第686章 資金分配
重迴過去，傳奇從擺攤賣字開始 作者：傅裏葉級數 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周二，任長風迴到島城。
作為大四的學生，任長風感覺自己很久沒有上課啦。
不過這周開始，就是學校裏的考試周，下周就會放寒假。
這學期的課程已經結束，不用專門再去上課。
還有半年的時間，整個大學的生涯就徹底結束。
任長風迴來，首先通知的是金文靜。
她現在白天要上班，隻能晚上一起。
還是先來到90軟件的辦公室，跟大家見見麵。
好多天沒有迴來，事情都安排給齊磊，他做的不錯。
下個學期，任長風準備把總經理的職位安排給齊磊，自己安心的做一個股東就好。
目前90軟件發展的中規中矩，主要還是因為學業的限製。
等放開手腳後，發展的速度要快一些。
現在公司處於轉型期，還需要一些時間。
對於任長風迴來，大家還是報以歡迎。
接著，任長風先是查看公司去年的數據。
還有兩周就要放假，要好好的統計出來。
並且今年還是要拿出來一部分錢分給大家，來調動大家的積極性。
其他的事情先放下，任長風在辦公室裏看著白麗婭發來的財務報表。
去年公司的發展比較好，尤其是電子體溫計發力，有著後來居上的架勢。
要發的一批貨總共10萬隻，給公司帶來100萬的收入。
再加上之前做的項目，一年下來，公司的營收接近300萬。
除去一些稅務方麵的繳費，大概還有200多萬。
再加上去年留下來的70萬，用於發放工資和福利等，整個公司的的賬戶裏會有接近260萬的餘額。
前前後後忙活了大概三年的時間，公司裏總算有幾百萬的現金啦。
下學期開學後，大家的工資都可以提升。
看著公司裏的這些錢，任長風準備拿出來100萬出來給大家分一分。
其中30萬是用來分紅的，剩下的70萬，是用來按照打分進行分配。
當然，主要還是幾個股東之間，其他人員每人發一筆過節費。
也就是說從70萬裏拿出來一部分錢，給不是股東的人發放一筆錢，剩下的股東再按照打分進行。
這是按照大家的貢獻度來分錢的，去年屬於特例。
剩下的160萬則是公司的在2010年的運營資金。
不過這種分錢也隻是公司不正規的時候進行的，等公司步入正軌後，就不存在這樣的分法。
任長風會給幾個股東講清楚。
以後發展起來後，大家的工資都會提升上來。
隻是以後就不在這邊領工資啦，後麵隻拿分紅就好。
不過在2010年，他們的工資變化不大，公司的營收比較少。
今年還是任長風拿的多一些，主要分紅的原因。
剩下的60多萬，主要還是另外的8個人來分。
大概他們每人能分到8萬左右，扣除稅費，也有6萬多塊。
加上分紅帶來的收入，就有7萬多。
再算上他們的工資收入，基本上每人稅前的收入超過10萬塊，步入白領階層。
當然，公司的普通員工收入沒有那麽高。
綜合起來，每年的收入大概是2萬左右。
跟島城的工資相匹配。
看完公司的財務報表，任長風把齊磊喊過來，兩人找了一個安靜的地方，開始商量起來。
任長風把自己的想法說了出來。
“磊哥，這個學期快結束啦，咱們也要分錢啦，這次我準備拿出來100萬。”
“哇，風哥，今年怎麽拿出來這麽多？”
“這也是咱們最後一年這麽分啦，以後就會正規起來。”
接著任長風給他解釋了一下原因，以後他給其他的傳達一下。
這次的分配方案如下。
普通員工的年終獎發放5000塊，然後再給一筆過節費。
公司有4個普通員工，總共要發放2萬塊。
然後再從70萬中拿出來4萬塊，給她們四人發放過節費。
這4萬塊，主要還是張麗娜三人拿的多，白麗婭從裏麵拿6000塊。
剩下的66萬，就是齊磊他們來分，任長風沒有多拿，隻是象征性的拿了2萬塊。
還有64萬就是齊磊他們8個人來分。
任長風這一年確實沒有給90軟件帶來什麽新的業務，大部分都是齊磊他們做的。
要說有，也隻是智慧大棚項目，還有電子體溫計。
不過最終的做事情的還是他們，任長風就不過多的從這裏麵分錢啦。
這樣，平均下來，他們可以分到8萬塊的金額。
“磊哥，這樣的分配方式可以吧？”
“嗯，風哥，大家都會很高興的。”
這次分配後，任長風的分紅可以拿到23萬，加上分配的2萬，總共25萬。
其他人的分紅不多，主要還是這筆資金的分配。
至於怎麽分配，任長風交給齊磊，讓他明天給出來。
這兩周的時間裏，還有進行舉辦公司的年會呢，有事情做。
齊磊對於這次分配從心裏就很高興，因為他和張麗娜商量了，準備在今年購買一套房子。
今年分的錢加上去年分的，家裏再提供一些幫助，就能拿出來首付。
他們選擇的房子也不大，準備購買個90多平的小三居。
按照現在的價格，大概需要80萬左右。
現在齊磊手頭有5萬多塊，加上這次的就有10多萬。
他家裏給準備了一些，足夠首付。
而且任長風剛才也說過，以後雖然不是這麽分錢，但是會給大家發獎金，工資也會提上去。
所以未來的還款不會出現問題。
擁有一個小窩，就可以跟張麗娜一起交流怎麽寫代碼，不用害怕別人打擾。
任長風不知道齊磊所想，把這次的分錢方案告訴他之後，開始跟他交流公司的一些情況。
齊磊把最近公司的情況告訴任長風。
安排的公司官網使用新的技術，大家已經上手。
隻是這樣改的話，前端和後台就要分離。
大家對於怎麽分離還有不同的理解。
經過討論，以後選擇nodejs作為前端開發的技術方案，前後台都需要定義接口。
後台提供的數據，前端要進行處理，有選擇的使用。
任長風同意這種方案，讓他們趁著這段時間把網站搞出來。
他打算看看具體的效果如何。
畢竟是新出來的技術，在使用上還是需要謹慎一些，等方案成熟後，就不會有這種疑慮。
作為大四的學生，任長風感覺自己很久沒有上課啦。
不過這周開始，就是學校裏的考試周，下周就會放寒假。
這學期的課程已經結束，不用專門再去上課。
還有半年的時間，整個大學的生涯就徹底結束。
任長風迴來，首先通知的是金文靜。
她現在白天要上班，隻能晚上一起。
還是先來到90軟件的辦公室，跟大家見見麵。
好多天沒有迴來，事情都安排給齊磊，他做的不錯。
下個學期，任長風準備把總經理的職位安排給齊磊，自己安心的做一個股東就好。
目前90軟件發展的中規中矩，主要還是因為學業的限製。
等放開手腳後，發展的速度要快一些。
現在公司處於轉型期，還需要一些時間。
對於任長風迴來，大家還是報以歡迎。
接著，任長風先是查看公司去年的數據。
還有兩周就要放假，要好好的統計出來。
並且今年還是要拿出來一部分錢分給大家，來調動大家的積極性。
其他的事情先放下，任長風在辦公室裏看著白麗婭發來的財務報表。
去年公司的發展比較好，尤其是電子體溫計發力，有著後來居上的架勢。
要發的一批貨總共10萬隻，給公司帶來100萬的收入。
再加上之前做的項目，一年下來，公司的營收接近300萬。
除去一些稅務方麵的繳費，大概還有200多萬。
再加上去年留下來的70萬，用於發放工資和福利等，整個公司的的賬戶裏會有接近260萬的餘額。
前前後後忙活了大概三年的時間，公司裏總算有幾百萬的現金啦。
下學期開學後，大家的工資都可以提升。
看著公司裏的這些錢，任長風準備拿出來100萬出來給大家分一分。
其中30萬是用來分紅的，剩下的70萬，是用來按照打分進行分配。
當然，主要還是幾個股東之間，其他人員每人發一筆過節費。
也就是說從70萬裏拿出來一部分錢，給不是股東的人發放一筆錢，剩下的股東再按照打分進行。
這是按照大家的貢獻度來分錢的，去年屬於特例。
剩下的160萬則是公司的在2010年的運營資金。
不過這種分錢也隻是公司不正規的時候進行的，等公司步入正軌後，就不存在這樣的分法。
任長風會給幾個股東講清楚。
以後發展起來後，大家的工資都會提升上來。
隻是以後就不在這邊領工資啦，後麵隻拿分紅就好。
不過在2010年，他們的工資變化不大，公司的營收比較少。
今年還是任長風拿的多一些，主要分紅的原因。
剩下的60多萬，主要還是另外的8個人來分。
大概他們每人能分到8萬左右，扣除稅費，也有6萬多塊。
加上分紅帶來的收入，就有7萬多。
再算上他們的工資收入，基本上每人稅前的收入超過10萬塊，步入白領階層。
當然，公司的普通員工收入沒有那麽高。
綜合起來，每年的收入大概是2萬左右。
跟島城的工資相匹配。
看完公司的財務報表，任長風把齊磊喊過來，兩人找了一個安靜的地方，開始商量起來。
任長風把自己的想法說了出來。
“磊哥，這個學期快結束啦，咱們也要分錢啦，這次我準備拿出來100萬。”
“哇，風哥，今年怎麽拿出來這麽多？”
“這也是咱們最後一年這麽分啦，以後就會正規起來。”
接著任長風給他解釋了一下原因，以後他給其他的傳達一下。
這次的分配方案如下。
普通員工的年終獎發放5000塊，然後再給一筆過節費。
公司有4個普通員工，總共要發放2萬塊。
然後再從70萬中拿出來4萬塊，給她們四人發放過節費。
這4萬塊，主要還是張麗娜三人拿的多，白麗婭從裏麵拿6000塊。
剩下的66萬，就是齊磊他們來分，任長風沒有多拿，隻是象征性的拿了2萬塊。
還有64萬就是齊磊他們8個人來分。
任長風這一年確實沒有給90軟件帶來什麽新的業務，大部分都是齊磊他們做的。
要說有，也隻是智慧大棚項目，還有電子體溫計。
不過最終的做事情的還是他們，任長風就不過多的從這裏麵分錢啦。
這樣，平均下來，他們可以分到8萬塊的金額。
“磊哥，這樣的分配方式可以吧？”
“嗯，風哥，大家都會很高興的。”
這次分配後，任長風的分紅可以拿到23萬，加上分配的2萬，總共25萬。
其他人的分紅不多，主要還是這筆資金的分配。
至於怎麽分配，任長風交給齊磊，讓他明天給出來。
這兩周的時間裏，還有進行舉辦公司的年會呢，有事情做。
齊磊對於這次分配從心裏就很高興，因為他和張麗娜商量了，準備在今年購買一套房子。
今年分的錢加上去年分的，家裏再提供一些幫助，就能拿出來首付。
他們選擇的房子也不大，準備購買個90多平的小三居。
按照現在的價格，大概需要80萬左右。
現在齊磊手頭有5萬多塊，加上這次的就有10多萬。
他家裏給準備了一些，足夠首付。
而且任長風剛才也說過，以後雖然不是這麽分錢，但是會給大家發獎金，工資也會提上去。
所以未來的還款不會出現問題。
擁有一個小窩，就可以跟張麗娜一起交流怎麽寫代碼，不用害怕別人打擾。
任長風不知道齊磊所想，把這次的分錢方案告訴他之後，開始跟他交流公司的一些情況。
齊磊把最近公司的情況告訴任長風。
安排的公司官網使用新的技術，大家已經上手。
隻是這樣改的話，前端和後台就要分離。
大家對於怎麽分離還有不同的理解。
經過討論，以後選擇nodejs作為前端開發的技術方案，前後台都需要定義接口。
後台提供的數據，前端要進行處理，有選擇的使用。
任長風同意這種方案，讓他們趁著這段時間把網站搞出來。
他打算看看具體的效果如何。
畢竟是新出來的技術，在使用上還是需要謹慎一些，等方案成熟後，就不會有這種疑慮。