“我師父臨走時，給我留下一句遺言，說，我們這一脈的老祖宗，曾留下一句訓誡，那就是千萬不要突破五方舉霞之境，常先生，能告訴我這是什麽嗎？”
寄身在布偶貓體內的夏芷晴，瞪著渾圓眼睛看向常東。
常東聞言心頭陡然劇震。
他想到了一件事，那就是桑君悟之前一直慫恿他突破五方舉霞之境，雖然他繞了很大的彎子。
這讓常東有些無法理解。
畢竟他修為越高，桑君悟也就越危險。
至於賭他良心說辭，這聽起來未免太小兒氣了一些。
因此這其中跟腳，莫非就出在這裏？
為什麽不能突破五方舉霞之境？
莫非舉霞飛升是個陷阱？
常東心頭震撼，表麵卻意味深長道：“這是我轉生的根本原因。”
夏芷晴一愣，她終究不是笨蛋，連忙道歉：“對不起，我不是有意的。”
常東這話分明是在警告她：說出這個，等於就是泄露他轉生的秘密，這個秘密說不定就會威脅到他！
“沒關係，不知者無罪嘛！”常東揮了揮手：“接下來打算去哪裏？”
“嗯？我？”夏芷晴一愣，心髒忽然撲通撲通直跳。
“我也不太清楚。”她故意模棱兩可道。
“既然不知去處，不如跟我做事怎麽樣？”常東發出邀請。
喚醒祭祀之海工程量很大，一人之力自然不如眾人拾柴。
另外，經過這段時間相處，常東基本已經摸清夏芷晴的底細，人品上還是比較放心的。
最重要的是，吞服了祭祀之魂的她，如今赫然也有三元采氣之境。
放在靈類世界中，絕對妥妥的高手！
“我，可以嗎？”夏芷晴麵帶驚喜。
這趟祭祀之海的探索，說實話，她幾乎全程沒有什麽存在感，其他人對待她的態度更是冷淡。
若非常東願意帶她，且她的存在並不會分潤到其他人的收益，她怕是早就被群起而攻之了。
這一番對比之下，夏芷晴心中自然頗為沮喪。
哪怕如今已有三元采氣之境，實際心態也還沒適應過來。
“當然。”
“那以後還請常先生多多指教！”夏芷晴大喜。
……
……
1月18日，常東返迴燕京，此時距離新年還有不到一個月時間。
今年春節，常東打算迴臨江過節。
因為劉文澤即將右遷，作為知道內幕的常東，需要過去穩定局麵，同時對外釋放一個信號——他對臨江依舊看重。
這不僅有利於劉文澤站穩腳跟，更有利於他和新的接任者打好關係。
就在常東開始謀劃喚醒祭祀之海的具體細節之時，一封控訴書，將常東推向了大眾視野。
這是一名被晨曦資本降薪勸退員工發出的控訴書——《東哥，你就缺那點補償金？》
控訴書前半段詳細描述了一周前他遭遇的不公平待遇。
即，公司領導如何拐彎抹角通過降薪、調離崗位等一係列卑鄙手段，實行勸退的事實。
後半段哭訴了生活不易，房貸、車貸、孩子學費等等，幾乎壓垮他這個中年人。
那一筆細賬不知觸動了多少普通人，一時間，低調了近乎半年的常東，被推向了輿論視野。
“東哥，雖然我很喜歡你，但這件事真的令人挺失望的！想要裁員可以，最起碼按照規矩辦事，補償金給到位吧？耍手段逼員工辭職這算什麽？”
“去年東哥一連串的買買買，恐怕把錢袋子買空了，連員工兜裏那幾個銅板也都盯上了？”
“說實話，這可能不是東哥幹的，他那位置，哪有功夫顧及下麵小員工？”
此事一出，輿論轟動，無數人議論紛紛。
有抨擊常東，也有替常東說話。
不知多少人湧向微博，留言讓常東迴應此事。
不過，常東沒搭理這件事。
降薪勸退又不是他晨曦獨創？
太陽底下無新鮮事，這種事情可以說天天都在發生，越正規的大公司越多。
反倒是小公司沒有，原因嘛，無需多言。
所以搭理他作甚？
搭理一次，就有第二次，第三次，以後他也不用做其他事了，這些芝麻蒜皮小事，也就能把他累死了。
實際上，之前也不是沒有員工控告他晨曦公司。
沒辦法，有人的地方就有江湖，有江湖就有爭端，這很正常。
然而就在常東以為公關團隊應該能解決這件事時，沒想到，隨著時間的發酵，此事竟然愈演愈烈。
因為該員工，爆料出更多的晨曦內幕。
比如某人事部領導私下親自說，上麵下達了裁員名額，年前必須得達到目標，否則人事部自己滾蛋走人。
除此以外，還揭露了晨曦辦公室文化，各種勾心鬥角雲雲。
大量細節的披露，滿足了無數人的獵奇心理，但真正將這件事推向高潮的，還是半個月前，常東在集團內部發布的一封公開信。
公開信上，常東表示，因為集團半導體戰略的實施，令公司現金流十分緊張。
另外集團高層判斷，未來經濟堪憂，所以公司有必要進入“破產前夕”的狀態中，一切以生存為目標。
因此公司除了一線基層薪資正常外，二線乃至管理層普遍降薪。
正是這封公開信，令這件事達到了輿論高點。
“發控訴書的哥們真是壞啊，這簡直就是混淆概念，人家晨曦是普遍降薪，而且降薪的還是二線乃至管理層。你被降薪，這說明你職位不低啊，又不是針對你一人，你瞎哭個勁兒？”
“發生了什麽事？東哥竟然對未來經濟判斷持悲觀態度？”
“這是晨曦集團資金鏈出問題了嗎？所以將責任推給大環境不好，然後變相裁員保命？”
“八成是晨曦資金鏈出問題了，去年東哥步子跨太大了，各種買買買，幾十億幾百億的花，再有錢，也經不起這樣的揮霍啊！”
不得不承認，三人成虎！
本來還算安靜的晨曦集團，經過互聯網的這一番喧鬧，頓時風聲鶴唳起來！
不少猶豫不定的高管，開始頻繁接觸獵頭公司。
趙富貴、殷懷書、袁橘露幾位股東，更是坐不住給常東打電話。
千裏之堤毀於蟻穴啊！
誰也沒想到，一篇員工控訴書，竟然引起集團危機。
這要是被人盯上了，不死也得脫層皮啊！
寄身在布偶貓體內的夏芷晴，瞪著渾圓眼睛看向常東。
常東聞言心頭陡然劇震。
他想到了一件事，那就是桑君悟之前一直慫恿他突破五方舉霞之境，雖然他繞了很大的彎子。
這讓常東有些無法理解。
畢竟他修為越高，桑君悟也就越危險。
至於賭他良心說辭，這聽起來未免太小兒氣了一些。
因此這其中跟腳，莫非就出在這裏？
為什麽不能突破五方舉霞之境？
莫非舉霞飛升是個陷阱？
常東心頭震撼，表麵卻意味深長道：“這是我轉生的根本原因。”
夏芷晴一愣，她終究不是笨蛋，連忙道歉：“對不起，我不是有意的。”
常東這話分明是在警告她：說出這個，等於就是泄露他轉生的秘密，這個秘密說不定就會威脅到他！
“沒關係，不知者無罪嘛！”常東揮了揮手：“接下來打算去哪裏？”
“嗯？我？”夏芷晴一愣，心髒忽然撲通撲通直跳。
“我也不太清楚。”她故意模棱兩可道。
“既然不知去處，不如跟我做事怎麽樣？”常東發出邀請。
喚醒祭祀之海工程量很大，一人之力自然不如眾人拾柴。
另外，經過這段時間相處，常東基本已經摸清夏芷晴的底細，人品上還是比較放心的。
最重要的是，吞服了祭祀之魂的她，如今赫然也有三元采氣之境。
放在靈類世界中，絕對妥妥的高手！
“我，可以嗎？”夏芷晴麵帶驚喜。
這趟祭祀之海的探索，說實話，她幾乎全程沒有什麽存在感，其他人對待她的態度更是冷淡。
若非常東願意帶她，且她的存在並不會分潤到其他人的收益，她怕是早就被群起而攻之了。
這一番對比之下，夏芷晴心中自然頗為沮喪。
哪怕如今已有三元采氣之境，實際心態也還沒適應過來。
“當然。”
“那以後還請常先生多多指教！”夏芷晴大喜。
……
……
1月18日，常東返迴燕京，此時距離新年還有不到一個月時間。
今年春節，常東打算迴臨江過節。
因為劉文澤即將右遷，作為知道內幕的常東，需要過去穩定局麵，同時對外釋放一個信號——他對臨江依舊看重。
這不僅有利於劉文澤站穩腳跟，更有利於他和新的接任者打好關係。
就在常東開始謀劃喚醒祭祀之海的具體細節之時，一封控訴書，將常東推向了大眾視野。
這是一名被晨曦資本降薪勸退員工發出的控訴書——《東哥，你就缺那點補償金？》
控訴書前半段詳細描述了一周前他遭遇的不公平待遇。
即，公司領導如何拐彎抹角通過降薪、調離崗位等一係列卑鄙手段，實行勸退的事實。
後半段哭訴了生活不易，房貸、車貸、孩子學費等等，幾乎壓垮他這個中年人。
那一筆細賬不知觸動了多少普通人，一時間，低調了近乎半年的常東，被推向了輿論視野。
“東哥，雖然我很喜歡你，但這件事真的令人挺失望的！想要裁員可以，最起碼按照規矩辦事，補償金給到位吧？耍手段逼員工辭職這算什麽？”
“去年東哥一連串的買買買，恐怕把錢袋子買空了，連員工兜裏那幾個銅板也都盯上了？”
“說實話，這可能不是東哥幹的，他那位置，哪有功夫顧及下麵小員工？”
此事一出，輿論轟動，無數人議論紛紛。
有抨擊常東，也有替常東說話。
不知多少人湧向微博，留言讓常東迴應此事。
不過，常東沒搭理這件事。
降薪勸退又不是他晨曦獨創？
太陽底下無新鮮事，這種事情可以說天天都在發生，越正規的大公司越多。
反倒是小公司沒有，原因嘛，無需多言。
所以搭理他作甚？
搭理一次，就有第二次，第三次，以後他也不用做其他事了，這些芝麻蒜皮小事，也就能把他累死了。
實際上，之前也不是沒有員工控告他晨曦公司。
沒辦法，有人的地方就有江湖，有江湖就有爭端，這很正常。
然而就在常東以為公關團隊應該能解決這件事時，沒想到，隨著時間的發酵，此事竟然愈演愈烈。
因為該員工，爆料出更多的晨曦內幕。
比如某人事部領導私下親自說，上麵下達了裁員名額，年前必須得達到目標，否則人事部自己滾蛋走人。
除此以外，還揭露了晨曦辦公室文化，各種勾心鬥角雲雲。
大量細節的披露，滿足了無數人的獵奇心理，但真正將這件事推向高潮的，還是半個月前，常東在集團內部發布的一封公開信。
公開信上，常東表示，因為集團半導體戰略的實施，令公司現金流十分緊張。
另外集團高層判斷，未來經濟堪憂，所以公司有必要進入“破產前夕”的狀態中，一切以生存為目標。
因此公司除了一線基層薪資正常外，二線乃至管理層普遍降薪。
正是這封公開信，令這件事達到了輿論高點。
“發控訴書的哥們真是壞啊，這簡直就是混淆概念，人家晨曦是普遍降薪，而且降薪的還是二線乃至管理層。你被降薪，這說明你職位不低啊，又不是針對你一人，你瞎哭個勁兒？”
“發生了什麽事？東哥竟然對未來經濟判斷持悲觀態度？”
“這是晨曦集團資金鏈出問題了嗎？所以將責任推給大環境不好，然後變相裁員保命？”
“八成是晨曦資金鏈出問題了，去年東哥步子跨太大了，各種買買買，幾十億幾百億的花，再有錢，也經不起這樣的揮霍啊！”
不得不承認，三人成虎！
本來還算安靜的晨曦集團，經過互聯網的這一番喧鬧，頓時風聲鶴唳起來！
不少猶豫不定的高管，開始頻繁接觸獵頭公司。
趙富貴、殷懷書、袁橘露幾位股東，更是坐不住給常東打電話。
千裏之堤毀於蟻穴啊！
誰也沒想到，一篇員工控訴書，竟然引起集團危機。
這要是被人盯上了，不死也得脫層皮啊！