來不及責備小董老師的效率。
韓校長搓搓手，有些討好的意味。
“陳老板、陳夫人，您看好不容易來一趟學校，不如去我辦公室品品茶？”
這話說出口韓校長就想給自己一巴掌，這不就是說明了自己有事相求嗎？
陳清茶也不是傻子，知道這韓校長是有事求自己。
不過一個學校能求什麽？捐教學設備？直到進了辦公室才知道，原來這所學校是民營性質，屬於自負盈虧。
因為這過橋錢而犯愁，雖然下學期學費其他費用加起來也還不上一千萬，但是利息還是可以出的起的。
那家地產公司，陳清茶有些了解。
聽屬下提及過，想要從漢大幫借款過，不過陳清茶不想摻和房地產，所以沒幫忙。
雖然沒有幫忙，但還是了解了一些。
那位大宇地產的老板是粵州人，在當地靠地產發家。
慢慢跟著政策進入內地，本來情況一片大好，起碼地產生意還能做幾個年頭。
正常來說掙幾百個小目標都不是問題。
怕就怕意外，和不滿足了。
涉及的業務也越來越廣，物業、供暖、中藥廠、外貿等領域。
一次又一次的貸款借錢，到最後一個資金鏈破了，其他的資金鏈都跟著遭殃。
（我大學畢業第一個工作就是，老板涉及的行業太多，最後工資發不出來，我幹了半年都沒工資，隻能換工作了。
後來我迴老家後，聽說最後公司沒有挺過去，可惜了，老板人還是不錯的。）
不過這個老板好歹是實體領域的，有東西在，不像虛擬經濟一樣，玩崩了一片虛無。
現在正在研究賣掉粵州的一部分資產，來盤活自己的經濟。
保守估計半年內應該差不多。
這也是漢大幫公司內部員工一致的想法，就是不要繼續救，否則債務隻會更多。
隻有對方低價將不消化的肥膘割出去才有救。
不是每個人都有能力，也不是每個人都有係統。
陳清茶對於這話還是有所了解。
有時候堅持真不一定能夠挺過風雨過後見到玫瑰花開。
大部分情況下，債務越來越高，最後一點事業都保不住。
所以說成人的世界很複雜，不能全都要，總是要有舍有得，甚至是舍掉曾經的大部分財富，換來一個休養生息的避風港。
聽完韓校長的請求後，陳清茶明白了什麽事，在他心中這件事估計一年內就會解決。
當務之急就是教師們的工資，還有不停催賬的公司。
負責數字媒體的公司是一批新企業，手下也多是農民工。
韓校長自認不是什麽聖人，不可能悲天憫人，但是這麽多工人過年錢都是四處借的，過年都沒過好。
不給補上真的是說不過去。
太高的貸款他還辦不起，也是個大坑。
現在隻能是看看陳老板有沒有投資或者出過橋費的意向。
陳清茶和劉茵茵眼神交流，覺得這個韓校長還是挺實在的。
出現這樣的局麵，也不怪人家韓校長，生活就是這樣，誰都不知道未來和意外哪個先出現。
如果不管的話，起訴的人多了，勢必要對學校的名聲造成負麵影響，最後影響到教育局那裏和家長耳朵裏，勢必會影響學校的生源。
兩人都不是什麽聖人，不過這種教育方麵的他們有能力還真能幫一下。
不為了別的，為了那些學生不被影響。
萬一裏麵就有未來的棟梁之材呢。
“韓校長，您是為了什麽建立學校的呢？”
雖然有點羞恥，有點像選秀現場，導師問選手你為什麽要唱歌那樣。
不出意外都是迴答夢想，不過陳清茶真的很想知道。
韓校長他作為第一批經商的大老板。
如果堅持下去，現在的財富要比學校高的太多。
小學的學費和國家的支持加起來能有多些。
最好的情況穩定不賠錢，但是想要掙太多的話也沒門，小學是九年義務教育的重要一環，除非是所謂的貴族小學。
但是那種學校一般都在一線城市，在京州市建立一個貴族小學，那基本就是沒打算掙錢。
一來是京州市教育資源都傾斜在幾所大學附小上了。
二來京州市這幾年經濟發展雖然不錯，但是還沒到一線城市那樣，有錢人那麽多。
相比較一線城市現在開始卷小學、學前班，京州市現在還停留在高中一定要好的地步。
即便一些有錢人意識到了，也是有家教和培訓班。
或許過個四五年的，這股歪風邪氣也就進來京州市了。
未來的人口趨勢來看，京州隨著經濟起飛，還有十年的黃金發展時期，之後估計就會陷入生育減少的地步了。
也就是說即便是不賠也隻是十年內的事。
到時候即便再怎麽不舍，恐怕也隻剩減小規模了或者破產這兩條路了。
麵對陳老板的提問，韓校長怔住了，好久沒人這麽問過他了。
上次還是父親沒過世的時候。
當時父親問他為什麽要轉行當校長。
他當時說了什麽來著？怎麽有點記不清了呢？
父親臨去世的時候還問過他，後不後悔。
說沒有一點後悔那是假的，如果他沒有換行業，過個幾年的話，他的資產翻個幾倍也不是不可能的，到時候不就能開更多的學校了？
“實不相瞞，陳老板，當時有了政策後，我也沒想什麽就入行了，就想著哪個行業都得有人幹，咱們京州市的學校還是少，也能有點賺頭，就沒太多的考慮。”
陳清茶點點頭，感覺不像假的。
有錢不止揮霍，揮霍也不止物質享受。
精神享受也是他y的一環。
不過現在有兩條路，他可以用自己的錢借給韓校長。
第二種就是通過公司投資或者收購。
不是為了這個行業有什麽掙頭，而是他想起了一張大餅。
那就是員工的子女教育問題。
如果公司有自己的學校，還可以提供代管服務、住宿服務的話，減少了員工的負擔的話。
那員工人性滿足值能不能漲瘋了？
他覺得有譜。
韓校長搓搓手，有些討好的意味。
“陳老板、陳夫人，您看好不容易來一趟學校，不如去我辦公室品品茶？”
這話說出口韓校長就想給自己一巴掌，這不就是說明了自己有事相求嗎？
陳清茶也不是傻子，知道這韓校長是有事求自己。
不過一個學校能求什麽？捐教學設備？直到進了辦公室才知道，原來這所學校是民營性質，屬於自負盈虧。
因為這過橋錢而犯愁，雖然下學期學費其他費用加起來也還不上一千萬，但是利息還是可以出的起的。
那家地產公司，陳清茶有些了解。
聽屬下提及過，想要從漢大幫借款過，不過陳清茶不想摻和房地產，所以沒幫忙。
雖然沒有幫忙，但還是了解了一些。
那位大宇地產的老板是粵州人，在當地靠地產發家。
慢慢跟著政策進入內地，本來情況一片大好，起碼地產生意還能做幾個年頭。
正常來說掙幾百個小目標都不是問題。
怕就怕意外，和不滿足了。
涉及的業務也越來越廣，物業、供暖、中藥廠、外貿等領域。
一次又一次的貸款借錢，到最後一個資金鏈破了，其他的資金鏈都跟著遭殃。
（我大學畢業第一個工作就是，老板涉及的行業太多，最後工資發不出來，我幹了半年都沒工資，隻能換工作了。
後來我迴老家後，聽說最後公司沒有挺過去，可惜了，老板人還是不錯的。）
不過這個老板好歹是實體領域的，有東西在，不像虛擬經濟一樣，玩崩了一片虛無。
現在正在研究賣掉粵州的一部分資產，來盤活自己的經濟。
保守估計半年內應該差不多。
這也是漢大幫公司內部員工一致的想法，就是不要繼續救，否則債務隻會更多。
隻有對方低價將不消化的肥膘割出去才有救。
不是每個人都有能力，也不是每個人都有係統。
陳清茶對於這話還是有所了解。
有時候堅持真不一定能夠挺過風雨過後見到玫瑰花開。
大部分情況下，債務越來越高，最後一點事業都保不住。
所以說成人的世界很複雜，不能全都要，總是要有舍有得，甚至是舍掉曾經的大部分財富，換來一個休養生息的避風港。
聽完韓校長的請求後，陳清茶明白了什麽事，在他心中這件事估計一年內就會解決。
當務之急就是教師們的工資，還有不停催賬的公司。
負責數字媒體的公司是一批新企業，手下也多是農民工。
韓校長自認不是什麽聖人，不可能悲天憫人，但是這麽多工人過年錢都是四處借的，過年都沒過好。
不給補上真的是說不過去。
太高的貸款他還辦不起，也是個大坑。
現在隻能是看看陳老板有沒有投資或者出過橋費的意向。
陳清茶和劉茵茵眼神交流，覺得這個韓校長還是挺實在的。
出現這樣的局麵，也不怪人家韓校長，生活就是這樣，誰都不知道未來和意外哪個先出現。
如果不管的話，起訴的人多了，勢必要對學校的名聲造成負麵影響，最後影響到教育局那裏和家長耳朵裏，勢必會影響學校的生源。
兩人都不是什麽聖人，不過這種教育方麵的他們有能力還真能幫一下。
不為了別的，為了那些學生不被影響。
萬一裏麵就有未來的棟梁之材呢。
“韓校長，您是為了什麽建立學校的呢？”
雖然有點羞恥，有點像選秀現場，導師問選手你為什麽要唱歌那樣。
不出意外都是迴答夢想，不過陳清茶真的很想知道。
韓校長他作為第一批經商的大老板。
如果堅持下去，現在的財富要比學校高的太多。
小學的學費和國家的支持加起來能有多些。
最好的情況穩定不賠錢，但是想要掙太多的話也沒門，小學是九年義務教育的重要一環，除非是所謂的貴族小學。
但是那種學校一般都在一線城市，在京州市建立一個貴族小學，那基本就是沒打算掙錢。
一來是京州市教育資源都傾斜在幾所大學附小上了。
二來京州市這幾年經濟發展雖然不錯，但是還沒到一線城市那樣，有錢人那麽多。
相比較一線城市現在開始卷小學、學前班，京州市現在還停留在高中一定要好的地步。
即便一些有錢人意識到了，也是有家教和培訓班。
或許過個四五年的，這股歪風邪氣也就進來京州市了。
未來的人口趨勢來看，京州隨著經濟起飛，還有十年的黃金發展時期，之後估計就會陷入生育減少的地步了。
也就是說即便是不賠也隻是十年內的事。
到時候即便再怎麽不舍，恐怕也隻剩減小規模了或者破產這兩條路了。
麵對陳老板的提問，韓校長怔住了，好久沒人這麽問過他了。
上次還是父親沒過世的時候。
當時父親問他為什麽要轉行當校長。
他當時說了什麽來著？怎麽有點記不清了呢？
父親臨去世的時候還問過他，後不後悔。
說沒有一點後悔那是假的，如果他沒有換行業，過個幾年的話，他的資產翻個幾倍也不是不可能的，到時候不就能開更多的學校了？
“實不相瞞，陳老板，當時有了政策後，我也沒想什麽就入行了，就想著哪個行業都得有人幹，咱們京州市的學校還是少，也能有點賺頭，就沒太多的考慮。”
陳清茶點點頭，感覺不像假的。
有錢不止揮霍，揮霍也不止物質享受。
精神享受也是他y的一環。
不過現在有兩條路，他可以用自己的錢借給韓校長。
第二種就是通過公司投資或者收購。
不是為了這個行業有什麽掙頭，而是他想起了一張大餅。
那就是員工的子女教育問題。
如果公司有自己的學校，還可以提供代管服務、住宿服務的話，減少了員工的負擔的話。
那員工人性滿足值能不能漲瘋了？
他覺得有譜。