“許晉!你認為,我將我的這幾個同學培養出來,怎麽樣?”


    李哲突然問身邊的許晉。


    “培養出來,你的意思,將青符經也傳給他們。”


    許晉反應很快,馬上明瞭了他的意思。


    李哲的意思竟然是將許晉本人打造成超凡者還不打算收手,竟想要將自己的同學也培養成超凡者,這想法——嘿嘿!讓人想起古代的那個傳說:一人得道雞犬升天!現在知道了,那絕不是胡編亂造,肯定是有充分的事實依據的。


    許晉經過這一段按部就班的苦修,已經穩穩進入f級超凡者的範疇,再加上他本人超強的戰鬥天賦和經驗加成,足以和e級的異能者對抗。即使是超凡者世界,現在的許晉也已經算是個強者了。


    許晉成為超凡者這一路真可謂是曆盡千辛萬苦,經曆無數的因緣巧合才終於有了機會來到李哲身邊,有了成為超凡者的機會。但李哲的幾個同學,僅僅是因為關係好,互相信任,竟然也得到了這樣一步登天的機會,這機緣,實在是讓人都不知道怎麽去羨慕嫉妒恨了。


    不過,李哲有這樣的想法也算正常。


    身為一個強者,誰不希望自己的手上實力更強大一些,誰不喜歡自己的手下更加強大,當然,有一個前提是,這個手下能夠證明他值得信任,否則如果不值得信任的手下強大起來,那就是卻又有了成為叛徒的隱患了,那豈不是給自己找麻煩。


    而關係要好的同學,恰恰又是一個現代人一生中相對比較值得信賴的人際關係了。所以不管是東方還是西方,同學關係都是很值得攀交和借用的,李哲有這種想法也不為怪。


    李哲現在問許晉,就是想要征求他專業方麵的意見了,畢竟比起他個人的帶有感情色彩的判斷,當然是不及許晉手下,那學各種數據分析、各種心理測畫專家們針對性的提出的參考意見。


    李哲的這幾個同學,這一段時間一直在被他們在各方麵進行著考察,諸如心性、智商、愛好,意誌、品格當麵的綜合評測。最終的結果就看是不是適合作為備用對象培養了。


    打心底裏,他還是不想讓自己今後和這些以前的同學們越走越遠,從此天人相隔的。雖然這很可能是一個必然。


    他還是想拉他們一把!


    許晉聽了這話,俯首從背包中掏出一把電子平板來,上麵撥弄幾下,調出三人的考察報告,念到:


    “專家組認為,你的三個同學中,張義山最具備培養的價值,倒不是說他潛質高,而是說,他在這三人中,對您的忠誠品質更好,性格相對質樸,係統經過大量的數據輸入和推算模擬得出結論,如果今後張義山進入您的團隊,將會有98%的概率不會背叛,有85%的概率成為高級人才。


    這種人即使是個人潛質不算很好,但隻要有足夠的資源堆積,也早晚一定會成為您手下合適使用的人才的。畢竟能力和眼界容易培養,而品格卻是先天的。某種程度上能夠以正常途徑考上大學,就說明了張義山具備最基本的個人素質,潛力不會太低。”


    “而至於蘇城,專家組卻認為培養是有風險的,驗算結果認為90%以上的概率這個人會選擇背叛。


    這個人心性堅毅,但個人品質優秀,屬於那種一旦有了機會,就必然會光芒萬丈的人才,他這人的野心很大,自我意識很強,所謂忠誠和個人情感絕對難以對這個人形成束縛。這個人是人才,但是是那種很難駕馭的人才,適合放養,但不適合太過親近。


    專家組認為,您今後應該控製好和其之間的感情距離。這樣未來對他,對你,你們兩個人都好。


    這種人在社會中很多,但並沒有人太多人給予他們信任,因為他們這種人根本不值得信任。他們信任的始終隻有自己。這種人您給他個機會,將他安插進我們的活力奮進集團中也許會是個好事,他遲早會從中脫穎而出,但我的建議,不建議您將他培養成超凡者。他不值得你這樣做。”


    “哦,原來是這樣。”


    李哲還是第一次聽說這樣的用人邏輯。


    世上人心難測,原來人才卻並不是能力越強就越好的,比如張義山和蘇誠,兩人毫無疑問蘇誠會更優秀,但作為一個組織的長久培養對象,卻隻能是選擇張義山,專家組這樣說,自然是有他們的道理。


    世人皆言,用人唯才,但曆史上的古語卻有雲,用人唯賢!


    這一點上,無論是西方還是東方,最終的結論其實是一致的。


    李哲對這個結論卻也沒有什麽意見,本來他對張義山的觀感就更好一些,兩人之間也更和脾胃,至於蘇誠,其實相處時間不長,現在想想,當初那一晚和沈斌打架時,恐怕正是這個人看準了自己的實力,才最終站出來和自己站在一起,並最後混到了自己的圈子裏的吧!


    這個人年紀小小,心機卻是深沉,很了不起,是個人才。


    這樣的人的確是更適合放到現實世界去打拚,活力奮進集團或許是個不錯的舞台。至於超凡者,這樣的人還是不要讓他掌握太實際的力量為好。


    專家組的意見很中肯。


    “恩,那趙雲呢,你還沒說趙雲。”


    許晉歎了口氣說道:


    “至於趙雲,專家組一致的意見是,不建議您認為的改變他的人生軌跡。他的驗算結果,被推演過很多次,但最後的結果都是這人很難培養成才,多半會半途而廢。


    趙雲性格懶散,缺乏競爭意識,意誌力更是薄弱,做事無恆心,這樣的人,做朋友即可,但想要他做您的助手,那恐怕會讓您後悔的。


    那種安排對於他的人生,也是一種不負責任,這種人進入過於競爭強烈的環境中,最大的可能不是奮發上進,而是徹底的被擊垮,這種人還是平凡的人生更適合他,您如果真的考慮和他的情誼,不妨對他另作安排吧!”


    李哲一聽,自己再細細一想,果然是如此,趙雲本就是那種對任何人都沒有威脅,人生態度過於淡然的那種人。


    作為朋友,自己還是不要太過一廂情願了吧!

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