“真想打開你的腦袋看看裏麵長得什麽樣的,花活是一出接著一出”


    “我也想看看,為什麽他的腦袋能夠想到這樣絕妙的方案”


    “他們都想看,我隻能跟著一起看看,其實我心裏也是非常好奇的”


    於是任長風就被他們安上一個推廣大師的專屬名頭。


    喝上一口茶水,大家繼續圍著任長風的提供的方法進行討論。


    最終取得共識,軟件發布後的下載推廣就按照聞文和任長風兩人的整合方案實行。


    第一種是網上推廣,第二種就是上麵討論的推廣。


    在圈定的城市學校裏,招人推廣。


    到這裏,聞文所做的推廣方案已經全部討論完。讓她把今天的會議紀要整理出來,再結合著今天的討論內容,優化推廣方案。


    聞文離開辦公室,就剩下三人。


    “下午咱們一起談談明天投資公司要來參觀的事情,今天上午先這樣?”


    “可以,快要到飯點啦,正好先想想,下午再一起討論”


    午飯沒有去別的地方,還是在燕大的餐廳裏吃的。方便,實惠,而且衛生有保證。


    吃飯的時候,自然不會再談論公司的事情,而是說著生活方麵的事情,看到的新聞等等。


    中午,京城已經比較熱,溫度都有20多度,比島城溫度要高不少。


    沒有在校園裏溜達,直接返迴公司。


    午休時間,辦公室比較安靜,任長風在辦公室裏搜索京城比較好的服務器托管服務商。他準備把多人視頻軟件的服務器放在這邊,通過遠程的方式操作。


    以後隻要在國內,有網絡,就可以使用。


    這次過來正好順便把這件事情辦理完,讓多人視頻軟件盡快投入使用,方便後續跟衛旭他們的聯係。


    下午,聯係上一家服務器托管商,需要自己購買服務器,他們提供免費的ip地方,服務器運行狀態監控等等。


    以後不再托管,服務器是自己的。


    下午的3點,三人直接在辦公室裏開會。這裏隻有一個會議室,下午的時段已經被預訂出去。


    會議的主題自然是關於明天來訪的投資公司的事情。


    隻有今天下午的一些時間,前期需要做哪些準備工作。


    衛旭先發問:“我諮詢過很多人都做商業企劃書,咱們要不要做一份?”


    任長風比較思索的迴答:“時間上來不及,再說他們是主動過來咱們這邊參觀,對於企劃書那種唬人的東西不會太重視”


    “那咱們的流程該怎麽走呢?我們先是交流,還是先演示咱們的軟件,讓他們使用體驗?”


    這方麵任長風沒有做過,自然也不熟悉,畢竟還是人,不可能什麽都會,什麽都精通。


    三人已經確定,公司要發展,就需要大量的資金,現有的資金無法撐到企業做大,接受投資是非常有必要的。


    這個方麵三人都沒有異議,一致認同。


    所以這塊不是今天要討論的內容,也不需要再討論,現在要做的就是為接受其他投資公司的投資做準備。


    “所以咱們三個一起商量,把流程確定,以後就有經驗,就不用像現在一樣,感覺兩眼發黑,摸不清”


    姚宇光看到任長風的穿戴:“我先說一個,既然見投資人,咱們身上的穿戴要整齊,不要像我這有隨意”


    “光哥說的對,我就是為了見投資人才買的這一身衣服,不然直接像之前那樣,怎麽舒服怎麽穿”


    衛旭總結:“那好,至少咱們三個再加上聞文都需要穿正裝,要把第一印象做好,省得他們過來看到後覺得咱們這麽隨意,做出來的軟件產品是不是也一樣隨意。”


    任長風補充:“既然接待,其他的先不說,還是要采購一些瓶裝水,方便又不用費腦筋的給燒水沏茶”


    三人把整個過程分解,從開始的小事情說起,一人說完,其他人補充細節,把前期的工作都整理完。


    接下來就是重要的部分,考察。


    投資公司的人過來不是為了過來看看,喝口水直接離開,而是過來考察項目,考察公司創始人的。


    喝水什麽時候都可以,投資獲利才是他們的根本目的。


    “長風,宇光,咱們是不是做一個ppt,簡單的把公司的架構,人員的組成,還有軟件相關的內容簡單的介紹,然後就是把咱們上午討論的那些推廣活動大致介紹出來”


    “嗯,這個提議不錯,就是核心的推廣方式不能講出來,害人之心不可有,防人之心不可無”


    “我讚同你們的說法,先用ppt做一個簡單的額介紹,軟件方麵再做一個演示,體驗。讓他們了解其中的一些功能,這樣可以加深他們的印象,找到匹配的案例”


    經過三人商討,這部分也確定下來。


    接下來就是跟他們之間的交流,畢竟投資一個項目,70%的是投人。


    三人的表現也會作為一個評判的標準,占有很大的分值。


    一方是要把自己最好的地方展示出來,不管是真實的能力還是畫大餅的能力展示給對方看。另一方則是根據你的這些能力,看看能不能讓更多人參與進來。


    雙方把蛋糕做大,一起獲利。


    對於談話,任長風是不慫的,想要天花亂墜還是如沐春風,都可以做到。關鍵在於衛旭和姚宇光,兩人都是技術出身,言語交流沒有問題,思考方式跟任長風還是有些區別。


    他們現在的工作,主要還是專注於技術方麵。就連衛旭主持公司的日常工作也是現學現賣,從頭開始。


    公司規模小的時候,應該還可以。公司規模擴大後,他需要在管理上花費的時間要更多。


    “交流的時候,要有底氣。咱們之間是雙向的選擇,他們挑選咱們,咱們也是挑選他們。如果跟公司的理念不合,發展方向不認同,咱們自然不會選擇他們”


    “哈哈,本來挺嚴肅的一件事情,到長風這裏就變得簡單起來。說的對,即使是去相親,還需要看眼緣呢,何況是一個公司的發展,更是需要雙向的選擇”


    先給兩人打打氣,讓他們繼續的把想法說出來。

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