一聽到林婉晴過來了,房間裏眾人也全都湧了出去。


    果然,一身黑色小西裝的林婉晴,正快步朝著這邊走來,在她身後,還跟著唐莉莉和其他四五個藍天國際集團的高層。


    “林總,你趕緊過來,這群人簡直無法無天!”


    見來了救星,韓楓努力想掙脫旁邊的兩個保安。


    可掙了半天,對方的手掌就像鐵箍,他根本掙不開。


    林婉晴帶領眾人到了麵前,她臉色有些難看,身後眾人更是戰戰兢兢,大氣都不敢出。


    唐莉莉狠狠瞪了沈北一眼。


    這家夥是到哪裏都不消停,怎麽就能整出這麽多事兒?


    要知道藍天國際集團這成立這麽多年來,還從來沒有過內部員工發生這麽大的衝突和矛盾。


    所以剛才林婉晴一聽說物流部裏麵有人鬧事,馬上召集幾個高層趕過來。


    她最討厭公司內部人員勾心鬥角。


    “這到底是怎麽迴事兒!”


    看被保安抓住兩隻胳膊往外拖的韓楓,林婉晴壓住火氣,冷冷道。


    “林總,這群人不服從管理!而且還對公司高層人員采取暴力手段,我建議將他們全部開除!”韓楓大聲道。


    林婉晴微微皺眉,看向沈北,道:“沈北,保安隊是你管理的,你說!”


    “沒什麽大事兒,這家夥沒穿工作裝,我覺得有損企業形象,準備把他丟出去!”沈北聳聳肩道。


    “你……”


    林婉晴氣的一窒。


    身旁唐莉莉等人也是狂翻白眼。


    這叫哪門子事兒,就因為沒穿工作裝,就要把人家丟出去?


    藍天國際集團的管理一直比較人性化,除了特殊日子,比如有重要客人參觀,其他時候對於工作裝的管理還是比較寬鬆的。


    就因為這個就要把人家丟出去?荒唐!


    “你這是濫用職權!”林婉晴冷道。


    “林總,不是這樣的!”蘇梅衝上來,想要替沈北辯解,結果被沈北伸手拉住。


    一個要說,一個不讓說,互不相讓。


    看到他們倆拉拉扯扯,林婉晴更是氣不打一處來。


    就覺得心裏某個地方酸酸的。


    “夠了!還不先把人放開!”林婉晴道。


    沈北擺擺手,兩個手下這才鬆開韓楓。


    這家夥顧不得其他,直接衝到了沈北麵前。


    “沈北,身為藍天國際集團的員工,你怎麽連最基本的組織紀律性都沒有,你這樣的人在公司,簡直就是藍天國際集團的恥辱!我告訴你……”


    “聒噪!再說一句,信不信我脫下襪子塞你嘴裏!”沈北看著他,很認真道。


    “你……”


    韓楓想反駁,被沈北盯著,卻渾身打了個寒戰,下意識把後麵的話吞迴了肚子。


    他轉身,一臉委屈看向林婉晴。


    “林總,你看這事兒怎麽處理,我剛來到藍天國際集團,本想為公司做貢獻,結果他們卻這麽對我,我現在真的有些懷疑,我的選擇是不是正確!”


    “韓總監,這件事兒我會處理的!”


    林婉晴淡淡道,隨機轉頭看向沈北,想了一下,道:“沈北,你濫用職權,違反製度,為了嚴肅公司紀律,從現在開始,你暫時被停止職務!”


    “停止職務?沒問題!”沈北點點頭。


    見他反應竟然這麽輕鬆,眾人都有些出乎意料。


    韓楓眼睛一亮,心裏別提多得意,頓時喜上眉梢。


    經過這麽一整,看以後誰還會他不服氣。


    可是,沈北輕鬆接受,身後的蘇梅和大老劉等人可就不服氣了。


    沈北是為了替他們出氣,所以才教訓韓楓的,要就被這麽處理了,肯定不行!


    “林總,如果你要是這麽對待小北,我們不服氣!”


    “就是,你要是開除小北,我們也都不幹了!”


    “我掐指一算,就知道林總以前說的那些話,都是騙我們,她跟那些可惡的資本家沒什麽區別,就是想要剝削我們!”


    眾人你一言我一語,在那嚷嚷道。


    說的林婉晴和唐莉莉等人一頭霧水。


    “你們怎麽能這麽說林總!又是資本家又是剝削的,藍天國際集團給員工的待遇,在整個華海市不說最好的,也絕對是排在前列的。”


    唐莉莉氣不過,走上前生氣道。


    “莉姐,難道我們說的有錯嗎?如果不是這樣,那公司為什麽要給我們物流部所有人降薪百分之二十,我們到底做錯了什麽!”蘇梅氣唿唿道。


    “物流部所有人員降薪百分之二十?這是怎麽迴事兒?”旁邊林婉晴一愣。


    蘇梅等人就把剛才發生的事兒,原原本本的對著林婉晴說了一遍。


    聽到最後,林婉晴的臉色越發陰沉。


    唐莉莉等人也是用怪異眼神看著韓楓。


    見情況似乎有些不妙,韓楓趕緊解釋道:“林總,我是這麽想的,藍天國際集團在業務上,已經很難再有大的突破,我們想要追求更高的利潤,就要從壓縮運營成本入手,所以……”


    “所以你就要物流部所有人都降薪百分之二十?”林婉晴冷冷看著他。


    “是,是的!我……我隻是想要把他們當成試點!”韓楓掩飾道。


    “試點?哼哼,那韓總監怎麽不拿你的財務部做試點?”說話的是聶良材,他臉色有些難看。


    他是集團的人力資源部的經理,按照企業管理來說,人力資源方麵包括人員工資,都是由她來管理。


    韓楓是主動把工資方麵的工作要過去的,說工資屬於資金管理,由財務部管理起來更方便。


    當時林婉晴也沒多想,就把管理權給了他。


    沒想到他的目的竟然是這個。


    犧牲員工權益,成就他自己的威信。


    “韓總監,你做的太過分了!”林婉晴冷冷道。


    “我過分?林總,我做這一切,還不是為了藍天國際集團?”韓楓不服氣道。


    林婉晴轉過身,皺眉道:“當初你來應聘的時候,我說過,藍天國際集團以人為本,人人平等,每個員工都能享受公司發展帶來的利潤!”


    “而且我曾經說過,藍天國際集團每一個員工,都會比華海市其他企業相同崗位的工資高出百分之十五到百分之二十!”


    “要不然,你憑什麽覺得,我會給你比其他企業更高的年薪?”


    一連串的問話,韓楓啞口無言,站在那裏有些不知所措。


    “林總,你現在不會把小北停職了吧?”旁邊蘇梅小心翼翼道。


    林婉晴搖搖頭,轉身看向聶良材,“聶經理,馬上給韓總監辦理離職手續,除了按照規定補償之外,額外給他三個月工資作為補償!”

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