奮:“老板,您再次光臨,真讓人心動!”


    \"湯米,你的表現一直讓我很滿意,這次來隻是隨便走走看看而已。\"何雨柱微笑道,深知這位手下才華橫溢且懂人情世故。


    何雨柱在巡視數日後,高盛代表造訪,是何氏業務的一位長期合作夥伴:\"找您何其難呀,何先生!\"


    聞言,何雨柱說道:\"有什麽事直接打給我就行,我看似乎要當麵詳談一番。\"


    \"的確,關於你公司的重啟上市是我們今天來訪的目的。\"高盛人笑道,提及的事態太過前瞻性,即便再過十年、二十年怕是也難以理解和接受,《無極》就是這樣。


    對於其他評價,何雨柱不敢保證,此刻心中略感不安。\"何先生有識人之明,對咱們國內影視業或許還需一劑指導。”


    \"我能提供的隻有一點建議,把自己的根紮穩再做其他的計劃。\"他淡淡地笑言,不過麵臨一個問題——如果國內大導演接連失利,國民對中國電影的態度將會如何?


    無論是電影還是電視劇,普遍存在一個奇特的現象,本國觀眾往往更挑剔自家作品,對本土文化和情節瑕疵尤其敏感。


    反之,觀看國外的作品,由於文化的差異,他們通常較易寬容。


    在編劇緊張忙碌創作之際,徐怪才造訪了溫子仁,並與他交換了意見。


    而這時,何雨柱已稍感空閑,新年過後子女各自迴歸職場或學業,他計劃著自己與文麗和兩夫婦再次啟程出遊。


    得知張導演成為奧運會開幕式和閉幕式的總導演,何雨柱並未感到詫異。


    百味集團的各分支如巴蜀風味火鍋全國連鎖、倉儲物流係統分布廣泛,就連影院擴張也在籌備,全國統一運作非常便於這類事務,像選址一類的工作交給分公司代理處理相對輕便。


    唯一的問題在於員工隊伍,這並非不能解決,先期挖角即可解決一部分挑戰。


    銷售崗位人員最容易補充,每年都有眾多應屆畢業生湧入,尤其是專門學習銷售的更是多到數不清。


    閱讀劇本後,何雨柱覺得不俗,其條理清晰、情節完整。


    下一步就是看怎麽通過視覺展現出來。


    \"不錯,我對此非常滿意。\"他點頭讚揚,\"你在溫子仁那裏的收獲看來很不錯啊!\"


    \"確實是這樣,他對海外市場了解頗深,給了我不少寶貴見解。\"徐怪才說道,接著他分享起他如何參與到拍攝過程中,對劇本充滿信心。


    柯納斯·斯特林感到很困惑,對手身份未明,不過他深知必須確保公司的穩定。


    首先,他找到股東們談話,希望說服他們保持持有的股份不被出售。


    接著,他在市場上發起競爭,競購可流通股票,企圖與何雨柱一爭長短。

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