第847章 彎彎的遊戲體係
破事精英3：CP精英 作者：時光沙粒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天，迫事部。
“恭喜你哦！小白先生，你又完成了一個任務！增加經驗值十點！目前等級為3級，距離升級還差十五點經驗值！”彎彎的聲音從屏幕裏飄來。
“什麽動靜？”路過的海星停下腳步，合上文檔，看著小白的界麵，右下角有個人物麵板，整的和遊戲一樣。
“哦，這是我新發現的模塊，可以根據彎彎設置的工作計劃，製作個人麵板，通過創造角色升級的方式，使工作變得更有趣！”小白得意道。
“哦？還能這樣？聽上去不錯哎。”海星來了興趣。
“有趣什麽？”對麵的阿傑依舊板著一張麵孔，“這不就是公司打算搞網遊那一套，讓你們催眠自我，激發你們的工作內動力，從而卷出一個新賽道嗎？”
“你個0級的小垃圾沒資格和我說話。”小白懟道。
“那是我不想中圈套！不然我分分鍾上十級了！”阿傑不樂意了，反駁道，“哪像你，工作了一早上也才三級！人家排行榜第一都十五級了！”
“那能怪我嗎？”小白拍了拍桌子，“早上我幹的都是散活，要求多，經驗少，不幹還不行，不履行職責就像死了一次，還得倒扣經驗。”
“第一名那個家夥是銷售部的，好家夥，經驗和銷售業績掛鉤，人家庫庫往外賣東西，業績哢哢往上漲，就跟坐了火箭，開了經驗掛一樣，我能比嗎？”
“排行榜？”海星越聽越迷糊。
“就是這個。”阿傑拿出手機，打開了一個萬獸之家app，app的圖標就是彎彎的樣子。
上麵有個工作板塊，裏麵有一個工作等級排行榜。
“還有這種東西？”海星雙眼在放光。
這不是特別為他準備的嗎？尤其是第一名的位置，那閃爍的網關圖標像不像是爸爸親手遞交王位的象征？
難道···董事長是在暗示我未來可以繼承家業了？
“隻能說···公司又開辟了一條新的賽道，送給那些喜歡肝的員工···”若愚搖搖頭。
要真是遊戲，那她一定是休閑養老玩家，等級高有什麽用？
“若愚老師，上麵說了，排行榜前一百名可以加績效！”樂樂瞪大了眼睛，“前五十名可以加大量積分！前十名有資格作為優秀員工代表上台領獎！前三名···”
聽著樂樂的話，眾人的眼睛越來越亮，原來，不止可以肝，還能發家致富！
“前三名怎麽了？”小白趕緊追問道。
“可以獲得董事長親筆簽名的絕版大傳！”樂樂一臉認真。
“這個···絕版大傳是個什麽鬼東西？”小白奇怪道，難道這是新的大禮包說法？
“哦，就是董事長自傳升級版，涵蓋了董事長一生傳奇故事的四十二冊完整版書籍！一整套，帶你從入門到癡迷！”樂樂解釋道。
“啊？切！原來是自傳，誰要啊！”小白撇撇嘴，還以為是什麽好東西呢，就這？不過···對於某些人來說···
小白將目光投向了海星，果然···
“什麽！！絕版大傳！”海星雙手抱頭，兩隻眼睛差點沒變成自傳的樣子。
“還是一下子四十二本！”
“你沒事吧？”阿傑低頭看著桌子在抖動，再往地上一瞧，海星的大腿不斷震顫著，好強的內力和馬力！
“我很好，我現在極其好！簡直就是棒極了！”海星笑道。
“得，不正常了一個。”阿傑嘀咕著。
“小白老師，你別小瞧這套大傳，下麵說了，封麵都是純金打造。”樂樂又道。
“什麽！！純金！！”小白瞪大了眼睛，真土豪的嗎？要知道，現在金價都漲瘋了！
果然，發家致富還得看前三位！
“第一名的話···可以單獨獲得董事長的一個願望！唉，怎麽感覺很熟悉的樣子？”樂樂抬起頭，眼神有些迷離。
似乎已經是很久遠的事情了，在外漂泊的遊子差點客死他鄉沒迴來···
“這還用說嗎？升級！”小白吼了一聲，“快！我要工作！給我更多的工作！！”
“完了，又一個不正常了。”阿傑搖搖頭，他有自知之明，他們是幹不過那些業務部門的，人家真金白銀給公司創造價值，項目收益所獲得的經驗比例可比他們高多了。
小白，你就算一天24小時不間斷工作，也比不上人家。
“第一我拿定了！”海星風風火火跑了迴去。
“若愚老師，你不勸一下嗎？”樂樂好奇道。
“不用勸，撞牆了自然就會迴頭了。”若愚笑笑，“還是不打攪他的樂趣了，至少現在他很開心。”
“是嗎？”樂樂看著海星坐在工位上，一臉認真高興的樣子。“還真是···”
“額們還是躺平吧，全公司，加上分部和子公司，那麽多員工，別說第一了，前一百都夠嗆！”若愚無奈道。
“若愚老師，上麵還說了，前一萬，前一千，都有積分獎勵的。”樂樂道。
“積分？又是積分？這個積分到底有啥用？可以用來兌換獎品？抽紙？電飯煲？熱水壺？還是廚房三件套，又或者是拉杆旅行箱？”若愚淡淡道。
“嘿嘿，若愚老師，這一次你可是猜錯了！”樂樂笑笑，“這個積分和公司不久後的改製有關係，說是要在原來分檔的基礎上再加一個分級模塊，打破原有職工升職體係。”
“看來公司有大動作。”若愚思索著。
“更細化了，是為了激發員工的內在動力嗎？”樂樂猜測道。
“奏是把以前的檔次細分為更小的等級，這樣更直觀。簡單點，就是小白剛才說的，升級更具體了，看起來更快了，的確是更有動力了。”若愚總結道。
“嘿嘿，若愚老師，不知道年底我能不能升檔。”樂樂幻想著。
“額記得轉正後兩年內輕易不會升檔，除非對公司或事業群有重大的、突出的貢獻。”若愚迴想著。
“啊？有嗎？”樂樂感覺自己的幻想一下子就被打破了。
“有的，你沒看員工手冊嗎？”若愚奇怪道。
“我看了！可認真了！”
“哦，那你看的應該是精簡版。”若愚恍然大悟。
“還有詳細的嗎？”樂樂疑惑道。
“跟額來！”若愚招招手。
ps：小白：我要升級成大boss！！黃金封麵我來了！
“恭喜你哦！小白先生，你又完成了一個任務！增加經驗值十點！目前等級為3級，距離升級還差十五點經驗值！”彎彎的聲音從屏幕裏飄來。
“什麽動靜？”路過的海星停下腳步，合上文檔，看著小白的界麵，右下角有個人物麵板，整的和遊戲一樣。
“哦，這是我新發現的模塊，可以根據彎彎設置的工作計劃，製作個人麵板，通過創造角色升級的方式，使工作變得更有趣！”小白得意道。
“哦？還能這樣？聽上去不錯哎。”海星來了興趣。
“有趣什麽？”對麵的阿傑依舊板著一張麵孔，“這不就是公司打算搞網遊那一套，讓你們催眠自我，激發你們的工作內動力，從而卷出一個新賽道嗎？”
“你個0級的小垃圾沒資格和我說話。”小白懟道。
“那是我不想中圈套！不然我分分鍾上十級了！”阿傑不樂意了，反駁道，“哪像你，工作了一早上也才三級！人家排行榜第一都十五級了！”
“那能怪我嗎？”小白拍了拍桌子，“早上我幹的都是散活，要求多，經驗少，不幹還不行，不履行職責就像死了一次，還得倒扣經驗。”
“第一名那個家夥是銷售部的，好家夥，經驗和銷售業績掛鉤，人家庫庫往外賣東西，業績哢哢往上漲，就跟坐了火箭，開了經驗掛一樣，我能比嗎？”
“排行榜？”海星越聽越迷糊。
“就是這個。”阿傑拿出手機，打開了一個萬獸之家app，app的圖標就是彎彎的樣子。
上麵有個工作板塊，裏麵有一個工作等級排行榜。
“還有這種東西？”海星雙眼在放光。
這不是特別為他準備的嗎？尤其是第一名的位置，那閃爍的網關圖標像不像是爸爸親手遞交王位的象征？
難道···董事長是在暗示我未來可以繼承家業了？
“隻能說···公司又開辟了一條新的賽道，送給那些喜歡肝的員工···”若愚搖搖頭。
要真是遊戲，那她一定是休閑養老玩家，等級高有什麽用？
“若愚老師，上麵說了，排行榜前一百名可以加績效！”樂樂瞪大了眼睛，“前五十名可以加大量積分！前十名有資格作為優秀員工代表上台領獎！前三名···”
聽著樂樂的話，眾人的眼睛越來越亮，原來，不止可以肝，還能發家致富！
“前三名怎麽了？”小白趕緊追問道。
“可以獲得董事長親筆簽名的絕版大傳！”樂樂一臉認真。
“這個···絕版大傳是個什麽鬼東西？”小白奇怪道，難道這是新的大禮包說法？
“哦，就是董事長自傳升級版，涵蓋了董事長一生傳奇故事的四十二冊完整版書籍！一整套，帶你從入門到癡迷！”樂樂解釋道。
“啊？切！原來是自傳，誰要啊！”小白撇撇嘴，還以為是什麽好東西呢，就這？不過···對於某些人來說···
小白將目光投向了海星，果然···
“什麽！！絕版大傳！”海星雙手抱頭，兩隻眼睛差點沒變成自傳的樣子。
“還是一下子四十二本！”
“你沒事吧？”阿傑低頭看著桌子在抖動，再往地上一瞧，海星的大腿不斷震顫著，好強的內力和馬力！
“我很好，我現在極其好！簡直就是棒極了！”海星笑道。
“得，不正常了一個。”阿傑嘀咕著。
“小白老師，你別小瞧這套大傳，下麵說了，封麵都是純金打造。”樂樂又道。
“什麽！！純金！！”小白瞪大了眼睛，真土豪的嗎？要知道，現在金價都漲瘋了！
果然，發家致富還得看前三位！
“第一名的話···可以單獨獲得董事長的一個願望！唉，怎麽感覺很熟悉的樣子？”樂樂抬起頭，眼神有些迷離。
似乎已經是很久遠的事情了，在外漂泊的遊子差點客死他鄉沒迴來···
“這還用說嗎？升級！”小白吼了一聲，“快！我要工作！給我更多的工作！！”
“完了，又一個不正常了。”阿傑搖搖頭，他有自知之明，他們是幹不過那些業務部門的，人家真金白銀給公司創造價值，項目收益所獲得的經驗比例可比他們高多了。
小白，你就算一天24小時不間斷工作，也比不上人家。
“第一我拿定了！”海星風風火火跑了迴去。
“若愚老師，你不勸一下嗎？”樂樂好奇道。
“不用勸，撞牆了自然就會迴頭了。”若愚笑笑，“還是不打攪他的樂趣了，至少現在他很開心。”
“是嗎？”樂樂看著海星坐在工位上，一臉認真高興的樣子。“還真是···”
“額們還是躺平吧，全公司，加上分部和子公司，那麽多員工，別說第一了，前一百都夠嗆！”若愚無奈道。
“若愚老師，上麵還說了，前一萬，前一千，都有積分獎勵的。”樂樂道。
“積分？又是積分？這個積分到底有啥用？可以用來兌換獎品？抽紙？電飯煲？熱水壺？還是廚房三件套，又或者是拉杆旅行箱？”若愚淡淡道。
“嘿嘿，若愚老師，這一次你可是猜錯了！”樂樂笑笑，“這個積分和公司不久後的改製有關係，說是要在原來分檔的基礎上再加一個分級模塊，打破原有職工升職體係。”
“看來公司有大動作。”若愚思索著。
“更細化了，是為了激發員工的內在動力嗎？”樂樂猜測道。
“奏是把以前的檔次細分為更小的等級，這樣更直觀。簡單點，就是小白剛才說的，升級更具體了，看起來更快了，的確是更有動力了。”若愚總結道。
“嘿嘿，若愚老師，不知道年底我能不能升檔。”樂樂幻想著。
“額記得轉正後兩年內輕易不會升檔，除非對公司或事業群有重大的、突出的貢獻。”若愚迴想著。
“啊？有嗎？”樂樂感覺自己的幻想一下子就被打破了。
“有的，你沒看員工手冊嗎？”若愚奇怪道。
“我看了！可認真了！”
“哦，那你看的應該是精簡版。”若愚恍然大悟。
“還有詳細的嗎？”樂樂疑惑道。
“跟額來！”若愚招招手。
ps：小白：我要升級成大boss！！黃金封麵我來了！