話說迴來,雙方真的是沒有感情了嗎?也未必,感情這東西很難立馬出現,也很難很快消失。


    如果平時維持得當,也不會出現厭煩的情緒。


    畢竟這是後半生最親的人了,沒有人會陪一輩子,父母也不行。


    這位員工最近遇到的非常煩心的事,按理來說應該是放到私下,畢竟分公司的管理人員也會跟著開導,今天是大老板和老板娘來的日子。


    如果是正常集團,老板也不會管這個閑事,員工也不會說。


    但陳老板是正經人嗎?他最看重員工的人性滿足值了。


    借著這個機會幫員工處理好家事,也能準備好下一步如何推廣員工的心理健康。


    這也是漢大幫的對員工福利之一。


    記下這名員工的名字,李梅。


    找到人性滿足值,的確是受到家庭影響,從原本80多,這些日子穩定下降,目前不足70了。


    是一個比較危險的信號,再往下減,他就要賠錢了。


    如果說這一係列公開自白,是管理層不知道的,那是不可能的。


    正是為了落實陳老板的規定,包括後續公司的一係列動作。


    所以安排的這樣一個小管理層的員工,進行公開尋求幫助。


    也是管理層的意思,陳老板喜歡什麽,那大家就得拿出一個態度。


    他們可是聽說了,最近陳老板在京州市不停的開會,要求大家重視員工的家庭情況。


    雖然挺奇葩吧,大家是民企也不是體製內的。


    但安排一下也沒什麽毛病,畢竟李梅的事全公司都知道,她丈夫來公司鬧好幾次了,如果不是漢大幫有規定不能隨意開除員工,大家真要沒招開除了。


    李梅主要的困擾來自自身的美貌。


    新婚丈夫總覺得她在外麵有情況,這是典型的控製欲比較強。


    要麽是性格問題,要麽是比較自卑,要麽就是確實有所出格的事。


    李梅的意思是,因為工作原因,偶爾加班或者出差,但一般都是和女同事一起出差的。


    畢竟公司有規定,兩人出差尤其是結婚的,盡量是同性,如果是工作需求,那就額外增加一名員工。


    這規矩是陳清茶定的,這倒不是什麽拍腦門就定下來的,主要是確實發生過那種事。


    隻不過不是在漢大幫,而是以前的公司,這件事茵茵也知道。


    兩個人一個有夫之婦、有婦之夫在出差時候進行通奸。


    最後鬧出墮胎、刺傷的醜聞,一度登上報紙。


    影響很惡劣,加上事情後續是在陳清茶眼皮子前發生的,所以印象比較深刻。


    不要把每個人都想成聖人,索性製定一些規則,也好盡量減少因為出差,最後導致出軌通奸的事情。


    私下管不了,別用出差來搞事情就行。


    李梅的事情還真不好處理,這種事情一般都是公說公有理婆說婆有理。


    沒準人家本來就敏感,你還做一些容易引起曖昧的事情。


    或者就是單純人家的責任。


    陳清茶思索後做出了打算,借著這個機會,推出一些利好夫妻的舉措。


    “這個情況大家都了解了吧。”


    分公司的幾名管理者都點點頭。


    “後續跟進解除誤會是部門的事,我建議以後開放配偶來視察的時間。


    也方便配偶了解另一半的工作環境和交際狀態,減少產生不必要的誤會。”


    分公司管事的有些猶豫“老板,這不妥吧。


    公司畢竟有不少業務,這外來人員會不會泄密,這不方便吧。”


    陳清茶鼻子一歪“你這話不對吧,人家老公不還是鬧到公司了?


    再說了,管事的陪同,不去敏感區域不就行了嗎。”


    “這,確實。”管事的也不說話了,那還能咋辦,聽老板的。


    “從你們這開始作為試點,允許合法配偶來公司參觀,了解平時的人際關係。


    這東西與其放任不管,最後鬧到公司人盡皆知,不如作為已婚員工的一項福利。”


    說的還有點道理,挺讓人信服的。


    至少這是公司能做的,總不能派人去家裏勸。


    當即陳清茶就宣布,公司提供配偶在部門陪同下來參觀的機會,幫助雙方解除誤會。


    不管怎麽說,李梅是挺高興的,真正來參觀一下,也不至於來公司鬧了。


    隨後一行人在公司食堂吃了頓飯,體驗一下夥食,雖然種類很多,但是味道還是照比總公司差一些。


    也有可能是地區口味的差異,陳清茶還是比較喜歡京州的口味,稍稍重一些。


    離開公司去劇組的時候,茵茵還是說出了自己的看法。


    “老公,這家庭因素畢竟是員工的私事,公司幫忙真的好嗎?”


    她還是覺得做的有些過了,有員工喜歡,自然有員工不喜歡。


    沒準就有那種喜歡對家庭不忠誠的呢?


    “放心吧老婆,我心裏有數,接下來的動作都是純自願,如果員工喜歡覺得是福利,那就做,如果不喜歡,那就不做。”


    陳清茶這兩天脫離焦慮後,還是有些改變的,本來已經不打算繼續推進政策了。


    但今天看到員工的真實案例,覺得還是應該做點什麽,既然不焦慮了,索性就當成一種福利。


    如果有員工因為這個政策避免了爭吵,那也算是好事了。


    聽完清茶的話,雖然茵茵還是有不同的看法,覺得也不是國企,沒必要摻和太多,但也很尊重丈夫的想法。


    如果能夠安穩落實,也算是一件積德的事。


    到節目組時,撒老師也到了。


    離老遠就小跑過來擁抱。


    然後就是相互調侃。


    撒老師“幾天不見,怎麽感覺胖了呢。”


    “撒老師,就算再怎麽埋汰我,你的盛世美顏的稱號也得拱手讓人了。”


    “哈哈哈, 沒辦法這是公認的。”


    “我怎麽聽說是你自己宣布的。”


    男人的交情就是這麽簡單,首先得是對脾氣。


    接下來就是節目組交代一下夜景的拍攝流程。


    正式拍攝是在明天,但是中間會穿插夜景的拍攝,鏡頭不算多。


    眾人一起專心拍攝,茵茵則在一旁看的有滋有味的。


    她還是頭一次來節目錄製現場,還挺有意思的。


    而節目組也注意到了陳老板的愛人,不由得想得寸進尺一下。

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