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    此時,強尼的身後投射出了一麵大號虛擬屏幕。


    他輕咳兩聲後,指著屏幕說道:「因為涉及到某些北美的法律原因,我們不能對私人住宅內部進行監控。」


    「但是我們會為您將一切數據接通到智能行為分析儀器上,會將各種可能發生的特殊情況預測數據,提供給您的usss特勤部門。」


    「同時,我們會在城市裏裝有各種特殊的追蹤監控儀器。」


    「任何未知槍支武器,dp,危險或者未知人員的進入,係統都會接收到檢測警報,同樣第一時間提供給usss部門進行處理。」


    「同時我們的係統裝載了最新的生物基因檢測技術,任何易容術偽裝都沒辦法逃過這項技術的眼睛。」


    「友情提醒,那些防禦設備都同樣配備著這項基因檢測技術,如果不是您本人操作或者授權,都完全無法使用。」


    埃利斯聞言臉上露出了滿意神色道:「按你的說法,也就是任何可疑人員和武器裝備哪怕是偷渡進華盛頓,也會第一時間被各種監控發現對吧?」


    強尼點頭道:「沒錯,目前我們不能說做到百分百杜絕,但是我可以保證將這個概率壓製到一個我們雙方都滿意的數字。」


    「同時,我們還為您想到了一點,每一次係統通知usss的時候,都會給您的終端發送同樣的警報信息。」


    「這樣,哪怕是usss裏出現了被人洗腦的叛徒,您也能第一時間知道情況。」


    埃利斯點頭道:「很好,完美!」


    「還有一點!」強尼突然低聲道。


    「為了以防出現能夠控製心靈的敵人,我們也為您做出了預防係統。」


    「您手上的終端,能夠中止其餘任何一人的終端控製權限,同時,如果您的行為在係統裏被判定為違規您的常理,也同樣會被啟動限製。」


    埃利斯聞言有點猶豫道:「那如果我突然遇到突發事件,係統強行判定我為違規常理的操作,要怎麽辦?」


    強尼卻是說道:「總統先生,您要相信我們這是為了您好。」


    「比如對方如果操縱您的思想,想讓您對外宣戰,或者是突然發射所有核武器等行為。」


    「如果這種情況下不鎖定您的操作權限,不隻是國家暗衛,您自身的性命將會不保。」


    「不過您放心,我們的智能已經達到了一個全新的高度」


    埃利斯自然明白對方說的是什麽意思,確定沒問題後又問道:「如果遇到強大的外星人攻擊,這座城市的應急係統如何?」


    這其實才是他最關心的問題,也是他背後那些人最關心的問題。


    越有權越有錢,都會越怕死。


    強尼輕輕滑動屏幕說道:「這點您放心,來,您看這。」


    「首先,我們會在您的白宮府邸下建造一個大型船塢,裏麵會停靠著一艘超級穿梭船。」


    「擁有能夠容納千人巨大空間的同時,還能以起步百倍音速,最高三百倍音速的速度在地下穿梭或者天空飛行。」


    「飛船的防禦性能是目前我們星潮賽亞工業能夠為您做到的極限。」


    「不止配備著強大的能量盾係統,可以保證您在核武器轟擊,小行星撞擊等極端環境下生存下來。」


    「單單這一艘飛船的造價,就相當於七分之一座城市了。」


    「當然,這份附加的費用我們會另外一個渠道和您進行清算。」


    埃利斯聽完深吸一口氣道:「很好,你們的這些我都很滿意,不愧是星潮賽亞集團,謝謝你了強尼!」


    強尼連忙道:「不,


    總統先生要謝也應該謝我們老板,這都是他給您安排好的。」


    「好,我知道了。」


    「記得替我轉達謝意,同時告訴他迴來了記得來我家吃飯。」埃利斯看著對方很明顯拒絕了自己的好意,於是也微笑著退出了會議。


    很快,會議室裏就剩下強尼一人。


    他扭了扭脖子道:「真是一群不省心的家夥,老板一不在地球上,一個個不停地試探。」


    「不過還好,老板的威名還在,他們也不敢隨便作死。」


    說完,他站起身離開了會議室。


    「老總好!」


    走在路上,看著辦公區裏的員工們辛勤努力的工作狀態,強尼就覺得這種氛圍就仿佛天堂。


    星潮賽亞集團的福利和工資現在都是世界獨一檔。


    哪怕是在平均月工資數千美元的北美,星潮賽亞的福利也能讓無數人留口水。


    就連衛生間的清掃阿姨,每個月都能拿到至少7000美金的基本工資,還有各種保障和福利。


    這甚至已經超過了一些公司的中層領導了。


    最開始的時候強尼有一點不明白,明明這些工作都能夠用機器人來完成,為什麽黃源偏偏非要用人工。


    要知道,在北美人工可是很昂貴的。


    雖然老板說過,有的時候機器人並不可靠,人類才是真正可靠的。


    但是強尼還是不太理解,畢竟在他的思想中,人類會在固定的環境下開始逐漸找到漏洞並且偷懶和摸魚。


    而機器人則是會兢兢業業地完成上頭交付的任務,這其中的差距很明顯。


    但是當時黃源給的答複卻隻有四個字:「以人為本。」


    雖然翻譯成英語後不隻是四個字,但是強尼也能夠明白其中的意思。


    這時候強尼還是滿腹疑問,不過隨後的日子裏隨著集團一步步發展,他算是明白了為什麽。


    強尼之前的思想並沒有錯,因為很多公司的確就是他想的那樣子。


    但是他忽略了,星潮賽亞集團是黃源的集團,以他的能力和名聲,公司發展的速度簡直是坐了飛機。


    超高的福利導致外麵很多人都對集團和下屬公司的職位虎視眈眈,時時刻刻削尖了腦袋想要擠進來。


    甚至有些人專門找那些在職人員的漏洞,一封舉報信提交到了星潮賽亞。


    而集團或者下屬公司的職員都不是傻子,他們知道自己的位置那麽多人盯著,自然兢兢業業地上班幹活,生怕被人找到缺點。


    這就造成了整個公司哪怕是不用監督,都有著十分高效的運轉效率。


    越往高層,越忌憚。


    當然,某人除外。

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