結束對梅阿姨的采訪，視頻開始走馬觀花的過了一遍速食包生產流程，最終一袋袋速食包打包裝箱，送上貨車，開拔出城。
航拍鏡頭一直追著貨車消失在天際，這短短十幾秒的一鏡到底，十分震撼。
但對於行內人來說，更震撼的是，鏡頭中一掃而過的內環高架！
那是臨江專門為工業園，或者說晨曦食品修的路。
這段視頻的結束，是一連串直接就業、間接就業、乃至納稅總額等數字。
這一連串數字背後，都是《臨江2016》片頭的經濟騰飛的有力支撐。
視頻還在繼續，隨後又列舉了五六家重點企業以及工業園、惠民項目等等，仔細數去，就會發現其中三家出自常東之手，其餘幾家乃至項目，或多或少也都跟常東有關。
視頻結束後，常母不在念叨常東了。
這兩年得益於財富的保養，臉上膠原蛋白越來越豐盈的她，此時可謂滿麵紅光道：“咱家東子就是不一般呐！”
“那是！”常父一臉驕傲感慨道：“劉文澤會辦事啊！”
常東讚同的點了點頭。
人心畢竟是肉長的，到了常東這位格，所求的無非就是一個自我實現！
說難聽點，就是一份認同和讚譽。
這紀錄片一出，不敢說青史留名，但在臨江地方誌上，也算是留下濃重一筆。
“把這視頻保存下來，對了，迴頭給我錄個盤，我過完年帶迴去。”常父忽然道。
“成！”常東點了點頭。
“對了，再放一遍，一遍看得不過癮。”常父又道。
“行，你愛看幾遍都成。”
常東笑了，卻站了起來。
“你要去哪？”
“出去溜溜，透透氣。”
說這話時，他已經出了私人影院。
“今天天氣涼，屋裏暖氣足，圍上圍巾吧！”常母喊道。
“知道了！”常東頭也不迴的擺了擺手。
出了別墅，冷風鋪麵，令人精神為之一爽！
院子裏混播的早熟禾、高羊茅、黑麥草草皮，依舊反季節青蔥翠綠。
鮮有人知，這片看似普通的散步之地，其實用上了草坪加熱技術，俗稱地暖。
這是隻有少數頂尖足球訓練場才有財力配備的技術，但在這裏不過是為了一片綠意罷了。
在這套房子住得越久，常東越發意識到，近三個億花得值！
在亂七八糟的思緒中，常東點燃一根香煙，沿著大理石鋪的小道，慢慢踱步。
一支煙罷，他掐滅煙頭，走迴房子。
這一刻，他似乎有了些許變化，又似乎沒有。
……
春節過後，常東依舊或宅在家裏或陪著父母常媛媛出去購物閑逛。
期間，初四常媛媛看到新聞上說，諸北下了一場大雪時，滿臉豔羨。
不知道是不是受全球變暖影響，這幾年臨江很少下雪，便是下雪，也是小雪，雪景已經變得十分罕見。
常東聞言一拍大腿道：“想看，哥明天帶你去看。”
說看就看，當晚常東就讓人定了機票，帶著一家人飛去諸北好好玩了一通。
正月初七之後，晨曦係公司假日基本放完，開始恢複正常運轉。
常東注意力也不得不轉移到工作上！
當然了，做空天竺之前，常東就逐步脫離晨曦係日常管理，所以工作量其實並不大，但今年他打算將晨曦集團化，因此事情反而多了不少。
在參考嚴勝陽的建議下，以及考慮到趙富貴的感受，經過私下協商，常東已經有了完善集團化方案，並決定開始大刀闊斧集團化改造。
首先，他決定將晨曦影視投資部門剝離出來，成立晨曦娛樂，主攻影視投資，不包括未來可能進軍娛樂產業。
晨曦投資將通過股東變更，正式更名為晨曦資本集團。
此次變更，股東退出一名，新增兩名，分別為殷懷書、袁橘露。
一共有四名自然人股東以及一家基金機構。
其中，常東占股55%，東升基金30%（常氏家族基金），趙富貴5%，殷懷書5%，袁橘露5%。
其中東升基金大股東為常東，持股55%。
張其偉持股10%，換言之，等於間接持股晨曦資本3%的股權，他本來持有晨曦投資5%的股權，這麽一算，好像虧了？
其實不然，此間答案稍後再說。
東升基金餘下35%股權設為期權池，獎勵給諸如二姨哥、魏靜怡等人。
迴歸正題，晨曦投資更名為晨曦資本，看起來隻是一字之差，實際上卻是性質上的改變。
自此之後，晨曦資本將關注長期結構性價值投資！
此次變更，常東注資五十億，其餘三位股東也分別注資二十億到六十億不等，算上常東五十億，晨曦資本將獲得超兩百億現金。
算上晨曦資本本身手裏捏著的諸多優質股權，可以說，一夜之間，晨曦投資成長為一條資本大鱷。
僅靠這一家公司，常東就足以位列一線企業家。
餘下晨曦影視、食品、網絡、實業、外唿、安保等等，將會以子公司形式，並入晨曦集團。
常東占股80%，東升基金占股20%，換言之，張其偉也將間接持有晨曦集團2%的股權，算來算去，不僅沒虧，甚至略賺。
雖然說晨曦資本現在估值更高，但是新增股東是出了錢的，張其偉可沒出一毛錢，因此這份估值，跟他關係不大。
此番調整之後，常東股權將變得清晰多了。
雖然天眼查他的投資圈，依舊輻射成了一個實心球。
但那些大多數都是他私人跟投，譬如十裏桃花等等，名下產業僅剩下晨曦集團和晨曦資本兩大集團，再加上一個東升家族基金。
此番調整之後，他依舊對產業握有絕對控製權，但不同的是，各大子公司資源將會進一步整合優化。
上麵動動嘴，下麵跑斷腿。
晨曦集團化最起碼得需要兩到三個月，才能跑完所有程序。
另外晨曦集團公司員工數萬，總部龐大，以往的辦公場地肯定已經不合適了。
所以常東有意收購一座大廈，設為總部，集中辦公。
這些零零碎碎的事情，十分繁瑣，可以預期將會有大批人才，為此撓禿了腦袋。
而拍板定下集團化的常東，卻把迴家過年的張其偉招來，他有了新指令。
航拍鏡頭一直追著貨車消失在天際，這短短十幾秒的一鏡到底，十分震撼。
但對於行內人來說，更震撼的是，鏡頭中一掃而過的內環高架！
那是臨江專門為工業園，或者說晨曦食品修的路。
這段視頻的結束，是一連串直接就業、間接就業、乃至納稅總額等數字。
這一連串數字背後，都是《臨江2016》片頭的經濟騰飛的有力支撐。
視頻還在繼續，隨後又列舉了五六家重點企業以及工業園、惠民項目等等，仔細數去，就會發現其中三家出自常東之手，其餘幾家乃至項目，或多或少也都跟常東有關。
視頻結束後，常母不在念叨常東了。
這兩年得益於財富的保養，臉上膠原蛋白越來越豐盈的她，此時可謂滿麵紅光道：“咱家東子就是不一般呐！”
“那是！”常父一臉驕傲感慨道：“劉文澤會辦事啊！”
常東讚同的點了點頭。
人心畢竟是肉長的，到了常東這位格，所求的無非就是一個自我實現！
說難聽點，就是一份認同和讚譽。
這紀錄片一出，不敢說青史留名，但在臨江地方誌上，也算是留下濃重一筆。
“把這視頻保存下來，對了，迴頭給我錄個盤，我過完年帶迴去。”常父忽然道。
“成！”常東點了點頭。
“對了，再放一遍，一遍看得不過癮。”常父又道。
“行，你愛看幾遍都成。”
常東笑了，卻站了起來。
“你要去哪？”
“出去溜溜，透透氣。”
說這話時，他已經出了私人影院。
“今天天氣涼，屋裏暖氣足，圍上圍巾吧！”常母喊道。
“知道了！”常東頭也不迴的擺了擺手。
出了別墅，冷風鋪麵，令人精神為之一爽！
院子裏混播的早熟禾、高羊茅、黑麥草草皮，依舊反季節青蔥翠綠。
鮮有人知，這片看似普通的散步之地，其實用上了草坪加熱技術，俗稱地暖。
這是隻有少數頂尖足球訓練場才有財力配備的技術，但在這裏不過是為了一片綠意罷了。
在這套房子住得越久，常東越發意識到，近三個億花得值！
在亂七八糟的思緒中，常東點燃一根香煙，沿著大理石鋪的小道，慢慢踱步。
一支煙罷，他掐滅煙頭，走迴房子。
這一刻，他似乎有了些許變化，又似乎沒有。
……
春節過後，常東依舊或宅在家裏或陪著父母常媛媛出去購物閑逛。
期間，初四常媛媛看到新聞上說，諸北下了一場大雪時，滿臉豔羨。
不知道是不是受全球變暖影響，這幾年臨江很少下雪，便是下雪，也是小雪，雪景已經變得十分罕見。
常東聞言一拍大腿道：“想看，哥明天帶你去看。”
說看就看，當晚常東就讓人定了機票，帶著一家人飛去諸北好好玩了一通。
正月初七之後，晨曦係公司假日基本放完，開始恢複正常運轉。
常東注意力也不得不轉移到工作上！
當然了，做空天竺之前，常東就逐步脫離晨曦係日常管理，所以工作量其實並不大，但今年他打算將晨曦集團化，因此事情反而多了不少。
在參考嚴勝陽的建議下，以及考慮到趙富貴的感受，經過私下協商，常東已經有了完善集團化方案，並決定開始大刀闊斧集團化改造。
首先，他決定將晨曦影視投資部門剝離出來，成立晨曦娛樂，主攻影視投資，不包括未來可能進軍娛樂產業。
晨曦投資將通過股東變更，正式更名為晨曦資本集團。
此次變更，股東退出一名，新增兩名，分別為殷懷書、袁橘露。
一共有四名自然人股東以及一家基金機構。
其中，常東占股55%，東升基金30%（常氏家族基金），趙富貴5%，殷懷書5%，袁橘露5%。
其中東升基金大股東為常東，持股55%。
張其偉持股10%，換言之，等於間接持股晨曦資本3%的股權，他本來持有晨曦投資5%的股權，這麽一算，好像虧了？
其實不然，此間答案稍後再說。
東升基金餘下35%股權設為期權池，獎勵給諸如二姨哥、魏靜怡等人。
迴歸正題，晨曦投資更名為晨曦資本，看起來隻是一字之差，實際上卻是性質上的改變。
自此之後，晨曦資本將關注長期結構性價值投資！
此次變更，常東注資五十億，其餘三位股東也分別注資二十億到六十億不等，算上常東五十億，晨曦資本將獲得超兩百億現金。
算上晨曦資本本身手裏捏著的諸多優質股權，可以說，一夜之間，晨曦投資成長為一條資本大鱷。
僅靠這一家公司，常東就足以位列一線企業家。
餘下晨曦影視、食品、網絡、實業、外唿、安保等等，將會以子公司形式，並入晨曦集團。
常東占股80%，東升基金占股20%，換言之，張其偉也將間接持有晨曦集團2%的股權，算來算去，不僅沒虧，甚至略賺。
雖然說晨曦資本現在估值更高，但是新增股東是出了錢的，張其偉可沒出一毛錢，因此這份估值，跟他關係不大。
此番調整之後，常東股權將變得清晰多了。
雖然天眼查他的投資圈，依舊輻射成了一個實心球。
但那些大多數都是他私人跟投，譬如十裏桃花等等，名下產業僅剩下晨曦集團和晨曦資本兩大集團，再加上一個東升家族基金。
此番調整之後，他依舊對產業握有絕對控製權，但不同的是，各大子公司資源將會進一步整合優化。
上麵動動嘴，下麵跑斷腿。
晨曦集團化最起碼得需要兩到三個月，才能跑完所有程序。
另外晨曦集團公司員工數萬，總部龐大，以往的辦公場地肯定已經不合適了。
所以常東有意收購一座大廈，設為總部，集中辦公。
這些零零碎碎的事情，十分繁瑣，可以預期將會有大批人才，為此撓禿了腦袋。
而拍板定下集團化的常東，卻把迴家過年的張其偉招來，他有了新指令。