許嘉靖給張霧介紹了一份工作，張霧才知道她在義利集團總部工作。
義利集團是全國百強企業，更是本省首屈一指的龍頭企業。在這個城市裏，實業、旅業、科技等方方麵麵都能看見義利集團的身影，城市最大最長的主幹道上屹立的義利集團總部大廈就是這個城市的地標之一。
許嘉靖在義利集團總部採購部擔任經理一職，這是一個至少在許嘉靖和張霧的同齡人中都很難得的職位。雖然許嘉靖沒有告訴張霧她的薪酬是多少，但是從她的生活質量上並不難猜測。
這又是許嘉靖和邢丹不同的地方。
邢丹本身沒有資本但喜歡擺出有錢人的種種陣容，許嘉靖是真正有錢卻不掛在嘴邊。
許嘉靖給張霧介紹了一份在集團總部品牌策劃的工作，工作的主要內容是文案策劃，她覺得這是一份十分合適張霧的工作，於是在一次吃飯的時候向張霧提出。
張霧拒絕了，而且是毫無商量餘地地拒絕了。
“我覺得這是一個很難得的機會，如果你的職業生涯想重新規劃，到一家大公司起步非常關鍵，可以試一下……”
張霧：“如果是別的公司我可以考慮一下。”
許嘉靖做出難以理解的手勢：“為什麽?這個城市還有比義利集團總部更好的選擇嗎?”
張霧：“隻要不是義利集團，其他的都是更好的選擇。”
“為什麽?”
“我不喜歡大公司，我喜歡自由。”
“不是這個理由。霧，你知道，我並不在乎你是不是有工作或者月薪多少。我隻是覺得你的才華不應該被埋沒，它應該有一個更大的平台來展現，這樣才能發揮更大的價值。”
許嘉靖就是這樣一個十分有事業心，而且看重個人價值實現的女強人。雖然她沒有直接向張霧講述過自己的事業心，但是對於張霧這樣敏感而且善於思維的人來說，早已清晰地察覺到這點。
張霧依然堅決地拒絕了。他說，“我會找一家別的公司重新開始”。
許嘉靖看著張霧，最終還是把她試圖再次勸說張霧的話咽了迴去。
半個月後，張霧到雅江傳媒有限公司上班。他是雅江傳媒有限公司旗下《雅江雜誌》的簽約作者，此次入職是得到了雜誌主編的大力推薦。
他在擔任《雅江雜誌》的簽約作者時，主要負責“叢林之光”欄目裏文章的寫作。
《雅江雜誌》是在這個信息高速電子化的時代裏，在全國依然有其獨特影響力的傳統紙媒之一，每月一刊。
“叢林之光”是《雅江雜誌》的社論欄目，文章內容以與城市相關的論見為主，包括對重要政商人物的深度訪談、對社會焦點事件的剖析以及社會現象的關注等。
張霧擅長於對某些容易被人忽視卻有著深層內涵的社會現象進行剖析，他每個月會給《雅江雜誌》提供一篇社論文章，行業內的寫手都知道，《雅江雜誌》的稿酬不菲，即使按照最低檔的稿酬來算，1字2元，張霧一篇文章少則3000字、多則5000字，一個月靠著給雜誌供稿也能有幾千元的收入。
這也是在禾風小憩幾乎每月負債的情況下張霧的活路。
現在禾風已經易主，張霧也已經過了兩個月“閑散”的生活。說起張霧的寫作，可能有許多人不會相信。
他寫剖析社會現象的文章，大部分的素材都來源於網絡，實地走訪調研的情況並不多。他可以一連花上十幾天的時間在網絡上查看各種各樣與他寫作主題相關的文章，出稿前花兩天的時間到一些現場去轉悠兩圈拍幾張照片，迴到公寓後閉門不出寫作，兩天後交初稿，這就是的寫作流程。
他刊發在《雅江雜誌》上的文章，是整本雜誌網絡轉載量最高的文章，曾經被國內最著名的主流網站轉載過多次。
欄目編輯曾經詢問過他寫社論文章的方法，他以為社會現象型的文章大多需要在一線取材，但是張霧的特例使他不得不相信一點，有的人在於思考和洞見方麵確實有著超於常人的天賦，就像某些具有預見性的學者。
張霧這次求職，並不是想對自己的事業進行一番拚搏，而是對眼下生活的一種消磨。
失去了禾風，他還沒想好接下來要做什麽要彌補心中的這塊空缺，正好許嘉靖又極力勸他“找一個更大的平台展現自己的才華”，所以張霧給欄目編輯打了一通求職電話，欄目編輯很快就把情況告訴了主編，主編又很快向公司領導大力推薦了他。
半個月後，張霧就入職了。
他入職的崗位是另一個欄目“對話”的編輯崗，同時仍兼“叢林之光”的簽約作者。
“對話”欄目是剛從“叢林之光”中分出來的一個欄目，主要是對當地一些具有重要影響力的人物進行深度訪談，張霧入職之前這個崗位由“叢林之光”的欄目編輯兼任。
張霧入職後的第一篇文章是為“叢林之光”寫的一篇關於“語言暴力現象”的文章，題目是《語言暴力的殺傷力》，關注的是人際交往之間的語言暴力情況。這篇文章的現場調研部分是他和小野共同完成的，刊在雜誌上的照片還是小野拍攝的。
這是張霧第二次因為一個女人而進入打卡上班的職場，第一次是為了給邢丹一個未來，這次是因為許嘉靖一個並不算十分重要的建議。
</br>
義利集團是全國百強企業，更是本省首屈一指的龍頭企業。在這個城市裏，實業、旅業、科技等方方麵麵都能看見義利集團的身影，城市最大最長的主幹道上屹立的義利集團總部大廈就是這個城市的地標之一。
許嘉靖在義利集團總部採購部擔任經理一職，這是一個至少在許嘉靖和張霧的同齡人中都很難得的職位。雖然許嘉靖沒有告訴張霧她的薪酬是多少，但是從她的生活質量上並不難猜測。
這又是許嘉靖和邢丹不同的地方。
邢丹本身沒有資本但喜歡擺出有錢人的種種陣容，許嘉靖是真正有錢卻不掛在嘴邊。
許嘉靖給張霧介紹了一份在集團總部品牌策劃的工作，工作的主要內容是文案策劃，她覺得這是一份十分合適張霧的工作，於是在一次吃飯的時候向張霧提出。
張霧拒絕了，而且是毫無商量餘地地拒絕了。
“我覺得這是一個很難得的機會，如果你的職業生涯想重新規劃，到一家大公司起步非常關鍵，可以試一下……”
張霧：“如果是別的公司我可以考慮一下。”
許嘉靖做出難以理解的手勢：“為什麽?這個城市還有比義利集團總部更好的選擇嗎?”
張霧：“隻要不是義利集團，其他的都是更好的選擇。”
“為什麽?”
“我不喜歡大公司，我喜歡自由。”
“不是這個理由。霧，你知道，我並不在乎你是不是有工作或者月薪多少。我隻是覺得你的才華不應該被埋沒，它應該有一個更大的平台來展現，這樣才能發揮更大的價值。”
許嘉靖就是這樣一個十分有事業心，而且看重個人價值實現的女強人。雖然她沒有直接向張霧講述過自己的事業心，但是對於張霧這樣敏感而且善於思維的人來說，早已清晰地察覺到這點。
張霧依然堅決地拒絕了。他說，“我會找一家別的公司重新開始”。
許嘉靖看著張霧，最終還是把她試圖再次勸說張霧的話咽了迴去。
半個月後，張霧到雅江傳媒有限公司上班。他是雅江傳媒有限公司旗下《雅江雜誌》的簽約作者，此次入職是得到了雜誌主編的大力推薦。
他在擔任《雅江雜誌》的簽約作者時，主要負責“叢林之光”欄目裏文章的寫作。
《雅江雜誌》是在這個信息高速電子化的時代裏，在全國依然有其獨特影響力的傳統紙媒之一，每月一刊。
“叢林之光”是《雅江雜誌》的社論欄目，文章內容以與城市相關的論見為主，包括對重要政商人物的深度訪談、對社會焦點事件的剖析以及社會現象的關注等。
張霧擅長於對某些容易被人忽視卻有著深層內涵的社會現象進行剖析，他每個月會給《雅江雜誌》提供一篇社論文章，行業內的寫手都知道，《雅江雜誌》的稿酬不菲，即使按照最低檔的稿酬來算，1字2元，張霧一篇文章少則3000字、多則5000字，一個月靠著給雜誌供稿也能有幾千元的收入。
這也是在禾風小憩幾乎每月負債的情況下張霧的活路。
現在禾風已經易主，張霧也已經過了兩個月“閑散”的生活。說起張霧的寫作，可能有許多人不會相信。
他寫剖析社會現象的文章，大部分的素材都來源於網絡，實地走訪調研的情況並不多。他可以一連花上十幾天的時間在網絡上查看各種各樣與他寫作主題相關的文章，出稿前花兩天的時間到一些現場去轉悠兩圈拍幾張照片，迴到公寓後閉門不出寫作，兩天後交初稿，這就是的寫作流程。
他刊發在《雅江雜誌》上的文章，是整本雜誌網絡轉載量最高的文章，曾經被國內最著名的主流網站轉載過多次。
欄目編輯曾經詢問過他寫社論文章的方法，他以為社會現象型的文章大多需要在一線取材，但是張霧的特例使他不得不相信一點，有的人在於思考和洞見方麵確實有著超於常人的天賦，就像某些具有預見性的學者。
張霧這次求職，並不是想對自己的事業進行一番拚搏，而是對眼下生活的一種消磨。
失去了禾風，他還沒想好接下來要做什麽要彌補心中的這塊空缺，正好許嘉靖又極力勸他“找一個更大的平台展現自己的才華”，所以張霧給欄目編輯打了一通求職電話，欄目編輯很快就把情況告訴了主編，主編又很快向公司領導大力推薦了他。
半個月後，張霧就入職了。
他入職的崗位是另一個欄目“對話”的編輯崗，同時仍兼“叢林之光”的簽約作者。
“對話”欄目是剛從“叢林之光”中分出來的一個欄目，主要是對當地一些具有重要影響力的人物進行深度訪談，張霧入職之前這個崗位由“叢林之光”的欄目編輯兼任。
張霧入職後的第一篇文章是為“叢林之光”寫的一篇關於“語言暴力現象”的文章，題目是《語言暴力的殺傷力》，關注的是人際交往之間的語言暴力情況。這篇文章的現場調研部分是他和小野共同完成的，刊在雜誌上的照片還是小野拍攝的。
這是張霧第二次因為一個女人而進入打卡上班的職場，第一次是為了給邢丹一個未來，這次是因為許嘉靖一個並不算十分重要的建議。
</br>