然而到了飯店,也隻是簡單吃了一會,兩人便以疲憊為由先迴去了。


    送他們去了酒店,下來後,公司排名第三的大股東很是有些不滿的道:“這個李總什麽情況啊,怎麽感覺有點不太好相處的樣子?穆總,你確定他接管公司不會給我們難堪?我看他今天去幾個部門的時候,好像有點不太滿意。”


    “如果他有不滿意的地方,你們就要改,不要有怨言。這位李總不是一般人,別抱和他討價還價的想法,要麽接受,要麽走人。”穆世傑道。


    “大不了股權不賣給他就是了,我就不信沒別人願意要!”有人不服氣的道。


    穆世傑看著那人,冷笑道:“一年前,肯定會有人願意買我們的股權,但是我沒想到今天還會有人這麽樂觀。核心配方泄漏,導致那麽多新公司冒出來和我們競爭。現在我聽人說,配方隻需要花一萬塊錢就能買到。說實話,我不覺得公司股權現在能值一萬塊錢,人家就算甩開我們,單獨設立一個品牌重新做,也一樣不會少賺錢,懂嗎?如果你不想賣給他股權,可以,我現在掏錢讓你退股。我相信,李總應該很樂意拿到更多股權的。”


    一堆人看著他,臉上都是疑惑不解。


    按理說,穆世傑作為公司原本最大的股東以及創始人之一,對這種被奪權的事情不應該比他們還要氣憤嗎。


    怎麽到了現在,反而替那個初來乍到的年輕人說話了,而且話裏話外滿是威脅,簡直跟狗腿子似的。


    穆世傑知道他們在想什麽,沉聲道:“我明白你們心裏不痛快,但真正要恨的不是李總,而是把我們配方泄漏出去的技術員。拋開以前的事情不管,現在跟著李總,我們好歹還能分得這次活動的一部分利潤。根據估算,百分之三十五的利潤,大概有四五千萬左右,或許更多,這要看我們如何配合李總,能不能幫他把活動做的更好!當然了,你們也可以選擇離開,按照規則,該多少錢,一分不少的退給你們。但是我相信,留下來的人,一定不是後悔的那個。因為我比你們所有人都清楚,這個叫李書恆的年輕人,到底有多厲害!不要覺得他年輕就有所輕視,他的本事,比你們所有人加一起都厲害的多!”


    這話說的不是太好聽,但穆世傑完全沒有要改變說法的意思。


    他非常清楚公司現在的情況,人心渙散,很多人都因為馬上換帥的原因惶恐不安。


    如果他想在霍不凡麵前表現出自己的能力,就必須替他鎮住場子!


    公司越穩定,就越好運營,運營的好,利潤自然也就越多。


    以他目前占有的股權,利潤多,自然他也就能獲得更多利益。


    所以於公於私,穆世傑都要把話說重一些。


    你愛聽就聽,不愛聽滾蛋,現在已經不是從前了,沒有那麽多情分可講。真覺得自己有本事,那就離開這裏另謀出路!


    眾人看出了穆世傑的決心和堅持,一群人麵麵相覷,最後都頹然的低下頭。


    倒也有那麽一兩個,氣憤的甩袖子走了。


    他們的股權不多,也不想受這個氣。


    什麽狗屁得到的更多,純屬扯淡,就為了賺這倆錢,尊嚴都不要了?


    老子清高著呢!


    對於離開的人,穆世傑沒有勸阻,他甚至打心底希望走的人越多越好。


    最好除了自己以外,所有股東全體退出,這樣一來,他就能占據剩下的百分之三十五的股份。


    雖說仍然比不上霍不凡和寧雪晴,卻可以獲得差不多三分之一的利潤分配,這已經很好了。


    隻不過股東們也不傻,他們好不容易熬到現在,也打聽過活動的熱度,否則的話,哪會同意股權轉讓的事情呢。留下來,好歹還能分一筆錢,走了,可就啥都沒了。


    穆世傑口口聲聲說會按規則退錢,可原始股非常的便宜,頂多把你當初投資的錢多退一點迴來,那能有幾個子?


    與其那樣,還不如留下來看看情況再說呢。


    至於被兩個年輕人壓了一頭……心裏確實不好受,可那也得受著啊,誰讓自己沒人家腦子那麽靈活呢。


    得益於穆世傑的壓製,第二天霍不凡和寧雪晴來公司的時候,明顯感覺氛圍不一樣了。


    第一天來的時候,股東們雖然也表現的很熱情,但都顯得十分虛偽,很多人皮笑肉不笑的,一看就很假。


    可是今天,大部分人笑的都挺真誠,麵對他們兩人時,也出現了敬畏的態度。


    寧雪晴沒怎麽感覺到,但霍不凡知道,一定是自己昨天離開後,穆世傑和他們講了什麽。


    穆世傑怎麽說服這些人的,霍不凡不關心,他其實和穆世傑一樣,都希望這些股東全部退出,最好一個都不留。


    因為老資曆太多,很多時候容易對公司的運營產生障礙,自己新上任,正需要打造出私人的班底,省的被人挾製。


    能夠全員更換,完全由自己親手提拔的人來做管理,那是最好的選擇。


    隻不過從目前的情況來看,這不太可能實現。


    股東大會,按照流程進行,沒什麽可說的。


    霍不凡作為新希望公司的法人,順理成章的簽字,蓋章,拿到了百分之六十五的股權。


    當他和穆世傑交換簽字後,把已經有法律效應的合同拿起來展示的時候,底下坐著的一群人,還是不免有失落的情緒。


    一年前他們還是年銷過億的公司股東,現在卻淪落成了打工仔,這個世界的變化實在太快了。


    霍不凡是個喜歡趁熱打鐵的人,股東大會一結束,連休息時間都沒有,就立刻召開了新業務討論會。


    在會上,穆世傑作為公司原負責人,把現有的計劃和公司狀況進行了說明。


    寧雪晴聽的很認真,寧浩斌則在一旁負責用筆記本打字做記錄。


    至於霍不凡,則拿著筆在紙上寫寫畫畫,寧雪晴湊過去看了眼,然後微微搖頭,低聲道:“你就不怕會出事嗎?”


    “現在出事都是小事,以後出事才是大事。”霍不凡道。


    寧雪晴想了想,點點頭,沒再說話。


    過了會,穆世傑講述完畢,道:“以上就是公司的現狀,以及我們對於未來的規劃,下麵請李董事長講話,大家鼓掌!”


    一群人剛準備拍手,霍不凡便擺手示意,道:“時間不多,我就長話短說。公司的情況,我已經有了大致的了解,你們對於未來戰略規劃,已經有了自己的想法,這很好。說實話,以後公司運營方麵,主要是寧總經理,和穆總負責,我不會過多插手。但在此之前,我提幾點要求。第一,公司成立督察部門,由原法務部並入,並從外吸收律師事務所做額外支援。督察部門負責公司對內,對外所有法律相關事務,並且對於違反公司規定,尤其泄漏公司任何機密的行為,進行即時訴訟,不留任何情麵。這件事會由我親自監管審查,部門成立的資金,將由公司利潤中劃扣。”


    底下的股東,包括穆世傑都微微愕然,隨後議論紛紛。


    霍不凡上來就要扣除一部分利潤,成立什麽督察部門,讓他們心裏有點不太舒服。


    這可都是他們的錢啊!


    但霍不凡沒有要和他們講道理的想法,股權已經劃到自己手上,怎麽說,怎麽做,是他的權力,沒有人可以反對。


    他是老板,不需要,也不允許誰反對!

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