麵對汪欣雨的勸導,林峰並未多做解釋,隻是讓其盡快吩咐下去,一個多月的時間完成這些操作,時間上可是有點緊。


    好在汪欣雨的執行力很強,雖然有擔心有疑問,但還是不折不扣的執行了林峰的命令。


    隨著汪欣雨團隊的返港,林峰對國內的公司也進行了一個通盤考慮,按照現在的發展模式和發展速度,必須將公司進行子集團整合,否則將亂象叢生。


    經過深思熟慮,在和關誌玲商討過後,關誌玲也認為應該將各個子公司進行整合,不僅有利於管理,更加方便各個公司的擴張。


    於是在元月24日,林峰召集了國內集團公司的高層開了閉門會。


    “今天召集大家前來開會,主要就一個議題,就是關於公司整合的問題。經過我和關總的商量,決定將集團公司下屬子公司整合成為一下幾個子集團公司。”


    “首先是總集團的人事任命,總裁關誌玲,副總裁張金、雷佳、鄭家生、吳燕妮、財務總監李誌傑。”


    “第一個便是超市公司,超市公司組建盛唐超市集團公司,下設全國70家門店,分為鄂省區、贛省區、湘省區、魯生區、冀省區、豫省區、京都區和津市區。”


    “集團總裁吳燕妮,副總裁向國生,財務總監施曉軍。以後超市集團的物業以市價從地產公司手中拿,相互間賬目要清楚。”


    “總公司向超市集團注資5億人民幣,再加上超市集團自身利潤,應該是可以滿足超市集團年度的擴張的。”


    “成立振唐地產集團公司,下設振唐建築公司、振唐地產公司、匯眾物業公司、成立振唐設計公司和振唐裝修公司。集團總裁吳海洋,副總裁陳戰,財務總監黃燦峰。”


    “地產集團今年再注資50億人民幣,今後總公司無特定開發項目,將不再向地產集團注資。地產集團要加快華北和華南的布局。”


    “成立興唐實業集團,下沒食品生產加工廠、靚麗日化有限公司、興唐貿易公司,再成立一家呂製品加工廠,其它的由集團公司自行決定,不要圍繞著超市集團的商品。集團總裁李根生,副總裁李國生,財務總監劉麗。”


    “今年實業集團的利潤不用上繳,我再給你們3個億,你們不僅要開發新產品,還得在華北地區建立相應的分廠,以滿足華北地區超市門店的供貨。”


    “成立電子科技集團公司,下設電視機廠、電冰箱廠、洗衣機廠、空調生產廠、vcd 生產廠、石家莊分廠、設計研究所、新成立一家小家電生產廠,主要生產電飯鍋、電熱水壺等小型家用電子產品。集團公司總裁黃秉華,副總裁楊麗芬,財務總監王傑。”


    “你們科技公司的研究所今年就不錯,通過校企合作,自主研究等方式,研究所今年出的成果很不錯,電子領域的專利注冊了28項,明年可加大投入,特別是人才引進方麵,要多花心思,我給研究所特別2億人民幣,用於獎勵這些科研人員,具體的獎勵條款,你們自行討論。我的要求就一個,不能寒了科研工作者的心。”


    “大唐投資公司直屬了總集團下屬,相關人事不變。有新的投資目標可向總公司申請資金。”


    “成立大唐酒店集團公司,管理目前的9家4星級酒店和位江城的正在建設的五星級酒店。今年再注資20億人民幣,用於酒店集團擴張。集團總裁黃發兵,副總裁鮑宇,財務總監廖輝。我對酒店集團的要求是,15年之內不動用其收入,但是這15年時間裏,酒店集團必須完成全國的布局。”


    “四大直轄市,五星級酒店開門營業達到兩家,四星級酒店各五家,沿海發達省份的省會城市,五星級一家開業,四星級三家開業,對於酒店物業的要求可以和地產集團聯手,共同開發,或買或建都可以。”


    “另外酒店集團要成立一家商務連鎖賓館公司,滿足普通大眾的住宿需求,同樣全國開花,具體布局發展方案,由酒店集團起草,送總公司審批。”


    “成立倉儲物流集團公司,下設倉儲物流江城基地,物流運輸公司,再成立華北分公司,華南分公司,集團總裁羅文治,副總裁高棟,財務總監陳敏。”


    “分別在石家莊建立物流基地,以輻射京都、冀省,晉省和魯省。在金陵建立物流基地,以輻謝蘇省、浙省、滬市、皖省。在湘省彬州建立物流基地,以輻設閔省、粵省、桂省和湘省大部份地區。”


    “今年你們物流和運輸的收益總公司不動,我會再注資30億人民幣,用於物流集團的前期投入。同樣你們要做好規劃並上報總公司。”


    “這樣一整合,大唐集團下麵設有子集團公司盛唐超市集團、振唐地產集團、興唐實業集團、大唐興科電子科技集團、大唐酒店集團和倉儲物流集團六大子集團。”


    “各子集團業務獨立,內容資金往來必須明確,以後你們子集團高層年終獎與你們的盈收息息相關,所以在財務上要理清,每年總公司的財務審計部門會對你們的賬目進行審查。誰出問題誰負責。”


    “另外在總公司會成立巡視督查部,以定時與不定時,明查和暗訪的方式檢查各公司的經營運轉情況,如果發現有人徇私舞弊,貪汙受賄總公司絕不姑息。”


    “剩下最後一件事是好事,總公司將工資等級增加九級和十級,各子集團公司總裁年薪對應原來的八級工資,總公司副總對應九級工資年薪1000萬人民幣,總公司總裁對應十級工資,年薪2000萬人民幣。”


    “一至三級員工,從95年元月開始,工資在原有基礎上增長20%,四至六級管理層工資在原有基礎上增長25%,七至八級高級管理層,年薪在原有基礎上增長30%。”


    “我給公司所有的員工漲薪,可以說他們的工資是我們國內目前同行業同崗位工資的兩倍了,同樣我也希望大家對得起這份高工資。”


    公司的整合大會結束之後,大唐總公司組織了各子集團的總裁副總裁開了兩天的會,商討各子集團的擴張發展問題。


    林峰出席並旁聽,但並未指手畫腳,他知道自己幾斤幾兩,憑著重生的記憶,對於大的發展方向他可以掌控,但是涉及到行業的具體發展,還得交給專業的人做。


    元月26日,農曆臘月20, 林峰為父母和妹妹各買了兩套過年的新衣,另外還買了許多過年時吃的瓜果零食和巧克力等年貨,取了30萬的現金,在下午兩點鍾的時候,由公司的司機張師傅開車送自己迴老家過春節。


    在車上,林峰安排張師傅年後的正月初八再過來接自己。行車兩個多小時,在下午的四點半左右,張師傅將林峰送到了離村一公裏左右,不是不想送到家,實在是前麵沒路了。


    林峰下車背著兩大包東西,朝著村裏走去。邊走邊想,明年無論如何也要自掏腰包,將路修進村子。


    自己現在賺了不少錢,老家是生他養他的地方,也是時候初步開始迴報家鄉的時候了。不過這件事還得和父母商量一下,想來他們應該會同意的。


    雖然林峰長得人高馬大,但背著兩個大包加起來上百斤,走了一公裏的山路,也是累的不行,這也更加堅定了他給村裏修路的想法。

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