凱樂公司在呂宋投資化肥生產基地的事情，並不是在唬人，而是真有這個項目。
目前，智人公司已經控製了費爾南多家族、洛佩茲家族、杜特家族、圖孫家族，是呂宋的無冕之王。
剩下的三個大家族，其實也有一小部分中下層成員被滲透了。
因此智人公司在呂宋內部做事情，也顯得有些肆無忌憚起來。
比如作為最早的大本營，即費爾南多家族控製的那幾個省，此時以後完成了巨企化的初步改造。
呂宋島南部。
利馬南城周邊。
越來越多的農民被迫加入農業合作社，或者不得不破產，成為城市工人，而土地則迅速被集中在海田農業的手中。
此時的利馬南的市城區，大量建築工人正在賣力地幹活，仿佛一群不知疲倦的工蟻。
呂宋島南部的大基建，讓這裏到處都是工地，大量破產農民、小手工業者、小工商從業者，並沒有因為破產，變得窮困潦倒，反而感覺自己的生活竟然好了不少。
之前在一個小漁村當漁民的鮑爾，擦了擦汗水之後，用鐵鏟將坑道中的泥土拋到兩側。
他感覺自己是幸運的，雖然家裏麵的半畝魚塘賣掉了，但比起以前辛辛苦苦都沒有賺到多少錢的日子，現在他一個月有4000比索（相當於660華元）左右的工資。
如果僅僅是這樣，其實日子也改善不了多少。
但是作為智人係的員工，有非常多的隱藏福利，比如績效積分、員工宿舍、員工食堂、內部折扣、子女教育、醫療保險之類，這些都是普通小企業無法支撐的福利。
至少鮑爾不需要擔心兩個孩子的教育，加上自己妻子在超市當挑揀工，這種雙員工家庭，在當地也是過得比較好的一部分。
“鮑爾，到午休時間了。”
聽到不遠處的工友叫自己，鮑爾趕緊帶著鐵鏟爬上來。
“唿！太熱了。”工友一邊抱怨，一邊擰幹擦汗的毛巾。
鮑爾舔了幹澀的嘴唇：“中午吃什麽？”
“去東星餐廳如何？”工友提議道。
“東星？我們可是在南城區，有必要去那麽遠嗎？”鮑爾撓了撓頭問道。
工友卻一臉生氣：“巴裏坤餐廳那幫蠢豬，我看到他們就想打他們一頓，他們以為自己是老爺？我已經給監理部寫了差評投訴，下個月讓他們知道老子的厲害。”
“你不要命了？”鮑爾擔心的說道。
工友卻一臉冷笑：“鮑爾，你要多和哥學習，這可是總公司給我們的權力，所有的員工都是平等的，那幫蠢豬以為自己是員工餐廳的人就敢擺譜，欺負到我們頭上，我就是要投訴他們。”
鮑爾當然知道這是總公司賦予所有員工的權力之一。
整個利馬南城中，一共有8個指定的員工餐廳，這些員工餐廳都是豐饒之家在管理的。
而員工要去哪個員工餐廳吃飯，都是員工自己的自由，至於員工餐廳的服務態度和餐品，就是各個員工餐廳的店長負責。
雖然其他員工沒有辦法命令餐廳，但不代表餐廳可以自行其是，因為員工可以選擇去其他餐廳吃，同時可以投訴不好的餐廳。
所有的投訴查處工作，並不是子公司自己負責的，而是總公司的監理部負責的。
一旦某一個員工餐廳被大量投訴，或者贏利能力表現得非常差，那監理部必然會介入調查的。
被查到問題的餐廳，其中的涉事員工，要麽進監獄，要麽被發配到礦場、農場去當普通員工，或者直接被革除出去。
但是鮑爾並不相信監理部會理睬這種小事情，更何況那個員工餐廳的店長是費爾南多家族的人，所以他才讓工友別引火燒身。
隻可惜他不知道，自己的工友是一個隱藏在公司基層的兵人，還領著內勤部的工資。
這個兵人的任務非常簡單，監督子公司的中下層，以及引導基層員工。
投訴那個服務態度不好的員工餐廳，就是這個兵人的引導任務之一，目的就是讓基層員工明白公司的規定不容侵犯，監理部是公正嚴明的，老板才是真正關心他們的人。
鮑爾此時還不太相信，但還是選擇和這個好朋友一起去東星餐廳。
跟著他們一起去的，還有其他六七個建築工人。
來到公交車站。
不一會，一輛金龍公交車出現在不遠處。
鮑爾等人通過員工卡，半價上公交車，車上的乘客不在少數，幾人隨便找個位置坐下，車裏麵空調冷氣非常充足。
“涼快，這車比之前的老公交好多了，還不冒黑煙。”鮑爾吐槽道。
其他乘客也是深有同感。
之前利馬南城的公交車，不僅僅破破爛爛，那老化的柴油機，一啟動就狂冒黑煙，而且公交車四麵透風，根本沒有空調。
聽到鮑爾的吐槽，公交車司機苦笑道：“你們以為我不想開空調，可老公交車根本沒有空調，還是這批新車好，開著舒服。”
“老木克，這車不便宜吧？”
“讓你們公司多維護維護吧！不然，沒幾年又冒黑煙了。”
老司機搖了搖頭：“這是天然氣車，不燒柴油，不會冒黑煙的。”
“天然氣車？我們這邊不會發現天然氣了吧？”一個乘客疑惑的問道。
老司機輕輕地打著方向盤：“誰知道呢？”
實際上，呂宋島南部的各個城市，現在已經建設了不在少數的甲烷發酵廠，足以供應本地居民的燃氣需要，甚至還逐漸出現產能過剩的情況。
雖然可以通過擴充儲存罐，將多餘的甲烷儲備起來。
可這樣下去並不是辦法，因為除了目前已經建成的11個甲烷發酵廠，其他城市還有8個在建的甲烷發酵廠，以及14個進入規劃狀態的甲烷發酵廠。
這些甲烷發酵廠會陸續投入使用，到時候呂宋的甲烷生產量，將達到每個月80億～100億立方米之間。
就算是有化肥生產基地的消耗，也沒有辦法吃下這麽多的甲烷。
因此，方新誠和一眾管理層商量之後，決定引進天然氣車，而合作方就是金龍汽車公司和陝汽公司。
金龍汽車主要供應公交車、救護車、消防車、旅遊大巴之類；陝汽公司則供應大貨車、小貨車、冷鏈運輸車、垃圾車之類。
這些車輛都要求統一改造成為天然氣車，不過氣瓶不需要他們配備，由智人公司自己裝配。
反正自己公司的氣瓶儲存罐非常好，加上自己生產的甲烷非常便宜，讓運輸成本中的燃料費用大幅度下降。
公交車的票價雖然下降了，可公交車公司仍然有贏利，甚至比之前的贏利還提升了63%左右。
這其中的奧秘，就是燃料成本大幅度下降，基礎設施的完善，也降低了一小部分能耗，加上居民收入普遍提升，搭乘公交車的人數增加了。
什麽是競爭力？
這就是競爭力。
wap.
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目前，智人公司已經控製了費爾南多家族、洛佩茲家族、杜特家族、圖孫家族，是呂宋的無冕之王。
剩下的三個大家族，其實也有一小部分中下層成員被滲透了。
因此智人公司在呂宋內部做事情，也顯得有些肆無忌憚起來。
比如作為最早的大本營，即費爾南多家族控製的那幾個省，此時以後完成了巨企化的初步改造。
呂宋島南部。
利馬南城周邊。
越來越多的農民被迫加入農業合作社，或者不得不破產，成為城市工人，而土地則迅速被集中在海田農業的手中。
此時的利馬南的市城區，大量建築工人正在賣力地幹活，仿佛一群不知疲倦的工蟻。
呂宋島南部的大基建，讓這裏到處都是工地，大量破產農民、小手工業者、小工商從業者，並沒有因為破產，變得窮困潦倒，反而感覺自己的生活竟然好了不少。
之前在一個小漁村當漁民的鮑爾，擦了擦汗水之後，用鐵鏟將坑道中的泥土拋到兩側。
他感覺自己是幸運的，雖然家裏麵的半畝魚塘賣掉了，但比起以前辛辛苦苦都沒有賺到多少錢的日子，現在他一個月有4000比索（相當於660華元）左右的工資。
如果僅僅是這樣，其實日子也改善不了多少。
但是作為智人係的員工，有非常多的隱藏福利，比如績效積分、員工宿舍、員工食堂、內部折扣、子女教育、醫療保險之類，這些都是普通小企業無法支撐的福利。
至少鮑爾不需要擔心兩個孩子的教育，加上自己妻子在超市當挑揀工，這種雙員工家庭，在當地也是過得比較好的一部分。
“鮑爾，到午休時間了。”
聽到不遠處的工友叫自己，鮑爾趕緊帶著鐵鏟爬上來。
“唿！太熱了。”工友一邊抱怨，一邊擰幹擦汗的毛巾。
鮑爾舔了幹澀的嘴唇：“中午吃什麽？”
“去東星餐廳如何？”工友提議道。
“東星？我們可是在南城區，有必要去那麽遠嗎？”鮑爾撓了撓頭問道。
工友卻一臉生氣：“巴裏坤餐廳那幫蠢豬，我看到他們就想打他們一頓，他們以為自己是老爺？我已經給監理部寫了差評投訴，下個月讓他們知道老子的厲害。”
“你不要命了？”鮑爾擔心的說道。
工友卻一臉冷笑：“鮑爾，你要多和哥學習，這可是總公司給我們的權力，所有的員工都是平等的，那幫蠢豬以為自己是員工餐廳的人就敢擺譜，欺負到我們頭上，我就是要投訴他們。”
鮑爾當然知道這是總公司賦予所有員工的權力之一。
整個利馬南城中，一共有8個指定的員工餐廳，這些員工餐廳都是豐饒之家在管理的。
而員工要去哪個員工餐廳吃飯，都是員工自己的自由，至於員工餐廳的服務態度和餐品，就是各個員工餐廳的店長負責。
雖然其他員工沒有辦法命令餐廳，但不代表餐廳可以自行其是，因為員工可以選擇去其他餐廳吃，同時可以投訴不好的餐廳。
所有的投訴查處工作，並不是子公司自己負責的，而是總公司的監理部負責的。
一旦某一個員工餐廳被大量投訴，或者贏利能力表現得非常差，那監理部必然會介入調查的。
被查到問題的餐廳，其中的涉事員工，要麽進監獄，要麽被發配到礦場、農場去當普通員工，或者直接被革除出去。
但是鮑爾並不相信監理部會理睬這種小事情，更何況那個員工餐廳的店長是費爾南多家族的人，所以他才讓工友別引火燒身。
隻可惜他不知道，自己的工友是一個隱藏在公司基層的兵人，還領著內勤部的工資。
這個兵人的任務非常簡單，監督子公司的中下層，以及引導基層員工。
投訴那個服務態度不好的員工餐廳，就是這個兵人的引導任務之一，目的就是讓基層員工明白公司的規定不容侵犯，監理部是公正嚴明的，老板才是真正關心他們的人。
鮑爾此時還不太相信，但還是選擇和這個好朋友一起去東星餐廳。
跟著他們一起去的，還有其他六七個建築工人。
來到公交車站。
不一會，一輛金龍公交車出現在不遠處。
鮑爾等人通過員工卡，半價上公交車，車上的乘客不在少數，幾人隨便找個位置坐下，車裏麵空調冷氣非常充足。
“涼快，這車比之前的老公交好多了，還不冒黑煙。”鮑爾吐槽道。
其他乘客也是深有同感。
之前利馬南城的公交車，不僅僅破破爛爛，那老化的柴油機，一啟動就狂冒黑煙，而且公交車四麵透風，根本沒有空調。
聽到鮑爾的吐槽，公交車司機苦笑道：“你們以為我不想開空調，可老公交車根本沒有空調，還是這批新車好，開著舒服。”
“老木克，這車不便宜吧？”
“讓你們公司多維護維護吧！不然，沒幾年又冒黑煙了。”
老司機搖了搖頭：“這是天然氣車，不燒柴油，不會冒黑煙的。”
“天然氣車？我們這邊不會發現天然氣了吧？”一個乘客疑惑的問道。
老司機輕輕地打著方向盤：“誰知道呢？”
實際上，呂宋島南部的各個城市，現在已經建設了不在少數的甲烷發酵廠，足以供應本地居民的燃氣需要，甚至還逐漸出現產能過剩的情況。
雖然可以通過擴充儲存罐，將多餘的甲烷儲備起來。
可這樣下去並不是辦法，因為除了目前已經建成的11個甲烷發酵廠，其他城市還有8個在建的甲烷發酵廠，以及14個進入規劃狀態的甲烷發酵廠。
這些甲烷發酵廠會陸續投入使用，到時候呂宋的甲烷生產量，將達到每個月80億～100億立方米之間。
就算是有化肥生產基地的消耗，也沒有辦法吃下這麽多的甲烷。
因此，方新誠和一眾管理層商量之後，決定引進天然氣車，而合作方就是金龍汽車公司和陝汽公司。
金龍汽車主要供應公交車、救護車、消防車、旅遊大巴之類；陝汽公司則供應大貨車、小貨車、冷鏈運輸車、垃圾車之類。
這些車輛都要求統一改造成為天然氣車，不過氣瓶不需要他們配備，由智人公司自己裝配。
反正自己公司的氣瓶儲存罐非常好，加上自己生產的甲烷非常便宜，讓運輸成本中的燃料費用大幅度下降。
公交車的票價雖然下降了，可公交車公司仍然有贏利，甚至比之前的贏利還提升了63%左右。
這其中的奧秘，就是燃料成本大幅度下降，基礎設施的完善，也降低了一小部分能耗，加上居民收入普遍提升，搭乘公交車的人數增加了。
什麽是競爭力？
這就是競爭力。
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