“行吧，那你在酒店等我，下了班我去接你。”霍不凡道。
“那我在這等你哦，如果你不來，就讓我的保鏢扁你！”唐仲薇晃著秀氣的小拳頭威脅道，即便霍不凡根本看不到她這可愛的模樣。
掛斷電話後，一旁站著的西裝男子微微屈身，道：“大小姐，董事長希望您能盡快迴去，霍家那邊……”
“迴不迴去是我的自由，難道他還想逼我做不願意做的事情？”唐仲薇不滿的道。
中年男子連忙搖頭，解釋道：“董事長沒有這個意思，隻是您在這裏已經呆了好幾天，為了您的事情，董事長已經和霍家大吵一架。倘若還不迴去，怕是會鬧的不可開交。您也知道，像董事長和霍家這樣的層次，輕易是不能退縮的。”
“所以你的意思是讓我當和事佬？”唐仲薇白了他一眼，道：“我不在公司工作，為什麽要用個人的喜好去爭取公司利益。如果你覺得這樣做比較好，那你去做好了。”
說罷，唐仲薇起身拿起自己的包，就往外走。
中年男子是唐董事長的秘書之一，深知這位大小姐一直是被寵溺著長大的，他不敢有任何不滿，隻能招唿其他幾名保鏢跟在後麵。
到了下班時間，霍不凡處理完手頭上的事情，準備離開。
還沒出門，姬香凝就快步走了進來。
她看起來有些著急，道：“三叔跟我說，直係準備召開董事會，推進家族企業改革，這是改革方案，你看一下。”
如果是別的事情，姬香凝不會在這個時候來找霍不凡的，她始終為了之前的疙瘩猶猶豫豫，不知道該如何跟霍不凡相處。
但這次的家族改革，涉及到了自身的根本利益，看過姬川海發來的改革方案後，姬香凝立刻知道大事不妙。
她沒有應付這種事的經驗，也不知道該怎麽做，想來想去，隻能找霍不凡幫忙。
表麵的焦急，其實更多的是掩飾內心的另一份慌張。
“你先別急，我看一下。”霍不凡接過她的筆記本電腦，走到一旁坐下細細看了起來。
改革方案並不是很長，但看的出，應該是做過專門的準備，很有針對性。
其中和姬香凝關係最密切的，就是分公司的掌權期限。
之前霍不凡靠著外界壓力，迫使直係接受了他的條件，使得分公司的財務和人事，無需受家族總部支配。
但這次的改革方案講的很清楚，所有分公司的總經理職務，一律三年一動。
說好聽點，這是為了拉幫結派，也好讓更好的人才能夠流動起來。
但實際上明眼人都看的出來，這裏麵有一大半的原因，是為姬香凝而來。
現在姬香凝掌管的分公司，在姬家已經稱得上數一數二。
兩個億的資本砸下去，業務範圍得到了極大的擴張，根據估算，今年的利潤最少也能增幅百分之三百以上。
聽起來似乎並不是很多，但要知道，這個增幅，是去除了經營成本的。
也就是說，在兩億多的成本之外，還有三倍的利潤增幅。
如此計算，就很嚇人了。
等於一家分公司，全年利潤幾乎比得上姬家之前全部公司的總和。
直係向來把家族企業視作自己的產業，現在看到這麽多的好處，自然會眼紅。
霍不凡早就預料到他們會來這麽一出，隻是沒想到，直係的人會這麽沉不住氣。
這才停了幾個月，就忍不住內心的貪婪了，難怪姬家經營這麽多年，始終停留在十億的層次不動彈。
霍不凡沉得住氣，姬香凝可沉不住，她急躁的問：“怎麽樣，有辦法對付嗎？”
霍不凡想了下，道：“我覺得，不需要對付什麽，順勢而為就行了。在別人看來，這是針對你的謀略，但在我看來，這是你的一次大機遇。”
“大機遇？”姬香凝滿臉愕然，顯然不太明白他的意思。
霍不凡笑了笑，道：“你把姬家分公司經營的再好，也始終隻是分公司而已，說難聽點，上不了台麵，也做不了什麽主。因為你不可能真的把分公司從家族中分離出去，無論直係還是旁係，都不會答應的。所謂樹挪死，人挪活。直係給了你一個機會活動，自然要抓住才行。”
“可是我如果去了別的分公司，這裏怎麽辦？他們換一個人上台，等於把我所有的權力都剝奪了。”姬香凝皺眉道。
“你要換一個角度想，如果你不讓位，怎麽扶持自己人上台呢？”霍不凡道。
“自己人？”
“你該不會覺得，自己一個人，就可以對抗整個家族吧？”霍不凡搖搖頭，道：“想要做家族的董事長，眼光和格局都要更大，更長遠。董事長這個職務，並不是權力最大，而是最懂得平衡的人。你能平衡各方的利益，他們就會捧你坐這個位子。如果不能，他們就會想盡辦法把你拉下來。”
姬香凝聽的若有所思，但思路並不是很清晰。
在霍不凡和她談論野心之前，她從未想過爭奪家族董事長的職務，能把分公司的總經理做好就已經算得上最大理想了。
霍不凡和她不同，曾經的霍家大少，本身就站在最頂級的層次，看事物的角度和眼光都與眾不同。
他很清楚，想讓姬香凝做董事長，就必須把好處讓出來。倘若把所有好處都抓在自己手裏，沒有人會服你。
按照霍不凡的計劃，旁係這邊有血脈聯係，爭取幫助並不難。想來旁係也很希望自己這邊有一個人，能夠登上董事長的職務。
而且姬香凝那麽年輕，又是個女人，在他們眼裏會更容易受控製。
除開旁係外，還需要再爭取幾個直係的盟友。
姬川海算一個，但隻有他一人不夠。
如果直係沒有提出改革方案，霍不凡還真不比好直白的去拉攏誰，可是現在方案出來，反倒給了他一個機會。
你們直係不是想要分公司的權力嗎，好啊，誰跟我們做朋友，這個職務就交給誰。
現在的姬香凝，在姬家還算有點地位，尤其關於分公司的事情，她說話還是很有分量的。
隻要她開口，說把這個職務讓給直係中的哪一位，想必也沒有幾個人會反對。
當然了，姬川海肯定要被排除在外，畢竟直係搞出這個改革方案，就是為了針對他們。
聽了霍不凡的一番解釋後，姬香凝總算明白過來，她露出思考的神情，道：“你的意思是，把分公司當作籌碼，拉攏直係的人做籌碼。就像三叔一樣，上一條船？”
“沒錯，一家分公司算一個籌碼，用不了幾年，能幫你的人就多了。不過三年才換一次職務，時間太長了，你應該讓姬三叔幫忙，把時間推成兩年，這樣才算合適。我想，直係的人應該不會反對的。”霍不凡道。
“可是剛開始他們就算願意當朋友，萬一時間長反悔了怎麽辦？”姬香凝仍然有些擔心的問。
“不是說了嗎，想做董事長，你就要學會怎麽去平衡利益。而且三叔為什麽不反悔？你能搞定三叔，難道搞不定其他人？上了這條船，想再下去，可不是那麽容易。”霍不凡笑著道：“人心隔肚皮，看別人占了好處，誰心裏都會有疙瘩。直係的這次改革看似要把你拉下馬，但實際上卻是給他們自己製造了一個心結。誰來掌管這家分公司，估計都要吵上一段時間。我們要做的，就是煽風點火，然後適時的把好處拋出來。所以你現在不需要擔心改革方案，而是要把直係的人再研究一下，確定接管的人選。”
“那我在這等你哦，如果你不來，就讓我的保鏢扁你！”唐仲薇晃著秀氣的小拳頭威脅道，即便霍不凡根本看不到她這可愛的模樣。
掛斷電話後，一旁站著的西裝男子微微屈身，道：“大小姐，董事長希望您能盡快迴去，霍家那邊……”
“迴不迴去是我的自由，難道他還想逼我做不願意做的事情？”唐仲薇不滿的道。
中年男子連忙搖頭，解釋道：“董事長沒有這個意思，隻是您在這裏已經呆了好幾天，為了您的事情，董事長已經和霍家大吵一架。倘若還不迴去，怕是會鬧的不可開交。您也知道，像董事長和霍家這樣的層次，輕易是不能退縮的。”
“所以你的意思是讓我當和事佬？”唐仲薇白了他一眼，道：“我不在公司工作，為什麽要用個人的喜好去爭取公司利益。如果你覺得這樣做比較好，那你去做好了。”
說罷，唐仲薇起身拿起自己的包，就往外走。
中年男子是唐董事長的秘書之一，深知這位大小姐一直是被寵溺著長大的，他不敢有任何不滿，隻能招唿其他幾名保鏢跟在後麵。
到了下班時間，霍不凡處理完手頭上的事情，準備離開。
還沒出門，姬香凝就快步走了進來。
她看起來有些著急，道：“三叔跟我說，直係準備召開董事會，推進家族企業改革，這是改革方案，你看一下。”
如果是別的事情，姬香凝不會在這個時候來找霍不凡的，她始終為了之前的疙瘩猶猶豫豫，不知道該如何跟霍不凡相處。
但這次的家族改革，涉及到了自身的根本利益，看過姬川海發來的改革方案後，姬香凝立刻知道大事不妙。
她沒有應付這種事的經驗，也不知道該怎麽做，想來想去，隻能找霍不凡幫忙。
表麵的焦急，其實更多的是掩飾內心的另一份慌張。
“你先別急，我看一下。”霍不凡接過她的筆記本電腦，走到一旁坐下細細看了起來。
改革方案並不是很長，但看的出，應該是做過專門的準備，很有針對性。
其中和姬香凝關係最密切的，就是分公司的掌權期限。
之前霍不凡靠著外界壓力，迫使直係接受了他的條件，使得分公司的財務和人事，無需受家族總部支配。
但這次的改革方案講的很清楚，所有分公司的總經理職務，一律三年一動。
說好聽點，這是為了拉幫結派，也好讓更好的人才能夠流動起來。
但實際上明眼人都看的出來，這裏麵有一大半的原因，是為姬香凝而來。
現在姬香凝掌管的分公司，在姬家已經稱得上數一數二。
兩個億的資本砸下去，業務範圍得到了極大的擴張，根據估算，今年的利潤最少也能增幅百分之三百以上。
聽起來似乎並不是很多，但要知道，這個增幅，是去除了經營成本的。
也就是說，在兩億多的成本之外，還有三倍的利潤增幅。
如此計算，就很嚇人了。
等於一家分公司，全年利潤幾乎比得上姬家之前全部公司的總和。
直係向來把家族企業視作自己的產業，現在看到這麽多的好處，自然會眼紅。
霍不凡早就預料到他們會來這麽一出，隻是沒想到，直係的人會這麽沉不住氣。
這才停了幾個月，就忍不住內心的貪婪了，難怪姬家經營這麽多年，始終停留在十億的層次不動彈。
霍不凡沉得住氣，姬香凝可沉不住，她急躁的問：“怎麽樣，有辦法對付嗎？”
霍不凡想了下，道：“我覺得，不需要對付什麽，順勢而為就行了。在別人看來，這是針對你的謀略，但在我看來，這是你的一次大機遇。”
“大機遇？”姬香凝滿臉愕然，顯然不太明白他的意思。
霍不凡笑了笑，道：“你把姬家分公司經營的再好，也始終隻是分公司而已，說難聽點，上不了台麵，也做不了什麽主。因為你不可能真的把分公司從家族中分離出去，無論直係還是旁係，都不會答應的。所謂樹挪死，人挪活。直係給了你一個機會活動，自然要抓住才行。”
“可是我如果去了別的分公司，這裏怎麽辦？他們換一個人上台，等於把我所有的權力都剝奪了。”姬香凝皺眉道。
“你要換一個角度想，如果你不讓位，怎麽扶持自己人上台呢？”霍不凡道。
“自己人？”
“你該不會覺得，自己一個人，就可以對抗整個家族吧？”霍不凡搖搖頭，道：“想要做家族的董事長，眼光和格局都要更大，更長遠。董事長這個職務，並不是權力最大，而是最懂得平衡的人。你能平衡各方的利益，他們就會捧你坐這個位子。如果不能，他們就會想盡辦法把你拉下來。”
姬香凝聽的若有所思，但思路並不是很清晰。
在霍不凡和她談論野心之前，她從未想過爭奪家族董事長的職務，能把分公司的總經理做好就已經算得上最大理想了。
霍不凡和她不同，曾經的霍家大少，本身就站在最頂級的層次，看事物的角度和眼光都與眾不同。
他很清楚，想讓姬香凝做董事長，就必須把好處讓出來。倘若把所有好處都抓在自己手裏，沒有人會服你。
按照霍不凡的計劃，旁係這邊有血脈聯係，爭取幫助並不難。想來旁係也很希望自己這邊有一個人，能夠登上董事長的職務。
而且姬香凝那麽年輕，又是個女人，在他們眼裏會更容易受控製。
除開旁係外，還需要再爭取幾個直係的盟友。
姬川海算一個，但隻有他一人不夠。
如果直係沒有提出改革方案，霍不凡還真不比好直白的去拉攏誰，可是現在方案出來，反倒給了他一個機會。
你們直係不是想要分公司的權力嗎，好啊，誰跟我們做朋友，這個職務就交給誰。
現在的姬香凝，在姬家還算有點地位，尤其關於分公司的事情，她說話還是很有分量的。
隻要她開口，說把這個職務讓給直係中的哪一位，想必也沒有幾個人會反對。
當然了，姬川海肯定要被排除在外，畢竟直係搞出這個改革方案，就是為了針對他們。
聽了霍不凡的一番解釋後，姬香凝總算明白過來，她露出思考的神情，道：“你的意思是，把分公司當作籌碼，拉攏直係的人做籌碼。就像三叔一樣，上一條船？”
“沒錯，一家分公司算一個籌碼，用不了幾年，能幫你的人就多了。不過三年才換一次職務，時間太長了，你應該讓姬三叔幫忙，把時間推成兩年，這樣才算合適。我想，直係的人應該不會反對的。”霍不凡道。
“可是剛開始他們就算願意當朋友，萬一時間長反悔了怎麽辦？”姬香凝仍然有些擔心的問。
“不是說了嗎，想做董事長，你就要學會怎麽去平衡利益。而且三叔為什麽不反悔？你能搞定三叔，難道搞不定其他人？上了這條船，想再下去，可不是那麽容易。”霍不凡笑著道：“人心隔肚皮，看別人占了好處，誰心裏都會有疙瘩。直係的這次改革看似要把你拉下馬，但實際上卻是給他們自己製造了一個心結。誰來掌管這家分公司，估計都要吵上一段時間。我們要做的，就是煽風點火，然後適時的把好處拋出來。所以你現在不需要擔心改革方案，而是要把直係的人再研究一下，確定接管的人選。”