提及薑甜，喬岩心靜如水，當年差點被她一家人玩廢。但過去這麽久了，早已放下了。點燃煙道：“珊姐，提拔不提拔誰，那是你的事，不要因為我幹擾了你們正常的工作。”
羅珊珊道：“我聽別人說，薑甜可後悔了，包括她家人，到現在都被人戳脊梁骨。尤其是她那個姑姑薑麗芳，癱瘓以後就幾乎不出家門，聽說現在坐著輪椅出門了，什麽叫罪有應得，這種人活該……”
喬岩連忙打斷道：“行了，不提了。迴頭你轉告王曼月，沒什麽事盡量不要出現在雄關縣，也不要給我打電話，隨後讓直接趙廣新即可，到時候我會安頓。”
羅珊珊明白其意，道：“好的，沒問題，那行，我們就先走了，等你方便了再聯係。”
送走羅珊珊一行，喬岩讓方彬把會客廳的窗戶全部打開，香水味聞多了，反而有些刺鼻。
兩天後，第一批擬提拔人員考察公示到期，喬岩沒有絲毫耽擱，立馬召開常委會，確定人員去向，並親自參加新任職幹部任前廉政談話會，當天全部送了下去。
杜曉偉調任縣委辦常務副主任，原副主任沈廣毅讓去了柳河鄉任黨委書記，給足了沈延平麵子。張雄傑任滄水鎮黨委書記，王曉琪任金水鎮鎮長。還有那天暴雨冒出來的劉峰，臨時考慮進來，打算放到滄水鎮任鎮長。金水鎮黨委書記人選，征求了趙春曉意見，提名鎮長邵佳明為黨委書記。
滄水鎮和金水鎮，這是喬岩下一步抓的重點鄉鎮，雲穀灣科技產業園和邁弛集團數據中心能不能順利推進，這兩個鄉鎮尤為關鍵。
第一批到位後，喬岩緊接著啟動第二批，把鄉鎮剩餘的空缺全部補起來。條件還是之前的，要讓大批年輕人下到基層揮灑汗水，積累經驗。
這批人當中，重點考慮縣委辦和縣紀委，隻要條件符合的全部下去。尤其是縣委辦，之前劉昌明的班底全部大換血，中樞機構必須牢牢地握在手中。
方彬除外，喬岩就地提拔為副主任，繼續為自己服務。另外，把三河廟鄉政府科員範成鵬也調迴了縣委辦，任秘書科科長。
喬岩如此大動作，政府辦那邊著急了，這次提拔居然一個人都沒動。政府辦主任張建業更是坐立不安，硬著頭皮找到了朱誌新，說下麵的人鬧情緒，壓根沒心思幹工作。
朱誌新已經推薦了人，不能再開口。喬岩如此做，明顯對政府辦的工作不滿意，若不肯定會考慮。另外，他現在還架在火上烤，哪有心思考慮這些。三言兩語打發了，讓他們安心工作，火候到了自然會考慮。
這次鄉鎮人事調整，喬岩可謂是深得民心，在機關幹部當中贏得絕佳口碑，讓一些常年坐冷板凳的看到了希望，也讓一些有誌青年從幕後走到台前，登上了曆史舞台。
如此調整，幾乎聽不到雜音，沒人敢提出半點反對意見。一方麵，喬岩把很神秘的東西擺到了桌麵上，完全公開透明，提拔的人絕大多數在縣裏毫無根基，沒有名氣，一直默默地在幕後耕耘。這麽多人，他一大半不認識，談不上走後門打招唿，更不會存在利益輸送。他心底無私，自然不會怕他們說什麽。
要換做別的領導，人事一動，黃金萬兩，絕佳的撈錢好機會。去哪個位置由送多少決定，一個人哪怕五萬，累計起來也是一筆巨大的數額。喬岩打破了這種潛規則，給下麵的人立了規矩，隻要他不伸手，其他副職也不敢，就算偷偷摸摸拿，也不會像從前那樣明目張膽。
樹立風清氣正的政治生態，他必須以身作則，徹底肅清是不可能的，最起碼讓他們有所畏懼。
另一方麵，周全喜失勢，段文龍調離，周文奎宋衛平留置，這三板斧砍下來，誰還敢跳出來和喬岩公然作對。之前嗤之以鼻叫“小兒書記”，估計現在沒人敢輕視怠慢，乖乖地夾起尾巴做人，生怕下一個輪到自己。
光腳不怕穿鞋的，在領導崗位上幹了多少年，誰敢說自己沒有任何問題。隻要盯上誰，一個都逃不過。反觀喬岩，他沒有任何把柄握在別人手裏，這就是最大的底氣。再加上群眾百姓的擁護，基層幹部的支持，上麵還有人撐腰，就像孫悟空一樣，隻要不給他戴緊箍咒，沒人敢輕易動他。
然而，看似風平浪靜的海麵，海底正在醞釀著一場海嘯，何時爆發，隻是時間問題。
督查組還在調查鬆嶽山生態破壞問題，不能因為他們耽誤了正常工作。喬岩安排趙春曉馬上動身，前往深圳和邁弛集團就合作細節進一步溝通，讓鄭小剛主動和上級部門對接，落實雲穀灣科技產業園相關事宜。
安排妥當後，喬岩打算去北莊鎮調研扶貧工作，組織部長王淩峰和宣傳部長劉芳一同進來了。王淩峰將文件放到桌前道：“喬書記，剛剛接到省委組織部和宣傳部聯合下發的文件，七一馬上到了，省裏計劃搞係列慶祝活動，其他的活動比較常規，但有兩項比較複雜，需請示您定奪。”
喬岩認真翻看著文件，王淩峰繼續道：“一項是大合唱比賽，先由各市組織各縣區進行初賽，然後推薦一家代表市裏去省裏決賽。另一項是書記為家鄉代言，需要拍成視頻掛到網上進行投票，選出最佳代言人。”
喬岩算是半個宣傳人，本科新聞學，研究生漢語言文學，但他並不喜歡搞宣傳。尤其宣傳他本人，本能地抗拒。當下形勢，高調未必是好事。輿論將其塑造成好官，容不得半點瑕疵，一旦出現丁點問題，立馬就能被唾沫湮沒。人紅是非多，此話一點都不假。
喬岩仔細研究文件後，似乎看出了一些端倪。這未必是組織部宣傳部要搞，極有可能是省委林成森書記親自安排的。另外，省委組織部長齊萍剛上任不久，這是她來後的第一個大動作，看似務虛的工作，也是考驗基層組織多方麵能力的一次機會。
羅珊珊道：“我聽別人說，薑甜可後悔了，包括她家人，到現在都被人戳脊梁骨。尤其是她那個姑姑薑麗芳，癱瘓以後就幾乎不出家門，聽說現在坐著輪椅出門了，什麽叫罪有應得，這種人活該……”
喬岩連忙打斷道：“行了，不提了。迴頭你轉告王曼月，沒什麽事盡量不要出現在雄關縣，也不要給我打電話，隨後讓直接趙廣新即可，到時候我會安頓。”
羅珊珊明白其意，道：“好的，沒問題，那行，我們就先走了，等你方便了再聯係。”
送走羅珊珊一行，喬岩讓方彬把會客廳的窗戶全部打開，香水味聞多了，反而有些刺鼻。
兩天後，第一批擬提拔人員考察公示到期，喬岩沒有絲毫耽擱，立馬召開常委會，確定人員去向，並親自參加新任職幹部任前廉政談話會，當天全部送了下去。
杜曉偉調任縣委辦常務副主任，原副主任沈廣毅讓去了柳河鄉任黨委書記，給足了沈延平麵子。張雄傑任滄水鎮黨委書記，王曉琪任金水鎮鎮長。還有那天暴雨冒出來的劉峰，臨時考慮進來，打算放到滄水鎮任鎮長。金水鎮黨委書記人選，征求了趙春曉意見，提名鎮長邵佳明為黨委書記。
滄水鎮和金水鎮，這是喬岩下一步抓的重點鄉鎮，雲穀灣科技產業園和邁弛集團數據中心能不能順利推進，這兩個鄉鎮尤為關鍵。
第一批到位後，喬岩緊接著啟動第二批，把鄉鎮剩餘的空缺全部補起來。條件還是之前的，要讓大批年輕人下到基層揮灑汗水，積累經驗。
這批人當中，重點考慮縣委辦和縣紀委，隻要條件符合的全部下去。尤其是縣委辦，之前劉昌明的班底全部大換血，中樞機構必須牢牢地握在手中。
方彬除外，喬岩就地提拔為副主任，繼續為自己服務。另外，把三河廟鄉政府科員範成鵬也調迴了縣委辦，任秘書科科長。
喬岩如此大動作，政府辦那邊著急了，這次提拔居然一個人都沒動。政府辦主任張建業更是坐立不安，硬著頭皮找到了朱誌新，說下麵的人鬧情緒，壓根沒心思幹工作。
朱誌新已經推薦了人，不能再開口。喬岩如此做，明顯對政府辦的工作不滿意，若不肯定會考慮。另外，他現在還架在火上烤，哪有心思考慮這些。三言兩語打發了，讓他們安心工作，火候到了自然會考慮。
這次鄉鎮人事調整，喬岩可謂是深得民心，在機關幹部當中贏得絕佳口碑，讓一些常年坐冷板凳的看到了希望，也讓一些有誌青年從幕後走到台前，登上了曆史舞台。
如此調整，幾乎聽不到雜音，沒人敢提出半點反對意見。一方麵，喬岩把很神秘的東西擺到了桌麵上，完全公開透明，提拔的人絕大多數在縣裏毫無根基，沒有名氣，一直默默地在幕後耕耘。這麽多人，他一大半不認識，談不上走後門打招唿，更不會存在利益輸送。他心底無私，自然不會怕他們說什麽。
要換做別的領導，人事一動，黃金萬兩，絕佳的撈錢好機會。去哪個位置由送多少決定，一個人哪怕五萬，累計起來也是一筆巨大的數額。喬岩打破了這種潛規則，給下麵的人立了規矩，隻要他不伸手，其他副職也不敢，就算偷偷摸摸拿，也不會像從前那樣明目張膽。
樹立風清氣正的政治生態，他必須以身作則，徹底肅清是不可能的，最起碼讓他們有所畏懼。
另一方麵，周全喜失勢，段文龍調離，周文奎宋衛平留置，這三板斧砍下來，誰還敢跳出來和喬岩公然作對。之前嗤之以鼻叫“小兒書記”，估計現在沒人敢輕視怠慢，乖乖地夾起尾巴做人，生怕下一個輪到自己。
光腳不怕穿鞋的，在領導崗位上幹了多少年，誰敢說自己沒有任何問題。隻要盯上誰，一個都逃不過。反觀喬岩，他沒有任何把柄握在別人手裏，這就是最大的底氣。再加上群眾百姓的擁護，基層幹部的支持，上麵還有人撐腰，就像孫悟空一樣，隻要不給他戴緊箍咒，沒人敢輕易動他。
然而，看似風平浪靜的海麵，海底正在醞釀著一場海嘯，何時爆發，隻是時間問題。
督查組還在調查鬆嶽山生態破壞問題，不能因為他們耽誤了正常工作。喬岩安排趙春曉馬上動身，前往深圳和邁弛集團就合作細節進一步溝通，讓鄭小剛主動和上級部門對接，落實雲穀灣科技產業園相關事宜。
安排妥當後，喬岩打算去北莊鎮調研扶貧工作，組織部長王淩峰和宣傳部長劉芳一同進來了。王淩峰將文件放到桌前道：“喬書記，剛剛接到省委組織部和宣傳部聯合下發的文件，七一馬上到了，省裏計劃搞係列慶祝活動，其他的活動比較常規，但有兩項比較複雜，需請示您定奪。”
喬岩認真翻看著文件，王淩峰繼續道：“一項是大合唱比賽，先由各市組織各縣區進行初賽，然後推薦一家代表市裏去省裏決賽。另一項是書記為家鄉代言，需要拍成視頻掛到網上進行投票，選出最佳代言人。”
喬岩算是半個宣傳人，本科新聞學，研究生漢語言文學，但他並不喜歡搞宣傳。尤其宣傳他本人，本能地抗拒。當下形勢，高調未必是好事。輿論將其塑造成好官，容不得半點瑕疵，一旦出現丁點問題，立馬就能被唾沫湮沒。人紅是非多，此話一點都不假。
喬岩仔細研究文件後，似乎看出了一些端倪。這未必是組織部宣傳部要搞，極有可能是省委林成森書記親自安排的。另外，省委組織部長齊萍剛上任不久，這是她來後的第一個大動作，看似務虛的工作，也是考驗基層組織多方麵能力的一次機會。