第608章 挖人
重迴過去，傳奇從擺攤賣字開始 作者：傅裏葉級數 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新的一周，任長風依舊在京城。
周一在西瓜信息，開例會，看樣片。
華夏美食紀的拍攝工作已經完成，正在進行後期的製作。
今天，聞文把拍攝的樣片拿出來，讓公司的高管人員觀看。
這次拍攝總共選擇6位明星參加，其中就有劉天仙。
她作為照片分享平台的代言人，去的地方是她的家鄉江城。
時間都是協調好的，拍攝的周期是5天，從中剪輯出來的時長平均到每一個人明星身上，大概是20分鍾左右。
知道任長風家是濟城的，聞文還專門找來濟城的一個明星去那裏進行拍攝。
官府菜，甏肉幹飯，一些小吃，糝湯等等，都拍攝在裏麵。
樣片不錯，任長風覺得還是缺少一些味道。
要是在介紹美食的時候，可以加一些引起人愉悅的音樂就更好啦。
任長風把這個建議提出來，至於後期會不會加上就看後續的安排啦。
這個月底，照片分享平台進行升級，短視頻的功能會上線。
之後，美食紀就會在照片分享平台上播放。
時間上還是有些緊張的。
周二，蝸牛信息。
任長風讓衛海洋和洪博文兩人下載相關的代碼，在代碼的基礎上，進行另一個平台的遊戲開發。
任長風則是跟王成一起開會，安排後續的工作。
跟西瓜信息一樣，也是采用例會的形式。
任長風這周要迴島城一趟，之後就去賓邑找林琳。
在公司的時間不多，今天開會主要是討論挖人的事情。
目標公司已經選定，現在要實施計劃。
這個工作安排給王成，讓他先去跟目標公司裏的人去接觸，看是否可以挖過來。
當然，招聘也同時要進行。
挖過來的人可以即插即用，不需要投入太多的時間。
“你到那邊後，先去觀察那邊情況。為了方便接觸，可以扮成應聘者。”
現在公司沒有一唿百應的實力，隻能通過這些方法來找到合適的人。
“任總，他們發現了怎麽辦？”
任長風直接迴道：“你隻是也給應聘者。”
王成懂啦，直接咬定自己是應聘者就可以。
反正現在他們也調查不到自己身上，除非去勞動部門查詢。
一般誰會去那裏查詢呀，再說人家也不一定會給。
這次挖人的目標公司不是頭部的公司，而是一些稍微有些實力，有一兩款火爆遊戲的運營公司。
不怕他們來搞事情，正常的商業行為。
看著也快到9月份啦，王成來到公司也快半年。
如果這次他能夠挖過來幾個人，任長風準備給他漲工資。
原先6000的工資直接翻倍，算是對他的一個肯定。
兩人訂好挖人的計劃，後續將由王成實施。
等到他離開，陸芸芸拿著一本影集來到任長風的辦公室。
“任總，影集已經做好啦，我拿過來讓你看一下。”
“辛苦啦”
任長風接過影集，開始查看。
封麵是一群露出天真笑容的孩子，上麵有一個大大的太陽。
翻開封麵，露出的是扉頁。
上麵有專門的地方寫著對應人的名字。
翻過去後，查看裏麵的照片。
有看升國旗時候的，有爬長城的，有參觀科技館的等等。
開頭是團隊的，後麵是個人的。
每個人都有一本，專門製作出來的。
到時候就會發放到他們每個人的手裏，作為這次活動的紀念。
看完整個影集，“做的不錯，等王經理去川渝的時候，讓他帶著過去。”
陸芸芸帶著影集離開辦公室，任長風繼續進行後續的編程。
一個小時後，王成給任長風發來一份簡曆。
這是他按照招聘的要求，製作出來的一份簡曆。
“任總，你看看這樣製作有問題嗎？我要投遞到目標公司。”
任長風打開這份簡曆，查看裏麵的內容。
有些地方，任長風直接給他修改，讓他的能力看起來更加的突出，不然可以對方篩選簡曆的時候，直接給刷下去。
把修改的部分告訴王成，讓他趁著有時間，先好好的思考，到時候怎麽迴答。
從正派變為“反派”，任長風突然發現貌似不錯呢。
中午，跟王成一起吃飯。
他為了能逼真一樣，吃飯的時候跟任長風說下午要做一次模擬麵試。
“任總，我還是有些不放心，下麵咱們演練一遍吧。”
任長風答應下來。
下午，休息時間。
兩人在辦公室裏進行模擬麵試。
任長風是麵試官，對王成進行麵試。
麵試結束，有些地方，任長風給他指點出來，讓他到時候怎麽迴答。
“王經理，你在麵試的時候，要問清楚對方是什麽人，什麽職位。讓他介紹一下自己的工作內容。這都是相互熟悉的過程，不要怕問了之後如何，咱們是去挖人的，又不是去麵試的。”
王成得到任長風的指點，心裏明白後續該怎麽操作。
“嗯，我在想著怎麽能拿到對方的電話號碼。”
“這是你想吧，我就不多說啦。”
於是堂堂的蝸牛信息的經理，開始去投簡曆，然後等待麵試。
現在是招聘的淡季，工資太高會打破原有的工資體係平衡，所以這次選擇的挖人目標是二線的遊戲運營公司。
挖人的事情讓王成親自去操作，任長風則是等著後續的消息。
半下午的時候，公司開始發福利。
水果加上提拉米蘇蛋糕。
任長風的是陸芸芸送來的，她已經適應了人力專員的角色。
吃著提拉米蘇蛋糕，任長風感覺自己這個老板做的還不錯。
三家相關的公司都有員工福利。
不僅是下午茶，還有員工的生日禮品都有涉及。
京城這邊兩家公司的生日禮物是不超過200塊的禮物，可以自選。
島城的90軟件則是直接發錢。
公司小，人數少，發錢最省事。
至於想要什麽禮品，自己可以去購買。
就是川渝的圓滾滾玩偶公司，在保證基本福利的基礎上，後續會增加相關的福利。
作為獨立的子公司，還是需要盈利的。
目前任長風的購買款項已經打入公司賬戶，10隻仿真熊貓，總共塊。
讓公司也算有了初步的盈利。
吃完下午茶，繼續工作，今天要把製定的任務完成，後續才能玩的開心。
周一在西瓜信息，開例會，看樣片。
華夏美食紀的拍攝工作已經完成，正在進行後期的製作。
今天，聞文把拍攝的樣片拿出來，讓公司的高管人員觀看。
這次拍攝總共選擇6位明星參加，其中就有劉天仙。
她作為照片分享平台的代言人，去的地方是她的家鄉江城。
時間都是協調好的，拍攝的周期是5天，從中剪輯出來的時長平均到每一個人明星身上，大概是20分鍾左右。
知道任長風家是濟城的，聞文還專門找來濟城的一個明星去那裏進行拍攝。
官府菜，甏肉幹飯，一些小吃，糝湯等等，都拍攝在裏麵。
樣片不錯，任長風覺得還是缺少一些味道。
要是在介紹美食的時候，可以加一些引起人愉悅的音樂就更好啦。
任長風把這個建議提出來，至於後期會不會加上就看後續的安排啦。
這個月底，照片分享平台進行升級，短視頻的功能會上線。
之後，美食紀就會在照片分享平台上播放。
時間上還是有些緊張的。
周二，蝸牛信息。
任長風讓衛海洋和洪博文兩人下載相關的代碼，在代碼的基礎上，進行另一個平台的遊戲開發。
任長風則是跟王成一起開會，安排後續的工作。
跟西瓜信息一樣，也是采用例會的形式。
任長風這周要迴島城一趟，之後就去賓邑找林琳。
在公司的時間不多，今天開會主要是討論挖人的事情。
目標公司已經選定，現在要實施計劃。
這個工作安排給王成，讓他先去跟目標公司裏的人去接觸，看是否可以挖過來。
當然，招聘也同時要進行。
挖過來的人可以即插即用，不需要投入太多的時間。
“你到那邊後，先去觀察那邊情況。為了方便接觸，可以扮成應聘者。”
現在公司沒有一唿百應的實力，隻能通過這些方法來找到合適的人。
“任總，他們發現了怎麽辦？”
任長風直接迴道：“你隻是也給應聘者。”
王成懂啦，直接咬定自己是應聘者就可以。
反正現在他們也調查不到自己身上，除非去勞動部門查詢。
一般誰會去那裏查詢呀，再說人家也不一定會給。
這次挖人的目標公司不是頭部的公司，而是一些稍微有些實力，有一兩款火爆遊戲的運營公司。
不怕他們來搞事情，正常的商業行為。
看著也快到9月份啦，王成來到公司也快半年。
如果這次他能夠挖過來幾個人，任長風準備給他漲工資。
原先6000的工資直接翻倍，算是對他的一個肯定。
兩人訂好挖人的計劃，後續將由王成實施。
等到他離開，陸芸芸拿著一本影集來到任長風的辦公室。
“任總，影集已經做好啦，我拿過來讓你看一下。”
“辛苦啦”
任長風接過影集，開始查看。
封麵是一群露出天真笑容的孩子，上麵有一個大大的太陽。
翻開封麵，露出的是扉頁。
上麵有專門的地方寫著對應人的名字。
翻過去後，查看裏麵的照片。
有看升國旗時候的，有爬長城的，有參觀科技館的等等。
開頭是團隊的，後麵是個人的。
每個人都有一本，專門製作出來的。
到時候就會發放到他們每個人的手裏，作為這次活動的紀念。
看完整個影集，“做的不錯，等王經理去川渝的時候，讓他帶著過去。”
陸芸芸帶著影集離開辦公室，任長風繼續進行後續的編程。
一個小時後，王成給任長風發來一份簡曆。
這是他按照招聘的要求，製作出來的一份簡曆。
“任總，你看看這樣製作有問題嗎？我要投遞到目標公司。”
任長風打開這份簡曆，查看裏麵的內容。
有些地方，任長風直接給他修改，讓他的能力看起來更加的突出，不然可以對方篩選簡曆的時候，直接給刷下去。
把修改的部分告訴王成，讓他趁著有時間，先好好的思考，到時候怎麽迴答。
從正派變為“反派”，任長風突然發現貌似不錯呢。
中午，跟王成一起吃飯。
他為了能逼真一樣，吃飯的時候跟任長風說下午要做一次模擬麵試。
“任總，我還是有些不放心，下麵咱們演練一遍吧。”
任長風答應下來。
下午，休息時間。
兩人在辦公室裏進行模擬麵試。
任長風是麵試官，對王成進行麵試。
麵試結束，有些地方，任長風給他指點出來，讓他到時候怎麽迴答。
“王經理，你在麵試的時候，要問清楚對方是什麽人，什麽職位。讓他介紹一下自己的工作內容。這都是相互熟悉的過程，不要怕問了之後如何，咱們是去挖人的，又不是去麵試的。”
王成得到任長風的指點，心裏明白後續該怎麽操作。
“嗯，我在想著怎麽能拿到對方的電話號碼。”
“這是你想吧，我就不多說啦。”
於是堂堂的蝸牛信息的經理，開始去投簡曆，然後等待麵試。
現在是招聘的淡季，工資太高會打破原有的工資體係平衡，所以這次選擇的挖人目標是二線的遊戲運營公司。
挖人的事情讓王成親自去操作，任長風則是等著後續的消息。
半下午的時候，公司開始發福利。
水果加上提拉米蘇蛋糕。
任長風的是陸芸芸送來的，她已經適應了人力專員的角色。
吃著提拉米蘇蛋糕，任長風感覺自己這個老板做的還不錯。
三家相關的公司都有員工福利。
不僅是下午茶，還有員工的生日禮品都有涉及。
京城這邊兩家公司的生日禮物是不超過200塊的禮物，可以自選。
島城的90軟件則是直接發錢。
公司小，人數少，發錢最省事。
至於想要什麽禮品，自己可以去購買。
就是川渝的圓滾滾玩偶公司，在保證基本福利的基礎上，後續會增加相關的福利。
作為獨立的子公司，還是需要盈利的。
目前任長風的購買款項已經打入公司賬戶，10隻仿真熊貓，總共塊。
讓公司也算有了初步的盈利。
吃完下午茶，繼續工作，今天要把製定的任務完成，後續才能玩的開心。