第314章 聽我把話說完行麽
強勢重生：學霸甜妻拽上天 作者：一世尋安 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第314章 聽我把話說完行麽
第314章 聽我把話說完行麽
所有人都沒想到，這麽全麵的策劃，是一個十八歲的小女生想出來的。
如果有了明星或者名人的代言，的確能最大程度的提升知名度。
去外地招聘，的確更能減輕競爭力。
有高管很是誇讚的凝視容一：“這小姑娘說得不錯，這題她得十分！”
眾人全都沒有異議，皆是佩服的打量她。
周軍不甘的咬牙，好個容一，竟然搶走了原本應該屬於他的分數！
不過這才第一題，後麵還有兩道題。
這時，負責人又問：
“如果新招了一大批人進來，全是新人，但用工緊缺，急需他們上崗頂替，你要怎麽給他們進行快速的培訓？”
剛問完，就有人搶答：
“當然是加班啊，可以雙倍工資進行加班培訓。”
“也可以一帶一，用老人來帶新人，實現同步上班運營並帶新人熟悉。”
……
周軍不屑的看了發言者一眼，打斷他們的話說：
“你們這樣肯定都不對，不如，我們先聽聽容一怎麽講。”
這次他學聰明了，與其先說出方案給容一找漏洞，讓容一提出更完善的方案，還不如讓容一先說。
他倒想看看，容一還能說出個什麽花樣。
所有人目光也落向容一，等著她迴答。
容一蹙了蹙眉，思索一會兒後，說：
“既然急需他們頂替上崗，說明刻不容緩，如果還在新人上花費時間，例如說一帶一，不僅讓她們無法得到專業的培訓，還會拖慢其他老職員的進度。
與其這樣，不如先花錢高新聘請兩隻三天的臨時工，同時在這兩三天內，對新人進行加班培訓。”
說完，她略帶挑釁的看向周軍。
“周前輩，你覺得呢？”
周軍被她的迴答怔住，一時間竟找不出什麽紕漏來。
其餘眾人也被容一的迴答所折服，這樣的方案，的確直接碾壓所有人。
第二題，容一又得了第一，十分。
周軍雙手緊緊握成了拳頭，再這樣下去，他想贏容一就難了。
穆雪儀能保證的是百分之六十的人投票給他，按現在這情況，剩餘的百分之四十的人，肯定會支持容一。
再加上如果容一得到的300分，那他就完了！
不行，最後一題，他必須得盡全力，絕不能再讓容一得第一！
這時，負責人道：“這是最後一題，其他人都努力喔。請聽題。
假如公司福利和業內所有公司持平，但員工內部有人肆意煽動，集體提出加薪，否則就成群結隊辭職離開，你會如何處理？”
有了前車之鑒，眾人也不搶著迴答，反而是認真的蹙眉思索著。
周軍神色間也多了從未有過的慎重。
眾人的目光，有些不由自控的落向容一，想聽到她的迴答。
此刻的容一和眾人一樣，皆在認真的思考。
好一會兒，才有人說：
“成群結對的辭職離開，肯定會造成公司動蕩，可以小幅度的加薪一下。”
“可我覺得有一次就有二次，況且公司的薪資並不低的情況下，倒不如殺一儆百，要辭職的就直接請離，公司肯定還能招聘到更好的。”
周軍見所有人都迴答了，容一還在深思，想到自己的方案，他露出自信十足的笑容，對所有人道：
“這個問題很是棘手，所有員工都已經組團了，私下肯定都已協商好，如果不加薪，引發大規模的辭職走人，對公司影響甚大。
但是加薪，會讓公司麵臨損失，同時還會讓職員更自以為是。
這種情況下，橫豎處理都有利有弊。
但，俗話說得好，解鈴還須係鈴人。”
說到這裏，周軍更加驕傲的闡述自己的觀點：
“想辦法打入鬧事員工內部，查清楚是由誰而起，這人到底是什麽目的。
根據其目的，或獎或罰，攻克他，再讓他去解決他所引起的事端。
再找其中找到立場不是很堅定的人，暗下一個個勸退，讓原本擰成一股繩的資源漸漸散開，自然就能大事化小，小事化了。”
一番話條理清晰，尤其是“解鈴還須係鈴人”這幾個字，直扣中心。
眾人你看看我，我看看你，皆是讚賞的點頭。
“怪不得副總裁一直很提拔周軍，周軍真的很有能力。”
“又會設計，又會管理，這種多方麵的人才，真是少之又少啊。”
“這次這迴答真的完美，第一就是他的了。”
……
周軍聽著，很是得意的看向容一：
“容一，這次你還有什麽要說的麽？別怪做前輩的沒給你發言的機會，有什麽想法，盡管說出來。”
容一看向周軍，慢條斯理的詢問：
“你確定這就是你能想到的最好方案？到時候可別說我這後輩催你，沒給你足夠的時間思索。”
輕悠悠的聲音，令周軍微微一怔。
他看著容一那清澈如泉的眸子，總覺得她似乎能說出更好的答案。
可、還能有什麽別的？容一隻是在虛張聲勢吧？
這麽想著，他才鎮定兩分的說：
“你還有什麽方案盡管說，想必在場的人都願領教領教。”
眾人都看著容一，這一刻，他們都已經忘了容一隻是個十八歲的小女孩。
而容一寵辱不驚的揚出話：“周前輩的方案聽起來不錯，可仔細想想，如果你能輕易說服煽事者，煽事者何必把事情鬧得這麽大？
況且萬一煽事者提出別的條件或趁機敲詐呢？”
“這……”眾人陷入了短暫的沉默。
周軍臉色微白，想要反駁，可還沒來得及開口，容一就接著說：
“我認為，在眾人都鬧事的情況下，可以加薪。並且，應該先肯定所有職員在公司的付出和努力。”
剛說到這裏，眾人就炸了。
“什麽？加薪？還肯定他們的能力？”
“這把公司的利益置於何地？怕不是被他們騎在頭上？”
“以後他們再鬧，難道你也一味的妥協？俗話都說人心不足蛇吞象。”
……
眾人你一句我一句的反駁。
周軍更是譏諷的看向容一，“年紀小就是年紀小，前兩道題都是你蒙對的吧？”
“這點能力就敢來參加競選，誰給你的勇氣喔？”
“嗬，有些人真是不自量力，還臉皮厚。”
……
不少人早就看不慣容一出風頭，此刻紛紛嘲笑的諷刺，絲毫不給容一開口的機會。
容一麵色沉了沉，放大聲音冷聲道：
“你們連最基本的尊重人都不懂？聽我把話說完行麽？”
第314章 聽我把話說完行麽
所有人都沒想到，這麽全麵的策劃，是一個十八歲的小女生想出來的。
如果有了明星或者名人的代言，的確能最大程度的提升知名度。
去外地招聘，的確更能減輕競爭力。
有高管很是誇讚的凝視容一：“這小姑娘說得不錯，這題她得十分！”
眾人全都沒有異議，皆是佩服的打量她。
周軍不甘的咬牙，好個容一，竟然搶走了原本應該屬於他的分數！
不過這才第一題，後麵還有兩道題。
這時，負責人又問：
“如果新招了一大批人進來，全是新人，但用工緊缺，急需他們上崗頂替，你要怎麽給他們進行快速的培訓？”
剛問完，就有人搶答：
“當然是加班啊，可以雙倍工資進行加班培訓。”
“也可以一帶一，用老人來帶新人，實現同步上班運營並帶新人熟悉。”
……
周軍不屑的看了發言者一眼，打斷他們的話說：
“你們這樣肯定都不對，不如，我們先聽聽容一怎麽講。”
這次他學聰明了，與其先說出方案給容一找漏洞，讓容一提出更完善的方案，還不如讓容一先說。
他倒想看看，容一還能說出個什麽花樣。
所有人目光也落向容一，等著她迴答。
容一蹙了蹙眉，思索一會兒後，說：
“既然急需他們頂替上崗，說明刻不容緩，如果還在新人上花費時間，例如說一帶一，不僅讓她們無法得到專業的培訓，還會拖慢其他老職員的進度。
與其這樣，不如先花錢高新聘請兩隻三天的臨時工，同時在這兩三天內，對新人進行加班培訓。”
說完，她略帶挑釁的看向周軍。
“周前輩，你覺得呢？”
周軍被她的迴答怔住，一時間竟找不出什麽紕漏來。
其餘眾人也被容一的迴答所折服，這樣的方案，的確直接碾壓所有人。
第二題，容一又得了第一，十分。
周軍雙手緊緊握成了拳頭，再這樣下去，他想贏容一就難了。
穆雪儀能保證的是百分之六十的人投票給他，按現在這情況，剩餘的百分之四十的人，肯定會支持容一。
再加上如果容一得到的300分，那他就完了！
不行，最後一題，他必須得盡全力，絕不能再讓容一得第一！
這時，負責人道：“這是最後一題，其他人都努力喔。請聽題。
假如公司福利和業內所有公司持平，但員工內部有人肆意煽動，集體提出加薪，否則就成群結隊辭職離開，你會如何處理？”
有了前車之鑒，眾人也不搶著迴答，反而是認真的蹙眉思索著。
周軍神色間也多了從未有過的慎重。
眾人的目光，有些不由自控的落向容一，想聽到她的迴答。
此刻的容一和眾人一樣，皆在認真的思考。
好一會兒，才有人說：
“成群結對的辭職離開，肯定會造成公司動蕩，可以小幅度的加薪一下。”
“可我覺得有一次就有二次，況且公司的薪資並不低的情況下，倒不如殺一儆百，要辭職的就直接請離，公司肯定還能招聘到更好的。”
周軍見所有人都迴答了，容一還在深思，想到自己的方案，他露出自信十足的笑容，對所有人道：
“這個問題很是棘手，所有員工都已經組團了，私下肯定都已協商好，如果不加薪，引發大規模的辭職走人，對公司影響甚大。
但是加薪，會讓公司麵臨損失，同時還會讓職員更自以為是。
這種情況下，橫豎處理都有利有弊。
但，俗話說得好，解鈴還須係鈴人。”
說到這裏，周軍更加驕傲的闡述自己的觀點：
“想辦法打入鬧事員工內部，查清楚是由誰而起，這人到底是什麽目的。
根據其目的，或獎或罰，攻克他，再讓他去解決他所引起的事端。
再找其中找到立場不是很堅定的人，暗下一個個勸退，讓原本擰成一股繩的資源漸漸散開，自然就能大事化小，小事化了。”
一番話條理清晰，尤其是“解鈴還須係鈴人”這幾個字，直扣中心。
眾人你看看我，我看看你，皆是讚賞的點頭。
“怪不得副總裁一直很提拔周軍，周軍真的很有能力。”
“又會設計，又會管理，這種多方麵的人才，真是少之又少啊。”
“這次這迴答真的完美，第一就是他的了。”
……
周軍聽著，很是得意的看向容一：
“容一，這次你還有什麽要說的麽？別怪做前輩的沒給你發言的機會，有什麽想法，盡管說出來。”
容一看向周軍，慢條斯理的詢問：
“你確定這就是你能想到的最好方案？到時候可別說我這後輩催你，沒給你足夠的時間思索。”
輕悠悠的聲音，令周軍微微一怔。
他看著容一那清澈如泉的眸子，總覺得她似乎能說出更好的答案。
可、還能有什麽別的？容一隻是在虛張聲勢吧？
這麽想著，他才鎮定兩分的說：
“你還有什麽方案盡管說，想必在場的人都願領教領教。”
眾人都看著容一，這一刻，他們都已經忘了容一隻是個十八歲的小女孩。
而容一寵辱不驚的揚出話：“周前輩的方案聽起來不錯，可仔細想想，如果你能輕易說服煽事者，煽事者何必把事情鬧得這麽大？
況且萬一煽事者提出別的條件或趁機敲詐呢？”
“這……”眾人陷入了短暫的沉默。
周軍臉色微白，想要反駁，可還沒來得及開口，容一就接著說：
“我認為，在眾人都鬧事的情況下，可以加薪。並且，應該先肯定所有職員在公司的付出和努力。”
剛說到這裏，眾人就炸了。
“什麽？加薪？還肯定他們的能力？”
“這把公司的利益置於何地？怕不是被他們騎在頭上？”
“以後他們再鬧，難道你也一味的妥協？俗話都說人心不足蛇吞象。”
……
眾人你一句我一句的反駁。
周軍更是譏諷的看向容一，“年紀小就是年紀小，前兩道題都是你蒙對的吧？”
“這點能力就敢來參加競選，誰給你的勇氣喔？”
“嗬，有些人真是不自量力，還臉皮厚。”
……
不少人早就看不慣容一出風頭，此刻紛紛嘲笑的諷刺，絲毫不給容一開口的機會。
容一麵色沉了沉，放大聲音冷聲道：
“你們連最基本的尊重人都不懂？聽我把話說完行麽？”