劉浪拿沈萬傑是真的沒有辦法，隻好給了他一個安保部門主管的位置。
傳出去可能還好聽一點，沈家的少公子在浪子集團怎麽說擔任的也是一個主管經理的位置，要不然當個保安傳出去可就真丟人了。
劉浪不在乎這些，可沈家畢竟是名門大戶，在互聯網還雄踞一席之地。
這雖然有違當初兩人在清水吧的約定，但話說迴來，隨著劉浪和沈萬傑的兄弟情誼在慢慢發生變化，當初的約定也隻不過是隨口一說罷了。
沈萬傑找到了一個他佩服的大哥，而劉浪，更多的是覺得沈萬傑在諸多紈絝子弟中，是一個新興的異類，他不討厭沈萬傑，所以反倒喜歡。
打一個比方，就好像一個人騎車把別人汽車的倒車鏡給撞掉了，車主不在，附近也沒有人，但這個騎車的人沒有一走了之，反倒是留下了一張紙條，讓車主找他商量賠償事宜。
結果這事被傳到網上，於是廣大網友紛紛留言，啊這個是好人，啊當代良心，啊吾輩楷模。
但很多人都忘記了一點，殺人償命欠債還錢是天經地義的事，你損壞了人家東西，那就是要賠。
可沒人看見，又沒有攝像頭，跑掉了也沒人知道，所以大多數人都選擇扭頭就走。
這就是社會的染缸，在這個混雜的大環境下，做了一件本來應該做的事情，似乎顯得非常難能可貴。
沈萬傑就是這樣，都說富不過三代，像沈家如果傳給了沈萬三，那沈家辛辛苦苦在互聯網領域拓展的名頭，可就毀於一旦了。
但有沈萬傑這樣的人則不同，他有自己的追求，卻也不是特立獨行，和那幫紈絝的飆車黨可以玩到一塊，也能和劉浪聊一聊生意場上的梗，甚至還能紙上談兵一般。
所以讓他進入浪子集團，劉浪還是挺放心的。
不過讓劉浪感到意外的是，他本以為這家夥就是三天打魚兩天曬網，隨便來集團逛一逛，帶幾個人巡邏幾圈。
但沒想到第二天，沈萬傑就穿著從人事領的製服，大搖大擺的來上班了，甚至還帶了幾個小弟。
浪子集團是允許手底下各部門的主管，越過人事部招收員工的，所以這幾個人自然也就被沈萬傑安排進了安保部門。
在各部門的工作人員實在是沒見過像沈萬傑這樣上班的，閑著沒事，瞎逛不說，還挑起了消防的毛病。
不過消防是大事兒，尤其是像太平洋大廈這樣的筒子樓，所以即使有人來劉浪的辦公室反映情況，劉浪也是以沈萬傑為主，讓他們能整改的就整改。
這不，下午還沒下班呢，沈萬傑就帶了一份資料來到劉浪的辦公室。
“啥玩意兒？”
當時劉浪正在梳理李氏集團的產業規劃，這些活原本應該是蘇娜幹的，但這女人在跟他慪氣呢，盡心盡職的當前的總經理，助理的活是不肯再幹了。
凡是需要簽字的，都讓她的助理來到劉浪的辦公室。
劉浪還跟那個助理說，你拿一份工資當兩個人的助理，這不合適吧？還是讓你們總經理來一趟。
結果那個助理跟劉浪說，蘇經理已經給她漲過工資了，所以這些活現在就由她來幹。
可以，很可以，劉浪覺得他這就是搬起石頭砸自己腳的典型，當初薪酬分配的時候，他給每一個部門都配了豐厚的獎金額度，部門主管有權利人手下的員工，安排更多的獎金或者加工資，從而越過人事和財務的程序。
沈萬傑的話，把劉浪從迴憶中拉了出來。
“萬字諫言書。”
“什麽書？”
“萬字諫言書，我今天把33層和32層都巡邏了一遍，我覺得這些部門的格局有問題，咱應該再擴大一點，順便……”
沈萬傑滔滔不絕的講著，劉浪則一臉懵逼，還萬字諫言書，於是反問他：“你還記得前段時間的新聞不？”
“什麽新聞？”
“就咱們炎夏最大的那個手機廠，你知道不？”
“知道知道，咋了。”
“上個月他們公司通過社交收了一個博士生，入職一周就給他們老總寫了一篇萬字諫言書，概括了一下當前公司的困境，又仰望了一下未來的發展，你猜他們老總是怎麽做的？”
沈萬傑還以為這事不就是自己，當下神色都興奮起來。
“升職加薪？”
“加你妹，他們老總給人事兩個建議，有病治病，沒病開除。”
劉浪話音剛落，沈萬傑就反應過來。
“臥槽，浪哥，你該不會要開除我吧？”
“嘿嘿，開個玩笑。”
劉浪賤兮兮的拿起那份所謂的萬字諫言書，粗略的看了一遍。
沈萬傑在一邊倒是嚇得不輕，趕緊拍了拍胸口。
“好家夥，嚇死我了，老子還以為上班第一天就要被開……”
沈萬傑在那邊抱怨，劉浪卻發現他這份所謂的萬字諫言書，還真有那麽點意思。
首先沈萬傑並沒有在那裝腔作勢，裏麵提的一些建議還是很好用的，譬如消防這一方麵，確實杜絕了隱患問題，以後就算是有人舉報也挑不出毛病。
其次，沈萬傑建議再收購兩層大廈，甚至可以更多，他指出34層就是一家網絡傳媒中心的辦公地，甚至可以考慮直接收購他們，再並入媒體部，讓他們跟公關部門共用第34層辦公室。
這樣可以大大提高他們的工作效率，並且這家網絡傳媒中心可以為浪子集團提供全方位的網絡熱點抓取服務，將浪子集團的品牌，徹底的在互聯網上推廣出去。
浪花一朵朵可以宣傳產品，地產和公寓可以形成概念，貴金屬科普理念，如此雲雲，可以將浪子打造成一個具有社會責任感，應受到廣大認可的大集團。
關於此方麵的建議還有很多，35層，36層也有幾家不錯的團隊，都可以收購過來，並入其他部門。
“你這個規劃可以呀。”
劉浪先認同了沈萬傑的建議，接著說：“這樣一來從32層到36層都是我們的辦公範圍，連同辦公的效率被提高了，這些新納入進來的部門，也已經有了相當豐富的工作經驗，能給團隊帶來新鮮血液。”
看完，劉浪再次感歎。
“你小子可真是一個人才。”
劉浪能這麽說，自然是因為沈萬傑提的這些建議確實有用。
“嘿嘿，浪哥，怎麽樣，招我當保安主管，不虧吧？”
沈萬傑得瑟的說道，劉浪點了點頭，趕緊道：“不虧不虧，你應該去市場部，或者業務部也行，放你在安保部還真是有些屈才了。”
其實大廈裏麵是有保安的，但因為32、33兩層已經都是浪子集團的部門了，平時使喚起來也不合適，所以劉浪就招了幾個保安，甚至前段時間和他一起在東科研究所一起奮戰的也都被招收進來，隻是他們現在還都在醫院裏麵接受治療。
這邊沈萬傑笑了笑。
“嘿嘿，浪哥，我不去，我就在安保部挺好的，自由自在，沒人管我，你要讓我在辦公室的話，我還坐不住呢。”
他這麽說，劉浪也隻能無奈的答應他，畢竟在外麵野慣了，肯老老實實朝九晚五的上班就不錯了。
劉浪也沒有光說不練，直接讓手下的人去調查樓上那家網絡傳媒中心，還有頂層的幾家團隊，如果沒有什麽不幹淨的地方，那就直接收購。
同樣是溢價200%，劉浪的這種瘋狂收購行為自然也在市場上引起了軒然大波。
市場評論家都說劉浪是瘋掉了，才會用這麽偏激的手段，久而久之，也會把浪子集團的流動資金給耗幹淨的
但可笑的是，他們並不知道劉浪手上到底握著多少流動資金。
相反，雖然多出了一倍的價錢，但效果確實出乎意料的好。
省去了很多調查和談判的時間不說，浪子集團如此大手筆，也迎來了更多的合作夥伴。
兩天左右的時間，劉浪就已經摸清楚了收購名單上這家網絡傳媒中心以及另外幾家團隊的底細。
什麽問題都沒有，股東裏麵也都是一些小股，決定不了什麽，於是直接啟動收購計劃。
浪子集團對外的收購計劃有多狠，是無需闡明的，僅僅一天的時間，對麵就被說動了，直接收購成功。
劉浪又斥資三千六百萬，直接將34、35、36買了下來。
至此，在太平洋大廈上，32到36層直接被劉浪買斷，成了浪子集團的辦公地，各部門的領域也再一次得到了擴展和延伸，一輪新的招聘，又如火如荼的展開了。
時至今日，浪子集團各部門之間已經能夠十分協調的運行了，所以即使沒有劉浪，也可以像永動機一樣持續動下去。
劉浪這個總舵手，其實隻需要掌握一下大方向即可。
而年關將近，隨著先前那些建材公司的殘餘股份的收購計劃落幕，浪子集團和李氏集團正式成為這些建材公司的幕後老板。
但總體持有股份上，浪子集團還是要落後李氏集團一些的。
所以李氏直接按照原計劃，停止了與浪花地產的合作，不再對千座希望小學計劃供應原材料。
千座希望小學計劃因此停工，在下一個學期開學之前建成的計劃直接泡湯。
一時間各大媒體紛紛跟進報道。
【浪子集團斥70億巨資打造的千座希望小學計劃化為泡沫】
【落後地區孩童的教育問題，淪為資本炒作的重大勝利】
【青年企業家的慈善麵具，論劉浪的偽善商業模式】
傳出去可能還好聽一點，沈家的少公子在浪子集團怎麽說擔任的也是一個主管經理的位置，要不然當個保安傳出去可就真丟人了。
劉浪不在乎這些，可沈家畢竟是名門大戶，在互聯網還雄踞一席之地。
這雖然有違當初兩人在清水吧的約定，但話說迴來，隨著劉浪和沈萬傑的兄弟情誼在慢慢發生變化，當初的約定也隻不過是隨口一說罷了。
沈萬傑找到了一個他佩服的大哥，而劉浪，更多的是覺得沈萬傑在諸多紈絝子弟中，是一個新興的異類，他不討厭沈萬傑，所以反倒喜歡。
打一個比方，就好像一個人騎車把別人汽車的倒車鏡給撞掉了，車主不在，附近也沒有人，但這個騎車的人沒有一走了之，反倒是留下了一張紙條，讓車主找他商量賠償事宜。
結果這事被傳到網上，於是廣大網友紛紛留言，啊這個是好人，啊當代良心，啊吾輩楷模。
但很多人都忘記了一點，殺人償命欠債還錢是天經地義的事，你損壞了人家東西，那就是要賠。
可沒人看見，又沒有攝像頭，跑掉了也沒人知道，所以大多數人都選擇扭頭就走。
這就是社會的染缸，在這個混雜的大環境下，做了一件本來應該做的事情，似乎顯得非常難能可貴。
沈萬傑就是這樣，都說富不過三代，像沈家如果傳給了沈萬三，那沈家辛辛苦苦在互聯網領域拓展的名頭，可就毀於一旦了。
但有沈萬傑這樣的人則不同，他有自己的追求，卻也不是特立獨行，和那幫紈絝的飆車黨可以玩到一塊，也能和劉浪聊一聊生意場上的梗，甚至還能紙上談兵一般。
所以讓他進入浪子集團，劉浪還是挺放心的。
不過讓劉浪感到意外的是，他本以為這家夥就是三天打魚兩天曬網，隨便來集團逛一逛，帶幾個人巡邏幾圈。
但沒想到第二天，沈萬傑就穿著從人事領的製服，大搖大擺的來上班了，甚至還帶了幾個小弟。
浪子集團是允許手底下各部門的主管，越過人事部招收員工的，所以這幾個人自然也就被沈萬傑安排進了安保部門。
在各部門的工作人員實在是沒見過像沈萬傑這樣上班的，閑著沒事，瞎逛不說，還挑起了消防的毛病。
不過消防是大事兒，尤其是像太平洋大廈這樣的筒子樓，所以即使有人來劉浪的辦公室反映情況，劉浪也是以沈萬傑為主，讓他們能整改的就整改。
這不，下午還沒下班呢，沈萬傑就帶了一份資料來到劉浪的辦公室。
“啥玩意兒？”
當時劉浪正在梳理李氏集團的產業規劃，這些活原本應該是蘇娜幹的，但這女人在跟他慪氣呢，盡心盡職的當前的總經理，助理的活是不肯再幹了。
凡是需要簽字的，都讓她的助理來到劉浪的辦公室。
劉浪還跟那個助理說，你拿一份工資當兩個人的助理，這不合適吧？還是讓你們總經理來一趟。
結果那個助理跟劉浪說，蘇經理已經給她漲過工資了，所以這些活現在就由她來幹。
可以，很可以，劉浪覺得他這就是搬起石頭砸自己腳的典型，當初薪酬分配的時候，他給每一個部門都配了豐厚的獎金額度，部門主管有權利人手下的員工，安排更多的獎金或者加工資，從而越過人事和財務的程序。
沈萬傑的話，把劉浪從迴憶中拉了出來。
“萬字諫言書。”
“什麽書？”
“萬字諫言書，我今天把33層和32層都巡邏了一遍，我覺得這些部門的格局有問題，咱應該再擴大一點，順便……”
沈萬傑滔滔不絕的講著，劉浪則一臉懵逼，還萬字諫言書，於是反問他：“你還記得前段時間的新聞不？”
“什麽新聞？”
“就咱們炎夏最大的那個手機廠，你知道不？”
“知道知道，咋了。”
“上個月他們公司通過社交收了一個博士生，入職一周就給他們老總寫了一篇萬字諫言書，概括了一下當前公司的困境，又仰望了一下未來的發展，你猜他們老總是怎麽做的？”
沈萬傑還以為這事不就是自己，當下神色都興奮起來。
“升職加薪？”
“加你妹，他們老總給人事兩個建議，有病治病，沒病開除。”
劉浪話音剛落，沈萬傑就反應過來。
“臥槽，浪哥，你該不會要開除我吧？”
“嘿嘿，開個玩笑。”
劉浪賤兮兮的拿起那份所謂的萬字諫言書，粗略的看了一遍。
沈萬傑在一邊倒是嚇得不輕，趕緊拍了拍胸口。
“好家夥，嚇死我了，老子還以為上班第一天就要被開……”
沈萬傑在那邊抱怨，劉浪卻發現他這份所謂的萬字諫言書，還真有那麽點意思。
首先沈萬傑並沒有在那裝腔作勢，裏麵提的一些建議還是很好用的，譬如消防這一方麵，確實杜絕了隱患問題，以後就算是有人舉報也挑不出毛病。
其次，沈萬傑建議再收購兩層大廈，甚至可以更多，他指出34層就是一家網絡傳媒中心的辦公地，甚至可以考慮直接收購他們，再並入媒體部，讓他們跟公關部門共用第34層辦公室。
這樣可以大大提高他們的工作效率，並且這家網絡傳媒中心可以為浪子集團提供全方位的網絡熱點抓取服務，將浪子集團的品牌，徹底的在互聯網上推廣出去。
浪花一朵朵可以宣傳產品，地產和公寓可以形成概念，貴金屬科普理念，如此雲雲，可以將浪子打造成一個具有社會責任感，應受到廣大認可的大集團。
關於此方麵的建議還有很多，35層，36層也有幾家不錯的團隊，都可以收購過來，並入其他部門。
“你這個規劃可以呀。”
劉浪先認同了沈萬傑的建議，接著說：“這樣一來從32層到36層都是我們的辦公範圍，連同辦公的效率被提高了，這些新納入進來的部門，也已經有了相當豐富的工作經驗，能給團隊帶來新鮮血液。”
看完，劉浪再次感歎。
“你小子可真是一個人才。”
劉浪能這麽說，自然是因為沈萬傑提的這些建議確實有用。
“嘿嘿，浪哥，怎麽樣，招我當保安主管，不虧吧？”
沈萬傑得瑟的說道，劉浪點了點頭，趕緊道：“不虧不虧，你應該去市場部，或者業務部也行，放你在安保部還真是有些屈才了。”
其實大廈裏麵是有保安的，但因為32、33兩層已經都是浪子集團的部門了，平時使喚起來也不合適，所以劉浪就招了幾個保安，甚至前段時間和他一起在東科研究所一起奮戰的也都被招收進來，隻是他們現在還都在醫院裏麵接受治療。
這邊沈萬傑笑了笑。
“嘿嘿，浪哥，我不去，我就在安保部挺好的，自由自在，沒人管我，你要讓我在辦公室的話，我還坐不住呢。”
他這麽說，劉浪也隻能無奈的答應他，畢竟在外麵野慣了，肯老老實實朝九晚五的上班就不錯了。
劉浪也沒有光說不練，直接讓手下的人去調查樓上那家網絡傳媒中心，還有頂層的幾家團隊，如果沒有什麽不幹淨的地方，那就直接收購。
同樣是溢價200%，劉浪的這種瘋狂收購行為自然也在市場上引起了軒然大波。
市場評論家都說劉浪是瘋掉了，才會用這麽偏激的手段，久而久之，也會把浪子集團的流動資金給耗幹淨的
但可笑的是，他們並不知道劉浪手上到底握著多少流動資金。
相反，雖然多出了一倍的價錢，但效果確實出乎意料的好。
省去了很多調查和談判的時間不說，浪子集團如此大手筆，也迎來了更多的合作夥伴。
兩天左右的時間，劉浪就已經摸清楚了收購名單上這家網絡傳媒中心以及另外幾家團隊的底細。
什麽問題都沒有，股東裏麵也都是一些小股，決定不了什麽，於是直接啟動收購計劃。
浪子集團對外的收購計劃有多狠，是無需闡明的，僅僅一天的時間，對麵就被說動了，直接收購成功。
劉浪又斥資三千六百萬，直接將34、35、36買了下來。
至此，在太平洋大廈上，32到36層直接被劉浪買斷，成了浪子集團的辦公地，各部門的領域也再一次得到了擴展和延伸，一輪新的招聘，又如火如荼的展開了。
時至今日，浪子集團各部門之間已經能夠十分協調的運行了，所以即使沒有劉浪，也可以像永動機一樣持續動下去。
劉浪這個總舵手，其實隻需要掌握一下大方向即可。
而年關將近，隨著先前那些建材公司的殘餘股份的收購計劃落幕，浪子集團和李氏集團正式成為這些建材公司的幕後老板。
但總體持有股份上，浪子集團還是要落後李氏集團一些的。
所以李氏直接按照原計劃，停止了與浪花地產的合作，不再對千座希望小學計劃供應原材料。
千座希望小學計劃因此停工，在下一個學期開學之前建成的計劃直接泡湯。
一時間各大媒體紛紛跟進報道。
【浪子集團斥70億巨資打造的千座希望小學計劃化為泡沫】
【落後地區孩童的教育問題，淪為資本炒作的重大勝利】
【青年企業家的慈善麵具，論劉浪的偽善商業模式】