第1章 雅格布任足協主席
中國足球百年風雨曆程 作者：桃鬆子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
2082年世界杯結束後中國隊迴到國內，隊員們還是迴到了他們熟悉的部隊中。
2083年年初，體育總局領導開會討論後一致認為必須和過去一樣，讓懂足球的人管理足球中國足球才有希望。
於是，體育總局決定聘請一位曾經在足球領域有過巨大成功並擔任過職業球隊教練的專家來擔任中國足協主席。
他們想到的這位足球專家名叫雅格布，他有著豐富的執教經驗和專業知識，對足球充滿熱情，獲得過世界足球先生。
雅格布上任後，立刻對中國足球進行了全麵的改革。
他表示要重新開展職業聯賽，各俱樂部要注重培養球員的團隊精神和戰術意識，通過科學的訓練方法提高球員的技術水平。
同時，他還積極引進國外先進的足球理念和管理經驗，並表示這些都是寶貴的財富，職業俱樂部成立後各俱樂部都要貫徹落實，這樣做為中國足球隊注入了新的活力。
在雅格布的領導下，中國足球還是沒能走出低穀，而且成績差的令人咋舌。球迷們看不到中國足球的任何希望，對未來不再充滿期待，中國足球好壞他們不關心。
2084 年，經過漫長的 18 年等待後，職業聯賽終於重新啟動。這次聯賽規模較小，隻有 10 支球隊參與中超和中甲，而中乙有 8 支球隊，中丙則有 12 支隊伍。
由於交通不便等原因，雅格布認為球隊數量少一些也無妨，可以逐步發展。
然而，令人失望的是，2083 年亞運會上，國足表現糟糕，小組賽遭遇五連敗，一球未進且丟了 24 個球，甚至未能晉級亞運會。這樣的成績讓人對他們在下一屆世界杯中的前景感到擔憂。
到了 2084 年，世界強隊正在備戰奧運會，而中國隊卻隻能參加一些熱身賽。這殘酷地反映出了現實與差距，1985年亞洲杯中國隊五戰全敗零進球，早早告別2086年世界杯。
雅格布感到非常困惑和沮喪，他不禁開始反思自己的管理方法是否存在問題。
作為足協主席，他一直希望通過努力提升中國足球環境，提高國家隊的實力，但中國隊的成績卻依然不佳。這讓他開始懷疑自己是否真的已經落伍了，跟不上時代，或者說他是否真的適合當足協主席。
雅格布知道，要想成為一名優秀的足協主席，不僅需要掌握當官的技巧，有領導才能，在各方麵都要做到最好，更重要的是要有足夠的耐心和毅力。
然而，麵對中國隊糟糕的成績，他開始失去信心，甚至覺得自己無法勝任這個職位。
此外，雅格布也對中國隊球員的表現感到極度失望。雖然他們都是從職業聯賽中選拔出來的，但實際表現卻遠遠低於預期。
他們缺乏鬥誌，沒有團隊合作精神，甚至連基本的戰術配合都做不好。
相比之下，那些曾經被認為不專業的軍人，反而在比賽中展現出了更高的水平和更好的精神風貌。
在這種情況下，雅格布陷入了深深的自我懷疑之中。他不知道該如何改變現狀，也不知道應該怎樣才能讓中國足球走出困境。
或許，他需要重新審視自己的管理理念，並找到一種更為有效的方式來提升球隊的實力，從而改變中國足球。
無論如何，雅格布明白，隻有通過不斷地學習和實踐，才能真正實現自己的目標——幫助中國隊取得好成績，經過幾天思考後他認為自己年齡大了，不適合任足協主席一職。
2083年年初，體育總局領導開會討論後一致認為必須和過去一樣，讓懂足球的人管理足球中國足球才有希望。
於是，體育總局決定聘請一位曾經在足球領域有過巨大成功並擔任過職業球隊教練的專家來擔任中國足協主席。
他們想到的這位足球專家名叫雅格布，他有著豐富的執教經驗和專業知識，對足球充滿熱情，獲得過世界足球先生。
雅格布上任後，立刻對中國足球進行了全麵的改革。
他表示要重新開展職業聯賽，各俱樂部要注重培養球員的團隊精神和戰術意識，通過科學的訓練方法提高球員的技術水平。
同時，他還積極引進國外先進的足球理念和管理經驗，並表示這些都是寶貴的財富，職業俱樂部成立後各俱樂部都要貫徹落實，這樣做為中國足球隊注入了新的活力。
在雅格布的領導下，中國足球還是沒能走出低穀，而且成績差的令人咋舌。球迷們看不到中國足球的任何希望，對未來不再充滿期待，中國足球好壞他們不關心。
2084 年，經過漫長的 18 年等待後，職業聯賽終於重新啟動。這次聯賽規模較小，隻有 10 支球隊參與中超和中甲，而中乙有 8 支球隊，中丙則有 12 支隊伍。
由於交通不便等原因，雅格布認為球隊數量少一些也無妨，可以逐步發展。
然而，令人失望的是，2083 年亞運會上，國足表現糟糕，小組賽遭遇五連敗，一球未進且丟了 24 個球，甚至未能晉級亞運會。這樣的成績讓人對他們在下一屆世界杯中的前景感到擔憂。
到了 2084 年，世界強隊正在備戰奧運會，而中國隊卻隻能參加一些熱身賽。這殘酷地反映出了現實與差距，1985年亞洲杯中國隊五戰全敗零進球，早早告別2086年世界杯。
雅格布感到非常困惑和沮喪，他不禁開始反思自己的管理方法是否存在問題。
作為足協主席，他一直希望通過努力提升中國足球環境，提高國家隊的實力，但中國隊的成績卻依然不佳。這讓他開始懷疑自己是否真的已經落伍了，跟不上時代，或者說他是否真的適合當足協主席。
雅格布知道，要想成為一名優秀的足協主席，不僅需要掌握當官的技巧，有領導才能，在各方麵都要做到最好，更重要的是要有足夠的耐心和毅力。
然而，麵對中國隊糟糕的成績，他開始失去信心，甚至覺得自己無法勝任這個職位。
此外，雅格布也對中國隊球員的表現感到極度失望。雖然他們都是從職業聯賽中選拔出來的，但實際表現卻遠遠低於預期。
他們缺乏鬥誌，沒有團隊合作精神，甚至連基本的戰術配合都做不好。
相比之下，那些曾經被認為不專業的軍人，反而在比賽中展現出了更高的水平和更好的精神風貌。
在這種情況下，雅格布陷入了深深的自我懷疑之中。他不知道該如何改變現狀，也不知道應該怎樣才能讓中國足球走出困境。
或許，他需要重新審視自己的管理理念，並找到一種更為有效的方式來提升球隊的實力，從而改變中國足球。
無論如何，雅格布明白，隻有通過不斷地學習和實踐，才能真正實現自己的目標——幫助中國隊取得好成績，經過幾天思考後他認為自己年齡大了，不適合任足協主席一職。