豹紋美女得意洋洋的看戲，她氣定神閑地盯著蕭涼，如同看著在胡同死角掙紮的獵物。
“嘭——”
突然，門口被撞開。
一隊身穿製服的民警手持電擊棍撞進門，嚴厲地叫嚷。民警身後跟著的壯漢，正是蕭涼喊來的張三。
頓時，整個酒吧哄亂成一團。
豹紋美女怨毒地目光冷冷斜睨向蕭涼。
她原本以為，隻要片刻，她就能拿下蕭涼。哪裏知道，他居然神不知鬼不覺地拖延時間，還請來了幫手。
“轟——”
豹紋美女一把將圓桌掀飛，強悍的身手如同原地炸裂的響雷一般轟得眾人震驚在原地。
一道殘影掠出。
“快追！”民警們飛也似的追進黑夜中。
整個酒吧在緩過神來之際，壯漢張三已經恭恭敬敬走到蕭涼身邊。
他一想到高額的保鏢酬勞，穩定的收入，立馬動心。
“老板。”張三彎腰哈背，笑得有點滑稽。
蕭涼很從容地拍了拍足足高他兩個頭，黑熊一般的張三，隨口道，“做得好。”做得好就有錢拿，獎金一摞摞。
頓時張三心中大爽，畢恭畢敬地站得更挺拔一些，站出專業保鏢的風采來。
一眾美女紛紛驚唿。
她們麵麵相覷。
這保鏢喊他什麽？喊這年輕人“老板”啊！這麽威猛的保鏢，整個長樂市都找不到第二個來，肯定很貴吧。是普通老板能雇得起的麽？
“老板！”頓時，一眾美女紛紛掐著嗲嗲的嬌音，爭相摟起蕭涼的胳膊來，撒嬌。
“老板好壞哦，居然騙人家。手表肯定是真的啦。”
“老板就喜歡哄人家玩，明明車子也是真的。人家想要坐敞篷車兜風嘛。”
“老板，人家就喜歡陪你旅遊，做你貼身秘書。別說老板有錢，就算老板沒錢，窮光蛋一人，人家也是真心喜歡你嘛，人家就吃你的顏。”
一眾美女整齊地倒貼過來，頓時蕭涼胳膊，大腿，甚至連脖子都被爭搶到不夠用。美女們恨不得將蕭涼整個摟進懷裏才甘心，蕭涼如同拔河的繩子一把，差點被美女哄搶到四分五裂。
頓時，原本看戲的眾男人更是坐不住了。
他們怒從心起，紛紛摔門離開，徹底落荒而逃。
“媽的！還讓不讓人喝酒泡妞了？沒見過這麽狂的！”
……
當蕭涼擺脫一眾酒吧美女的圍追堵截後，終於落了個清淨，開始吩咐張三，布置保鏢需要做的工作。順便抖了抖人事行政部總經理的威風。
張三將作為盛世大廈物業的保安，在第三十層電梯口站崗。
張三對五險一金和補充商業保險，還有蕭涼單獨給的保鏢獎金，非常滿意。
從此他也是被洗白有正經工作的人了！還在體麵的大廈裏工作，迴頭給道上兄弟嘚瑟，也是臉上有光的事。
蕭涼尋思著，以長樂市的警力，和昨夜的聚眾交通事故，肯定夠那豹紋女殺手喝一壺。不知她能不能逃開警力的抓捕？
不管怎麽樣，那豹紋女子短期內，應該會消停一陣子，但之後或許是更嚴峻的報複。
蕭涼給媽去了個電話，準備迴頭換個大房子，接媽一起過來住。順便和媽好好談談，蕭家到底是怎麽迴事。自己有太多不明白的地方。
第二日。
蕭涼果真七點前到了盛世大廈，但不是為了林嫣然隨口的一句話，而是確實有事情要處理。
人事行政部總經理這職位，自己隻是暫時擬任，說白了算是個試用期。
下有厲翠紅虎視眈眈，上麵還有個後勤分管總盯著自己。
這位置，如同夾心餅幹一般，兩邊不討好。盛世集團的老油條們玩弄權術起來，一個比一個得心應手。做管理層不比當初在子公司做銷售，一門心思幹就行了。
管理層周旋的是人心，和領導的門道。這方麵，自己確實欠缺。
蕭涼一打開郵件，烏壓壓的好幾十個厲翠紅發來的請示。
說是請示，實際上就是拋問題。
“領導，監廳有尋調員要蒞臨盛世考察，咱們怎麽安排。”
“領導，子品牌下運營大數據合一，咱們集團整個運營部要抽空大半人去張江職場統一作業。這怎麽調度？”
“領導，這些人的後勤保障算在張江職場的中心組，還是算在咱們這？資金怎麽統籌？”
一條條具體的郵件直指最近盛世的集團架構大調整。
盛世下各個子公司運營部，由於紙質單據交互作業，運輸消耗過大，所以集團前一陣子決定專門在張江成立大中心運營。將子公司所有負責單據處理的運營科室集中放在張江中心，統籌管理。
這樣，既節約了重複用人成本，又節省路上單據消耗的時間。減少客戶的等待量。
預想是好的，隻是實施起來困難重重。
厲翠紅作為集團行政部經理，一股腦兒將涉及運營板塊的麻煩事，精細化轉為問題，一條條發到蕭涼郵箱。
每封詢問的郵件下方，還附上具體文件，有理有據，問題緊急又棘手，讓人挑不出茬子來。
蕭涼一看到滿郵箱的郵件，立馬蹙眉緊鎖。
“滴滴。”
手機開始振動。
一條條@自己的信息，目不暇接。
蕭涼蹙眉看起微信群。
人事行政部微信群已經炸開鍋。
不少行政部女子紛紛發牢騷，對近期棘手的項目，一籌莫展。無數條問題匯聚在一起，矛頭直接指向行政部經理厲翠紅。
“厲經理，昨晚我提的條案可以執行嗎？”
“厲經理，人手不夠怎麽辦？人事部能不能一起幫忙？”
人事部的同事紛紛迴懟。
“這又不是人事模塊的事，咱們最近忙統籌裁員已經忙死了。”
“就是，裁員勸退加新招，咱們跑社保公積金的幾個人都團團轉，再加上月頭做工資，沒人有時間幫你們。”
整個人事行政部微信群裏，氣氛拔弩兇張，牢騷遍地。
就在這時候。
厲翠紅開始當著整個微信群成員的麵，瘋狂@蕭涼。
“領導，條案昨夜請示到你郵箱，有什麽辦法沒有？”
“領導，人手不夠怎麽辦？行政沒人了啊。”
“領導，運營拆分統籌的後勤分配怎麽做。”
厲翠紅最後發了條大大的全員@，“你們給我做什麽，都直接發給領導不行麽，領導拍板啊。”
“嘭——”
突然，門口被撞開。
一隊身穿製服的民警手持電擊棍撞進門，嚴厲地叫嚷。民警身後跟著的壯漢，正是蕭涼喊來的張三。
頓時，整個酒吧哄亂成一團。
豹紋美女怨毒地目光冷冷斜睨向蕭涼。
她原本以為，隻要片刻，她就能拿下蕭涼。哪裏知道，他居然神不知鬼不覺地拖延時間，還請來了幫手。
“轟——”
豹紋美女一把將圓桌掀飛，強悍的身手如同原地炸裂的響雷一般轟得眾人震驚在原地。
一道殘影掠出。
“快追！”民警們飛也似的追進黑夜中。
整個酒吧在緩過神來之際，壯漢張三已經恭恭敬敬走到蕭涼身邊。
他一想到高額的保鏢酬勞，穩定的收入，立馬動心。
“老板。”張三彎腰哈背，笑得有點滑稽。
蕭涼很從容地拍了拍足足高他兩個頭，黑熊一般的張三，隨口道，“做得好。”做得好就有錢拿，獎金一摞摞。
頓時張三心中大爽，畢恭畢敬地站得更挺拔一些，站出專業保鏢的風采來。
一眾美女紛紛驚唿。
她們麵麵相覷。
這保鏢喊他什麽？喊這年輕人“老板”啊！這麽威猛的保鏢，整個長樂市都找不到第二個來，肯定很貴吧。是普通老板能雇得起的麽？
“老板！”頓時，一眾美女紛紛掐著嗲嗲的嬌音，爭相摟起蕭涼的胳膊來，撒嬌。
“老板好壞哦，居然騙人家。手表肯定是真的啦。”
“老板就喜歡哄人家玩，明明車子也是真的。人家想要坐敞篷車兜風嘛。”
“老板，人家就喜歡陪你旅遊，做你貼身秘書。別說老板有錢，就算老板沒錢，窮光蛋一人，人家也是真心喜歡你嘛，人家就吃你的顏。”
一眾美女整齊地倒貼過來，頓時蕭涼胳膊，大腿，甚至連脖子都被爭搶到不夠用。美女們恨不得將蕭涼整個摟進懷裏才甘心，蕭涼如同拔河的繩子一把，差點被美女哄搶到四分五裂。
頓時，原本看戲的眾男人更是坐不住了。
他們怒從心起，紛紛摔門離開，徹底落荒而逃。
“媽的！還讓不讓人喝酒泡妞了？沒見過這麽狂的！”
……
當蕭涼擺脫一眾酒吧美女的圍追堵截後，終於落了個清淨，開始吩咐張三，布置保鏢需要做的工作。順便抖了抖人事行政部總經理的威風。
張三將作為盛世大廈物業的保安，在第三十層電梯口站崗。
張三對五險一金和補充商業保險，還有蕭涼單獨給的保鏢獎金，非常滿意。
從此他也是被洗白有正經工作的人了！還在體麵的大廈裏工作，迴頭給道上兄弟嘚瑟，也是臉上有光的事。
蕭涼尋思著，以長樂市的警力，和昨夜的聚眾交通事故，肯定夠那豹紋女殺手喝一壺。不知她能不能逃開警力的抓捕？
不管怎麽樣，那豹紋女子短期內，應該會消停一陣子，但之後或許是更嚴峻的報複。
蕭涼給媽去了個電話，準備迴頭換個大房子，接媽一起過來住。順便和媽好好談談，蕭家到底是怎麽迴事。自己有太多不明白的地方。
第二日。
蕭涼果真七點前到了盛世大廈，但不是為了林嫣然隨口的一句話，而是確實有事情要處理。
人事行政部總經理這職位，自己隻是暫時擬任，說白了算是個試用期。
下有厲翠紅虎視眈眈，上麵還有個後勤分管總盯著自己。
這位置，如同夾心餅幹一般，兩邊不討好。盛世集團的老油條們玩弄權術起來，一個比一個得心應手。做管理層不比當初在子公司做銷售，一門心思幹就行了。
管理層周旋的是人心，和領導的門道。這方麵，自己確實欠缺。
蕭涼一打開郵件，烏壓壓的好幾十個厲翠紅發來的請示。
說是請示，實際上就是拋問題。
“領導，監廳有尋調員要蒞臨盛世考察，咱們怎麽安排。”
“領導，子品牌下運營大數據合一，咱們集團整個運營部要抽空大半人去張江職場統一作業。這怎麽調度？”
“領導，這些人的後勤保障算在張江職場的中心組，還是算在咱們這？資金怎麽統籌？”
一條條具體的郵件直指最近盛世的集團架構大調整。
盛世下各個子公司運營部，由於紙質單據交互作業，運輸消耗過大，所以集團前一陣子決定專門在張江成立大中心運營。將子公司所有負責單據處理的運營科室集中放在張江中心，統籌管理。
這樣，既節約了重複用人成本，又節省路上單據消耗的時間。減少客戶的等待量。
預想是好的，隻是實施起來困難重重。
厲翠紅作為集團行政部經理，一股腦兒將涉及運營板塊的麻煩事，精細化轉為問題，一條條發到蕭涼郵箱。
每封詢問的郵件下方，還附上具體文件，有理有據，問題緊急又棘手，讓人挑不出茬子來。
蕭涼一看到滿郵箱的郵件，立馬蹙眉緊鎖。
“滴滴。”
手機開始振動。
一條條@自己的信息，目不暇接。
蕭涼蹙眉看起微信群。
人事行政部微信群已經炸開鍋。
不少行政部女子紛紛發牢騷，對近期棘手的項目，一籌莫展。無數條問題匯聚在一起，矛頭直接指向行政部經理厲翠紅。
“厲經理，昨晚我提的條案可以執行嗎？”
“厲經理，人手不夠怎麽辦？人事部能不能一起幫忙？”
人事部的同事紛紛迴懟。
“這又不是人事模塊的事，咱們最近忙統籌裁員已經忙死了。”
“就是，裁員勸退加新招，咱們跑社保公積金的幾個人都團團轉，再加上月頭做工資，沒人有時間幫你們。”
整個人事行政部微信群裏，氣氛拔弩兇張，牢騷遍地。
就在這時候。
厲翠紅開始當著整個微信群成員的麵，瘋狂@蕭涼。
“領導，條案昨夜請示到你郵箱，有什麽辦法沒有？”
“領導，人手不夠怎麽辦？行政沒人了啊。”
“領導，運營拆分統籌的後勤分配怎麽做。”
厲翠紅最後發了條大大的全員@，“你們給我做什麽，都直接發給領導不行麽，領導拍板啊。”