正在陳老板和係統扯皮的時候。


    李助理進來了。


    “老板,幾家項目不錯的企業老總都來了,您現在去會議室嗎?”


    漢大幫一直以來投資其他企業的項目幾乎沒有,頂多就是合作,類似於大鵝那個類型的合作共贏。


    畢竟係統規則不許,他也沒什麽辦法。


    這次完全是為了員工考慮,省得一幫人炒股,最後賠的褲衩子都不剩。


    投資實業好歹就算虧了,也能收迴來一大部分,不至於放了個煙花。


    肯定有人說,跌了就跌了,不賣不就行嗎?可是這是反人性的,跌了,尤其是跌的狠了,沒幾個能忍住的。


    畢竟天知道這家公司是什麽情況。


    沒準現在的低穀就是這家公司的為數不多的幾次巔峰了。


    所以找幾個助理部審核過的項目,加上後期助理部全程監督,應當會讓不少員工有投資的新方向。


    至於漢大幫的股份,別提了,光是純內部分紅的製度,係統都不會同意的。


    那就隻能這麽做了,還能幫助一些新興企業和中小企業進行發展。


    也算是功德無量了。


    “那行,咱們走吧。”


    起碼也得讓係統估算一下,畢竟助理部怎麽也比不過係統。


    雖然係統對這些項目不會太用心,但係統的意見也很重要,雖然不能保證掙錢,但是起碼不會賠的太難看。


    走進樓下會議室,已經有6個老板模樣的人坐在那了。


    見陳老板來了,立馬起身打招唿。


    他們雖然都是老板,但是和陳老板的境界還是差很多的。


    可能連陳老板的部門經理都不如。


    本來就屬於小公司,怎麽能和漢大幫這個龐然大物比較。


    大家都是為了項目尋求資金的,這漢大幫雖然各方麵都很嚴格,而且投資後還會派人監督。


    虧了錢也需要負責到底。


    但是好處也是有很多。


    最大的好處就是隻是投資項目,不會分攤公司的股份,隻要這個項目正常運營下去,這對於大多數缺錢的老板來說,特別欣賞。


    大家都是自命不凡的,要不然也不會創業,隻是因為前期的投資就分去一大部分股份,這算怎麽迴事。


    到最後不還是淪為打工仔,還特麽是法人的那種,掙得少事還多。


    其次,能背靠漢大幫,即便吃不飽,也餓不死。


    漢大幫還能出專業的財務團隊,法律團隊等等幫他們解決前期缺人的困難。


    這漢大幫純純的良心企業啊,怪不得都說漢大幫是未來行業領頭羊,比一些貪得無厭吃獨食的集團良心太多了。


    先是公事公辦,詳細的看完6個老板的項目。


    中規中矩吧,掙錢是沒什麽問題的,暴富夠點嗆。


    畢竟現在做實業的,還想像二十年前一樣,靠努力就能獲得高額收益的情況還是不一樣的。


    加上為了積累經驗,能入圍的這六家基本都是純實體。


    項目分錢有長有短,長的一年多才能分錢,短的半年多分錢。


    一直分到項目黃了結束。


    陳老板大概通過係統算了一筆賬。


    如果沒什麽意外,都能夠掙錢。


    比如最優質的項目,投了十萬,除去各種稅,大概第一次分紅就差不多快迴本了。


    第二次就能掙不少,第三次翻倍還算輕鬆。


    不過時間上來看基本就過去快兩年,再往後項目能活多久就不確定了。


    起碼協議還有助理部會提供專業能力,讓項目盡量多存活一段時間。


    背靠漢大幫,掙得少有可能,想死還是有點費勁。


    倒算是不錯的發財機會,當然因為不可控的意外,導致投資打了水漂,造成本金受損,漢大幫也會積極追責,起碼也得還上一定比例的本金。


    反正陳清茶覺得比炒股靠譜。


    這些老板也相當開心,漢大幫不愧是良心公司。


    看幾個老板麵色紅潤,陳清茶點點頭,起碼都是比較靠譜的實幹家。


    沒準都是未來京州市甚至全國有名的企業家。


    “各位,既然加入了我們漢大幫的扶持聯盟,那有些事有些規矩我還是要提前說出來的。”


    六位老板立馬正色開口“那是自然。”


    “你們隻是第一批被扶持的企業,我希望你們也能給以後加入的企業打個樣。


    觸碰國家底線的事情不要做,傷害民族感情的事情不要做,對待員工的壓榨行為不要做,不正當的競爭手段麽,分情況,對國內的紅色企業盡量不要做。


    對待科研一定要重視,產品永遠都是企業的立足之本。”


    “陳老板放心,我們都知道自己的責任,這些事情我們一定多加注意,您隨時監督。”


    陳清茶點點頭“那就好,隻要嚴格遵守這些規矩,如果後續需要過橋資金,可以聯係我,隻要通過審核,我會提供低息的過橋資金。


    助你們發展成為大企業。”


    “謝謝陳總!”


    這都是好事啊,至於那些規矩,隻能說明陳老板是愛國的民族企業家,這沒什麽。


    反正他們也沒打算當漢奸,隻要能有機會實施個人抱負,再多點規矩又算的了什麽。


    李助理送走幾位老板後,順便準備一些助理部派去的巡視組名單。


    後期的資金一定要親眼看到落實在項目上。


    等李助理迴來,陳老板召集的線上會議,都是各個部門的管理人員。


    包括圓桌會議的高級管理者。


    陳清茶讓李助理詳細的介紹了一下投資,還有風險和收益。


    包括項目的規劃書。


    等大家都明白了情況,陳清茶開始發言了。


    “前些日子我聽說不少員工都在股市上賠了錢,我覺得這種事情遲早會影響公司的正常工作。


    所以讓助理部幫忙物色了6家靠譜的項目,既然李助理和你們說明白了。


    我也就不多廢話了,你們可以抽空和有投資意向的員工提一嘴。


    然後由公司出專業的團隊,一切報稅等問題都會由公司解決。


    總共720萬的投資,6個項目,由大家自行選擇。


    不一定比股票掙得多,但總要比投資股票踏實一點。”


    雖然陳老板貶低了股市,但是在場的大多數人都覺得話糙理不糙,如果有合適的投資項目,誰會投進股市啊。


    720萬,分攤下去也不高,迴報也不錯,就算賠錢了,也可以接受。

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