這份禮物可是經過二人深思熟慮後才決定下來的。他們向來對所謂的貴重物品並不感冒，但又覺得金子很值錢，可總不能直接送給小孩金子吧？
其實這也不能怪他倆老土，畢竟一下子變得這麽富有，連花錢都不知該從何下手了。
尤其是陳清茶，除了給員工發錢，真是不知道還有什麽花錢的地方。
他們的觀念依然停留在金子和高科技產品所具有的價值層麵上，而對於奢侈品類的認知則相對較少。
特別是自從有了申晴這些人之後，無論是衣服還是包包等等物品，隻要張張口吩咐一聲就能全部搞定。
因此，這件事情最終還是落在了申晴的肩上。
誰叫申晴家財力雄厚、見識也特別的廣，而且各方麵都有所涉獵呢！
既然如此，那申晴自然不會讓好處外流啦。恰好這門店裏還有一個積壓已久的翡翠平安扣，標價三百萬。
像這種完全依靠翡翠本身價值的奢侈品，原本就是打算推出一部分來試試水而已。
製作的水平都不低，而且其製作團隊均來自於京城赫赫有名的大師們。
不過翡翠市場基本飽和，新企業分不到什麽飯吃，加上來漢大幫旗下奢侈品店的顧客都是有自己的理解的，自然銷售的不怎麽樣。
這個價值高達三百萬的昂貴平安扣，一直未能成功售出。
它已經在店裏默默積塵許久，但恰巧此時老板產生了某種特殊需求。
而且這款平安扣采用的皆是最為頂尖的製作工藝，即使當作傳世之寶傳承下去亦無不可。
既然如此，倒不如直接賣給老板更為妥當，如此一來既能節省店鋪空間，又可避免資源浪費。
於是乎，在申晴一番巧舌如簧地勸說之下，陳清茶最終稀裏糊塗地買下了這個平安扣。。。這可真是逆天行事、倒反天罡啊！
哪有老板購買自家商品的道理？不過從成本價購入這樣一件寶貝來看，這也算得上一種變相對老板發放福利的方式。。。。。。
畢竟若能尋得合適買家，此平安扣有詳細的買賣來源得到漢大幫奢侈品的背書，至少能賣出三百萬高價，如果不是送閨女，而若是老板留作己用。。。。。。
其中深意想必無需多言，大家懂得都懂，這種情況在業界早已屢見不鮮，申晴不想過多解釋，偶爾這麽搞一次還真不是什麽大問題，前提是這人是老板。
吃喝玩樂迴到別墅。
在家等待多時的陳父陳母也拿出禮物，一對黃金的手鐲。
要不怎麽說家庭影響深遠呢，作為曾經的破產大戶，真的是有金子就買金子。
破產了，隻有金子飾品最好脫手。
陳花花當然也是見過王語嫣，兩人還一起在王博家打過遊戲，是老戰友了。
雖然年齡有一定的差距，但是戰友超越了年齡。
她給這個哥哥的幹閨女買了一台遊戲本。
實話說這應該是王語嫣最喜歡的禮物了。
作為遊戲發燒友，還得是陳花花知道王語嫣喜歡什麽。
陳清茶有些扶額，開口就是老父親的那股子味道。
“有了自己的電腦可不能落下學業啊，如果我聽你爸說你學習成績下降了，我可要沒收了。”
“知道啦，爸，你放心，玩就是玩，學就是學。
我不能沉迷遊戲的。”
看著王語嫣的堅定的想要入黨的眼神，陳清茶隻能同意了，不再說什麽了。
不得不說，在這方麵王博做得非常好。
他從來沒有過分地限製過王語嫣玩遊戲，通常都會讓她做到勞逸相結合。
每當王語嫣開始學習時，王博夫妻倆不僅自己不會玩手機，還會陪著孩子一同讀書學習。
久而久之，王語嫣便清楚何時該玩耍、何時又該認真學習。
很多情況下確實就是這樣，父母作為孩子的首要責任人以及他們最早的榜樣，如果孩子玩得不夠盡興，那麽他們的心思就很難收迴來。反之，如果孩子已經在學習了，但家長卻還在旁邊玩手機，這無疑會對孩子的學習態度產生不良影響。
這時，家裏的兩隻貓咪也紛紛獻上了它們的“賀禮”——各給了王語嫣一記喵喵拳。誰叫她一上來就對著人家又是親又是抱的呢？貓咪們可是很矜持的！沒事兒可別學那石磯娘娘。
第二天，除了陳花花因為工作無法脫身外，全家老小再度踏上了歡樂之旅。
一整天的時光裏，他們盡情暢遊於動物園、科技城、博物館以及街機遊戲廳之間，跟一家人沒什麽區別。
傍晚時分，一家人吃了一頓豐盛至極的晚餐後，才戀戀不舍地將王語嫣送迴家中。
畢竟明日便是正月十五，總不好意思一直占用人家小姑娘的時間，人家外公外婆也得來陪孩子的。
望著女兒身上嶄新亮麗的衣裳，再看看盒子裏那些精美的手鐲、項鏈和高級遊戲本，王博驚愕得合不攏嘴，這些東西得花費多少錢財啊！恐怕把咱家孩子賣掉也抵不上這個數目吧。。。。。。
如果不是他知道陳清茶的倔脾氣，他都想還迴去了。
雖然清茶現在有錢了，但是自己還一直給陳清茶虧錢啊，這下必須得打好一場硬仗了。
王博想著黃藍兩家的得寸進尺，他攥緊了拳頭。
陳清茶粗略估算了一番，包括給每個人準備的禮物在內，這兩日也隻是耗費了不到兩百萬！雖然數額不菲，但相較於某些小說中的豪門貴族而言，不過是九牛一毛罷了。
經過這件事，劉茵茵則是更加的迫切想要孩子，結果導致正月十五，陳清茶又起來晚了。
本來還要去公司的，一看快中午了大家都快下班了，索性不去了。
反正福利什麽的，助理部都已經安排妥當了。
打開手機把提前編輯好的公告發了出來。
大致就是發紅包和購物券，大家願意買什麽就買什麽。
論壇裏還多了一個活動，大家一起發祝福語，然後隨機抽取二十名員工送華為手機。
一百名員工送華為電子手表。
一千名員工送五百元現金紅包。
其餘的也是百分之百有獎，都是漢大幫的各種抵扣券，最次也能換一箱飲料和一箱麵包。
而且沒有崗位歧視，就連兼職的大學生們都可以一起參與。
其實這也不能怪他倆老土，畢竟一下子變得這麽富有，連花錢都不知該從何下手了。
尤其是陳清茶，除了給員工發錢，真是不知道還有什麽花錢的地方。
他們的觀念依然停留在金子和高科技產品所具有的價值層麵上，而對於奢侈品類的認知則相對較少。
特別是自從有了申晴這些人之後，無論是衣服還是包包等等物品，隻要張張口吩咐一聲就能全部搞定。
因此，這件事情最終還是落在了申晴的肩上。
誰叫申晴家財力雄厚、見識也特別的廣，而且各方麵都有所涉獵呢！
既然如此，那申晴自然不會讓好處外流啦。恰好這門店裏還有一個積壓已久的翡翠平安扣，標價三百萬。
像這種完全依靠翡翠本身價值的奢侈品，原本就是打算推出一部分來試試水而已。
製作的水平都不低，而且其製作團隊均來自於京城赫赫有名的大師們。
不過翡翠市場基本飽和，新企業分不到什麽飯吃，加上來漢大幫旗下奢侈品店的顧客都是有自己的理解的，自然銷售的不怎麽樣。
這個價值高達三百萬的昂貴平安扣，一直未能成功售出。
它已經在店裏默默積塵許久，但恰巧此時老板產生了某種特殊需求。
而且這款平安扣采用的皆是最為頂尖的製作工藝，即使當作傳世之寶傳承下去亦無不可。
既然如此，倒不如直接賣給老板更為妥當，如此一來既能節省店鋪空間，又可避免資源浪費。
於是乎，在申晴一番巧舌如簧地勸說之下，陳清茶最終稀裏糊塗地買下了這個平安扣。。。這可真是逆天行事、倒反天罡啊！
哪有老板購買自家商品的道理？不過從成本價購入這樣一件寶貝來看，這也算得上一種變相對老板發放福利的方式。。。。。。
畢竟若能尋得合適買家，此平安扣有詳細的買賣來源得到漢大幫奢侈品的背書，至少能賣出三百萬高價，如果不是送閨女，而若是老板留作己用。。。。。。
其中深意想必無需多言，大家懂得都懂，這種情況在業界早已屢見不鮮，申晴不想過多解釋，偶爾這麽搞一次還真不是什麽大問題，前提是這人是老板。
吃喝玩樂迴到別墅。
在家等待多時的陳父陳母也拿出禮物，一對黃金的手鐲。
要不怎麽說家庭影響深遠呢，作為曾經的破產大戶，真的是有金子就買金子。
破產了，隻有金子飾品最好脫手。
陳花花當然也是見過王語嫣，兩人還一起在王博家打過遊戲，是老戰友了。
雖然年齡有一定的差距，但是戰友超越了年齡。
她給這個哥哥的幹閨女買了一台遊戲本。
實話說這應該是王語嫣最喜歡的禮物了。
作為遊戲發燒友，還得是陳花花知道王語嫣喜歡什麽。
陳清茶有些扶額，開口就是老父親的那股子味道。
“有了自己的電腦可不能落下學業啊，如果我聽你爸說你學習成績下降了，我可要沒收了。”
“知道啦，爸，你放心，玩就是玩，學就是學。
我不能沉迷遊戲的。”
看著王語嫣的堅定的想要入黨的眼神，陳清茶隻能同意了，不再說什麽了。
不得不說，在這方麵王博做得非常好。
他從來沒有過分地限製過王語嫣玩遊戲，通常都會讓她做到勞逸相結合。
每當王語嫣開始學習時，王博夫妻倆不僅自己不會玩手機，還會陪著孩子一同讀書學習。
久而久之，王語嫣便清楚何時該玩耍、何時又該認真學習。
很多情況下確實就是這樣，父母作為孩子的首要責任人以及他們最早的榜樣，如果孩子玩得不夠盡興，那麽他們的心思就很難收迴來。反之，如果孩子已經在學習了，但家長卻還在旁邊玩手機，這無疑會對孩子的學習態度產生不良影響。
這時，家裏的兩隻貓咪也紛紛獻上了它們的“賀禮”——各給了王語嫣一記喵喵拳。誰叫她一上來就對著人家又是親又是抱的呢？貓咪們可是很矜持的！沒事兒可別學那石磯娘娘。
第二天，除了陳花花因為工作無法脫身外，全家老小再度踏上了歡樂之旅。
一整天的時光裏，他們盡情暢遊於動物園、科技城、博物館以及街機遊戲廳之間，跟一家人沒什麽區別。
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畢竟明日便是正月十五，總不好意思一直占用人家小姑娘的時間，人家外公外婆也得來陪孩子的。
望著女兒身上嶄新亮麗的衣裳，再看看盒子裏那些精美的手鐲、項鏈和高級遊戲本，王博驚愕得合不攏嘴，這些東西得花費多少錢財啊！恐怕把咱家孩子賣掉也抵不上這個數目吧。。。。。。
如果不是他知道陳清茶的倔脾氣，他都想還迴去了。
雖然清茶現在有錢了，但是自己還一直給陳清茶虧錢啊，這下必須得打好一場硬仗了。
王博想著黃藍兩家的得寸進尺，他攥緊了拳頭。
陳清茶粗略估算了一番，包括給每個人準備的禮物在內，這兩日也隻是耗費了不到兩百萬！雖然數額不菲，但相較於某些小說中的豪門貴族而言，不過是九牛一毛罷了。
經過這件事，劉茵茵則是更加的迫切想要孩子，結果導致正月十五，陳清茶又起來晚了。
本來還要去公司的，一看快中午了大家都快下班了，索性不去了。
反正福利什麽的，助理部都已經安排妥當了。
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大致就是發紅包和購物券，大家願意買什麽就買什麽。
論壇裏還多了一個活動，大家一起發祝福語，然後隨機抽取二十名員工送華為手機。
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一千名員工送五百元現金紅包。
其餘的也是百分之百有獎，都是漢大幫的各種抵扣券，最次也能換一箱飲料和一箱麵包。
而且沒有崗位歧視，就連兼職的大學生們都可以一起參與。