總而言之，新希望這一次的收益，可謂空前絕後，讓人目瞪口呆。
根據相關的估算，最少收益也在五十億到一百億之間。
畢竟那個全國的銷售網絡，價值就不菲，更何況還有一大堆的補償。
至於霍家讓人對新希望提起了壟斷訴訟，最終也是不了了之。
因為提起訴訟的人，都被新希望給告了，現在沒有一個人還在開廠。缺少了原告，這還怎麽打官司？
到最後，新希望發布公告，宣稱公司不再進行原材料的售賣，更不會再擅自提價，然後被罰了幾十萬，這件壟斷案子就算結束了。
法院那邊也不傻，知道新希望之所以提價，是為了自保。雖然壟斷銷售，大幅提價確實打亂了市場運行規律，但看在他減少了一大批假冒偽劣產品的情況下，加上新希望作為本省新進的龍頭企業，地方上也會多有照顧。
當新的月度來臨時，一切都恢複了正常。
不再有讓人壓力倍增的圍剿，盜版廠商的消失，加上一直堅持口碑和價格體係的建立，使得新希望的銷售額不斷迴暖，攀升。
沒過幾個月，就上升到一個讓人震驚的地步。
當這件事解決的時候，霍不凡又開始了新的結盟計劃。
之前由於圍剿的事情占據太多的精力，加上這件事沒有解決，其他公司都不想因此和霍家交惡，所以對於合作有著很深的顧忌。
如果是那時候去談合作，估計失敗率會非常的高。
但現在不一樣了，剛剛打敗了霍家圍剿計劃的新希望，可以說如日中天。
一個連霍家都不是對手的公司，一個業績增長率驚人的公司，絕對是他們結盟的最好選擇。
所以，霍不凡之後的談判，都沒有太多的麻煩，很容易就結下了兩位數的盟友。
以唐氏國際為首的盟友團，正在籌謀著為這場盛宴開疆擴土，提前打造市場。
有他們幫助，未來市場的開辟會容易很多。
不過在營造出足夠的聲勢後，像徐力帆這樣的人，來往次數也快速增加。
霍不凡知道，自己已經進入那股勢力更深層次的關注中。
不過在這幾個月的時間裏，他也在嚐試著從公司內部，找出可能存在的商業間諜。
倒真有幾個被他揪了出來，不過這些人都主動離職了，估計那時候所有人都覺得，新希望窮途末路，再留下來也是浪費時間。
不過霍不凡可以肯定的是，這樣的人也許走了大半，但絕對還有留下來的。
任何一家公司都是這樣，在沒有真正宣布破產前，總是有機會再次翻盤。
商場上的事情，無非就是拿錢說話。隻要有錢，你有沒有產品，得罪過誰，都不重要。
留下來的人，一定會隱藏的更深，想找出他們，就必須動用非常方法。而這些方法，容易打草驚蛇，在逼不得已的情況下才可以用。
暫時來說，既然對方能夠隱藏的很深，就肯定不是什麽大人物，估計也就是個普通的小職員。
對付小職員，霍不凡還是有一套辦法的，所以可以先不去管他們。
留下這種人，在未來也許還有別的用處。
霍不凡絕大多數精力，都用在了結盟上，他要盡可能用最短的時間，把名單上所有的公司都串聯起來。
因為一個聯盟體係的建立，不是說你把公司的老總都拉到一塊吃個飯，認識一下就可以了。就算彼此簽訂了合同，也隻能算把基礎的事情做完了。
想讓聯盟體係發揮作用，還需要靠時間來磨合。
基礎完成的時間越快，留給他磨合的時間就越多。
因為現在的霍家，已經有些亂套。
自從和丁家的女子結婚後，冒牌貨就極少出現在家族人麵前，大多數時候，據說都在世界各地旅遊。
他似乎已經樂不思蜀，完全放棄了家族事業。
無數人感到不解的和惋惜，難道真應了那句話，小時候是天才，長大多半會泯然眾人？
像霍不凡這樣的天之驕子，曾被無數人崇拜過，他的各種經典商業案例，甚至被各大企業作為教科書來教導底下的員工。
可是現在，娶妻後的希望之星，一副要隕落的模樣。
霍家現在的掌權者，已經轉成了董事會，而董事會的成員，也在這段時間裏不斷變化。
如果有人對霍家十分關注的話，一定會發現，董事會成員已經換了大半。
很多都是新上來的新麵目，資曆不高，權力卻不小。
這些新晉升的高管們，對曾經的一切都有排斥，所以他們製定的各項規則，都和以前的舊規章產生了衝突。
而這則讓舊勢力十分的不滿，雖然希望之星已經不怎麽管事，可你們也不能說改就改，那你們把他當成什麽了？
再說了，以前的規章製度，對家族來說沒什麽壞處，反而促使了眾人積極向上，為什麽要改。
最重要的是，一旦更改了規章製度，對舊勢力來說，就是一種削弱。很多人的利益，都會受到影響。
新舊兩派勢力，因此產生了爭執，霍家也因此出現了裂痕。
有不少外姓人，都因此直接離開了霍家。
對他們來說，當希望之星隕落的時候，自己留下來也沒什麽意思了。
而他們的離開，使得霍家產生了許多空缺，但這些空缺很快就被人填補上了。
霍家的內亂，持續了很久。
霍不凡結盟的公司到第二十七家的時候，霍家爆發了一場極大的衝突。
以霍錫元為首的舊勢力，和以小叔霍澤明為首的新勢力，在一場分公司的權力分配上產生了難以調和的爭執。
小叔以前是搞文藝的，對公司業務基本不怎麽摻和，隻有公關方麵由他負責。
而冒牌貨基本脫離家族事務後，霍澤明搖身一變，成了副董事長。
這讓一直心高氣傲，覺得自己能力比誰都強的霍錫元十分不高興。
就算有人要掌權，也應該是他霍錫元，霍澤明算老幾，什麽時候輪得到他了？
可是家族董事長竟然出乎意料的通過了這場選拔，霍澤明登台後做的第一件事，就是把霍錫元麾下的某家分公司要收迴。
理由很簡單，這家公司涉及到公司機密，需要由霍澤明親自掌管。
霍錫元聽的鼻子都氣歪了，你這樣意思是，我霍錫元不值得信任就是了！
這麽多公司，絕大多數都是我親自帶出來的，現在你一句涉及機密就想要走，可能嗎？
所以，霍錫元親自帶著人，守在分公司門口。新上任的分公司總經理，在門口就被攔了下來，說什麽都不讓進。
別說什麽你是新上任的總經理，口說無憑，你身上有公章嗎？
沒有？那對不起，我們不承認。
公章在公司裏？對啊，但你想進去拿可不行，你又不是我們公司的人，憑什麽進去，又憑什麽用公章啊。
沒有蓋公章的任命書，那你就是路人甲，路人乙。
新上任的總經理也很年輕，又是霍澤明親自挑選的心腹，哪裏受得了這氣。
一個總經理，卻被一群保安攔在門口進不去，這不是笑話嗎！
雙方先是起了口角，然後爆發了肢體衝突，鬧的不可開交。
到最後，雙雙被帶去了審查，然後就是各方起訴。
我起訴你阻撓正常公司運營，你起訴我打人，反正是公說公有理，婆說婆有理。
這事鬧的比較大，無數人都在看著霍家的笑話，想看看這場鬧劇到最後究竟會怎樣收場。
也有很多人感慨，沒有希望之星的霍家，果然就是一盤散沙。
根據相關的估算，最少收益也在五十億到一百億之間。
畢竟那個全國的銷售網絡，價值就不菲，更何況還有一大堆的補償。
至於霍家讓人對新希望提起了壟斷訴訟，最終也是不了了之。
因為提起訴訟的人，都被新希望給告了，現在沒有一個人還在開廠。缺少了原告，這還怎麽打官司？
到最後，新希望發布公告，宣稱公司不再進行原材料的售賣，更不會再擅自提價，然後被罰了幾十萬，這件壟斷案子就算結束了。
法院那邊也不傻，知道新希望之所以提價，是為了自保。雖然壟斷銷售，大幅提價確實打亂了市場運行規律，但看在他減少了一大批假冒偽劣產品的情況下，加上新希望作為本省新進的龍頭企業，地方上也會多有照顧。
當新的月度來臨時，一切都恢複了正常。
不再有讓人壓力倍增的圍剿，盜版廠商的消失，加上一直堅持口碑和價格體係的建立，使得新希望的銷售額不斷迴暖，攀升。
沒過幾個月，就上升到一個讓人震驚的地步。
當這件事解決的時候，霍不凡又開始了新的結盟計劃。
之前由於圍剿的事情占據太多的精力，加上這件事沒有解決，其他公司都不想因此和霍家交惡，所以對於合作有著很深的顧忌。
如果是那時候去談合作，估計失敗率會非常的高。
但現在不一樣了，剛剛打敗了霍家圍剿計劃的新希望，可以說如日中天。
一個連霍家都不是對手的公司，一個業績增長率驚人的公司，絕對是他們結盟的最好選擇。
所以，霍不凡之後的談判，都沒有太多的麻煩，很容易就結下了兩位數的盟友。
以唐氏國際為首的盟友團，正在籌謀著為這場盛宴開疆擴土，提前打造市場。
有他們幫助，未來市場的開辟會容易很多。
不過在營造出足夠的聲勢後，像徐力帆這樣的人，來往次數也快速增加。
霍不凡知道，自己已經進入那股勢力更深層次的關注中。
不過在這幾個月的時間裏，他也在嚐試著從公司內部，找出可能存在的商業間諜。
倒真有幾個被他揪了出來，不過這些人都主動離職了，估計那時候所有人都覺得，新希望窮途末路，再留下來也是浪費時間。
不過霍不凡可以肯定的是，這樣的人也許走了大半，但絕對還有留下來的。
任何一家公司都是這樣，在沒有真正宣布破產前，總是有機會再次翻盤。
商場上的事情，無非就是拿錢說話。隻要有錢，你有沒有產品，得罪過誰，都不重要。
留下來的人，一定會隱藏的更深，想找出他們，就必須動用非常方法。而這些方法，容易打草驚蛇，在逼不得已的情況下才可以用。
暫時來說，既然對方能夠隱藏的很深，就肯定不是什麽大人物，估計也就是個普通的小職員。
對付小職員，霍不凡還是有一套辦法的，所以可以先不去管他們。
留下這種人，在未來也許還有別的用處。
霍不凡絕大多數精力，都用在了結盟上，他要盡可能用最短的時間，把名單上所有的公司都串聯起來。
因為一個聯盟體係的建立，不是說你把公司的老總都拉到一塊吃個飯，認識一下就可以了。就算彼此簽訂了合同，也隻能算把基礎的事情做完了。
想讓聯盟體係發揮作用，還需要靠時間來磨合。
基礎完成的時間越快，留給他磨合的時間就越多。
因為現在的霍家，已經有些亂套。
自從和丁家的女子結婚後，冒牌貨就極少出現在家族人麵前，大多數時候，據說都在世界各地旅遊。
他似乎已經樂不思蜀，完全放棄了家族事業。
無數人感到不解的和惋惜，難道真應了那句話，小時候是天才，長大多半會泯然眾人？
像霍不凡這樣的天之驕子，曾被無數人崇拜過，他的各種經典商業案例，甚至被各大企業作為教科書來教導底下的員工。
可是現在，娶妻後的希望之星，一副要隕落的模樣。
霍家現在的掌權者，已經轉成了董事會，而董事會的成員，也在這段時間裏不斷變化。
如果有人對霍家十分關注的話，一定會發現，董事會成員已經換了大半。
很多都是新上來的新麵目，資曆不高，權力卻不小。
這些新晉升的高管們，對曾經的一切都有排斥，所以他們製定的各項規則，都和以前的舊規章產生了衝突。
而這則讓舊勢力十分的不滿，雖然希望之星已經不怎麽管事，可你們也不能說改就改，那你們把他當成什麽了？
再說了，以前的規章製度，對家族來說沒什麽壞處，反而促使了眾人積極向上，為什麽要改。
最重要的是，一旦更改了規章製度，對舊勢力來說，就是一種削弱。很多人的利益，都會受到影響。
新舊兩派勢力，因此產生了爭執，霍家也因此出現了裂痕。
有不少外姓人，都因此直接離開了霍家。
對他們來說，當希望之星隕落的時候，自己留下來也沒什麽意思了。
而他們的離開，使得霍家產生了許多空缺，但這些空缺很快就被人填補上了。
霍家的內亂，持續了很久。
霍不凡結盟的公司到第二十七家的時候，霍家爆發了一場極大的衝突。
以霍錫元為首的舊勢力，和以小叔霍澤明為首的新勢力，在一場分公司的權力分配上產生了難以調和的爭執。
小叔以前是搞文藝的，對公司業務基本不怎麽摻和，隻有公關方麵由他負責。
而冒牌貨基本脫離家族事務後，霍澤明搖身一變，成了副董事長。
這讓一直心高氣傲，覺得自己能力比誰都強的霍錫元十分不高興。
就算有人要掌權，也應該是他霍錫元，霍澤明算老幾，什麽時候輪得到他了？
可是家族董事長竟然出乎意料的通過了這場選拔，霍澤明登台後做的第一件事，就是把霍錫元麾下的某家分公司要收迴。
理由很簡單，這家公司涉及到公司機密，需要由霍澤明親自掌管。
霍錫元聽的鼻子都氣歪了，你這樣意思是，我霍錫元不值得信任就是了！
這麽多公司，絕大多數都是我親自帶出來的，現在你一句涉及機密就想要走，可能嗎？
所以，霍錫元親自帶著人，守在分公司門口。新上任的分公司總經理，在門口就被攔了下來，說什麽都不讓進。
別說什麽你是新上任的總經理，口說無憑，你身上有公章嗎？
沒有？那對不起，我們不承認。
公章在公司裏？對啊，但你想進去拿可不行，你又不是我們公司的人，憑什麽進去，又憑什麽用公章啊。
沒有蓋公章的任命書，那你就是路人甲，路人乙。
新上任的總經理也很年輕，又是霍澤明親自挑選的心腹，哪裏受得了這氣。
一個總經理，卻被一群保安攔在門口進不去，這不是笑話嗎！
雙方先是起了口角，然後爆發了肢體衝突，鬧的不可開交。
到最後，雙雙被帶去了審查，然後就是各方起訴。
我起訴你阻撓正常公司運營，你起訴我打人，反正是公說公有理，婆說婆有理。
這事鬧的比較大，無數人都在看著霍家的笑話，想看看這場鬧劇到最後究竟會怎樣收場。
也有很多人感慨，沒有希望之星的霍家，果然就是一盤散沙。