第19章 漸顯個人威信
仕途：求求你升官不要那麽快 作者：嵩生嶽降 投票推薦 加入書簽 留言反饋
晚上八點，李仲飛和簡川才從派出所做完筆錄迴家。
其實不需要這麽長時間。
新來的分局局長喬為明聽到鎮長和鎮委副書記因為打架進了所裏，放下筷子就來了。
了解情況後才算鬆了一口氣。
要不然還真不好辦。
正好，他也借著這個機會和兩位領導拉近一下關係。
白沙鎮地方大，人口多，所以才設立了分局，屬於雙重管理。
人事權在縣局。
縣局就不一樣了，人事權在市局、市委。
然後才是縣人大、縣委常委班子會。
所以，鄉鎮派出所或是分局領導還是非常吃香的。
李仲飛和簡川也願意交好喬為明。
三人在辦公室談了一些工作上的問題。
算是對彼此有了初步了解，以便今後在工作中采取適合的方式相處。
簡川迴到宿舍後，一直到淩晨兩點還睡不著。
一閉上眼就是李仲飛用啤酒瓶拍那名混混的片段。
一方麵是那種血腥的場麵刺激的簡川無法平靜。
另外一方麵是這種果斷、冷靜、狠辣、膽大行為背後的不為人知的秘密。
說實話，簡川自認四十年的人生經曆似乎沒遇到過一個這樣的人。
很明顯，李仲飛“非常人”。
他絕不是表麵上看起來那般簡單。
26歲，研究生學曆，雙料博士，省委選調生，副鎮長，鎮長，幻海科技，三百億，這些內容匯聚在一起，是不是指明了一個問題。
李仲飛的背景……
李仲飛也沒睡。
他是自己租的房子住。
兩室一廳一廚一衛。
剛來報到時，不知什麽原因，鄭高沒給他分宿舍。
現在看來，還是租房住舒服。
李仲飛迴來後又處理了一下傷口。
這點小傷不算什麽。
他們這些太子黨從小打到大。
為了不被人打，為了打過別人，為了保護哥們兄弟不被打，為了麵子，他們是真練。
散打，柔道，自由搏擊，巴西柔術，甚至是特種部隊殺敵術都學。
而李仲飛是那群人中最有天賦的。
隨著年齡的增長和家庭環境的影響，他們明白了很多道理。
所以，用武力解決問題並不是一種最佳方式。
不過以前留下的功夫底子在關鍵時刻發揮了重要的作用。
如果是簡川這樣的普通人，當時估計隻能亮明身份來解決危機了。
但不太保險。
不確定因素太多了。
要是遇到窮兇極惡的混子不相信怎麽辦？
哪怕是不要你的命，照你腿上來一槍，再落得個終身殘疾，你找誰哭都沒用。
所以，一定要充分了解正當防衛的定義。
李仲飛給飯店的人和顧客傳達的就是這個意思。
第二天八點。
李仲飛由於左手有傷，無法開車，隻能步行上班。
剛到單位大門口，就看見兩名保安齊刷刷向他致敬。
這在以前是不可能看到的。
他們倒是對滑天來非常尊敬，畢竟是一把手嘛。
保安隸屬保安公司，政府發工資。
所以基本上沒什麽工作熱情，更不用說什麽工作態度了。
昨天來了那麽多人，他們都嚇的不敢出來。
今天卻是另一番表現。
李仲飛隻是微微點頭，並不會改變對他們的印象。
一路上，各部門工作人員紛紛向他問好。
像是約好了似的。
昨天以前還刻意保持距離。
不用想都知道，肯定是三百億投資項目和打架的事。
李仲飛能感受到，大部分年輕人都崇拜他包紮的左手。
尤其是一些還沒有男朋友的女孩。
愛慕之意毫不掩飾。
李仲飛一視同仁，都報以微笑迴應。
剛到走廊，就看見辦公會主任齊鳴拿著拖布桶從他辦公室出來。
昨天還是辦公室一名職員在打掃衛生，今天齊鳴就親自上陣。
一切的一切的變化都說明一個問題。
這就是利益帶來的能動性和積極主動性。
也是李仲飛不在黨委會上爭奪人事權的原因之一。
這就是上兵伐謀。
“李鎮長，您看上午有什麽安排？”
李仲飛剛坐下，齊鳴就敲門進來匯報工作。
“黨委那邊傳達了什麽工作任務？”
李仲飛知道，齊鳴頭上滑係的標簽已經被他撕掉，現在改成李係了。
“李鎮長，黨委那邊沒有工作任務。”
“七點半時，我看到滑書記的車開了出去。”
齊鳴非常有自覺性，既然選擇跟隨李仲飛，那就做好他的大管家兼秘書。
李仲飛是一個有能力，有實力、做實事的領導，跟在他身邊踏實。
而滑書記一直在半空飄著，夠不著，太虛。
“哦，我知道了。”
李仲飛知道滑天來肯定又去縣委匯報工作了。
做其它事情是能拖就拖，能推就推，看到三百億投資了，比誰都積極。
“李鎮長，我去忙了，有事您叫我。”
齊鳴說完就要離開。
“等一下。”李仲飛決定還是交給齊鳴一些工作做。
一方麵是表示接受他。
另一方麵既是考驗他也是分擔一些工作壓力。
鎮政府的工作累死他也幹不完。
再說了，一個好領導不僅自己要有能力，更要會用人。
李仲飛用人的原則就是知人善任。
絕不亂用。
齊鳴駐足聆聽。
李仲飛考慮了一下道：“幻海科技的考察團大概明天上午到。”
“你去準測一下仇家窪村靠海那一片荒地的資料。”
“還有，不用準備接待工作。”
說完，李仲飛低頭拿起一份報告看了起來。
“好的李鎮長，我這就去辦。”
齊鳴的精神頭立刻上升到最高檔位。
這代表了李仲飛對他的信任。
工作是為了什麽？
賺錢養家！
再上升一個高度。
幹一番事業。
跟著滑天來整天算計別人，打壓別人，不好做的工作不做，好做的工作搶著做。
見到利益時，想方設法全部獨占。
隻考慮自己，不顧集體，更不管民生。
這是事業嗎？
齊鳴看不到未來，一點希望都看不到。
李仲飛一出手就是三百億大項目。
這得盤活多少行業，帶動多大的就業和稅收收益？
這才是他心目中的事業。
齊鳴剛走了兩步又轉迴來了。
李仲飛抬頭：“還有事？”
“嗯，有件事向您匯報一下。”
齊鳴有些猶豫，他不知道李仲飛喜不喜歡一個願意打小報告的下屬。
李仲飛看出了他的猶豫，不過沒追問。
願意就說，不願意也不勉強。
“李鎮長，黨委那邊有個小金庫。”
“邵海博這兩天到下麵村子和企業搞了點錢。”
齊鳴有些緊張，也不敢看李仲飛。
“好，我知道了，你去忙吧。”
李仲飛點頭道。
打小報告這事他不鼓勵也不反對。
小報告往往隻浮於事情表麵，會影響真實的判斷。
齊鳴鬆了一口氣，不反對就代表讚同。
他決定以後多多打小報告。
其實不需要這麽長時間。
新來的分局局長喬為明聽到鎮長和鎮委副書記因為打架進了所裏，放下筷子就來了。
了解情況後才算鬆了一口氣。
要不然還真不好辦。
正好，他也借著這個機會和兩位領導拉近一下關係。
白沙鎮地方大，人口多，所以才設立了分局，屬於雙重管理。
人事權在縣局。
縣局就不一樣了，人事權在市局、市委。
然後才是縣人大、縣委常委班子會。
所以，鄉鎮派出所或是分局領導還是非常吃香的。
李仲飛和簡川也願意交好喬為明。
三人在辦公室談了一些工作上的問題。
算是對彼此有了初步了解，以便今後在工作中采取適合的方式相處。
簡川迴到宿舍後，一直到淩晨兩點還睡不著。
一閉上眼就是李仲飛用啤酒瓶拍那名混混的片段。
一方麵是那種血腥的場麵刺激的簡川無法平靜。
另外一方麵是這種果斷、冷靜、狠辣、膽大行為背後的不為人知的秘密。
說實話，簡川自認四十年的人生經曆似乎沒遇到過一個這樣的人。
很明顯，李仲飛“非常人”。
他絕不是表麵上看起來那般簡單。
26歲，研究生學曆，雙料博士，省委選調生，副鎮長，鎮長，幻海科技，三百億，這些內容匯聚在一起，是不是指明了一個問題。
李仲飛的背景……
李仲飛也沒睡。
他是自己租的房子住。
兩室一廳一廚一衛。
剛來報到時，不知什麽原因，鄭高沒給他分宿舍。
現在看來，還是租房住舒服。
李仲飛迴來後又處理了一下傷口。
這點小傷不算什麽。
他們這些太子黨從小打到大。
為了不被人打，為了打過別人，為了保護哥們兄弟不被打，為了麵子，他們是真練。
散打，柔道，自由搏擊，巴西柔術，甚至是特種部隊殺敵術都學。
而李仲飛是那群人中最有天賦的。
隨著年齡的增長和家庭環境的影響，他們明白了很多道理。
所以，用武力解決問題並不是一種最佳方式。
不過以前留下的功夫底子在關鍵時刻發揮了重要的作用。
如果是簡川這樣的普通人，當時估計隻能亮明身份來解決危機了。
但不太保險。
不確定因素太多了。
要是遇到窮兇極惡的混子不相信怎麽辦？
哪怕是不要你的命，照你腿上來一槍，再落得個終身殘疾，你找誰哭都沒用。
所以，一定要充分了解正當防衛的定義。
李仲飛給飯店的人和顧客傳達的就是這個意思。
第二天八點。
李仲飛由於左手有傷，無法開車，隻能步行上班。
剛到單位大門口，就看見兩名保安齊刷刷向他致敬。
這在以前是不可能看到的。
他們倒是對滑天來非常尊敬，畢竟是一把手嘛。
保安隸屬保安公司，政府發工資。
所以基本上沒什麽工作熱情，更不用說什麽工作態度了。
昨天來了那麽多人，他們都嚇的不敢出來。
今天卻是另一番表現。
李仲飛隻是微微點頭，並不會改變對他們的印象。
一路上，各部門工作人員紛紛向他問好。
像是約好了似的。
昨天以前還刻意保持距離。
不用想都知道，肯定是三百億投資項目和打架的事。
李仲飛能感受到，大部分年輕人都崇拜他包紮的左手。
尤其是一些還沒有男朋友的女孩。
愛慕之意毫不掩飾。
李仲飛一視同仁，都報以微笑迴應。
剛到走廊，就看見辦公會主任齊鳴拿著拖布桶從他辦公室出來。
昨天還是辦公室一名職員在打掃衛生，今天齊鳴就親自上陣。
一切的一切的變化都說明一個問題。
這就是利益帶來的能動性和積極主動性。
也是李仲飛不在黨委會上爭奪人事權的原因之一。
這就是上兵伐謀。
“李鎮長，您看上午有什麽安排？”
李仲飛剛坐下，齊鳴就敲門進來匯報工作。
“黨委那邊傳達了什麽工作任務？”
李仲飛知道，齊鳴頭上滑係的標簽已經被他撕掉，現在改成李係了。
“李鎮長，黨委那邊沒有工作任務。”
“七點半時，我看到滑書記的車開了出去。”
齊鳴非常有自覺性，既然選擇跟隨李仲飛，那就做好他的大管家兼秘書。
李仲飛是一個有能力，有實力、做實事的領導，跟在他身邊踏實。
而滑書記一直在半空飄著，夠不著，太虛。
“哦，我知道了。”
李仲飛知道滑天來肯定又去縣委匯報工作了。
做其它事情是能拖就拖，能推就推，看到三百億投資了，比誰都積極。
“李鎮長，我去忙了，有事您叫我。”
齊鳴說完就要離開。
“等一下。”李仲飛決定還是交給齊鳴一些工作做。
一方麵是表示接受他。
另一方麵既是考驗他也是分擔一些工作壓力。
鎮政府的工作累死他也幹不完。
再說了，一個好領導不僅自己要有能力，更要會用人。
李仲飛用人的原則就是知人善任。
絕不亂用。
齊鳴駐足聆聽。
李仲飛考慮了一下道：“幻海科技的考察團大概明天上午到。”
“你去準測一下仇家窪村靠海那一片荒地的資料。”
“還有，不用準備接待工作。”
說完，李仲飛低頭拿起一份報告看了起來。
“好的李鎮長，我這就去辦。”
齊鳴的精神頭立刻上升到最高檔位。
這代表了李仲飛對他的信任。
工作是為了什麽？
賺錢養家！
再上升一個高度。
幹一番事業。
跟著滑天來整天算計別人，打壓別人，不好做的工作不做，好做的工作搶著做。
見到利益時，想方設法全部獨占。
隻考慮自己，不顧集體，更不管民生。
這是事業嗎？
齊鳴看不到未來，一點希望都看不到。
李仲飛一出手就是三百億大項目。
這得盤活多少行業，帶動多大的就業和稅收收益？
這才是他心目中的事業。
齊鳴剛走了兩步又轉迴來了。
李仲飛抬頭：“還有事？”
“嗯，有件事向您匯報一下。”
齊鳴有些猶豫，他不知道李仲飛喜不喜歡一個願意打小報告的下屬。
李仲飛看出了他的猶豫，不過沒追問。
願意就說，不願意也不勉強。
“李鎮長，黨委那邊有個小金庫。”
“邵海博這兩天到下麵村子和企業搞了點錢。”
齊鳴有些緊張，也不敢看李仲飛。
“好，我知道了，你去忙吧。”
李仲飛點頭道。
打小報告這事他不鼓勵也不反對。
小報告往往隻浮於事情表麵，會影響真實的判斷。
齊鳴鬆了一口氣，不反對就代表讚同。
他決定以後多多打小報告。