第962章 不慣著
仕途：求求你升官不要那麽快 作者：嵩生嶽降 投票推薦 加入書簽 留言反饋
海寧區區長說完，其他人都沒再發言。
李仲飛又問了一遍：“看來你們都是同樣的訴求了？”
眾人紛紛點頭。
李仲飛沉吟了一秒鍾。
“你們都打份報告，我幫你們轉交到省裏。”
“我想省裏麵的財政部門一定有錢。”
“他們大筆一揮，批個幾千萬還是不成問題的。”
“萬一要是省財政困難，還可以向財政部轉交你們的報告。”
“讓財政部批嘛！”
聽到這麽明顯嘲諷的話，眾人都開始坐立不安，各個扭著屁股，低下頭不敢看李仲飛。
李仲飛的意思很明白，全國那麽多區縣，遇到點工作上的事就求助上級部門，那麽上級部門也可以學他們，再向上推。
一直推到京城。
可以想象一下，上麵會不會管。
會用什麽態度來對待他們。
一群廢物，留著何用？
全部撤了，迴家種紅薯吧！
“大道理我不想說，你們都懂。”
“今天在這裏都跟我表個態。”
“誰要是感覺不能勝任現在的崗位，我立刻批準請辭。”
誰傻啊在這時候跟李仲飛對著幹？
都裝啞巴不出聲。
李仲飛豈能讓他們這麽糊弄過去。
“你，從你開始跟我表態，海寧區的工作能不能勝任？”
“民辦學校的困難能不能自己處理？”
“能！”
海寧區區長嚇的隻敢說一個字。
“大聲點，我聽不見！”
“能！”海寧區區長伸長了脖子，看沒敢使勁喊。
\"你，塔東區的工作能不能勝任？民辦學校的問題能不能自己處理好？\"
“能！”
“你，崗東市……”
“你，大姚縣……”
“……”
各區縣一二把手灰溜溜離開了市委大樓。
本來以為這麽多人齊心合力“逼宮”。
李書記多少能給點麵子。
法還不責眾呢。
卻沒想到真是一點麵子都不給啊。
還差點丟了烏紗帽。
尤其那四個縣的一二把手。
想著渾水摸魚撈點錢。
卻沒想到李仲飛這麽狠。
盡管他們的官帽子歸省裏麵管。
但李仲飛想要摘他們的帽子，他們真是一點頂住的信心都沒有。
除非你不犯錯，屁股底下無比幹淨。
否則是逃不過李仲飛的製裁的。
第二天一上班，下麵的四縣五區一市就接到通知。
市委領導要下來檢查工作。
一個地方去一名市委領導。
這是為了響應李書記的工作，用實際行動貫徹他主抓的工作重點，學習他的工作精神。
下麵那些區縣長各個哭喪著臉。
他們知道，又要接受批評了。
早知如此，又……
唉！
果然，市委領導到了區縣後，直奔當地民辦學校。
進行現場辦公。
詳細聽取了民辦學校老師和校長匯報的困難情況。
當場質問區縣長，能不能解決困難？多長時間能解決？
能不能達到持續長久性，而不是隻管一時？
這是典型的李仲飛式工作風格。
不浪費時間開沒用的會，不聽黨政幹部匯報工作。
直奔現場調查實際問題情況。
現場解決問題。
事後有專人監督此項工作。
有的區縣長還企圖蒙混過關，說一年內解決問題。
他們對這些市委領導就沒有像對李仲飛那麽怵了。
不過有什麽樣的領導就有什麽樣的下屬。
這些市委領導可不會放軟。
當即責令五個工作日解決問題。
否則就向李書記匯報，上黨委會研究他們的烏紗帽問題。
那些區縣長一看市委領導們個個強硬無比。
於是便都慫了。
紛紛表態，一定會在五個工作日內完成任務。
李仲飛又問了一遍：“看來你們都是同樣的訴求了？”
眾人紛紛點頭。
李仲飛沉吟了一秒鍾。
“你們都打份報告，我幫你們轉交到省裏。”
“我想省裏麵的財政部門一定有錢。”
“他們大筆一揮，批個幾千萬還是不成問題的。”
“萬一要是省財政困難，還可以向財政部轉交你們的報告。”
“讓財政部批嘛！”
聽到這麽明顯嘲諷的話，眾人都開始坐立不安，各個扭著屁股，低下頭不敢看李仲飛。
李仲飛的意思很明白，全國那麽多區縣，遇到點工作上的事就求助上級部門，那麽上級部門也可以學他們，再向上推。
一直推到京城。
可以想象一下，上麵會不會管。
會用什麽態度來對待他們。
一群廢物，留著何用？
全部撤了，迴家種紅薯吧！
“大道理我不想說，你們都懂。”
“今天在這裏都跟我表個態。”
“誰要是感覺不能勝任現在的崗位，我立刻批準請辭。”
誰傻啊在這時候跟李仲飛對著幹？
都裝啞巴不出聲。
李仲飛豈能讓他們這麽糊弄過去。
“你，從你開始跟我表態，海寧區的工作能不能勝任？”
“民辦學校的困難能不能自己處理？”
“能！”
海寧區區長嚇的隻敢說一個字。
“大聲點，我聽不見！”
“能！”海寧區區長伸長了脖子，看沒敢使勁喊。
\"你，塔東區的工作能不能勝任？民辦學校的問題能不能自己處理好？\"
“能！”
“你，崗東市……”
“你，大姚縣……”
“……”
各區縣一二把手灰溜溜離開了市委大樓。
本來以為這麽多人齊心合力“逼宮”。
李書記多少能給點麵子。
法還不責眾呢。
卻沒想到真是一點麵子都不給啊。
還差點丟了烏紗帽。
尤其那四個縣的一二把手。
想著渾水摸魚撈點錢。
卻沒想到李仲飛這麽狠。
盡管他們的官帽子歸省裏麵管。
但李仲飛想要摘他們的帽子，他們真是一點頂住的信心都沒有。
除非你不犯錯，屁股底下無比幹淨。
否則是逃不過李仲飛的製裁的。
第二天一上班，下麵的四縣五區一市就接到通知。
市委領導要下來檢查工作。
一個地方去一名市委領導。
這是為了響應李書記的工作，用實際行動貫徹他主抓的工作重點，學習他的工作精神。
下麵那些區縣長各個哭喪著臉。
他們知道，又要接受批評了。
早知如此，又……
唉！
果然，市委領導到了區縣後，直奔當地民辦學校。
進行現場辦公。
詳細聽取了民辦學校老師和校長匯報的困難情況。
當場質問區縣長，能不能解決困難？多長時間能解決？
能不能達到持續長久性，而不是隻管一時？
這是典型的李仲飛式工作風格。
不浪費時間開沒用的會，不聽黨政幹部匯報工作。
直奔現場調查實際問題情況。
現場解決問題。
事後有專人監督此項工作。
有的區縣長還企圖蒙混過關，說一年內解決問題。
他們對這些市委領導就沒有像對李仲飛那麽怵了。
不過有什麽樣的領導就有什麽樣的下屬。
這些市委領導可不會放軟。
當即責令五個工作日解決問題。
否則就向李書記匯報，上黨委會研究他們的烏紗帽問題。
那些區縣長一看市委領導們個個強硬無比。
於是便都慫了。
紛紛表態，一定會在五個工作日內完成任務。