第二十章解析老企業

    對問題企業來說。找出問題容易,解決問題難。不僅方法要對路,還要盡可能減少執行中的阻力。

    所以,蒲江俊知道,必須實現把問診中可能遇到的問題、難題說清楚,讓劉凱欣有思想準備。

    走進劉凱欣董事長辦公室,一看就知道是九十年代以前的產物,隻有兩個字形容:簡樸。相較現代企業形象,明顯落伍。

    看著蒲江俊有些不解的目光,劉凱欣有些尷尬地說:我一直沒有對企業內部進行提質改造,就是要等你們把脈問後的契機。

    劉凱欣在蒲江俊坐下後,等李潔上來茶水後,先拿出一張卡:“蒲哥,這是一點心意,感謝你為我解決了腎結石的困擾。”

    “舉手之勞,感謝就不用了劉總。”蒲江俊推辭道。

    “你不要推辭了,這是必須的。蒲哥。”劉凱欣再次推迴銀行卡。“至於企業策劃這一塊,你看有什麽要求,我盡量滿足。另外,平時你就不要喊我劉總了,雖然我比你大,但你是我哥永遠是我哥。你叫我名字也行,叫劉老弟也行。”

    蒲江俊不再矜持,收起銀行卡說:“好,你是兄長。我還是叫你劉老兄吧。”

    劉凱欣默認了。

    “關於企業策劃問診問題。我是這樣的思路。”蒲江俊談了自己的想法。

    “按照常規,分三步走:把脈問診;對症開方;整合診治,形象建設。

    前麵兩個步驟主要是專家教授參與較多,也比較容易。後一階段整合診治,形象建設比較複雜,涉及到企業內部的問題。我隻是剛才簡單走了一圈,就感覺到,在日後執行中,會遇到一些不可避免的問題。可能會讓你處於風口浪尖上。比如在軟件提升上,內部人力資源整合,吸收新鮮血液,執行優勝劣汰法則。這將涉及部分人員的切身利益。企業文化建設問題,這是你企業中最為缺乏的硬傷,可能需要重新確定提煉,這是一塊很大的投入。在硬件上,廠區的提質改造,將是最大的投入。”

    “所有這些,不知你有什麽計劃。一旦真正開始實施,就是真金白銀的投入,不可半途而廢。否則,就是夾生飯,甚至導致企業陷入更深泥潭。”蒲江俊實事求是地對劉凱欣講了其中的利害關係,他知道,企業形象建設是把雙刃劍,如果不倫不類地搞,如果企業實力不強,可能會搞死企業。

    國內一些企業跟風搞形象建設,由於實力不足,資金鏈斷裂,形象還沒樹立起來,就業倒閉。有人說是企業文化搞死的。其實這是對企業文化建設的錯誤定論。

    如果是一些不負責任的文化傳播企業,會不顧客戶的生死,收到一筆策劃費用後,胡亂提出一些高深莫測的新名詞去糊弄客戶。策劃費收到了,企業卻弄死了。這也就是國內企業文化建設每遭冷遇的症結之一。

    對於沒有經濟實力的企業,如果在初創時期就導入文化建設的理念,首先注重文化,它所需要的投入並不多。它是日積月累積澱的過程。

    一個成熟的企業,重新開始建設企業文化,等於是對原有的零散的企業文化的否定或者是整合。所需要的投入肯定就要大得多。

    蒲江俊與劉凱欣雖是交淺言深,但對他的為人還是比較認可的。何況還有陽貴明這層關係在裏麵,他不能不把利害關係說清楚。

    蒲江俊喝了一口茶水,停止了他的講述,等待劉凱欣答複。

    蒲江俊的話,讓劉凱欣更進一步了解了他誠樸的人品,知道他所說的都是為了他好。沉吟了一下,說:“蒲哥,不瞞你說,前天分別後,我和公司裏的經營班子再次進行了商討,你提出的這些顧慮,大家也分析過,覺得這次都必須下定決心要來一次徹底的改變。否則,隻有死路一條。目前我們班子都比較團結,意見也比較統一。所以,投入的問題你不用擔心。”

    劉凱欣停頓了一下,繼續說:“我們總體已經計劃,這次要把企業文化形象建設企業與內部提質改造同時進行。這兩項建設,總計大約安排經費3個億。其中文化建設方麵,我們也諮詢過有些類似企業,我也不要你先開價,再討價還價了。我先給你安排500萬,不包括導入產品的製作建設和媒體推廣。你看是否夠了,不夠再研究追加。支付方式分為三步走:合同簽訂後,預付百分之三十,開出藥方後,支付總金額的百分之四十,實施結束時,支付總額的百分之二十,剩餘百分之十為後續服務一年。整個問診時間希望在3個月內完成,以便我們內部提質改造時同步進行,開始導入。你看有什麽問題,如果可以,請你們草擬合同,我們再簽。”

    “行,老兄你既然信任我,就按照你的安排辦。我也向你打個包票:我會盡最大的努力,組織一個強大務實的團隊,幫你做出業內一流的最具文化品味的美食。”蒲江俊看到劉凱欣那麽大的決心,那麽大的手筆,也就不再擔心什麽,拍著胸脯表態了。

    至於合同,有現成規範的合同文本,隻是數據變化而已。蒲江俊交給劉凱欣。兄弟歸兄弟,合作歸合作。合同是嚴肅的,劉凱欣看的很仔細。

    但蒲江俊做事有個特點,總是喜歡換位思考,他所反對的,就不會強加於人。所以,他的合同文本都能站在雙方的立場上考慮問題。因此,劉凱欣一字未改,填上經費、時間等數據後,大筆一揮,簽上了自己的名字,要李潔蓋了公司印章,交給蒲江俊簽字蓋章。隨後就安排財務開出了支票,一切幹脆利落。

    事情竟是如此的順利。想起以前,一筆業務,至少跟蹤幾個月,甚至上年,前期請客送禮的投入,難計其數。到頭來成與不成還是未知數。

    真是時來運轉了。蒲江俊內心激動著,不過沒有喜形於色。

    感謝師父,感謝自己,如果不是清明迴去祭祖,哪會有這樣的機遇?

    這筆費用和前兩天給別人治病的收入相比,並無多大懸殊,但其意義不同。這是前幾年或者說清明節之前境況的大轉折啊。

    合同搞定後,兩人閑聊。劉凱欣向蒲江俊透露:他們的提質改造資金,已經爭取到國家的一部分支持。蒲江俊理解,畢竟湘中美食是白石市的納稅大戶,屬於國家重點扶持的龍頭企業。

    劉教授等上午調研結束,先到按劉凱欣安排住進附近的酒店裏,然後在到酒店隔壁的紅太陽就餐,劉凱欣安排了接風宴。

    紅太陽餐館是劉凱欣的連鎖店,湘省大部分市級區域都有。餐館名稱是因為這裏是紅太陽升起的地方。劉凱欣父親當初起了這個名字,開辦了一個小餐館,因為是“紅太陽”,誰也不敢得罪,誰也不敢取締。當然,本身的服務質量、菜品口味也深得顧客認同,成為地方機關請客聚會的最佳場所。即使狂熱年代過去,它仍然一周到的服務、一流的口味近乎壟斷似的聚集著周邊顧客。所以,它就這樣生存下來,而且越做越大。

    盡管目前市場競爭激烈,在劉凱欣的三大支柱產業中,餐飲業始終保持著穩步發展的勢頭。

    蒲江俊等人走進餐館時,裏麵人滿為患,還有很多客人在等座位。客人們願意等,也不想換地方吃飯,由此可見紅太陽的根基是何等的深厚了。

    “咦,這不是蒲江俊嗎?”就在蒲江俊和劉凱欣等準備進入包廂時,聽到有人叫他。

    他轉頭一看,竟然是在湘大的同學鄒霆。劉凱欣沒注意有人叫蒲江俊,便先走一步,進入了包廂。

    鄒霆是白石市府大秘,協助副市分管文體衛。餐飲業也屬於他的管轄範圍。這幾年他經常往返省城,常常聚聚,兩人關係不錯。

    “什麽時候來的?到這幹什麽?為什麽不聯係我?”蒲江俊和鄒霆相互靠攏,握手後,鄒霆發出了一連串問題。

    “今天上午到這裏,在湘中美食辦點事,還來不及聯係你,準備晚上再叨擾你呢。”蒲江俊笑著迴答他一串問題。

    “剛才進去的不是劉凱欣嗎?”鄒霆問。

    “是啊,就是他請我來幫搞點企業策劃。”

    “那好啊,搞定沒有,要不要幫忙?他還是歸我管轄呢。”鄒霆是個講義氣的人,如果真需要他幫忙,能幫的絕不含糊。

    “謝了,剛剛簽訂了合同,要慶祝一下呢。怎麽樣,你也一起來?”蒲江俊發出邀請。

    “我這還有應酬,等會我來敬酒。”鄒霆說,“今天晚上我做東,邀請白石的同學都來聚聚?”

    “好啊。”蒲江俊沒有拒絕理由,欣然答應。大學畢業後,各奔東西,基本上沒有相聚。能在吃飯的時候相遇,就是同學緣分,自然沒有推辭的道理。

    這時,鄒霆包廂的人來叫他了,兩人便迴到了各自的包廂。

    馬家河有家農家樂羊肉館,味道不錯,生意很好。一行人剛好一桌。事先預定了位置的。一到餐館,直接進入包廂。

    蒲江俊鄒霆等人剛坐下,門被推開了。3個人耀武揚威地闖了進來。

章節目錄

閱讀記錄

夜郎古國小神醫所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者夜郎哥的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持夜郎哥並收藏夜郎古國小神醫最新章節