第704章 蝸牛晚宴
重迴過去，傳奇從擺攤賣字開始 作者：傅裏葉級數 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周五，上班的最後一天。
包括蝸牛信息和西瓜信息。
大家的手頭工作都處理完啦，就等著今天下班。
不過今天還有一個重要的事情，那就是工資和獎金要發放給員工。
隻要沒有特殊的情況，比如遇到假期，公司對於工資的發放很準時。
有人就想著拿到工資和獎金後，趁著晚上的時間，去商場超市采購。
作為入職的員工，尤其是一些應屆的畢業生來說，拿到第一次領到年終獎總會要給家裏帶一些東西的。
京城比較出名的就是烤鴨，現在都批量打包生產。
至於口味嗎，也隻是一些不知道情況的人購買。那些已經購買過的人，絕對不會購買第二次的。
任長風上午來到西瓜信息，跟大家開了一個會議。
主要還是對於年會的一些注意還有就是年假期間的工作安排。
跟去年一樣，有些部門的員工需要待崗。
隻是去年留下的，今年會放假，一個部門的人員輪流上班。
等開完會，又跟衛旭聊了一會後，沒有在這邊吃午飯，直接去了蝸牛信息。
手頭的工作已經處理完，公司的戰略規劃已經完成，剩下的時間就是等著公司年會的召開。
來到蝸牛信息，大家的狀態也很輕鬆。
任長風沒有做什麽要求，讓員工放鬆一天。
王成已經從香江迴來，隻是後續還會上班。
他要去圓滾滾玩偶公司做最後的安排。
那邊的生產任務比較緊，春節後立即擴大規模。
這次王成過去，主要是把年假的事情安排好，尤其是公司的安全方麵，做好必要的準備。
順帶著把大家的獎金給發放下去。
圓滾滾玩偶公司去年賣掉500多隻仿真大熊貓，獲得140多萬華夏幣的收入。
要過年啦，要給員工們發放年終獎和一些過年的物資。
讓大家高高興興的過大年。
把圓滾滾公司的事情安排好，任長風跟王成聊起今天公司聚餐的事情。
“王總，今天你上台說幾句，給大家鼓鼓勁。”
“好的，任總。”
任長風這是要大力培養王成，把本來自己的講話安排給王成。
當然，這也是任長風比較懶的緣故。
公司未來的安排，任長風已經做好，王成和董文萱執行就好。
現在不用多說。
中午去吃飯。
晚上有大餐，就簡單的吃了一些東西。
下午，繼續上班。
跟正常的上班時間相比，今天大家手頭上都沒有什麽工作。
隻是董文萱比較忙，因為要看著工資和獎金的發放。
半下午的時候，就能聽到很多手機短信的響聲，這是資金已經打入員工的銀行卡中。
任長風沒有工資，隻有獎金，所以也收到短信。
不僅收到蝸牛信息的短信，還收到西瓜信息的短信。
現在任長風隻是在西瓜信息拿工資，其他的公司隻是拿獎金或者分紅。
社保、醫保等，任長風跟隨著公司一起辦理的。
就是不知道會不會成為京城人。
這次給王成發了一筆獎金，屬於蝸牛信息的。
圓滾滾玩偶公司那邊也會給他發一筆，金額不多，也是一塊小肉。
香江的盤大互娛，也會給他發獎金，找個合適的名義發給他。
所以今年王成能拿到3筆獎金，收入是不錯的。
任長風今年也是要拿3筆獎金。
90軟件的分紅加獎金有25萬多，蝸牛信息有20萬，西瓜信息則是更多。
因為按照任長風對公司的貢獻，能夠拿到很大的一筆。
這些錢怎麽花，任長風還得想想。
過年啦，需要給三人送些禮物。
前段時間，購買包的地方，一直發短信，讓去購買。
這次可以再去購買幾個。
以後每年都送一個給她們，當作心意。
等另外的兩張銀行卡都有錢後，再分別給她們。
到那時她們想怎麽花都可以。
下午的4點，下班。
大家收拾東西，一起去公司聚餐的地方。
這次租的地方稍微遠一些，需要大家乘坐地鐵過去。
“大家把機器都關好，電源關閉。”
陸芸芸不斷的提醒大家該注意的地方，把安全的損失降到最低。
王成已經提前去了聚餐的地方，安排一下後麵的工作。
時間上聚餐的時間從6點開始，讓他還有充足的時間來準備。
購買的獎品都搬上任長風的車子，這次他開車過去，晚上不會喝酒。
晚上的6點，蝸牛信息的晚宴正式開始。
王成代表公司進行發言。
“感謝任總給我這個發言的機會，讓我代表公司給大家講幾句。”
不到半小時，講話完成，大家開始吃飯。
沒有其他的節目，隻是大家吃飯的時候，進行一波抽獎活動。
今天不喝酒，上的是鮮榨橙汁和玉米汁。
大家把肚子墊上後，開始抽獎。
首先是三等獎的抽取，董文萱作為代表上去幫著給大家抽獎。
“哈哈，大家不要著急，看我的手氣如何，能不能自己抽到呢。”
說完，董文萱快開始抽獎。
很快幾位員工上台領取獎品。
陸芸芸拿著相機給幾人拍照。
獲獎的員工比較開心，拿著獎品迴到飯桌，繼續吃飯。
之後，就是二等獎的抽取，王成代表抽獎。
最後等一等獎抽完，獲獎的竟然是陸芸芸。
小鹿姐姐的幸運值很高，被任長風抽中。
非常的巧合。
抽取一等獎後，晚宴還沒有結束，因為還有一個團隊大獎等著大家。
這次蝸牛信息沒有評選優秀員工，敬業員工之類的。
直接給了一個團隊大獎，獎金是10萬塊。
不是支票，直接發放的是現金。
後麵他們怎麽分配，就是按照員工的意願。
可以平分，也可以按照大家的實際工作來分。
不過這些都要看員工們的選擇，公司把選擇的權力交給他們。
或許他們分一部分，留下一部分作為團隊的資金，可以趁著周末的時候，一起出去玩樂。
這些公司都不會進行幹涉。
當看著任長風拿著10捆百元大鈔出現的時候，得到現場員工熱烈的掌聲。
今天下午他們已經收獲到了年終獎金，很滿意。
現在又多了一筆團隊獎金，而且一出手就是10萬塊，讓員工們既感到意外，又感到開心。
從這個方麵可以看出來，公司還是比較大方的。
包括蝸牛信息和西瓜信息。
大家的手頭工作都處理完啦，就等著今天下班。
不過今天還有一個重要的事情，那就是工資和獎金要發放給員工。
隻要沒有特殊的情況，比如遇到假期，公司對於工資的發放很準時。
有人就想著拿到工資和獎金後，趁著晚上的時間，去商場超市采購。
作為入職的員工，尤其是一些應屆的畢業生來說，拿到第一次領到年終獎總會要給家裏帶一些東西的。
京城比較出名的就是烤鴨，現在都批量打包生產。
至於口味嗎，也隻是一些不知道情況的人購買。那些已經購買過的人，絕對不會購買第二次的。
任長風上午來到西瓜信息，跟大家開了一個會議。
主要還是對於年會的一些注意還有就是年假期間的工作安排。
跟去年一樣，有些部門的員工需要待崗。
隻是去年留下的，今年會放假，一個部門的人員輪流上班。
等開完會，又跟衛旭聊了一會後，沒有在這邊吃午飯，直接去了蝸牛信息。
手頭的工作已經處理完，公司的戰略規劃已經完成，剩下的時間就是等著公司年會的召開。
來到蝸牛信息，大家的狀態也很輕鬆。
任長風沒有做什麽要求，讓員工放鬆一天。
王成已經從香江迴來，隻是後續還會上班。
他要去圓滾滾玩偶公司做最後的安排。
那邊的生產任務比較緊，春節後立即擴大規模。
這次王成過去，主要是把年假的事情安排好，尤其是公司的安全方麵，做好必要的準備。
順帶著把大家的獎金給發放下去。
圓滾滾玩偶公司去年賣掉500多隻仿真大熊貓，獲得140多萬華夏幣的收入。
要過年啦，要給員工們發放年終獎和一些過年的物資。
讓大家高高興興的過大年。
把圓滾滾公司的事情安排好，任長風跟王成聊起今天公司聚餐的事情。
“王總，今天你上台說幾句，給大家鼓鼓勁。”
“好的，任總。”
任長風這是要大力培養王成，把本來自己的講話安排給王成。
當然，這也是任長風比較懶的緣故。
公司未來的安排，任長風已經做好，王成和董文萱執行就好。
現在不用多說。
中午去吃飯。
晚上有大餐，就簡單的吃了一些東西。
下午，繼續上班。
跟正常的上班時間相比，今天大家手頭上都沒有什麽工作。
隻是董文萱比較忙，因為要看著工資和獎金的發放。
半下午的時候，就能聽到很多手機短信的響聲，這是資金已經打入員工的銀行卡中。
任長風沒有工資，隻有獎金，所以也收到短信。
不僅收到蝸牛信息的短信，還收到西瓜信息的短信。
現在任長風隻是在西瓜信息拿工資，其他的公司隻是拿獎金或者分紅。
社保、醫保等，任長風跟隨著公司一起辦理的。
就是不知道會不會成為京城人。
這次給王成發了一筆獎金，屬於蝸牛信息的。
圓滾滾玩偶公司那邊也會給他發一筆，金額不多，也是一塊小肉。
香江的盤大互娛，也會給他發獎金，找個合適的名義發給他。
所以今年王成能拿到3筆獎金，收入是不錯的。
任長風今年也是要拿3筆獎金。
90軟件的分紅加獎金有25萬多，蝸牛信息有20萬，西瓜信息則是更多。
因為按照任長風對公司的貢獻，能夠拿到很大的一筆。
這些錢怎麽花，任長風還得想想。
過年啦，需要給三人送些禮物。
前段時間，購買包的地方，一直發短信，讓去購買。
這次可以再去購買幾個。
以後每年都送一個給她們，當作心意。
等另外的兩張銀行卡都有錢後，再分別給她們。
到那時她們想怎麽花都可以。
下午的4點，下班。
大家收拾東西，一起去公司聚餐的地方。
這次租的地方稍微遠一些，需要大家乘坐地鐵過去。
“大家把機器都關好，電源關閉。”
陸芸芸不斷的提醒大家該注意的地方，把安全的損失降到最低。
王成已經提前去了聚餐的地方，安排一下後麵的工作。
時間上聚餐的時間從6點開始，讓他還有充足的時間來準備。
購買的獎品都搬上任長風的車子，這次他開車過去，晚上不會喝酒。
晚上的6點，蝸牛信息的晚宴正式開始。
王成代表公司進行發言。
“感謝任總給我這個發言的機會，讓我代表公司給大家講幾句。”
不到半小時，講話完成，大家開始吃飯。
沒有其他的節目，隻是大家吃飯的時候，進行一波抽獎活動。
今天不喝酒，上的是鮮榨橙汁和玉米汁。
大家把肚子墊上後，開始抽獎。
首先是三等獎的抽取，董文萱作為代表上去幫著給大家抽獎。
“哈哈，大家不要著急，看我的手氣如何，能不能自己抽到呢。”
說完，董文萱快開始抽獎。
很快幾位員工上台領取獎品。
陸芸芸拿著相機給幾人拍照。
獲獎的員工比較開心，拿著獎品迴到飯桌，繼續吃飯。
之後，就是二等獎的抽取，王成代表抽獎。
最後等一等獎抽完，獲獎的竟然是陸芸芸。
小鹿姐姐的幸運值很高，被任長風抽中。
非常的巧合。
抽取一等獎後，晚宴還沒有結束，因為還有一個團隊大獎等著大家。
這次蝸牛信息沒有評選優秀員工，敬業員工之類的。
直接給了一個團隊大獎，獎金是10萬塊。
不是支票，直接發放的是現金。
後麵他們怎麽分配，就是按照員工的意願。
可以平分，也可以按照大家的實際工作來分。
不過這些都要看員工們的選擇，公司把選擇的權力交給他們。
或許他們分一部分，留下一部分作為團隊的資金，可以趁著周末的時候，一起出去玩樂。
這些公司都不會進行幹涉。
當看著任長風拿著10捆百元大鈔出現的時候，得到現場員工熱烈的掌聲。
今天下午他們已經收獲到了年終獎金，很滿意。
現在又多了一筆團隊獎金，而且一出手就是10萬塊，讓員工們既感到意外，又感到開心。
從這個方麵可以看出來，公司還是比較大方的。